Si formohet një pension i financuar? Formula e pensionit Si formohet pensioni i sigurimit të ardhshëm Si formohet dhe llogaritet pensioni i ardhshëm.

Nga cilat pjesë përbëhet pensioni rus?

Le të hedhim një vështrim më të afërt se si formohet pensioni i pleqërisë dhe nga cilat pjesë përbëhet ai. Pjesa e sigurimit të pensionit formohet nga një pjesë e kontributit që punëdhënësi transferon për punëtorët e tyre sipas tarifës së përcaktuar.

Një përqindje më e madhe e tarifës së pensionit shpenzohet për financimin në sistemin e solidaritetit sesa për fondin e kursimeve.Ka një tarifë pensioni të miratuar me ligj - 22% e pagës para zbritjeve tatimore.

Kontributi ndahet në pjesë në varësi të moshës. Nëse viti i tij i lindjes ka qenë para vitit 1967, atëherë 16% mblidhet nga një llogari personale në sistemin e sigurimit të fondit pensional. Gjendja prej 6% shkon për pjesën solidare të tarifës.

Për të gjithë punëtorët e tjerë që kanë lindur pas vitit 1967, kontributi ndahet në llogaritë si më poshtë:

6% në llogari të përbashkët
10% - në një llogari individuale
6% – për formimin e pjesës akumuluese personale të tarifës

Prandaj, për të lindurit në vitin 1966 dhe më herët, shuma e përfitimeve llogaritet në varësi të masës së kontributeve të bëra për ta.

Pjesa e financuar është e detyrueshme për të gjithë qytetarët që kanë lindur që nga viti 1967. Një pjesë e kontributit shkon në fondin e pensionit që ju zgjidhni.

Asetet e këtij fondi formohen nga këto aksione. Ato janë investuar në projekte investimi. Financat menaxhohet nga shoqëria administruese, e cila nënshkroi marrëveshjen e bashkëpunimit me PRF-në.

Për të rritur masën e pjesës së financuar të pensionit, sipas gjykimit tuaj, mund të kontribuoni jo vetëm me 6% të detyrueshëm, por edhe shuma shtesë.

Për të formuar një kapital pensional akumulues, duhet të paraqisni një kërkesë përkatëse në fondin pensional. Në rast refuzimi nga pjesëmarrja e mëtejshme në sistemin e kursimeve, fondet e transferuara tashmë në një llogari individuale mund të tërhiqen si një pagesë e vetme menjëherë ose si një pagesë urgjente kursimi.

Ju gjithashtu mund të grumbulloni fonde duke fituar përvojë pune në një fond pensioni joshtetëror, të cilin një qytetar mund ta zgjedhë në mënyrë të pavarur.

Përvoja e sigurimit

Pas rënies së BRSS në territorin e Federatës Ruse, ndryshimet në llogaritjen e kohës së punuar nga një qytetar ndryshuan vazhdimisht. Deri në vitin 1998, Rusia përdorte llogaritjen e trashëguar të viteve të punës për të llogaritur përfitimet e pensioneve.

Shuma e pagesave është llogaritur sipas dy parametrave:

koha totale e punës
paga mesatare, e cila është përcaktuar ose për dy vitet e mëparshme të punës, ose pesë të tjera të vazhdueshme me shumën më të madhe të të ardhurave nga puna.

Kur zgjidhni artikullin e katërt, numri i përgjithshëm i viteve të punuara përfshin periudhat e mëposhtme:

formimi i një specialiteti në bazë të një shkolle profesionale ose në një shkollë teknike
përvetësimi i aftësive profesionale në kurse trajnimi
arsimi i lartë ose diplomë
kujdesi për një qytetar me aftësi të kufizuara të grupit I sipas përfundimit të një komisioni mjekësor
pushimi i lehonisë
kujdesi i nënës për një foshnjë deri në 1.5 vjeç (jo më shumë se 6 vjet në total)
vendbanimi i gruas me burrin në zonën e shërbimit të tij, ku ai mungon në specialitetin e saj (pa kufizim kohëzgjatjeje)
periudha e qëndrimit të bashkëshortit me diplomatin në vendin ku është dërguar në mungesë të mundësisë për të punuar për të (maksimumi 10 vjet)
të gjitha ditët e arrestimit, burgimit ose internimit të pajustifikuar të një personi gjatë periudhave të ndjekjes penale të padrejtë

Ka ende disa periudha para vitit 2002 që përfshihen në numrin e ditëve të shërbimit të punuar dhe shndërrohen në kapital, duke marrë parasysh koeficientin në rritje. Këto përfshijnë sa vijon.

Një koeficient prej 1.5 zbatohet për rrethana të tilla:

përfshirja në likuidim në zonën e përjashtimit pas aksidentit në termocentralin bërthamor të Çernobilit
kryerja e detyrave të punës në klimën e Veriut të Largët

Faktori 2 përdoret kur merren parasysh vite të tilla:

punë në ndërmarrje, burgim në një kamp përqendrimi, vendbanim në Leningradin e rrethuar gjatë Luftës së Dytë Botërore
kryerja e detyrave ushtarake në lidhje me rekrutimin

Koeficienti 3 merret parasysh nëse ka sa vijon:

shërbimi ushtarak ose partizan gjatë luftimeve
koha e trajtimit në spital për shkak të lëndimit gjatë kryerjes së detyrave ushtarake
duke shërbyer në ushtri në territorin e zonës së përjashtimit të termocentralit bërthamor të Çernobilit
përmbushja e detyrave të prodhimit në Leningradin e rrethuar
periudha e burgimit ose vuajtjes së dënimit për shkak të ndjekjes penale të gabuar

Në ato raste kur, sipas metodës së paragrafit 3 të Artit. 30 FZ-173 përcakton një sasi të madhe të shumës totale të kapitalit për caktim; të gjitha periudhat e mësipërme jo të sigurimit përfshihen në numrin total të viteve të përvojës së punës ose në bazë kalendarike ose nuk merren fare parasysh.

