Si të llogarisni sa kohë ka mbetur deri në pension. Si të llogarisni pensionin e pleqërisë? Shembuj se si llogaritet pensioni

Në vitin 2019, konceptet e " vjetërsia“Nuk ka një gjë të tillë. Që nga dhjetori 2001 është zëvendësuar me “periudhë sigurimi”. Ai nënkupton periudhën gjatë së cilës punonjësi ka dhënë kontribute në fondin pensional. Koha nga fillimi i punës deri në largimin nga puna llogaritet në kohëzgjatjen e shërbimit vetëm nëse bëhen pagesa.

(kliko për të hapur)

Shërbimi online, roboti i të cilit është zhvilluar në përputhje me kërkesat e rregulloreve ligjore Federata Ruse.

Në vitin 2019, nuk ekziston asnjë koncept i "përvojë pune" si i tillë. Që nga dhjetori i vitit 2001 është zëvendësuar nga “sigurimi
përvojë". Ai nënkupton periudhën gjatë së cilës punonjësi ka dhënë kontribute në fondin pensional. Koha nga fillimi i punës deri në largimin nga puna llogaritet në kohëzgjatjen e shërbimit vetëm nëse bëhen pagesa.

Caktimi i përvojës së sigurimit

Masa e përfitimeve ditore në rast sëmundjeje ose dëmtimi të vetë punonjësit, kur kujdeset për një fëmijë të sëmurë (anëtar tjetër të familjes) do të jetë:

• 60% e të ardhurave mesatare ditore me përvojë pune nga 6 muaj deri në 5 vjet;
• 80% e fitimeve mesatare ditore me 5 deri në 8 vjet përvojë;
• 100% e fitimeve mesatare ditore me 8 vjet përvojë ose më shumë.

Përfitimet e lehonisë për më shumë se 6 muaj shërbim llogariten në bazë të 100% të fitimeve mesatare ditore.

Përfitimi i Fondit të Sigurimeve Shoqërore në lidhje me një aksident në punë ose një sëmundje profesionale llogaritet në bazë të 100% të të ardhurave mesatare, pavarësisht nga kohëzgjatja e shërbimit.

Çfarë ndikon në masën e pensionit?

Vlerat themelore për përcaktimin e masës së përfitimit mujor të pensionit do të jenë:

1. Paga e një pensionisti të ardhshëm. Sa më i lartë ky tregues, aq më i madh do të jetë përfitimi mujor.
2. Kohëzgjatja e aktivitetit të punës. Sa më gjatë të punojë një pensionist, aq më shumë pikë pensioni merr.
3. Mosha në të cilën pensionisti pushon së punuari. Ligjvënësi vendos kufijtë e poshtëm të moshës që lejon daljen në pension: për gratë - 55 vjeç, për burrat - 60. Nëse, për shembull, një burrë vazhdon të punojë deri në moshën 65 vjeç, atëherë ky fakt do të merret parasysh kur llogaritja e pensionit dhe do të ndikojë në rritjen e përfitimeve.

Baza legjislative për llogaritjen e vjetërsisë

Qytetarët e Federatës Ruse llogaritin kohëzgjatjen e tyre të shërbimit sipas Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" Nr. 173, i cili ka hyrë në fuqi më 1 janar 2002.

Aktualisht, ligji nuk përmban konceptin "përvojë pune", që nga 31 dhjetor 2001, ai është zëvendësuar me
term i kualifikuar "periudha e sigurimit" d.m.th., periudha gjatë së cilës një qytetar që punonte kontribuonte nga paga e tij në fondin pensional të Federatës Ruse, dhe periudha të tjera të justifikuara ligjërisht të shtuara në to. Megjithatë, shprehja "vjetërsi" përdoret shpesh si sinonim.

Eksperienca e sigurimit eshte kohëzgjatja e periudhave të punës dhe aktiviteteve të tjera gjatë të cilave janë paguar kontributet e sigurimit në fondin pensional të Federatës Ruse.

Formula e llogaritjes së pensionit

Për të llogaritur një pension pune ose sigurimi, duhet të dini treguesit e mëposhtëm:

1. IPC – koeficienti i pensionit personal. Me fjalë të tjera, treguesi mund të identifikohet si një pikë pensioni, e cila varet drejtpërdrejt nga shuma e pagës dhe, në përputhje me rrethanat, nga shuma e primeve të sigurimit të paguara nga punëdhënësi.
2. Koeficienti i pensionit. Përdoret si nxitje për të vazhduar punën pasi një qytetar të arrijë kufirin më të ulët të moshës për llogaritjen e përfitimeve shtetërore. Sa më gjatë të punojë një pensionist, aq më i lartë është koeficienti i bonusit.
3. Shuma e pensionit të garantuar nga shteti. Është përcaktuar në legjislacion. Pagesa është fikse dhe i shtohet pjesës së ndryshueshme nëse qytetari ka kryer minimumin e shërbimit. Kjo pagesë fikse ka një vlerë më të lartë për disa kategori qytetarësh. Ky fakt përshkruhet në detaje në Ligjin Federal 400 "Për pensionet e sigurimeve".

Për të përcaktuar në mënyrë të pavarur se si të llogarisin shumën e pensionit të pleqërisë, rusët duhet të përdorin formulën:

SP = IPC * SIPC * K + FV * K

Ku JV– pensioni i sigurimit të pleqërisë;

IPC– numrin e përmbledhur të pikëve të pensionit;

SIPC– vlera monetare e koeficientit të pensionit personal;

TE– koeficientët, dhe ata ndryshojnë për treguesit shtetërorë dhe personalë;

FV- një shumë e caktuar nga shteti.

Nga ana tjetër, koeficienti i pensionit individual (IPK) llogaritet si:

SIPC = SV / SVmax * 10

Ku NE– shuma e primeve të paguara të sigurimit, është 22% e fitimeve pa tatimet e paguara. 16% ose 10% do të regjistrohen në llogarinë personale të pensionistit të ardhshëm, në varësi të vendimit të pensionistit të ardhshëm për të formuar ose jo pjesën e financuar të pagesës së pensionit.

SVmax– kufiri i sipërm i shumës së kontributeve, zbritet nga baza e kontributeve dhe është 16%.

E rëndësishme

Baza e kontributit indeksohet çdo vit, kështu që në vitin 2018 do të jetë e barabartë me 1,021 milion rubla.

Gjatë llogaritjes së IPC për llogaritjen e pensionit, merren parasysh 3 periudha kohore:

• deri në vitin 2002. Të gjitha të dhënat për përvojën dhe fitimet merren në mënyrë të pavarur, pasi fondet e personalizuara nuk e kanë këtë informacion;
• 2002-2014. Fondi pensional i Federatës Ruse ka të dhëna dhe formohet shuma e kontributeve; vetë kohëzgjatja e shërbimit është e rëndësishme vetëm për përcaktimin e kohëzgjatjes minimale të shërbimit;
• nga 1 janari 2015. Këtu hyn në fuqi Ligji Federal 400 dhe llogaritja bëhet në përputhje me të.

Formula për llogaritjen e një pensioni është mjaft voluminoze; nuk duhet të kuptoni detajet se si llogaritet saktësisht pensioni, por përdorni një burim të gatshëm në internet.

Klasifikimi

Aktet rregullatore bëjnë dallimin midis disa llojeve të kohëzgjatjes së shërbimit.

Gjeneral

Përcaktuar si kohëzgjatja e punës sipas kontratave të punës. Në këtë kategori bëjnë pjesë edhe aktivitetet sociale.

Pushimet në punë nuk ndikojnë në kohëzgjatjen e periudhës, pasi llogaritja bazohet në sasinë totale të kohës së punuar. Kjo do të thotë, nëse për ndonjë arsye një person nuk ishte i regjistruar zyrtarisht në organizatë, me vazhdimin e mëtejshëm të aktivitetit, kohëzgjatja e shërbimit do të rritet, numërimi i tij nuk do të fillojë përsëri. Në këtë rast, periudha e pushimit në vetvete nuk i shtohet periudhës së punës.

Në bazë të vlerës së këtij treguesi llogariten pensionet për shërbimin e gjatë, invaliditetin dhe pleqërinë.

Llojet e aktiviteteve që do të përfshihen përfshijnë:

• punë sipas një kontrate pune, duke përfshirë punën e filluar para formimit të BRSS, si punonjës, punëtor, anëtar i një ferme kolektive ose ndonjë ndërmarrje tjetër;
• punë të tjera gjatë të cilave personi ishte subjekt i sigurimit shtetëror;
• aktivitete në rezidencë, shkollë pasuniversitare, etj.;
• shërbim ushtarak;
• veprimtari sipërmarrëse individuale;
• orari i punës sipas marrëveshjeve të kontratës;
• pjesëmarrja në punët publike me pagesë.

