Comment obtenir un cofinancement des retraites en un an. Le cofinancement de l’épargne-pension constitue un complément unique à votre pension. Transfert de cotisations complémentaires par l'employeur

MOSCOU, 24 octobre. /TASS/. La Douma d'État a adopté en deuxième et troisième lectures un projet de loi prolongeant jusqu'en 2015 le délai accordé aux citoyens pour participer au programme de cofinancement par l'État de l'épargne-retraite volontaire.

Qui peut participer au programme

Selon le texte du projet de loi, le droit de bénéficier d'une aide de l'État pour la constitution d'une épargne-pension est acquis par les assurés qui ont déposé une demande d'adhésion au système d'assurance pension obligatoire afin de payer des cotisations d'assurance supplémentaires pour la partie capitalisée de l'assurance pension. pension du travail avant le 31 décembre 2014. Les juges et retraités à la retraite, à l’exception des militaires, ne peuvent pas participer au cofinancement. Comme l'a expliqué Andrei Isaev, président de la commission du travail, de la politique sociale et des anciens combattants, une exception a été faite pour les retraités militaires car « à l'âge de 45 ans, ils mettent généralement fin à leur carrière, deviennent des travailleurs ordinaires et accumulent une pension de vieillesse. .» « La pension militaire ne leur donne pas la possibilité d'encaisser une telle chose, et la pension de vieillesse ne sera pas très élevée, puisqu'ils travaillent en règle générale pendant une courte période, de 45 à 60 ans. », a-t-il conclu.

Encore deux mois

Le délai d'inscription des assurés de l'assurance pension obligatoire au programme de cofinancement de l'État a expiré le 1er octobre 2013. Plus tard, le Cabinet des ministres a proposé de le prolonger jusqu'au 31 décembre 2014. Ainsi, les Russes auront environ deux mois pour rejoindre le programme. Au total, lors de sa mise en œuvre, de 2009 à 2013, plus de 15,8 millions de personnes ont adhéré au programme, dont plus de 1,7 millions paient des cotisations d'assurance supplémentaires sur la partie capitalisée de leur pension du travail.

Le gouvernement espère que l'extension du programme "contribuera à augmenter le niveau de retraite des citoyens qui constituent de manière indépendante une épargne-pension". Le Cabinet espère également que l'extension du programme entraînera une augmentation du nombre d'assurés payant des cotisations d'assurance supplémentaires pour la partie capitalisée de la pension du travail.

Selon le ministère du Travail, plus de 3,6 millions de personnes supplémentaires pourraient y adhérer. "A cet égard, comme indiqué dans l'étude de faisabilité financière et économique, il sera nécessaire d'allouer des fonds supplémentaires du budget fédéral : 8,15 milliards de roubles en 2015 et 9,35 milliards en 2016."

Discussion sur les retraites

Comme l’a déclaré le ministre des Finances Anton Siluanov en juillet, « nous avons atteint des taux de croissance élevés des dépenses, principalement grâce à l’augmentation des salaires des employés du secteur public et des dépenses de défense, qui augmentent chaque année ». "Un montant important de fonds est alloué pour assurer l'équilibre du Fonds de pension de Russie (PFR). La réforme des retraites n'est pas terminée, le volume des subventions et des subventions au PFR en 2015 sera d'environ 3 000 milliards de roubles, avec un Le budget fédéral total s'élève à 15 000 milliards de roubles», a souligné le ministre.

Siluanov a rappelé à cet égard que le système de retraite était initialement destiné à devenir autosuffisant, mais que dans son état actuel, il est rare. "Dans ces conditions, nous avons préparé des propositions pour réduire les dépenses, c'est la tâche la plus importante : l'augmentation constante des obligations de dépenses ne peut pas continuer indéfiniment, nous devons nous arrêter et commencer à travailler pour améliorer l'efficacité des allocations budgétaires", a-t-il déclaré.