Deri në fillim të vitit 2015, vitet minimale të miratuara të përvojës së punës ishin 5 vjet. Rregullat e reja tashmë janë në fuqi. Ky parametër do të rritet gradualisht çdo vit me 1 vit, duke filluar nga 6 vjet në 2015, deri në 15 vjet në 2024.

Nëse një rus nuk ka numrin e kërkuar të viteve të sigurimit për të caktuar një përfitim, atëherë atij do t'i paguhet një pension social minimal. Ka një shumë fikse, e cila është pak më e ulët se ajo e siguruar.

Ju mund të rrisni madhësinë nëse nuk e regjistroni atë pasi të keni mbushur moshën e përcaktuar në ligj dhe më vonë të largoheni nga vendi i punës. Çdo vit pune pasues do të sjellë një rritje të shumës së këtij përfitimi.

Shënim! Kohëzgjatja zyrtare e shërbimit konfirmohet vetëm nga të dhënat e punës të vendosura në faqet e librit të punës. Ky numër i viteve të punës mund të mos jetë i mjaftueshëm për të përcaktuar shumën e pagesave të pensionit. Nëse një punonjës punon jozyrtarisht në këto kushte, atëherë një kohëzgjatje e tillë shërbimi nuk do t'i japë atij të drejtën për një pension pune në pleqëri.

Shuma e fitimeve gjithashtu ka një ndikim të veçantë në madhësinë. Në ndërmarrje, tani është e mundur të fitosh një kohëzgjatje minimale të shërbimit me një pagë të madhe dhe të marrësh një shtesë më të lartë se një punëtor me pagë të ulët që ka punuar zyrtarisht me ndershmëri dhe ndërgjegje për 35 vjet të jetës së tij.

Si ndikon paga

Që nga viti 2015, punëtorëve u është dhënë mundësia të zgjedhin se cilat përfitime duan të marrin nga dy lloje krejtësisht të veçanta të pensioneve të punës:

sigurimi
kumulative

Këto fonde formohen në mënyra krejtësisht të ndryshme. Fondi i pensioneve të sigurimeve krijohet në sistemin e solidaritetit nga zbritjet e punëtorëve, të cilat drejtohen në pagesat aktuale të gjeneratës së pensionistëve. Lloji i financuar i buxhetit të pensioneve formohet gjithashtu nga kontributet, por nuk merr pjesë në pagesën aktuale të përfitimeve për pensionistët, por drejtohet për investime në tregjet financiare.Lloji i sigurimit të pensionit rritet për shkak të indeksimit, por ai i financuar rritet. jo

Përbërësi i pjesës së pensionit të sigurimit, i cili shpesh tejkalon shumën bazë fikse të këtij lloji të përfitimit, varet në të ardhmen nga shuma e kontributit të paguar në fondin e solidaritetit. Për më tepër, për rusët e punësuar zyrtarisht në prodhim, tarifat paguhen edhe nga punëdhënësi i tyre.

Sa i përket pjesës së vetëpunësuar të popullsisë (noterë, avokatë, sipërmarrës individualë, etj.), ata paguajnë të gjitha kontributet për vete.

Shënim! Të gjitha tarifat e paguara për punëtorin pasqyrohen në llogarinë e tij personale në PRF. Më pas, për llogaritjen e masës së llojit të sigurimit të pensionit, këto të dhëna janë kryesoret.

Duhet të dini se shuma vjetore që paguhet në fondin pensional të sigurimeve për çdo punëtor ndikohet nga mosha e tij. Për shembull, në vitin 2010, u vendos një tarifë e caktuar për taksën për punëtorët e lindur në vitin 1966 e më parë, në masën 20% të të ardhurave të tyre të fituara.

Në të njëjtën kohë, punëtorët e lindur në vitin 1967 dhe më të rinj duhet të zbresin 14% të shumës së fitimeve të grumbulluara.Çdo vit tarifa rishikohet nga autoritetet ruse.

Pjesa e pjesës së sigurimit është e ndarë nga fondet e transferuara pensioni i punës drejtuar për krijimin e kapitalit të parashikuar pensional. Madhësia e fondit indeksohet çdo vit me një koeficient të miratuar nga Qeveria e Federatës Ruse. Këto burimet financiare janë të drejtuara për pagesën e tre opsioneve për pensionet e punës:

varen nga humbja e mbajtësit të familjes së tyre
të moshuarit me arritjen e moshës së caktuar
personat me aftësi të kufizuara

Në procesin e përcaktimit të pensionit për një shtetas rus, kur ai mbush moshën e miratuar me ligj, i gjithë kapitali bazë nga kontributet e paguara shpërndahet në muaj në periudhën e pritshme për pagesën e përfitimeve të sigurimit. Për ta bërë këtë, ndani numrin total të të gjitha tarifave të paguara me 228 - numri i muajve në periudhën e pritshme për pagimin e pensioneve.

Dallimet në llogaritjen e sigurimeve dhe pensioneve të financuara

Me fillimin e vitit 2015 hynë në fuqi ndryshimet në përllogaritjen e sigurimeve dhe pjesëve të financuara të pensioneve.

Tani pjesa e sigurimit duhet të llogaritet jo në kartëmonedha rubla, por në pikë (koeficientë).

Në të ardhmen, kur llogaritet shuma e pensionit, ajo duhet të rillogaritet në monedhën rubla.

Kostoja e pikëve do të miratohet çdo vit nga autoritetet ruse dhe do të rritet sipas përqindjes së inflacionit.