Periudhat e mëposhtme nuk përfshihen në kohëzgjatjen totale të shërbimit:

• trajnime në universitete dhe kolegje;
• kujdesi për një person me aftësi të kufizuara të grupit I;
• qëndrimi i bashkëshortëve ushtarakë në zonat ku nuk mund të gjenin punë për shkak të pamundësisë së këtij veprimi;
• qëndrimi jashtë vendit i bashkëshortëve të punonjësve të çdo organizate ndërkombëtare, si dhe institucioneve sovjetike;
• kujdesi për një fëmijë gjatë periudhës që fillon 70 ditë para lindjes së tij dhe përfundon me mbushjen e moshës 3 vjeç;
• kujdesi për një fëmijë me aftësi të kufizuara deri në moshën 18 vjeç.

E veçanta

Ky lloj i referohet periudhës totale të aktivitetit të punës në industri të caktuara, në pozicione të caktuara, në fusha të caktuara, në kushte të veçanta.

Këto aktivitete përfshijnë:

• punë në kushte të vështira klimatike, për shembull, në veri;
• industritë e rrezikshme;
• punë në zona të ekspozuara ndaj rrezatimit të rrezikshëm radioaktiv;
• punësimi në shërbimet e inteligjencës.

Bazuar në këtë periudhë, një e veçantë pension preferencial. Ofrohet edhe kohëzgjatja e shërbimit.

E vazhdueshme

përfaqëson periudha e punës së vazhdueshme në një ose më shumë ndërmarrje.

Deri në vitin 2007, vlera e kësaj periudhe ka ndikuar në llogaritjen e pagesave për pushim mjekësor. Megjithatë, aktualisht shuma e këtij përfitimi përcaktohet në varësi të kohëzgjatjes totale të mbulimit të sigurimit.

Vazhdimësia ruhet në rastet kur:

• pushimi në punë nuk ishte më shumë se një muaj;
• një grua ka një fëmijë me aftësi të kufizuara nën moshën 16 vjeç;
• pushimi pas shkarkimit me marrëveshje të palëve është më pak se tre javë;
• largimi nga puna është shkaktuar nga transferimi i bashkëshortit në një zonë tjetër, si dhe pensioni.

Vlera e këtij treguesi nuk përdoret për llogaritjen e pagesave të pensioneve.

Pse e dini rekordin tuaj të sigurimit?

Periudha e sigurimit përdoret për të llogaritur pagesat dhe preferencat e ndryshme për shkak të një qytetari:

• pagesa për paaftësi të përkohshme për shkak të shëndetit - pagesa për pushim mjekësor (merret parasysh koha gjatë së cilës punonjësi ishte i siguruar mbi këtë bazë);
• mundësia e marrjes së pushimit vjetor të paguar (merret parasysh koha e vazhdueshme e punës për të njëjtin punëdhënës, pas së cilës fillon një e drejtë e tillë).

Mos ngatërroni sigurimin dhe përvojën e punës

Konceptet e sigurimit dhe përvojës së punës shpesh ngatërrohen, por ato ndryshojnë thelbësisht:

Përvoja e sigurimit- kjo është koha kur janë paguar primet e sigurimit për punonjësin (plus periudhat e listuara më sipër).

Vjetërsia- kjo është shuma e të gjitha periudhave të veprimtarisë së punës së punonjësit.

Dallimi kryesor është se kohëzgjatja e shërbimit përfshin të gjitha periudhat e pushimeve me shpenzimet tuaja. Ato nuk do të përfshihen në periudhën e sigurimit, sepse në atë kohë nuk i zbriteshin primet e sigurimit për punonjësit.

Çfarë nuk përfshihet në periudhën e sigurimit

Të gjitha periudhat e tjera kohore që nuk parashikohen me ligj.

Çfarë përfshihet në periudhën e sigurimit

Legjislacioni i Federatës Ruse përcakton qartë periudhat që merren parasysh si periudha e sigurimit. Këtu përfshihen, para së gjithash, ato muaj pune në të cilat janë bërë zbritjet si kontribute në fondin pensional. Ato mund të jenë:

• bashkëpunim në përputhje me kontratën e lidhur të punës;
• të qenit në shërbimin civil shtetëror;
• shërbimi komunal;
• periudha e punës si sipërmarrës individual.

Qytetarët grumbullojnë përvojë sigurimi jo vetëm gjatë punës aktuale, por edhe gjatë periudhave të tjera të parashikuara nga Ligji Federal, nëse pas ose para kësaj periudhe personi ishte i punësuar zyrtarisht:

Në kohëzgjatjen e shërbimit të kërkuar si për llogaritjen e pensionit ashtu edhe për dërgimi me leje me pagesë, janë përfshirë periudhat e mëposhtme:

• ditët aktuale të punës;
• fundjavë, pushime dhe pushim;
• koha për mbajtjen e një pozicioni për një punonjës i cili, për ndonjë arsye, nuk kryen në të vërtetë detyrat e punës (leje lehonie, pushime, pushim mjekësor, etj.);
• koha e udhëtimit në një vend tjetër në drejtim të shërbimit publik;
• ndalimi i pajustifikuar;
• mungesa e detyruar;
• koha e punëve publike, nëse ato paguhen.

Konfirmimi i përvojës së sigurimit

Periudha e sigurimit konfirmohet si më poshtë:

• punë sipas një kontrate pune, shërbimi shtetëror ose komunal - një libër pune ose, për shembull, një kontratë pune ose një certifikatë e lëshuar nga një punëdhënës i mëparshëm
• shërbimi ushtarak - letërnjoftim ushtarak.

Punëtorët me kohë të pjesshme duhet të sjellin një kopje të librit të tyre të punës, të vërtetuar në vendin e punës së tyre kryesore, për të konfirmuar përvojën e tyre të sigurimit.

Domethënë, dokumenti kryesor për llogaritjen e periudhës së sigurimit është libri i punës.

Si të përdorni kalkulatorin

Udhëzime për përdorimin e kalkulatorit të përvojës

1. Nëse e dini kohëzgjatjen tuaj të shërbimit në një datë të caktuar, atëherë vendosni në fushën "Përvoja si datë" ditën specifike dhe numrin e viteve, muajve, ditëve të përvojës që nga ajo ditë. Këto fusha janë opsionale, por nëse i keni këto të dhëna, ato do të zvogëlojnë ndjeshëm llogaritjet tuaja.
2. Në fushat "Data e punësimit" dhe "Data e pushimit nga puna", shkruani datat tuaja, për shembull, sipas librit tuaj të punës. Duhet të plotësoni të paktën një rresht të kësaj tabele.
3. "Periudhat shtesë" mund të përfshijnë periudha të tilla si: të qenit në shërbimin shtetëror ose bashkiak, periudhën e punës si sipërmarrës individual, periudhën e marrjes së përfitimeve të papunësisë, kujdesin për një person me aftësi të kufizuara ose një të afërm të moshuar dhe të tjera. Lista e plotë Këto periudha janë përshkruar më poshtë, në paragrafin “Çfarë përfshihet në periudhën e sigurimit”.
4. Zgjidhni vlerën e dëshiruar nga listat rënëse nëse keni shërbyer në ushtri ose keni qenë në pushim të lehonisë.
5. Kliko "LLOGARIT". Ju mund ta ruani rezultatin si një skedar dokumenti.

Pse tregoni emrin tuaj të plotë?

Ju mund të jepni informacion personal për lehtësi. Në këtë mënyrë mund të llogarisni kohëzgjatjen e shërbimit të disa personave pa u hutuar. Ju sugjerojmë që të bëni një pamje të faqes dhe më pas llogaritja nuk do të duhet të bëhet më në të ardhmen.

Si të shtoni punë

Nëse keni punuar në më shumë se 4 vende, mund të shtoni aq sa ju nevojitet. Ekziston një buton "+ Shto më shumë" për këtë qëllim. Ndodhet midis kolonës së parë me datën e punësimit dhe rreshtit për emrin e plotë.

Si të hiqni linjat shtesë

Nëse keni bërë një gabim në plotësimin e të dhënave, mund t'i fshini ato të pasakta. Pranë çdo dritareje ka një kryq për futjen e datave. Klikoni mbi të dhe të dhënat do të fshihen. Në këtë mënyrë, ju mund të fshini të dhënat nga një dritare ose disa me radhë.

Procedura e llogaritjes

Kur llogaritet kohëzgjatja e shërbimit për qëllime të ndryshme, përdoret libri i punës së punonjësit dhe të gjitha insertet. Nëse mungon, atëherë llogaritja bëhet në bazë të kontratës së punës, vërtetimit nga vendi i mëparshëm i punës, ekstrakteve nga porositë, fletëpagesat e pagave dhe dokumente të ngjashme.

Algoritmi specifik i llogaritjes varet nga qëllimi i kësaj procedure.