En août, le gouvernement a décidé de geler l’épargne retraite pour 2015.

La première fois, la partie capitalisée des retraites russes a été gelée en 2014 et redirigée vers le fonds de distribution pour combler le déficit budgétaire de la Caisse de retraite russe. Grâce à ce moratoire, plus de 240 milliards de roubles ont été générés dans le budget. économies sur les transferts à la Caisse de pension. On s'attend à ce qu'en 2015, ce montant s'élève à plus de 300 milliards de roubles.

Le 22 octobre, la vice-Première ministre Olga Golodets a déclaré que le gouvernement n'avait pas encore de position commune sur le maintien de l'élément par capitalisation dans le système de retraite russe.

"Nous avons exprimé la position du gouvernement sur cette question pour l'année prochaine, et c'est prévu. À l'avenir, comme vous le comprenez, nous aurons des débats très sérieux, car le gouvernement n'a pas de position unique sur cette question", Golodets dit.

Depuis 2008, les citoyens peuvent participer au programme de « cofinancement des retraites » s'ils le souhaitent. L'État a doublé les cotisations transférées à la retraite par capitalisation. À ce jour, le programme continue de fonctionner uniquement pour ceux qui ont réussi à soumettre une candidature avant le 31 décembre 2014.

Comment fonctionne le programme de cofinancement

L'objectif du programme d'État était d'encourager les citoyens à augmenter la part des retraites par capitalisation au détriment de leurs propres revenus. Le cofinancement était principalement destiné aux salariés affiliés à l'assurance pension obligatoire qui ont droit à une pension d'assurance vieillesse. La deuxième entité de financement obligatoire était la Caisse de pension. Les employeurs pouvaient participer au programme à leur propre demande.

Afin d’inciter les actifs à épargner plus activement en vue de leur retraite, les dispositions suivantes du programme ont été mises en œuvre :

un participant à l'OPS crée un compte d'épargne dans le fonds de pension de l'État ou dans tout fonds de pension non public de la liste proposée et transfère chaque année un montant de 2 000 roubles ou plus sur le compte. et plus encore, en partie ou en totalité ;
l'État indexe chaque année la contribution 2 fois pour un montant de 2 000 à 12 000 roubles;
si un citoyen reporte sa retraite, la cotisation sera financée en plus ou multipliée par 4 ;
le montant du financement bénéficie d'une déduction fiscale de 13 % sur le montant transféré pour réduire l'impôt sur le revenu des personnes physiques.

Le droit de disposer de l'épargne est transféré à la Caisse de pension ou à la Caisse de pension non étatique à la demande du participant. La Caisse de retraite envoie des fonds à la Société de gestion d'État de la Vnesheconombank. Le NPF investit dans des projets rentables et répartit chaque année les bénéfices entre les investisseurs.

Les employeurs peuvent reconstituer la partie capitalisée de la pension d’un employé avec leurs propres fonds. Pour les inciter, l’État leur a accordé des allégements fiscaux. Les cotisations transférées sont comptabilisées en charges, ce qui réduit l'assiette fiscale.

Ainsi, le programme de cofinancement a créé les conditions d'une accumulation volontaire de fonds pour la vieillesse avec l'aide du Fonds de pension, plutôt que des dépôts, des investissements ou l'achat d'actifs.

Si un participant au programme a apporté une contribution de 12 000 roubles au cours de l'année, l'État a crédité 24 000 roubles sur le compte d'épargne. Vous pouvez en ajouter davantage, mais la taille de l’indexation n’augmentera pas. La contribution minimale pour doubler votre épargne est de 2 000 roubles.

Comment déposer des fonds dans le cadre du programme de cofinancement ?

Malgré le fait qu'il n'est plus possible d'adhérer au programme de financement si aucune demande n'a été déposée, la reconstitution des retraites se poursuit en 2018.

Les prestations du programme d'État sont augmentées par ceux qui ont soumis une demande avant le 31 décembre 2014.