Kur të dilni në pension, të gjitha pikët e fituara do të mblidhen dhe më pas do të shumëzohen me çmimin e caktuar.

Vlerës përfundimtare duhet t'i shtoni edhe shumën e garantuar, e cila caktohet nga shteti në një shumë fikse (pensioni bazë).

Rezultati është shuma përfundimtare e përfitimit të sigurimit për një qytetar të moshuar që është bërë pensionist. Ka pikë të veçanta që i caktohen një pensionisti për periudha të pasiguruara shërbimi:

rekrutimi ushtarak
në lidhje me ofrimin e kujdesit deri në 1.5 vjet
shërbim për një fëmijë me aftësi të kufizuara ose një shtetas që ka jetuar mbi 80 vjet

Pra, të drejtën e pensionit të pleqërisë e marrin personat që kanë moshën e kërkuar, numrin e viteve të punës dhe pikët minimale të përcaktuara çdo vit me ligj.

Përbërësit e një pensioni invalidor

Le të kalojmë në shqyrtimin e përgjigjes së pyetjes se nga cilat pjesë përbëhet pensioni i invaliditetit.

Ngjashëm me të njëjtën metodologji si në llogaritjen e shtesës së moshës, llogaritet shuma e pjesës së sigurimit të sigurimit të pensionit në lidhje me humbjen e shëndetit. Formula duket si kjo:

P = Const+ $/(V x K), ku

Const është një vlerë fikse e vlerës bazë të pensionit të punës për kategorinë e invalidëve;
$ - shuma totale e kapitalit financiar, e përmbledhur nga kontributet e pasqyruara në llogarinë e personit me aftësi të kufizuara në ditën e dhënies së kompensimit;
V - shuma e kohës së parashikuar gjatë së cilës do të bëhen pagesat e pensionit të pleqërisë (për vitin 2016 janë miratuar 228 muaj);
K-faktori i përftuar si rezultat i pjesëtimit të kohëzgjatjes normative të periudhës së sigurimit (vlera zgjidhet nga numri i muajve në varësi të moshës së personit me aftësi të kufizuar) me 180 muaj.

Aktet ligjore pasqyrojnë kohën e mëposhtme, që përfaqëson kohëzgjatjen standarde të muajve të sigurimit sipas moshës:

deri në 19 vjeç -12
nga 19 deri në 20 vjet -16
nga 20 vjet në 21 vjet - 20
dhe kështu me radhë me një rritje prej 4 muajsh për çdo vit të jetuar deri në maksimum 180

Sa i përket pjesës së financuar, ndryshe nga metoda e përshkruar për përcaktimin e shumës së përfitimeve të sigurimit për një person me aftësi të kufizuara, koeficienti i rregullimit K është i përjashtuar nga formula.

Legjislacioni i pensioneve ndryshon mjaft shpesh për shkak të krizës demografike dhe ekonomike. Personat e interesuar për këtë temë duhet t'i kushtojnë vëmendje ndryshimeve që hyjnë në fuqi. Informacioni për lexuesit ofrohet në bazë të legjislacionit aktual të Federatës Ruse që nga viti 2016.

Paraqisni pyetjen tuaj në formularin e mëposhtëm

Më shumë për këtë temë:

Çdo person që punon mendon se çfarë do të ndodhë më pas. Natyrisht, me kalimin e moshës, një person humbet mundësinë për të punuar si më parë ose bëhet i paaftë fare; kjo është pikërisht ajo për të cilën është menduar pajisja. pensioni i sigurimit.

Koncepti bazë

Ligji Federal Nr. 400-FZ (i ndryshuar më 19 dhjetor 2016) "Për pensionet e sigurimeve" në Federatën Ruse ka një përkufizim të plotë të këtij koncepti. Me fjalë të thjeshta, kjo është shuma e parave që grumbullohen çdo muaj për njerëzit që kanë humbur aftësinë për të punuar, ose për ata që kanë punuar periudhën e nevojshme për të dalë në pension.

E rëndësishme: në legjislacionin e ri, koncepti i "pensionit të punës" u zëvendësua nga "pensioni i sigurimit"; tipari kryesor është ndikimi në masën e pensionit jo të kohëzgjatjes tuaj të shërbimit, por të pagës tuaj, ose më saktë shumën e zbritjeve prej tij gjatë periudhës suaj të sigurimit.

Një koncept mjaft i gjerë. Llojet e pensioneve të sigurimit në Federatën Ruse janë si më poshtë:

në pleqëri ose me plotësimin e moshës së pensionit të përcaktuar për vitin e daljes në pension;
për paaftësi, kjo kërkon një certifikatë mjekësore;
për humbjen e mbajtësit të familjes, zyrtarizohet nga të afërmit, përfshirë fëmijët e birësuar dhe kujdestarët e të ndjerit.

Struktura e pensioneve të sigurimeve

Kur një person futet në punë, përvoja e tij e punës fillon vetëm nëse punëdhënësi bën kontribute për punonjësin e siguruar në fondin pensional. Struktura e pensionit të sigurimit është dy llojesh:

vetëm nga pjesa e sigurimit, në këtë rast shuma e pagesave të detyrueshme nga punëdhënësi për punonjësin e siguruar është 22% e pagës së këtij të fundit;
nga pjesa e sigurimeve dhe kursimeve, atëherë pagesat e detyrueshme në fondin pensional të Federatës Ruse janë 16% për pjesën e sigurimit, dhe pjesa e kursimeve rregullohet nga punëdhënësi, por jo më pak se 6%. Në momentin e shkrimit, pjesa e financuar mund të transferohet vetëm nga fondet e pensioneve joshtetërore (NPF) dhe me kërkesën personale të paguesit, në të kundërt paratë do të mbeten në fondin pensional.