Për të marrë pension, përfitime

Në këtë rast, çdo ditë shërbimi është e rëndësishme, pasi shuma e pagesave varet nga kohëzgjatja e periudhës. Për llogaritjen, përdoren të gjitha periudhat e punës së një personi, duke përfshirë kohën e shërbimit komunal, si dhe llojet e tjera që përfshijnë zbritjen e primeve të sigurimit.

Sipas ligjit, kur llogaritet një muaj, konsiderohet një periudhë prej 30 ditësh, dhe një vit është i barabartë me 360 ​​ditë.

Procedura e llogaritjes është si më poshtë. Së pari, duhet të shkruani datat e fillimit dhe mbarimit të të gjitha periudhave të punës. Pas kësaj, kohëzgjatja e secilës periodë përcaktohet saktësisht në ditën. Më pas, të gjithë numrat përmblidhen dhe tregohet numri i viteve, muajve dhe ditëve të plota.

1. Para së gjithash, duhet të numëroni ditët: 25 në shtator, 19 në dhjetor. Gjithsej 44 ditë ose 1 muaj e 14 ditë.
2. Më pas, numëroni muajt: 3 muaj të plotë në 2012, 11 në 2014. Gjithsej 14 muaj ose 1 vit e 2 muaj.
3. Më pas përcaktoni numrin e viteve të plota: 1 vit në 2013.
4. Tani ju duhet të shtoni të gjitha vlerat që rezultojnë: 1 vit, 1 vit dhe 2 muaj, 1 muaj dhe 14 ditë. Gjithsej 2 vjet, 3 muaj, 14 ditë.

Ky tregues është kohëzgjatja totale e shërbimit.

Për pushim mjekësor

Llogaritja për përcaktimin e shumës së përfitimeve të paaftësisë së përkohshme kryhet duke përdorur një libër pune. Përcaktimi i kohëzgjatjes së periudhës së punës për këtë qëllim duhet të kryhet deri në ditën më të afërt. Nëse një person ka punuar në disa ndërmarrje, kohëzgjatja e shërbimit llogaritet për çdo vend pune.

Vlera ndikon drejtpërdrejt në shumën e përfitimit. Kjo do të thotë, sa më e gjatë të jetë periudha, aq më të larta janë llogaritjet. Sipas ligjit, varësia është si më poshtë:

• me përvojë pune deri në 6 muaj, masa e përfitimit është e barabartë me një pagë minimale;
• deri në 5 vjet - 60% e pagës mesatare;
• deri në 8 vjet - 80% e fitimeve;
• më shumë se 8 vjet - 100% e pagës mesatare.

Mënyra e llogaritjes është e njëjtë si për përcaktimin e masës së pensionit. Për shembull, nëse periudha totale e punës së një personi është 2 vjet, 3 muaj dhe 14 ditë, atëherë shuma e pagesave do të jetë 60% e pagës mesatare të llogaritur.

Shpjegime nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore për procedurën e llogaritjes së stazhit

Në fund të vitit 2018, FSS bëri me dije se llogaritja e periudhave të punës (shërbimi, aktiviteti) kryhet në bazë kalendarike bazuar në muajt e plotë (30 ditë) dhe një vit të plotë (12 muaj). Në këtë rast, çdo 30 ditë e këtyre periudhave shndërrohen në muaj të plotë dhe çdo 12 muaj e këtyre periudhave shndërrohen në vite të plota (Shkresa e FSS Nr. 02-08-01/17-04-13323l datë 17.12.2018) . Kërkesa e paraqitur në FSS mund të shihet këtu.

Megjithatë, përdorimi i këtyre sqarimeve nuk është i sigurt, pasi ato nuk janë një dokument normativ. Për më tepër, ato kundërshtojnë sqarimet e dhëna më parë, sipas të cilave transferimi i 30 ditëve në muaj të plotë dhe 12 muaj deri në vite të plota parashikohet vetëm për muajt kalendarik jo të plotë dhe vitet kalendarike jo të plota (Letra e Fondit Federal të Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse, datë 9 dhjetor 2016 N 02-09-14/15- 02-24113). Periudha e sigurimit e llogaritur në përputhje me sqarimet e reja të FSS do të jetë më e lartë se sipas rregullave të vjetra. Dhe kjo është e mbushur me mosmarrëveshje me një degë specifike të fondit.

Pasojat e llogaritjes së gabuar të përvojës së sigurimit

Një përcaktim i gabuar i kohëzgjatjes së shërbimit mund të çojë në llogaritjen e gabuar të përfitimeve dhe, si rezultat, mund të çojë në pretendime si nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore ashtu edhe nga punonjësit.

Karakteristikat e numërimit

Kur futni të dhëna në kalkulator, duhet t'i përmbaheni kërkesave të përcaktuara në nenin përkatës të Ligjit Federal për llogaritjen e pensioneve.

1. Rendi kalendar. Është e nevojshme të merren parasysh datat e treguara në librin e punës ose deklaratat tatimore (për sipërmarrësit individualë). Nëse dy ose më shumë periudha sigurimi përkojnë, si rregull, merret parasysh njëra prej tyre (më fitimprurëse për marrësin e pensionit).
2. Vetëm RF. Nëse një qytetar ka të drejtën e pensionit sipas ligjeve të huaja, atëherë në masën që ato nuk përkojnë me normat e Federatës Ruse, kjo kohë nuk do të merret parasysh kur llogaritet kohëzgjatja e shërbimit.
3. Puna mbijetese. Njerëzit vetë-mbështetës, anëtarët e fermave dhe komuniteteve të ndryshme mund të përfshijnë kohën e tyre të punës në kohëzgjatjen e shërbimit të tyre nëse ata kanë dhënë kontribute në fondin pensional.
4. Puna për një individ. Nëse një person ka punuar për një person tjetër në përputhje me një kontratë të lidhur, kjo periudhë konsiderohet periudhë sigurimi nëse janë paguar kontributet përkatëse.
5. Honorare. Personat që kanë shitur të drejtat e autorit për veprat e tyre, si dhe licencat, patentat, etj., Nëse kanë paguar kontribute në fondin pensional të Federatës Ruse nga fondet e marra jo më pak se shuma e përcaktuar, mund të përfshijnë një periudhë proporcionale me kontributet e tyre në kohëzgjatja e shërbimit të tyre.
6. Nuk ka efekt prapaveprues. Nëse, sipas legjislacionit të mëparshëm në fuqi të Federatës Ruse, periudha të caktuara janë përfshirë në kohëzgjatjen e shërbimit, e cila më pas u ndryshua, ato mund të shtohen në përvojën e tyre totale të sigurimit.

Shembuj të llogaritjes së periudhës së sigurimit

Shembulli 1. Një punonjës aplikon për pension kur mbush moshën e pensionit. Përvoja e punës sipas librezës së punës është 28 vjet, kohë gjatë së cilës ajo një herë ka shkuar në pushim të lehonisë për tre vjet. Para kësaj, ajo ishte një sipërmarrëse për 5 vjet.

Periudha e sigurimit përfshin pushimin e lehonisë deri në 1.5 vjet, kështu që ne do të zbresim periudhën nga 1.5 në 3 vjet nga periudha e sigurimit. Dhe le të shtojmë 5 vite sipërmarrje:

28 - 1,5 + 5 = 31,5 vjet.

Kjo kohëzgjatje shërbimi do të përdoret për llogaritjen e pjesës së sigurimit të pensionit.

Shembulli 2. Me ndihmën e një libri pune, ekstrakteve nga regjistri shtetëror dhe certifikatave të tjera, ne dimë për periudhat e punës së punonjësit:

• kohëzgjatja e shërbimit deri në vitin 2002 është 20 vjet;
• nga 1 janari 2002 deri më 16 maj 2009 ka punuar në Sosna dhe Oliva LLC;
• nga data 25 maj 2009 deri më 14 tetor 2014 ka punuar në Melchior SHA;
• nga data 10 qershor 2014 deri më 5 shkurt 2018 ka punuar si sipërmarrës individual.

Ne përmbledhim periudhat e punës, marrim parasysh mbivendosjen, marrim 37 vjet, 29 ditë.

Pyetje shtesë

Si mund ta konfirmoni orarin e punës?

Nëse një person nuk ka punuar në një organizatë, por në disa, atëherë përvoja e tij e sigurimit është totali i të gjitha periudhave kohore kur janë paguar primet e sigurimit për të. Prandaj, në mënyrë që departamenti aktual i kontabilitetit të punëdhënësit të marrë parasysh të gjithë kohën e punës në mënyrë korrekte, duhet të konfirmohet me dokumente të tilla si:

• punë;
• një kontratë, për shembull, me një shërbim shtetëror ose komunal;
• një certifikatë e lëshuar nga punëdhënësi i mëparshëm;
• Letërnjoftimi ushtarak (konfirmon periudhën e shërbimit ushtarak sipas rekrutimit ose kontratës, përfshirë në kohëzgjatjen e shërbimit).