Persona të siguruar konsiderohen persona të cilët kualifikohen për sigurim të detyrueshëm në pajtim me Ligjin për sigurimin e detyrueshëm pensional. Ata janë shtetas të Federatës Ruse dhe persona pa shtetësi që banojnë në territorin e Federatës Ruse, që punojnë me kontratë pune, persona të angazhuar në praktikë private ose sipërmarrës individualë, si dhe anëtarë të fermave dhe disa të tjerë.

Formimi i pensionit

Pasi të jemi njohur me konceptin dhe strukturën e pensioneve të sigurimit, do të mësojmë kushtet për caktimin dhe mënyrat e formimit të tyre.

Shuma formohet nga pagesat për personin e siguruar gjatë periudhës së sigurimit (kjo kohëzgjatje shërbimi është kohëzgjatja totale e të gjitha periudhave të punësimit zyrtar) dhe pagesa e punëdhënësit të kontributeve përkatëse në fondin pensional. Sidoqoftë, ka një numër përjashtimesh - periudha e sigurimit përfshin:

shërbimi ushtarak ose aktivitetet që janë të barasvlefshme me të tilla;
shërbim komunitar me pagesë;
qëndrimi familjar në një kamp ushtarak deri në 5 vjet, ku nuk ka mundësi për të punuar;
puna e diplomatëve jashtë vendit;
kujdesi për fëmijët - 1.5 vjet, jo më shumë se 3 mandate të plota;
marrja e përfitimeve në bursën e punës;
paaftësi e përkohshme me përfitime;
rastet kur një qytetar ka gjetur punë në një rajon tjetër përmes një qendre punësimi;
gjetja e një shtetasi në MLS me dëshmi të mëvonshme të pafajësisë së tij;
kujdesi për këdo: persona me aftësi të kufizuara, fëmijë, të moshuar (mbi 80 vjeç).

Gjatë punës, gjatë transferimit të pagesave, qytetari fiton të ashtuquajturat. “pikë pensioni”, ndërsa për çdo vit kontribute vetëm pjesa e sigurimit merr 10 pikë dhe nëse ai zgjedh opsionin e financuar - 6,25. Nëse disa periudha të mbulimit të sigurimit përkojnë në kohë, një qytetar ka të drejtë të zgjedhë njërën prej tyre sipas gjykimit të tij.

Kostoja e 1 pikë në 2017 është 74.27 rubla. Vihet re një tendencë në rritje; në janar 2015 kjo shifër ishte pak më e ulët - 64.1 rubla.

Si formohet pjesa e sigurimit të pensionit? Madhësia e tij varet nga shuma e akumuluar e pagesave në fondin pensional nga qytetari dhe prania e të drejtave të veçanta që ishin caktuar para hyrjes në fuqi të Ligjit për pensionet e punës (2002).

Gratë dalin në pension në moshën 55 vjeç, burrat në 60 vjeç dhe nëpunësit komunal dhe civil dhe punonjësit e organizatave buxhetore duhet të arrijnë moshën e specifikuar në shtojcë. 5 të Ligjit. Kohëzgjatja minimale e shërbimit për pension në vitin 2017 është 8 vjet, ose 11.4 pikë, dhe deri në vitin 2025 - 15 vjet, dhe 30 pikë. Çdo vit përvojë dhe 2.4 pikë do të shtohen në vit.

Kur aplikoni për përfitimet e aftësisë së kufizuar, arsyet e marrjes së tij dhe kohëzgjatja e shërbimit të fituar nuk ndikojnë në regjistrim. Në këtë rast, duhet të plotësohet.

Më sipër janë renditur parimet bazë për formimin e pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë.

Varieteteve

Ne kemi prekur tashmë këtë temë në fillim të artikullit, le të hedhim një vështrim pak më të afërt në këtë çështje. Pra, cilat janë llojet e pensioneve të sigurimit dhe struktura e tyre?

Për pleqërinë - kushti kryesor për emërim është humbja e aftësisë për punë për shkak të arritjes së moshës së rregulluar me ligj. Për më tepër, për ta marrë atë, duhet të fitoni pikë dhe përvojë; numrat e përafërt u treguan në pjesën e mëparshme.
Invaliditeti është marrja e një pensioni sigurimi për personat që nuk kanë mbushur moshën e kërkuar, por nuk janë në gjendje të punojnë për arsye shëndetësore, për shembull, me sëmundje kronike ose lëndime. Aftësia e kufizuar duhet të njihet me një ekzaminim mjekësor dhe social, në përputhje me Ligjin "Për mbrojtjen sociale të personave me aftësi të kufizuara në Federatën Ruse". Ajo vendoset pavarësisht nga kohëzgjatja e përvojës së punës ose kohëzgjatja e saj.
Për humbjen e mbajtësit të familjes - mund të lëshohet nga anëtarët e familjes së mbajtësit të familjes së ndjerë: bashkëshorti, njëri nga fëmijët, vëllai ose motra, prindërit. Për më tepër, të gjithë fëmijët e birësuar kanë çdo të drejtë ta bëjnë këtë, si njerku dhe njerka, të aplikojnë për një pagesë për humbjen e një mbajtësi të familjes - njerku, nëse do të vareshin prej tij. Nëse personi që pretendon paratë është i përfshirë në vdekjen e mbajtësit të familjes dhe kjo vërtetohet në procese gjyqësore, ai humbet të drejtën e pensionit të sigurimit të të mbijetuarit. Të drejtë kanë edhe fëmijët nën 18 vjeç dhe në rastin e studimeve me kohë të plotë në një institucion arsimor, deri në 23 vjeç.

konkluzioni

Procedura për marrjen e një pensioni sigurimi nuk është aq domethënëse e ndryshme nga një pension pune. Legjislativisht sigurimi ka zëvendësuar punën dhe për këtë arsye është ndryshuar procedura. Parimi kryesor i një pensioni sigurimi është: fitime të mira - një pleqëri e rehatshme. Rritja e pikëve për pension është një zhvillim logjik i shërbimit të fituar.

Përparësitë e kësaj reforme janë se shuma përfundimtare varet nga fitimet gjatë gjithë jetës, dhe kjo u jep një nxitje njerëzve për t'u zhvilluar dhe sipërmarrësve individualë për të legalizuar të ardhurat e tyre. Kjo, nga ana tjetër, barazon disa nga keqkuptimet dhe padrejtësitë e opsionit të mëparshëm akrual.

Ky është një faktor padyshim pozitiv: qytetarët e dinë se, duke marrë shuma të mëdha, do t'u sigurohen pagesa të mira në pleqëri.

Për shumë njerëz, pyetjet e mëposhtme janë mjaft të rëndësishme: si formohet pensioni? Cilat lloje të tij ekzistojnë, nga çfarë përbëhet? Cilat janë avantazhet dhe disavantazhet e fondeve të pensioneve joshtetërore dhe shtetërore?

Çdo person ka të drejtë morale për një pushim të mirë, që do të thotë se veprimtaria në ndërmarrje duhet t'i sigurojë atij gjithë jetën. Dhe këtu nuk po flasim për faktin se vetë ndërmarrja duhet të sigurojë për qytetarin - kjo bëhet në kurriz të fondit të pensionit, në të cilin bëhen kontribute të detyrueshme. Në territorin e Rusisë, përllogaritja, formimi dhe pagesa e pensioneve kryhet në përputhje me Ligjin Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse". Duke kuptuar se si formohet një pension, vlen të thuhet se ai mund të jetë jo vetëm i detyrueshëm. Mund të plotësohet me një vullnetar, domethënë, përdorimi i kursimeve të vendosura në pensionin e detyrueshëm ka një sërë llojesh, përkatësisht: pensioni i punës për aftësinë e kufizuar, pleqëria, në rast të humbjes së mbajtësit të familjes. Pensioni i punës përbëhet nga tre pjesë: bazë, i financuar dhe i sigurimit.

Pjesa bazë e pensionit të punës

Organizatat bëjnë pagesa në fondet shtetërore për punonjësit. Përafërsisht gjysma e këtyre fondeve transferohen në fondin e pensioneve. Këto transferta nuk janë personale, nuk shërbejnë si pjesë e kontributeve të kursimit, kështu që fondet përdoren nga fondi për të paguar pensionet për pensionistët aktualë. Këto pagesa shërbejnë si pjesë bazë e pensionit të punës dhe përcaktohen në përputhje me nivelin e kostos së jetesës dhe fondeve buxhetore, si dhe me normën e rritjes së inflacionit. Pjesa bazë nuk ndikohet nga madhësia e pagave dhe kohëzgjatja e shërbimit; ajo mund t'u paguhet të huajve ose atyre që banojnë përgjithmonë në territorin rus.

Si formohet pensioni: pjesa e sigurimit

Për dallim nga ai bazë, ai është i lidhur me një person specifik, madhësia e tij përcaktohet në varësi të raportit të kontributeve të akumuluara me shumën e periudhës së pritshme të pagesës. Punëdhënësi paguan 8-14% të shumës së tatueshme për çdo punonjës individual, dhe kjo shumë tatimore përfshin jo vetëm pagat, por edhe fonde të tjera që kompania shpenzon për punonjësin.

Pensioni i financuar

Ai llogaritet në mënyrë të ngjashme me pjesën e sigurimit, por në vend të kapitalit pensional, tregohet shuma e kursimeve. Për çdo person individual, këto kursime tregohen në një pjesë të veçantë të llogarisë personale. Një tipar dallues i pjesës së kursimit është se ai vendoset në instrumente të ndryshme investimi. Mund të transferohet në fonde të ndryshme për menaxhim, si dhe për investim në letra me vlerë. Çdo qytetar që punon ka mundësinë të menaxhojë në mënyrë të pavarur pjesën e kursimit, mund të refuzojë të bashkëpunojë me një fond të caktuar, si dhe të transferojë menaxhimin në një kompani ose fond tjetër.

Cilat janë përfitimet e kësaj? Gjithçka është e qartë këtu, fondi shtetëror i pensioneve është një makineri e rëndë, ndaj duhet kohë për të marrë vendime për vendosjen e fondeve dhe vetë vendimet zakonisht merren në drejtim të instrumenteve të garantuara, por me të ardhura shumë të ulëta. Fondet joshtetërore dallohen për faktin se marrin vendime sa më shpejt që të jetë e mundur, duke ofruar një përzgjedhje të madhe strategjish dhe portofolesh për investime. NPF-të sapo kanë filluar aktivitetet e tyre. Korniza legjislative në këtë rast nuk është e zhvilluar sa duhet, dhe fondet janë shumë të reja, por në të ardhmen ato do të përbëjnë bazën e kursimeve për pension.

Pra, tani bëhet e qartë se si formohet pensioni.

Lloji kryesor i sigurimit për çdo qytetar që ka mbushur moshën e paaftësisë për punë është pensioni i pleqërisë. Si rregull, kjo lloj pagese është burimi i vetëm i të ardhurave për një pensionist, kështu që në një moment kushdo mendon se çfarë pensioni do të marrë. Le të flasim se si është formuar pensioni.

Formimi i pensionit të pleqërisë

Sistemi aktual në vendin tonë sot ka natyrë shpërndarëse-kumulative, pra krijohet një situatë që nga njëra anë pensionistët ekzistues marrin fondet e marra nga punëdhënësi gjatë jetës së tyre dhe nga ana tjetër akumulohet kapital i personalizuar.