Për punëtorët me kohë të pjesshme, kohëzgjatja e shërbimit të tyre llogaritet në vendin e tyre kryesor të punës, kështu që ata duhet të paraqesin në departamentin e kontabilitetit të organizatës shtesë punëdhënëse një kopje të dokumentit të parë nga lista e publikuar më sipër, të vërtetuar në vendin e puna e tyre kryesore.

Në cilat raste rezultati i llogaritjes nuk do të jetë plotësisht i saktë?

Mund të keni mospërputhje me të dhënat nga kalkulatori ynë dhe të dhënat zyrtare nga llogaria juaj personale nga Fondi Pensional.

Arsyeja mund të jetë:

• ditët që nuk i keni marrë parasysh gjatë hyrjes manuale, që i keni marrë pa pagesë. Duke qenë se për to nuk janë paguar primet e sigurimit, do të thotë se nuk janë pjesë e periudhës së sigurimit;
• Pushimi për kujdesin e fëmijëve llogaritet në periudhën e sigurimit vetëm derisa fëmija të mbushë 1,5 vjeç. Kjo do të thotë, nëse keni qenë në pushim të lehonisë për 3 vjet, do të llogariten 1.5 e para;
• kufizime në kohëzgjatjen e pushimit të lehonisë. Një maksimum prej 4.5 vjetësh i nënshtrohen kontabilitetit. Kujtojmë se kjo vlen për 1.5 vitet e para të jetës së një fëmije. Kështu, ju mund të shkoni me pushime çdo herë, por merren parasysh vetëm 3 herët e para;
• mund të ndodhë një gabim nëse keni shërbyer në ushtri dhe një pjesë e viteve të kryera është shumëzuar me një koeficient. Varet nga vendi i punës dhe grada, zakonisht kjo është një shumëzim i përvojës me 1.5-2 herë;
• Të dhënat që keni futur gabimisht do të jenë të pasakta;
• nëse keni punuar pa nënshkruar kontratën e punës dhe pa futur vendin e shërbimit në librin tuaj të punës, këto të dhëna nuk merren parasysh gjatë llogaritjes së kohëzgjatjes tuaj të shërbimit.

A përfshihet studimi në përvojën e punës?

Studimi gjatë përvojës së punës nuk përfshihet, pasi studentët nuk paguajnë kontribute sigurimi në fondin pensional gjatë studimeve të tyre (përveç nëse kryejnë punë në të njëjtën kohë me studimet), për rrjedhojë, trajnimi nuk përfshihet në periudhën e sigurimit.

Më poshtë janë disa fragmente nga legjislacioni: në përputhje me legjislacionin për pensionet, periudha e sigurimit është kohëzgjatja totale e periudhave të punës dhe (ose) aktiviteteve të tjera të marra parasysh gjatë përcaktimit të së drejtës për pensionin e punës, gjatë së cilës janë bërë kontributet e sigurimit. paguar në fondin pensional të Federatës Ruse, si dhe "periudha të tjera" të përfshira në periudhën e sigurimit.

Periudha e sigurimit merret parasysh individualisht për secilin qytetar të Federatës Ruse në përputhje me Ligjin Federal të datës 1 Prill 1996 N 27-FZ "Për kontabilitetin individual (të personalizuar) në sistemin e sigurimit të detyrueshëm të pensioneve".

A merret parasysh kohëzgjatja totale e shërbimit gjatë llogaritjes së pensionit?

Legjislacioni në Ligjin Federal Nr. 400 "Për Pensionet e Sigurimeve" dhe Ligjin Federal Nr. 173 "Për Pensionet e Punës në Federatën Ruse" përcakton kërkesat mbi bazën e të cilave llogaritet dhe përllogaritet pagesa e duhur.

Kohëzgjatja totale e shërbimit deri më 1 janar 2002 konsiderohet një koncept i kombinuar i të gjithë punësimit dhe punësimit të dobishëm për shoqërinë. Kohëzgjatja e saj ndikon në akumulimin e shumës në llogarinë personale të civilit.

Gjatë dhënies së përfitimeve, UTS merr parasysh të drejtat e qytetarëve të prekur nga fatkeqësitë (rrezatimet ose të shkaktuara nga njeriu); zvogëlon kohën për fillimin e pagesave të pensioneve për shkak të qëndrimit të zgjatur ose punësimit profesional në zonën e ndotjes radioaktive, veçanërisht pas aksidentit në termocentralin bërthamor të Çernobilit (Ligji RF Nr. 1244-1).

Llojet e punësimit që llogariten në kohëzgjatjen totale të shërbimit përfshijnë periudhat e mëposhtme të sigurimit:

• kohëzgjatja e shërbimit ushtarak në siguri, njësitë e shpëtimit nga minat, komunikimet;
• aktivitete krijuese (shkrimtarë, shikues teatri, artistë, kompozitorë, kineast);
• shërbimi me kontratë në Forcat e Armatosura, FSB, njësitë ushtarake, organet e punëve të brendshme, etj.;
• punë në të gjitha sferat dhe fushat (nga një punonjës në një anëtar të një ferme kolektive);
• paaftësia për një periudhë të caktuar kohore që ka ndodhur në punë: paaftësi sipas grupit, lëndim në punë, sëmundje profesionale;
• qëndrimi në MLS për më shumë se periudha e përcaktuar;
• përfitime të caktuara për të papunët; punë sociale me pagesë; lëvizja në një rajon tjetër të Federatës Ruse për shkak të nevojave profesionale.

Llogaritja e të gjitha ditëve në kalendar duhet të kryhet për të gjithë muajt, veçanërisht nëse personi ka punuar para datës 01/01/2002, përveç punësimit në:

• transporti ujor me lundrim në kompani me sektorë industrialë sezonalë (përfshihet i gjithë viti i funksionimit, pavarësisht shpeshtësisë);
• databaza e institucioneve mjekësore që kanë të bëjnë me kolonitë e lebrozëve dhe departamentet kundër murtajës (llogaritur si dy vjet);
• shërbimi në njësi në kulmin e armiqësive, lëndimet e marra në luftime, rehabilitimi afatgjatë, rrezatimi (OTS jepet për tre vjet).

Kushtet që rrisin kohëzgjatjen totale të shërbimit disa herë përfshijnë:

• puna gjatë rrethimit të Leningradit (1:3);
• punësimi gjatë Luftës së Dytë Botërore 1941-1945 (1:2);
• puna në rajonet në Veriun e Largët (1.5 herë);
• shërbimi ushtarak i rekrut (1:2);
• dënimi i padrejtë, mbajtja e një personi në arrest, pasuar nga rehabilitimi (1:3);
• punë e detyruar në zonën e përjashtimit (për shembull, termocentrali bërthamor i Çernobilit - 1.5 herë).

Pavarësisht se reforma ka hequr termin OTS që nga viti 2002, ky koncept do të jetë i rëndësishëm për një kohë të gjatë me mundësinë e përdorimit të tij në kryerjen e llogaritjeve. Para transformimeve, OTS nënkuptonte të gjitha aktivitetet e punës dhe shoqërore, dhe pas kësaj nënkuptonte vetëm periudhën e sigurimit (sa para keni paguar, sa para do të merrni në pleqëri).

Koncepti i pranuar i gjatësisë së sigurimit do të ndikojë përfundimisht në ristrukturimin e të gjithë sistemit të pensioneve në një sistem sigurimi.

Numri i viteve të përvojës totale të punës sipas vitit ndikon në llogaritjen gjatë vendosjes së pagesave të pensioneve deri më 1 janar 2002. Nga 2 janari i të njëjtit vit, pensioni llogaritet në bazë të shumës së arkëtuar të sigurimit, e cila është formuar në pension. Llogaria e fondit pas kontributeve mujore në vendin e punës.

konkluzioni

Për lehtësinë e përdoruesve, është zhvilluar një kalkulator që ju lejon të llogaritni pensionin tuaj në internet. Një person duhet vetëm të fusë informacionin e nevojshëm për të përcaktuar shumën e pagesave të ardhshme. Rezultatet e marra nuk duhet të merren si numra të saktë. Zhvilluesit e kalkulatorit vendosën të thjeshtojnë procedurën e llogaritjes. Ato nuk përfshijnë të gjithë faktorët që ndikojnë në masën e pensionit.

Regjistrohu për lajmet më të fundit

Llogaritja e pensionit të pleqërisë shqetëson çdo qytetar të Rusisë. Në kontekstin e legjislacionit që ndryshon shpesh, llogaritja ngre shumë pyetje. Pensioni juaj i ardhshëm i pleqërisë mund të llogaritet duke përdorur llogaritësin e pensionit në faqen e internetit të Fondit të Pensionit.

Këto ligje janë:

Ligji Federal "Për Pensionet e Sigurimeve" Nr. 400-FZ, datë 28 dhjetor 2013,

Ligji Federal "Për pensionin e financuar" Nr. 424-FZ datë 28 dhjetor 2013.