Për të kuptuar se si formohet pensioni i punës, duhet të flasim se nga vijnë kontributet. Pjesa më e madhe e tyre transferohet nga punëdhënësi dhe shkon për të formuar pjesën e sigurimit të pensionit. Këto mjete llogariten në llogarinë personale të qytetarit, por ato shpenzohen plotësisht për nevojat aktuale të fondit pensional, pra përfaqësojnë më shumë detyrime të kushtëzuara të shtetit sesa para reale.

Vetëm 6% e zbritjeve i ndahen pjesës së financuar. Këto fonde investohen për të marrë të ardhura. Kjo siguron rritjen e kapitalit tuaj të pensionit. Ju mund ta menaxhoni këtë pjesë duke qëndruar në fondin pensional ose duke u anëtarësuar në një fond pensioni joshtetëror. Zgjedhja e fondit të pensionit joshtetëror bëhet në mënyrë të pavarur nga një qytetar i siguruar në sistemin e sigurimit të detyrueshëm shëndetësor. Ndryshe, kursimet e saj menaxhohen nga Vnesheconombank.

Si të transferoni kursimet tuaja në NPF?

Pra, tani është bërë pak e qartë se si formohet pjesa e financuar e pensionit, por ne do të flasim më tej se si t'i transferoni kursimet tuaja në një fond pensioni joshtetëror.

Për të transferuar pjesën e kursimeve në një fond pensioni joshtetëror, fillimisht duhet të kontaktoni organizatën e përzgjedhur dhe të paraqisni aplikimin e duhur. Pas një kohe, fondet do të transferohen nën menaxhimin e fondit. Shumica e banorëve rusë nuk po nxitojnë të transferojnë kursimet e tyre në fonde jo shtetërore, pasi kanë shumë frikë të humbasin gjithçka që kanë punuar aq shumë për të fituar për shumë vite. Por kur analizojmë pyetjen se si formohet një pension, nuk duhet harruar se puna e çdo fondi të pensioneve joshtetërore sot kontrollohet shumë rreptësisht nga shteti, dhe fondet e mëdha tashmë kanë kapërcyer kriza të ndryshme financiare, kanë arritur norma të larta. e kthimit, janë shumë të besueshme dhe mund të garantojnë sigurinë e fondeve për klientët tuaj. Duke kaluar në një fond pensioni jo-shtetëror, në fakt mund të merrni fitime reale: shumë organizata të tilla janë përpara normës së inflacionit, ndryshe nga një kompani shtetërore e menaxhimit.

Çfarë pensioni do të marrë një person pasi të arrijë moshën e duhur?

Pasi një qytetar të arrijë moshën e pensionit, ai do të marrë pagesa në një shumë të barabartë me shumën e sigurimit dhe kapitalit të akumuluar të pensionit, të cilat pjesëtohen me numrin e pritur të muajve të pagesës. Sot kjo shifër është 228 muaj.

Përveç kësaj, sot ka edhe një refuzim të plotë për të marrë pjesën e financuar të pensionit. Edhe para vitit 2015, çdo qytetari që punonte i jepej e drejta të zgjidhte: të hynte në një fond pensioni joshtetëror apo jo. Në një situatë të tillë, punëdhënësi i tij thjesht duhej të ndalonte kontributet në pjesën e financuar dhe të gjitha kontributet duhej të transferoheshin në pjesën e sigurimit.

Një tjetër risi në legjislacion ka të bëjë me ndryshimet në sistemin e kontabilitetit të kursimeve të sigurimit. Pra, si formohet tani pensioni i pleqërisë? Tashmë të drejtat e pensionit të pleqërisë do të grumbullohen sipas një sistemi pikësh, i cili do të rritet në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit dhe pagës.

Si ndryshojnë nga njëra-tjetra pjesa e financuar dhe ajo e sigurimit të një pensioni?

Dallimi më i rëndësishëm midis pjesës së kursimit dhe pjesës së sigurimit është se ato kanë procedura të ndryshme shpenzimi. Pjesa e financuar nuk mund të preket në asnjë mënyrë nga shteti për arsye se nuk ka të drejtë ta bëjë këtë. Pronari i jepet mundësia ta transferojë atë në drejtimin e një shoqërie fondi shtetëror (Vnesheconombank) ose një fondi pensioni joshtetëror nëse dëshiron t'i bëjë pagesat dukshëm më të mëdha. Ai do t'i marrë ato pasi të dalë në pension.

Si e përdor shteti pjesën e sigurimit të pensionit?

Shteti e përdor pjesën e sigurimit për nevojat e veta dhe nuk jep as mundësinë për të marrë të ardhura nga investimet. Shumica e ekspertëve janë të mendimit se në 10-15 vjet fondi i pensioneve do të përballet me një deficit dhe më pas do të fillojë të ketë probleme me pagesat. Në këtë rast, është pjesa e sigurimit të pensionit që do të pësojë, pasi nuk ruhet në llogaritë personale të qytetarëve, por përdoret në momentin aktual për të paguar pensione personave aktualë në moshë pensioni. Kjo është arsyeja pse shteti po përpiqet të interesojë njerëzit që të dalin në pension më vonë dhe të rrisin pjesën e tyre të financuar duke ulur pjesën e sigurimeve.

Si përcaktohet pensioni i një sipërmarrësi individual?

Sipërmarrësit individualë, ashtu si qytetarët e thjeshtë, kanë çdo të drejtë të marrin pension, sepse paguajnë edhe prime të caktuara sigurimi. Pra, le të kuptojmë se si formohet pensioni i tyre. Çdo vit, IP paguan një shumë të caktuar fikse në fondin e pensionit, edhe nëse ai nuk ka të ardhura. Për më tepër, kohët e fundit Duma e Shtetit u propozua për shqyrtim një projekt për të rritur shumën e kësaj pagese. Pra, ndoshta në të ardhmen, sipërmarrësit individualë mund të përballen me një shqetësim të tillë.