Përbërësit e pensionit të pleqërisë

Kur aplikoni për pension pleqërie, mund të llogariten 2 lloje pensionesh:

1. Pensioni i sigurimit.
2. Pensioni i financuar.

Pensioni i sigurimit - caktohet dhe paguhet për qytetarët e Federatës Ruse që kanë mbushur moshën e pensionit dhe kanë përvojën e nevojshme të sigurimit për llogaritjen e pensionit.

Një pension i financuar është një pjesë e veçantë e pensionit, formimi i të cilit varet nga vendimi i vetë qytetarit për formimin e tij.

Kushtet për dhënien e pensionit të pleqërisë në vitin 2020

Në mënyrë që një qytetar të aplikojë për pension pleqërie në vitin 2020, duhet të plotësohen një sërë kushtesh:

• mosha e pensionit duhet të vijë. Kjo moshë është 65 vjeç për burrat dhe 60 për gratë. Qytetarët që kanë punuar në kushte të vështira (në Veriun e Largët, në industri të rrezikshme) kanë të drejtën e pensionit të parakohshëm të pleqërisë,
• duhet të ketë përvojë të akumuluar sigurimi 10 vjet ose më shumë. Periudha e sigurimit është periudha e punës së një qytetari për të cilin primet e sigurimit janë grumbulluar dhe transferuar në fondin pensional. Periudha e sigurimit mund të rritet me të ashtuquajturat periudha "josigurimi". Këto janë periudha të kujdesit për fëmijët deri në moshën një vjeç e gjysmë, periudha të shërbimit ushtarak dhe disa periudha të tjera të përcaktuara me ligj.
• duhet të grumbullohen pikët e sigurimit që kërkohen për llogaritjen e pensionit - 18.6 pikë.

Llogaritja e pensionit të sigurimit të pleqërisë

Për llogaritjen e pensionit, përdoret formula e përcaktuar me ligj:

SP = IPC * SPK + (EF * KvEF),

ku PS është pensioni i sigurimit të pleqërisë,

IPC - koeficienti individual i pensionit (shuma e pikëve të pensionit të akumuluar),

SPK është kostoja e një koeficienti pensioni (pikë) në rubla në ditën e aplikimit për pension. Në vitin 2020, kjo kosto është 87.24 rubla,

FV është një pagesë fikse, një pjesë fikse e pensionit të sigurimit. Kjo pjesë nuk varet nga numri i pikëve; çdo vit shuma e saj indeksohet me përqindjen e inflacionit. Në vitin 2020, FV është 5334.19 rubla,

KvFV - koeficienti i rritjes së FE, përdoret në rastin kur një pensionist i ardhshëm aplikon për pension jo në vitin e mbushjes së moshës së pensionit, por më vonë.

Llogaritja e periudhës së sigurimit

Periudha e sigurimit është koha e punës (punësimit) ose veprimtarisë tjetër. Për shembull, aktivitetet si një sipërmarrës individual.

Kushti kryesor është kjo periudhë për të cilën janë llogaritur primet e sigurimit dhe janë transferuar në fondin pensional.

Në periudhën e sigurimit mund të përfshihen edhe disa periudha të tjera "josigurimi". Këto janë periudha për të cilat primet e sigurimit nuk janë llogaritur, por ato mund të përfshihen në periudhën e sigurimit.

Sipas legjislacionit aktual, periudha e sigurimit mund të përfshijë gjithashtu:

koha e shërbimit (në ushtri, organet e punëve të brendshme, institucionet penale korrektuese, etj.),

periudha e paaftësisë së përkohshme për punë, nëse për të janë grumbulluar përfitime nga sigurimet shoqërore,

koha e kujdesit për fëmijën deri në 1.5 vjeç,

periudha e marrjes së përfitimeve të papunësisë,

periudha e kujdesit për një person me aftësi të kufizuara, një fëmijë me aftësi të kufizuara, një qytetar të moshuar mbi 80 vjeç.

periudha e shërbimit të bashkëshortit në vende ku nuk kishte mundësi punësimi,

koha e kaluar duke jetuar me një bashkëshort jashtë vendit.

Llogaritja e koeficientit të pensionit individual

Koeficienti i pensionit individual ka ndikimin më të madh në masën e pensionit të sigurimit të pleqërisë. Sa më i lartë të jetë, aq më i madh do të jetë pensioni.

Formula e llogaritjes së IPC:

IPK = (IPK + IPKn) * KvSP,

ku IPC është koeficienti individual i pensionit,

IPK - koeficienti i pensionit individual për periudhën para datës 01.01.2015,

IPKn - koeficienti i pensionit individual për periudhën pas datës 01.01.2015,

KvSP është koeficienti për rritjen e KPN-së, i aplikuar në rastin e aplikimit për pension pas periudhës së përcaktuar.

Një shembull i llogaritjes së pensionit të sigurimit të pleqërisë

Le të llogarisim pensionin e ardhshëm për një grua 22 vjeç. Fillimi i punës pas diplomimit - 01.01.2018. Paga 40,000,00 rubla në muaj. Le të supozojmë se ajo do të punojë deri në moshën 55-vjeçare, do të lindë dy fëmijë dhe do të kujdeset për secilin deri në moshën 3-vjeçare. Pjesa e financuar e pensionit nuk do të formohet.

Përvoja e sigurimit

55 – 22 – 6 = 27 vjet.

Numri i pikëve për vitin 2018

Kontributet e transferuara nga punëdhënësi në fondin pensional (22% e pagës) për vitin arritën në 105,600.00 (40,000.00 * 12 * 22%).

Kontributet e përfshira në llogaritjen e pikëve = 105,600.00 * 16 / 22 = 76.800.00

Numri i pikëve të pensionit për vitin 2018 = 76,800,00 / 163,360,00 * 10% = 4,7

ku 163,360,00 është shuma që konsiderohet si 16% e bazës maksimale për llogaritjen e kontributeve në fondin pensional (1,021,000,00 * 16% = 163,360,00).

Numri i pikëve për 27 vjet përvojë

27 * 4.7 = 126.9 pikë

Pika shtesë për fëmijët

Për fëmijën e parë

1.8 (numri i pikëve në vit) * 1.5 (numri i viteve të përfshira në periudhën e sigurimit) = 2.7 pikë

Për fëmijën e dytë

3.6 (numri i pikëve në vit) * 1.5 (numri i viteve të përfshira në periudhën e sigurimit) = 5.4 pikë

Gjithsej për dy fëmijë – 2,7 + 5,4 = 8,1 pikë

Totali i pikëve – 126,9 + 8,1 = 135 pikë

Shuma e pensionit të sigurimit

Pjesa e ndryshueshme 135 * 81,49 (kostoja e pikëve në 2018) = 11,001,15

Pagesa fikse – 4,982.9

Pensioni total – 11,001,15 + 4,982,9 = 15,984,05

shënim

Llogaritja është e kushtëzuar, për llogaritjen janë marrë të dhënat e vitit 2018, gjatë llogaritjes aktuale numri i pikëve për vitin do të ndryshojë, vlera e pikës në momentin e regjistrimit të pensionit do të ndryshojë gjithashtu nga ato të dhëna në llogaritje. .

Llogaritja

Vetë pjesa e sigurimit të pagesës formohet në fondin e pensioneve si rezultat i rimbushjeve mujore nga punëdhënësi.

Le të shqyrtojmë kushtet për llogaritjen e një pensioni standard:

• Kufiri standard i moshës është për burrat nga 60 vjeç dhe për gratë nga 55 vjeç.
• Përvoja duhet të jetë një numër i caktuar vitesh. Nga viti 2024 – 15 vjet automjet.
• Që nga viti 2015, është shfaqur një kusht shtesë - një person duhet të ketë të paktën tridhjetë pikë pensioni. Numri i pikëve në vetvete varet kryesisht nga kohëzgjatja e shërbimit, dhe vetëm atëherë nga kushtet e tjera shtesë dhe, natyrisht, pagesat mujore në fondin pensional të Federatës Ruse.

IPC- ky është një koeficient pensioni individual, është shtuar me daljen e ligjit në 2015. Për më tepër, pagesat tani varen drejtpërdrejt nga ky tregues. Numri maksimal i pikëve në vit është i kufizuar.

Për të kryer llogaritjen sipas formulë e re, ju duhet informacioni që gjendet në këtë tabelë.

Kur ndërtohet një gjysmë sigurimi, vetë pikët shpesh shkojnë vetëm tek ai. Kur krijohet edhe një llogari kursimi, 27.5% e shumës së sigurimit shkon në rezervën e fondit të kursimeve dhe numri maksimal i pikëve bëhet jo 10, por 6.25.

SHËNIM! I gjithë pensioni indeksohet çdo vit nga shteti. Pjesa e financuar e pagesave të pensioneve mund t'i përkasë një fondi pensioni joshtetëror dhe përdoret për financimin e kompanive të ndryshme. Nëse organizata e financuar bën një fitim, pagesa përfundimtare rritet. Në të kundërt do të ketë shumën origjinale që ka akumuluar vetë pensionisti gjatë gjithë periudhës së shërbimit.

Pagesë fikse këtë vit

PV ose pagesa fikse është një ekuivalent i parave fikse që krijohet nga shteti. Sipas Ligjit Federal Nr. 400, madhësia e Fondit Federal të Taksave rritet me shumën e inflacionit të vitit të kaluar.

Por në vitin 2016 rritja u pezullua dhe tani koeficienti i indeksimit është 1.04. Si rezultat, në 2017 FV ishte 4805.11 rubla.

Indeksimi i FV:

• 1 shkurt - sipas inflacionit të vitit të kaluar.
• 1 Prill - bazuar në të ardhurat e PF për vitin e kaluar.

Si të llogarisni pagesën?

Llogaritja e pensionit të pleqërisë duke përdorur formulën:

SP = FV x K + IPK x STIPK

Ku: PS – Pjesa e sigurimit. IPC – numri i pikëve të pensionit. StIPK – kostoja e një pike pensioni të pagës para zbritjes së tatimit mbi të ardhurat personale. FV – pagesa fikse. K është koeficienti i bonusit, i cili rritet për një pensionist që ka të drejtën e pagesës, por nuk e ka marrë ende, si dhe rritet edhe madhësia e KPN-së.

Vini re se ju duhet të lidhni vetëm numrin e pikëve që keni për të bërë llogaritjen. Treguesit e mbetur janë konstant gjatë gjithë vitit dhe ndryshojnë në momentin e indeksimit nga shteti.

Vetë numri i IPC-ve llogaritet nga punonjësit e fondit të pensioneve. Vlera varet nga numri i pagesave në vetë fondin e pensionit, si dhe nga prania e një pjese të financuar - kështu që numri i pikëve do të jetë më i vogël.

SHËNIM! Numri i IPC-ve mund të rritet kur përfshihen në një lloj aktiviteti të caktuar.

Pikët mund të shtohen nëse një pensionist punon jashtë orarit për më shumë se një periudhë të caktuar kohe. Në mënyrë tipike, pikët rriten çdo vit gjithnjë e më shumë. Por do të ketë rritje nëse ai nuk aplikon për pension dhe kështu në 10 vjet ky koeficient mund të dyfishohet.

Kostoja e pikës së pensionit

Për vitin 2017, 1 pikë nga IPC është 78.58 rubla. Në llogaritjen e janarit mund të shtoni 3 pikë nëse keni të drejtë për pagesën e pleqërisë, por mos aplikoni për to. Nëse një person është ende duke punuar, atëherë pikët duhet të merren nga viti 2015, kur një pikë ishte e barabartë me 71.41 rubla.

Siç thonë shumë njerëz, përfshirë zyrtarët, për momentin është më fitimprurëse të punosh dhe të mos aplikosh për pension, ndërkohë që, natyrisht, rritet masa e mbështetjes shtetërore. Por kjo u bë vetëm që njerëzit të mos aplikojnë menjëherë për pension, por ta bëjnë atë pak më vonë dhe të punojnë përtej moshës së pensionit.

Por në përgjithësi, çështja është e diskutueshme, pasi shumë njerëz qëndrojnë në punë pa zakon dhe për të mbajtur të paktën një lloj jete shoqërore, ndërsa disa, përkundrazi, dalin në pension për t'u çlodhur dhe për t'u kujdesur për nipërit dhe familjen e tyre. Në këtë rast, shteti ofron mundësinë për të zgjedhur.

Shembull i llogaritjes së mbështetjes shtetërore

1. Përvoja e sigurimit: 60 – 20 = 40 vjet.
2. Llogaritja: (30,000 x 12 x 16%) / (876,000 x 0,16) x 10 = 57600 / 140160 x10 = 4,10 pikë. Ku: 12 është numri i muajve në një vit. Norma e primit të sigurimit 16% prej 0.16. 876,000 – bazë kontributi për vitin 2017.
3. Llogaritëm numrin e pikëve për 1 vit. Tani ju duhet të llogaritni pikët për 40 vjet: 40 x 4.10 = 164 pikë.
4. Ne përdorim formulën për llogaritjen e pensioneve: 164 x 78,58(sa është 1 pikë në rubla) = 12887.12 rubla.
5. Dhe shtoni vlerën FV V 4806,11 rubla Doli qe 17693,23 shuma e llogaritjeve në rubla.

SHËNIM! Tani ju e dini se si të zbuloni masën e pensionit tuaj të ardhshëm, por këtu duhet të keni parasysh se madhësia e bazës së kontributeve dhe madhësia e pagës suaj mund të ndryshojë dhe të rritet, dhe kjo do të rrisë pagesat tuaja mujore të pensionit. Gjithashtu, pensioni indeksohet çdo vit dhe në fund, në përfundim të shërbimit, do të jetë dukshëm më i lartë.

PC dhe shtyrje pensioni

Le të shohim se si rritet koeficienti i bonusit në varësi të shtyrjes së pagesave për pensionistët që punojnë:

Si llogaritet IPC?

Pikat në vetvete nuk merren nga qielli, por llogariten sipas këtij algoritmi llogaritës:

Llogaritja e IPC = SV / SV (max) x 10

Ku: SV – kontributet e paguara nga punëdhënësi (10% me një pjesë të financuar ose 16% pa një pjesë të financuar). SV (max) - nëse marrim saktësisht vlerën maksimale, atëherë ajo do të jetë 16%.

Në cilin rast mund të rritet EF?

• Ka një vartës me aftësi të kufizuara.
• Dalja e vonuar në pension falë një kompjuteri.
• Punoni në rajonet e veriut të largët të Federatës Ruse për 15 vjet.
• Grupi i parë i aftësisë së kufizuar.
• Arritja e moshës 80 vjeç.
• Për qytetarët e profesioneve të caktuara, pagesa fikse mund të jetë më e lartë.

Pensioni i pleqërisë

Për ta bërë këtë, do t'ju duhet FV dhe StIPK, të cilat mund të gjenden gjithmonë lirisht në internet. Si ta llogarisni vetë pensionin tuaj? Le të shohim një shembull - kemi 80 pikë të fituara për pensionin minimal. Marrim vlerat nga viti 2017, ku FV = 4805.11, StIPK = 78.58 dhe llogarisim:

Pensioni i pleqërisë = 80 x 78,58 + 4805,11 = 11091,11 rubla

Pension invaliditeti

Numri i rublave në një pension do të varet kryesisht nga grupi i aftësisë së kufizuar, dhe vetëm atëherë nga madhësia e pensionit të sigurimit.

Shuma e pagesave për personat me aftësi të kufizuara që nga viti 2015.

Në rast të humbjes së një mbajtësi të familjes

Pagesa shkon në mënyrë specifike për qytetarët me aftësi të kufizuara - fëmijët dhe bashkëshortet që rritin fëmijë të vegjël. Në këtë rast, vetë mbajtësi i familjes së ndjerë duhet të ketë përvojë pune. Në rast të humbjes së një mbajtësi të familjes, niveli i të ardhurave është gjysma e atij kryesor. Për vitin 2017, me një PV bazë prej 4805.11, PV për humbjen e një mbajtësi të familjes do të jetë 2402 rubla për çdo anëtar të familjes me aftësi të kufizuara.

Pensioni ushtarak

Le të llogarisim duke përdorur formulën:

Pensioni ushtarak = (NdVL + OVDZ) x 0,5 +(shërbim për më shumë se 20 vjet, për çdo vit ka një shtesë 3%, por jo më shumë se 85) x PC + 2%(me çdo vit të paindeksuar të ndihmës monetare)

Ku: NDVL - bonus shtesë për kohëzgjatjen e shërbimit. OVDZ - paga ushtarake. PC – faktori i reduktimit.

Kur shërbeni në radhët e Ministrisë së Punëve të Brendshme ju takon edhe pensioni ushtarak, por kjo kërkon të paktën 20 vjet përvojë. Përveç kësaj, ata mund të paguajnë për paaftësinë dhe humbjen e një mbajtësi të familjes për anëtarët e familjes.

Ekzistojnë rrethana shtesë për marrjen e pensionit:

• Përvojë totale 25 vjet ose më shumë.
• Përvoja totale e punës në Ministrinë e Punëve të Brendshme ishte 12.5 vjet.
• Mosha nga 45 vjeç.
• Largimi nga puna për arsye shëndetësore.

Pensioni i financuar

Ekziston një formulë:

NP = PN / T

Ku: NP - pension i financuar, PN është shuma e të gjitha kursimeve, T është numri i muajve gjatë të cilëve ju pritet të paguheni pension (për vitin 2017 ky është 240 muaj (20 vjet)).

Vetë shuma vjen nga:

• Kontributi i sigurimit pensional.
• Rezultatet e investimit në fond.
• Kontribute shtesë nga punëdhënësi.
• Nga kapitali i nënës.