A mund të shpresojë një sipërmarrës individual për një pension të mirë?

Biznesmenët nuk duhet të mbështeten te qeveria. Masa e pensionit nuk mund të jetë më e lartë se një pension i thjeshtë social, i cili u jepet qytetarëve me më pak se pesë vjet përvojë ose pa përvojë pune.

I gjithë problemi është se primet e sigurimit llogariten në varësi të pagës minimale, prandaj edhe shumat e pensioneve janë kaq të vogla. Ndonjëherë këto kontribute nuk mjaftojnë as për të paguar pensionin minimal.

Madhësia e pensioneve varet plotësisht nga sa kontributet e sigurimit i paguhen fondit pensional, prandaj, ata sipërmarrës që gjithashtu punojnë me kontratë pune do të bëjnë shumë më mirë, pasi përveç kontributeve të tyre, punëdhënësi paguan edhe për to, dhe kjo do të merret parasysh gjatë llogaritjes së pensioneve.

Pra, këtu kemi kuptuar se si formohet pensioni. Si përfundim, dua të them se për të rritur pensionin, është mirë të paguani kontribute shtesë, por kjo tashmë po bëhet në baza vullnetare. Një vendim kaq serioz duhet ta merrni vetëm vetë.

Formimi i pensionit të sigurimit kryhet në kuadër të sistemit të sigurimit pensional, në të cilin bëhen kontribute të detyrueshme ose vullnetare për çdo periudhë të veprimtarisë së qytetarit. Kur ndodh një ngjarje e siguruar, ata kanë të drejtë të llogarisin në vendosjen e një pensioni sigurimi. Në materialin e paraqitur mund të mësoni se si formohet pjesa e sigurimit të një pensioni të punës, dhe në cilat kushte caktohet dhe paguhet.

Kushtet për caktimin e pensionit të sigurimit

Faktorët e mëposhtëm janë të rëndësishëm kur caktohet një pension:

kohëzgjatja e periudhës së sigurimit;
mosha e personit të siguruar;
numri i pikëve të pensionit;
gjendja e llogarisë personale personale (shuma e kapitalit të sigurimit).

Që nga viti 2019, janë krijuar llojet e mëposhtme të mbulimit të sigurimit për qytetarët:

pagesa e sigurimit të pleqërisë;
pensioni i sigurimit të aftësisë së kufizuar;
pension familjar;
pjesë e financuar e pensionit;

Për të llogaritur shumicën e këtyre pagesave, do të përdoren të gjithë parametrat kryesorë (gjatësia e shërbimit, pikët, etj.).

Të drejtën e pensionit të sigurimit nuk e kanë ata qytetarë që kanë të dhëna sigurimi ose shuma e pikëve të pensionit është më e vogël se shuma e përcaktuar. Qytetarët e tillë mund të aplikojnë në NjIF për caktimin e një pensioni social ose të vazhdojnë të punojnë (për të rritur pikët e pensionit dhe vjetërsinë).

Rregullimi legjislativ

Rregullat për sigurimin shtetëror të qytetarëve në sistemin e sigurimeve pensionale që nga viti 2019 rregullohen me rregulloret e mëposhtme:

Ligji Federal Nr 167-FZ - përcakton Rregulla të përgjithshme sigurimet, si dhe të drejtat dhe detyrimet e pjesëmarrësve në programin shtetëror;
Ligji Federal Nr. 400-FZ - përcakton kushtet dhe parimet për caktimin dhe pagesën e llojeve të ndryshme të pensioneve të sigurimit për qytetarët;
Ligji Federal Nr. 373-FZ - paraqet kufizime në disa rregulla të mbulimit të sigurimit, duke përfshirë formimin e pjesës së financuar të pensionit.

Caktimi dhe llogaritja e pensionit të sigurimit kryhet në përputhje me normat e ligjit nr.400-FZ.

Shkarkoni për shikim dhe printim:

Keni nevojë për informacion për këtë çështje? dhe avokatët tanë do t'ju kontaktojnë së shpejti.

Llogari personale

Informacioni bazë i nevojshëm që autoritetet e pensioneve të caktojnë dhe llogaritin pagesat gjenden në llogarinë personale të qytetarit, duke përfshirë shumën e kapitalit të tij të sigurimit dhe kursimet shtesë.

Edhe përpara se të aplikojnë për caktimin e pagesave mujore, qytetarët kanë qasje në informacione për statusin e llogarisë së tyre personale - duke marrë deklarata ose duke hyrë përmes llogarisë personale të personit të siguruar.

Në të njëjtën kohë, zyrtarët e fondit pensional të Federatës Ruse janë të detyruar jo vetëm të këshillojnë personat e siguruar, por të shpjegojnë se si formohet pjesa e sigurimit të pensionit për ta, bazuar në treguesit aktualë të llogarisë personale.

Rimbushja e llogarisë personale të specifikuar kryhet në mënyrat e mëposhtme:

pagesa të detyrueshme nga mbajtësit e policave të cilëve u kërkohet të paguajnë primet e sigurimit për punonjësit në fondin pensional të Federatës Ruse;
kontributet vullnetare, të cilat mund të vijnë ose nga punëdhënësi ose nga fondet e qytetarëve;
të ardhura nga menaxhimi i kursimeve, të cilat kreditohen në llogarinë personale.

Kujdes! Aktualisht është duke u formuar vetëm pjesa e sigurimit të pensionit, është vendosur një moratorium për disponimin e kursimeve deri në vitin 2021.

Procedura për formimin e një pensioni sigurimi

Duke qenë se ligji aktualisht parashikon si pjesën e sigurimit ashtu edhe atë të financuar të pensionit, do të përdoren parime të ndryshme për caktimin e tyre.