SHËNIM! Qytetarët kanë të drejtë të marrin pension të parakohshëm, por kjo kërkon disa kushte.

Shembull i llogaritjes së një pensioni të financuar

Ivanov Ivan Ivanovich ka grumbulluar kursime prej 3,000,000 rubla gjatë 25 viteve të punës. Llogaritja:

3,000,000/240 = 12,500 rubla.

Kontrollimi i shumës së kursimeve të pensionit

Si të zbuloni masën e pensionit tuaj? Për ta bërë këtë, do t'ju duhet numri i llogarisë tuaj personale sipas SNILS:

1. Ne shkojmë në portalin - Kursimet e pensionit - https://www.gosuslugi.ru/
2. Më pas, do t'ju duhet patjetër të regjistroheni dhe të kaloni të gjithë procedurën e konfirmimit të të dhënave. (Do t'ju duhet një telefon celular dhe email, si dhe futni të dhënat e pasaportës dhe SNILS në llogarinë tuaj personale).
3. Pasi të keni përfunduar plotësisht procesin e vërtetimit, ky shërbim do të jetë i disponueshëm për ju. Sigurisht, procedura në vetvete është shumë e lodhshme, por është një herë, dhe ju mund të merrni të gjitha informacionet pas kësaj me një klik.

1. Pastaj futni në shiritin e kërkimit - "Kursimet e pensioneve".

1. Tjetra, klikoni në “.
2. Do të çoheni në një faqe ku mund të mësoni pensionin tuaj nëse keni futur numrin tuaj SNILS në llogarinë tuaj personale. Nëse nuk është aty, atëherë futeni në rreshtin e kërkuar.

SHËNIM! Nëse e keni transferuar pjesën e kursimeve në një fond pensioni joshtetëror, atëherë nuk do ta gjeni këtë informacion këtu dhe duhet të shkoni në faqen e internetit të fondit tuaj të pensionit joshtetëror.

Reforma e fundit e pensioneve ka ndryshuar ndjeshëm parimin e caktimit dhe formimit të akrualeve të pensioneve të ardhshme.

Si rregull i përgjithshëm, caktohen disa lloje pensionesh:

1. Pagesat e pleqërisë, të cilat caktohen nga mosha 55 vjeç për gratë dhe nga 60 vjeç për burrat.
2. Zbritjet e aftësisë së kufizuar, të cilat mund të caktohen të dyja fëmijërinë, dhe popullatës së rritur në rast të ndonjë lëndimi, lëndimi, etj.
3. Përfitimet e mbijetesës që paguhen në rast vdekjeje të një anëtari të familjes që ishte burimi i vetëm i të ardhurave. Më shpesh, një pension i tillë u caktohet të vejave me fëmijë ose vartësve të tjerë që kërkojnë kujdes dhe vëmendje të vazhdueshme.

Me futjen e legjislacionit të ri, pagesat e pensioneve caktohen në bazë të pikëve të caktuara në bazë të kontributeve mujore në fondin pensional të Federatës Ruse; pjesa e sigurimit të pensionit të ardhshëm të qytetarit formohet nga këto fonde.

Kushtet e detyrueshme për marrjen e pensionit të sigurimit përfshijnë:

1. Arritja e një moshe të caktuar në baza të përgjithshme: 55 vjeç për gjysmën e femrave të shoqërisë dhe 60 vjeç për gjysmën e meshkujve. Në baza private, arritja e një moshe të caktuar varet nga kushtet e punës dhe specifikat e dhënies së një pensioni të parakohshëm, për shembull, për kohëzgjatjen e shërbimit.
2. Mosha e nëpunësve civilë për të marrë kontribute pensionale është rritur gradualisht që nga viti 2017 dhe do të vazhdojë të rritet në 63 vjeç për punonjëset femra dhe 65 vjeç për punonjësit meshkuj.
3. Periudha minimale e sigurimit nga viti 2024 do të jetë 15 vjet.
4. Disponueshmëria e një numri të caktuar pikësh pensioni. Nga viti 2025, numri minimal i pikëve do të vendoset në 30.

Program stimulues zbatohet edhe për pensionistët që nuk aplikojnë për pension pasi të kenë mbushur moshën e përcaktuar. Pikë shtesë do të jepen për aktivitetet e punës pas pleqërisë.

Fondi pensional i sigurimeve formohet nga kontributet e pagave të qytetarëve përmes transferimit nga punëdhënësi, si dhe në rast se një qytetar kontribuon në mënyrë të pavarur një shumë të caktuar fondesh në fondin pensional.

Si llogaritet pensioni?

Që nga viti 2015, në Rusi është kryer një reformë e re e pensioneve, falë së cilës madhësia e pensionit të ardhshëm të një qytetari përcaktohet bazuar në një sërë të dhënash rreth tij dhe kontributeve të tij. Rregullat e mëparshme për caktimin e pensioneve ekzistojnë ende, por zbatohen vetëm për personat që kanë lindur para vitit 1967 përfshirëse. Qytetarët e tjerë duhet të ndjekin parimet e reja për caktimin e pensioneve.

Pensioni i sigurimit llogaritet duke përcaktuar numrin e pikëve të pensionit që qytetari ka arritur të grumbullojë gjatë jetës së tij të punës.

Formula e përgjithshme e llogaritjes është si më poshtë:

P=OP×PKV+IPK×TsPB×PKV2

P - shuma e pagesave të pensionit për një qytetar;

OP - një shumë e caktuar pagesash që i detyrohen një qytetari në kushte të përgjithshme, të vendosura nga shteti, të ashtuquajturat. pagesa fikse;

PKV - një koeficient daljeje në rritje, i cili jepet kur aplikoni për pension pleqërie nëse një qytetar nuk ka aplikuar për të për një kohë të caktuar;

IPC është koeficienti individual i një pensionisti, i cili caktohet në bazë të karakteristikave të punës;

TsPB - çmimi i pikës së pensionit, i cili është vendosur gjatë periudhës së regjistrimit të pensionit;

PKV2 - një koeficient në rritje për pensionistët që vazhdojnë të punojnë pavarësisht moshës së daljes në pension dhe marrjes së pensionit.

Shuma fikse e përllogaritjeve të pensioneve formohet nga Qeveria e Federatës Ruse dhe në vitin 2018 është:

Për një llogaritje të përgjithshme duke përdorur formulën, kërkohen gjithashtu të dhëna të tjera, të cilat mund të llogariten nga Fondi i Pensionit ose të caktohen në nivel shtetëror.

Eksperiencë pune minimale

Me futjen e legjislacionit të ri, formimi i një pensioni të ardhshëm ka ndryshuar ndjeshëm, dhe tani qytetarët duhet të respektojnë një sërë rregullash nga të cilat varet madhësia e përllogaritjeve të pensioneve.

Shuma totale e kontributeve pensionale në të ardhmen varet nga disa faktorë të rëndësishëm, në veçanti:

1. Shuma e pagave të marra zyrtarisht nga një qytetar.
2. Mënyra e sigurimit të pensionit.
3. Periudha e daljes në pension.
4. Kohëzgjatja dhe shuma e periudhës së sigurimit.

Shuma e mbulimit të sigurimit për pension rritet çdo vit dhe aktualisht arrin në 9 vjet.

Specifikat e përgjithshme të rritjes së periudhës së sigurimit shprehen si më poshtë:

Ky përkufizim shoqërohet me kalimin gradual të qytetarëve në një sistem të ri pensionesh me kalimin përfundimtar në të në vitin 2024.

Nëse një qytetar nuk grumbullon periudhën e përcaktuar të sigurimit deri në vitin e daljes në pension, atëherë ai mund të llogarisë vetëm në disa opsione për zhvillimin e ngjarjeve:

1. Punoni derisa të formohet periudha minimale e përcaktuar e sigurimit, në mënyrë që prej saj të formohet shuma e pjesës së sigurimit të pagesave të pensioneve.
2. Përfitoni një pension social, i cili caktohet nga mosha 60 vjeç për gratë dhe 65 për burrat.

Periudha e sigurimit luan një rol të rëndësishëm në përcaktimin e masës së një pensioni të ardhshëm dhe, në përgjithësi, caktimin e tij për një person të caktuar.

Cilat periudha përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit?

Periudhat e përfshira në periudhën e sigurimit rregullohen me Art. 11 Ligji Federal Nr. 400-FZ datë 28 dhjetor 2013.

Në përputhje me dispozitat e këtij akti rregullator, në periudhën e sigurimit përfshihen periudhat e mëposhtme:

1. Periudhat e veprimtarisë së punës të kryera në territorin e Federatës Ruse.
2. Periudhat e aktiviteteve të tjera për të cilat një qytetar, në mënyrë të pavarur ose përmes përfaqësuesit të tij, ka kontribuar në fondin pensional të Federatës Ruse.
3. Periudhat e punës së qytetarëve rusë jashtë vendit, nëse punëdhënësi ka kontribuar me fonde në fondin e pensioneve.