Nëse formimi i pjesës së sigurimit varet drejtpërdrejt nga mosha, kohëzgjatja e shërbimit dhe numri i pikëve të aplikantit, atëherë për pjesën e kursimit rëndësia kryesore do të jetë madhësia e kursimeve që janë të shënuara në llogarinë personale.

Cilin pension të zgjidhni

Cila është më e mirë: pensioni i financuar apo i sigurimit? Për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje, duhet të merrni parasysh faktorët e mëposhtëm:

gjendja e pjesës së sigurimit mbrohet nga shteti, dhe qytetarët nuk kanë të drejtë të marrin pjesë në disponimin dhe menaxhimin e tyre (për shembull, ata nuk mund t'i transferojnë këto fonde në një fond pensioni joshtetëror për menaxhim);
shuma e kursimeve garantohet nga shteti vetëm brenda kufijve të shumës së principalit, të gjitha të ardhurat shtesë nga investimi i nënshtrohen rrezikut të investimeve;
kursimet e qytetarëve janë objekt i trashëgimisë nëse këtë pagesë nuk ishte caktuar në momentin e vdekjes së personit të siguruar.

Kujdes! Aktualisht, zbritja e primeve të sigurimit për pjesën e financuar është pezulluar, kështu që qytetarët mund të menaxhojnë vetëm kursimet korente të kontabilizuara në llogarinë e tyre personale.

Sistemi i financimit të pagesave ka përparësi të mundshme, pasi qytetarët teorikisht mund të ndikojnë në masën e pensionit të tyre. Megjithatë, zbatimi praktik i kësaj të drejte aktualisht është jashtëzakonisht joefektiv dhe nuk lejon një rritje të konsiderueshme të sasisë së kapitalit.

Formula për llogaritjen e pagesave të pensioneve

Formimi dhe pagesa e pensioneve të punës kryhet nga Fondi Pensional i Rusisë në përputhje me Ligjin Federal Nr. 400-FZ.

Pagesa mujore që do të vendoset për qytetarët në rast të një ngjarje të siguruar përfshin:

pagesa fikse;
drejtpërdrejt pjesa e sigurimit, e cila llogaritet në bazë të sasisë së kapitalit, numrit të pikëve, si dhe moshës së aplikantit.

Për të zbuluar se si është formuar pjesa e sigurimit të pensionit të punës në vitin 2019, mjafton të dini formulën e llogaritjes të përcaktuar në Ligjin Federal Nr. 400-FZ:

P = IPK x SPK x K + FV x K, ku:

P - pensioni i caktuar për një qytetar pas ndodhjes së një ngjarje të siguruar (për shembull, mbushja e moshës, paaftësia, etj.);
IPC - numri i pikëve të grumbulluara nga një qytetar për të gjitha periudhat veprimtaria e punës(mbahen shënime të veçanta për pikët para dhe pas vitit 2015);
SPK - kostoja e një pike, e përcaktuar nga autoritetet dhe që i nënshtrohet indeksimit periodik;
FV - një pagesë fikse, shuma e së cilës përcaktohet nga shteti;
K është një koeficient që rrit shumën e pagesave kur aplikoni për mbështetje nga qeveria më vonë.

Përparësitë e daljes në pension të vonuar përfshijnë një rritje të shumës së pagesave për çdo vit të aplikimit të mëvonshëm në fondin pensional. Ligji lejon vendosjen e koeficientëve të bonusit për jo më shumë se 10 vjet.

Shembull

Nëse aplikimi për pagesën e sigurimit është bërë tre vjet pasi e drejta është bërë e duhur, shuma e pjesës së sigurimit do të rritet menjëherë me 24%, dhe shuma e pagesës fikse do të rritet me 19%.

Kushtet për caktimin e pagesave

Nëse ndodh një ngjarje e siguruar dhe ju kontaktoni fondin pensional të Rusisë, duhet të respektoni kushtet e rregulluara për caktimin e pagesave:

mosha e aplikantit: kërkesa e përgjithshme prej 65 vjeç (burra) dhe 60 vjeç (gratë) mund të ndryshojë në varësi të kushteve të mbështetjes shtetërore (për shembull, për nëpunësit civilë ose zyrtarët komunalë aktualisht ka një rritje graduale të moshës për të aplikuar për mbështetjen e shtetit);
disponueshmëria e përvojës së sigurimit - aktualisht është e nevojshme të keni të paktën 10 vjet aktivitet pune për të cilat janë paguar kontributet nga punëdhënësi (deri në vitin 2024 do të kërkohen 15 vjet përvojë sigurimi);
disponueshmëria e pikëve - në 2019 - 16.2 (çdo vit kërkesat minimale për numrin e pikëve po rriten gjithashtu, dhe deri në vitin 2026 do të jetë 30 pikë).

Të gjithë këta tregues përcaktohen në momentin e aplikimit të qytetarëve. Në të njëjtën kohë, në disa raste, lejohet të caktohen pagesa me një ulje të moshës minimale ose periudhës së sigurimit (për shembull, kur krijoni një nga grupet e aftësisë së kufizuar, do të merret numri aktual i viteve të shërbimit ose pikëve llogari).

E rëndësishme! Për regjistrimin e pagesës së financuar është e nevojshme që në të njëjtën kohë të lindë e drejta për të marrë pjesën e sigurimit.

Në të njëjtën kohë, nuk ka rëndësi se si menaxhohen kursimet e qytetarëve - përmes PFR ose NPF, pagesat mund të caktohen njëkohësisht.

Të nderuar lexues!

Ne përshkruajmë mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik dhe kërkon ndihmë juridike individuale.

Për të zgjidhur shpejt problemin tuaj, ju rekomandojmë të kontaktoni avokatët e kualifikuar të faqes sonë.