Shtetasit e huaj ose personat pa shtetësi, të cilët, me iniciativën e tyre, kanë kontribuar me fonde në llogarinë e fondit pensional, mund të llogarisin në marrjen e një pensioni sigurimi, në kuadrin e Art. 4 Ligji Federal Nr. 400-FZ.

Qytetarët që kanë humbur mbajtësin e familjes do të mund të llogarisin në marrjen e pensionit të sigurimit, me përjashtim të rasteve të kryerjes së veprës penale ndaj mbajtësit të familjes. Gjithashtu, fëmijët e të ndjerit do të mund të përfitojnë pension deri në moshën 23 vjeç nëse vazhdojnë të studiojnë me kohë të plotë në institucionet e mesme të specializuara dhe të arsimit të lartë.

Ky akt legjislativ përcakton edhe periudhat gjatë të cilave një qytetar nuk ka punuar, por ka marrë përvojë sigurimi.

Periudhat e tilla josigurimi përfshijnë:

• kryerja e shërbimit të detyrueshëm ushtarak;
• kujdesi për një person me aftësi të kufizuara të grupit I, një fëmijë me aftësi të kufizuara dhe një person në ngarkim që është mbi 80 vjeç, përfshirë;
• periudha gjatë së cilës gratë dhe burrat e personelit ushtarak ndodheshin në vendet ku shërbente bashkëshorti, ku ishte e pamundur të gjente një punë;
• periudha e punës së njërit bashkëshort jashtë vendit si ambasador ose konsull, gjatë së cilës bashkëshorti i dytë nuk mund të gjente punë;
• periudha e pushimit të lehonisë për 1-4 fëmijë është deri në një vjeç e gjysmë, por pushimi i lehonisë në total nuk duhet të kalojë gjashtë vjet;
• periudha e marrjes së përfitimeve të papunësisë;
• koha kur personi është në burg.

Këto periudha kohore njihen si jo sigurim dhe kohëzgjatja e shërbimit u llogaritet vetëm nëse punëdhënësi ose personi tjetër i autorizuar ka kontribuar në fondin pensional të Federatës Ruse, si dhe nëse qytetari ka kryer punë para ose pas periudha josigurimi.

Paga minimale

Shuma e pagës minimale për marrjen e një pensioni sigurimi nuk është përcaktuar, megjithatë, shuma e akrualeve të ardhshme varet tërësisht nga të ardhurat e marra nga qytetari.

Me transferimin në kohë dhe të vazhdueshëm të kontributeve pensionale, bazuar në pagën minimale, një qytetar mund të llogarisë në marrjen e një shume standarde pensioni. Për më tepër, sa më të larta të jenë fitimet, aq më e madhe është shuma e fondeve të transferuara në fondin pensional, që do të thotë se madhësia e pensionit rritet ndjeshëm.

Sot, paga minimale varion nga 9,489 rubla në 26,376 rubla, në varësi të rajonit dhe komunës së pensionistit të ardhshëm.

Koeficientët që ndikojnë në pensionet

Madhësia e pensionit ndikohet nga koeficienti individual i pensionistit; një formulë e përcaktuar llogaritëse përdoret për ta përcaktuar atë.

Formula për koeficientin individual është si më poshtë:

IPC = (Kontributet e qytetarëve)/(Kontributet maksimale të mundshme)×10

Kontributet e qytetarëve janë taksa që paguan punëdhënësi në masën 10 ose 16%, në varësi të zgjedhjes së punëmarrësit. Shuma maksimale e mundshme e kontributeve është shuma maksimale e mundshme e fondeve që mund të kontribuojë një pensionist gjatë jetës së tij të punës në masën 16%, e përcaktuar nga shteti në bazë të numrit maksimal të mundshëm të pikëve dhe vlerës së tyre.

Çdo vit, shteti indekson të gjitha kontributet e qytetarëve në fondin pensional dhe mund të rritet ndjeshëm për shkak të kësaj. IPC formohet falë pagës zyrtare, e cila përcakton në masë të madhe masën e pensionit të ardhshëm.

Si të kontrolloni nëse pensioni juaj është llogaritur saktë

Ju mund të gjeni një kalkulator të tillë në portalin zyrtar të Fondit të Pensionit të Rusisë. Ai përfshin të dhëna për pagat, numrin e kontributeve në fondin pensional, përvojën e sigurimit dhe shumë më tepër. Me futjen e asistentëve të tillë, llogaritjet filluan të bëhen shumë më shpejt dhe më mirë, dhe gjasat e gabimeve në këtë rast janë minimale.

Shembull i llogaritjes së pensionit

Ju mund të kuptoni se si funksionon sistemi i llogaritjes së pensionit të sigurimit duke përdorur këtë shembull.

Pra, një qytetar me rrogë 70 tr. mund të fitojnë numrin e mëposhtëm të pikëve të pensionit për vitin 2018:

IPC = (70,000 × 12 muaj × 16%)/(1,021,000 ×16%) ×10=8,22 pikë

Numri maksimal i përcaktuar i pikëve që mund të marrë një qytetar në vitin 2018 është 8.7, kështu që 8.22 të marra do të merren parasysh plotësisht.

Përveç formulës së detajuar për llogaritjen e pensionit të sigurimit, merret parasysh një formulë e shkurtuar:

SP=IPK×SIPC×FR

PS - pension sigurimi;

IPC - koeficienti i pensionit individual;

SIPC - çmimi prej një pikë për çdo vit pensioni;

FR - shuma fikse e pagesave.

Sot, një pikë pensioni është e barabartë me 81.57 rubla.

Për shembull, një punonjës në kohën e daljes në pension ka 25 vjet përvojë sigurimi, e cila supozon numrin e mëposhtëm të pikëve totale të pensionit:

8.22×25 vjet=205.5

Bazuar në këtë formulë pa marrë parasysh ndonjë faktor rritës, llogaritja mund të bëhet si më poshtë:

205,5 × 81,57 + 4,982,9 = 21,745.54

Një qytetar do të marrë një pension të tillë, por koeficientët në rritje nuk përdoren në llogaritjen, për shembull, numri i pikëve të pensionit dhe vlera e tyre në një periudhë të caktuar kohe, pasi indeksimi po bëhet vazhdimisht. Informacion më të saktë mund të merret përpara daljes në pension të menjëhershëm.

Procedura për aplikimin për pension

Qytetarët që kanë të drejtë të përfitojnë pensione mund të aplikojnë për emërimin e tyre në çdo kohë pas realizimit real të kësaj të drejte. Mund të kontaktoni Fondin e Pensionit në vendin e regjistrimit ose qëndrimit, pavarësisht vendndodhjes së qytetarit dhe institucionit shtetëror.

Kur aplikoni, hartohet një kërkesë për pension; data e aplikimit për pagesa është data e paraqitjes së kërkesës, me përjashtim të rasteve të paraqitjes së dokumenteve një muaj para datës së të drejtave të pensionit.

Kërkesa dorëzohet pranë organeve të autorizuara në disa mënyra:

1. Personalisht nga një qytetar, kur vizitoni një agjenci qeveritare për të hartuar një dokument.
2. Një përfaqësues që paraqet një dokument në emër të aplikantit.
3. Punëdhënësi i një pensionisti që punon.

Shqyrtimi i aplikacionit zgjat rreth 10 ditë, pas së cilës aplikantit i shpërblehen pagesat e pensionit.

Cilat dokumente duhet të sigurohen për të aplikuar për pension?

Dokumentet për caktimin e pensionit ndryshojnë në varësi të llojit të pensionit të lëshuar.

Nga Rregulla të përgjithshme, pensionistët duhet të sigurojnë:

• deklaratë;
• pasaportë;
• dokumente përfaqësuese, nëse është e nevojshme, nëse interesat e pensionistit përfaqësohen nga një palë e tretë;
• certifikatën e sigurimit të sigurimit pensional.

Është e nevojshme të sigurohen jo vetëm origjinale, por edhe kopje të noterizuara.

Për të caktuar një pension të sigurimit të pleqërisë, duhet të siguroni:

• dokumentet që përcaktojnë kohëzgjatjen e periudhës së sigurimit;
• ekstrakt nga llogaria personale;
• dokumente që vërtetojnë mungesën e pagesave të tjera pensionale;
• dokumente për personat në ngarkim dhe anëtarët e familjes me aftësi të kufizuara, si dhe dokumente të tjera që kanë të bëjnë me caktimin e pensionit.

Lista e përgjithshme dokumentet e nevojshmeështë përcaktuar me Ligjin Federal Nr. 400 në varësi të rrethanave të qëllimit të pagesave.

Marrja e një pensioni sigurimi është një fenomen i ri për Rusinë, pasi kalimi në një sistem të ri pensionesh është një proces i gjatë dhe kompleks që rregullohet dhe kontrollohet plotësisht nga shteti.