Pour confirmer leur candidature, les participants devaient effectuer un paiement minimum avant le 31 janvier 2015.

Le transfert de fonds supplémentaires vers un compte d'épargne-pension s'effectue en une seule fois ou en versements égaux tout au long de l'année. La contribution volontaire minimale est de 2 000 roubles, le paiement maximum n'est en aucun cas limité.

Les fonds sont transférés par le participant au programme de trois manières :

de manière indépendante via une agence bancaire ;
à distance via le site Internet de la Caisse de pension avec génération d'un titre de paiement ;
par l'intermédiaire de l'organisme employeur.

Le transfert de fonds doit être déclaré à la Caisse de pension après paiement avant le 20. Pour ce faire, vous devez présenter à l'agence des reçus bancaires ou autres documents de paiement.

Pour les citoyens ayant adhéré au programme avant le 31 janvier 2015, la procédure de transfert et d'indexation de l'épargne proposée par l'État restera en vigueur pendant 10 ans à compter de la date de dépôt de la demande et du premier versement. La création de parts d'épargne se poursuivra à travers le Fonds de pension ou le Fonds de pension non étatique. Les citoyens ayant déposé une demande après le 31 janvier 2015 ne peuvent pas compter sur l'indexation de l'épargne-pension. Mais ils ont le droit d’effectuer des versements pour augmenter leur pension par capitalisation.

Transfert de cotisations complémentaires par l'employeur

Pour reconstituer la partie financée par l'intermédiaire de l'organisme employeur, vous devez rédiger une demande sous forme libre, indiquer le montant et les options de paiement. Les déductions comptables peuvent être effectuées sous une forme fixe ou en pourcentage du salaire.

L'employeur doit transférer les cotisations de l'employé qui a présenté la demande, et ce, dès les premiers jours du mois suivant. Si une partie de l’équipe de l’entreprise exprime le souhait de transférer des fonds sur des comptes d’épargne, l’employeur est tenu d’effectuer les tâches suivantes :

préparer un arrêté ou une annexe à la convention collective;
envoyer un avis collectif à la Caisse de retraite au plus tard le 20 de chaque trimestre (lorsque l'organisation compte plus de 25 participants au programme de l'État) ;
soumettre un rapport sur les contributions supplémentaires à la partie financée dans le formulaire de registre.

De plus, le participant au programme doit savoir que l’employeur est tenu de formaliser le financement à ses frais et les paiements sur le salaire de l’employé dans des documents séparés. Les documents de paiement doivent indiquer le numéro, le montant et le compte sur lequel l'argent est transféré. Lorsqu'un salarié démissionne, le transfert des cotisations complémentaires s'arrête automatiquement, il n'est pas nécessaire de rédiger une demande distincte pour cela.

Dernières actualités et changements sur le programme de cofinancement des retraites

Le gouvernement a commencé à mettre fin au programme public de financement des retraites après 2014. Les premiers phénomènes de crise qui ont ralenti la croissance économique sont apparus dès 2013. Après la chute des prix de l’énergie, l’effondrement du rouble et l’introduction des sanctions « Crimée », l’économie du pays a été soutenue par les réserves existantes.

En 2014, le gouvernement a commencé à rechercher des opportunités de collecte de fonds, ce qui a influencé de nombreuses initiatives sociales. Tout d'abord, les décisions en matière d'économies ont affecté le système de cofinancement.

Le programme d'État ne s'est pas arrêté, mais la date limite d'entrée a été fixée au 31 décembre 2014. Après cette date, il est impossible d'obtenir un cofinancement.

Aujourd'hui, ceux qui ont réussi à en faire la demande profitent de la possibilité de doubler leur épargne-pension, mais le nombre de participants diminue chaque année. Le nombre de ces citoyens diminue pour plusieurs raisons :

certaines personnes ont pris leur retraite et reçoivent des versements de la partie capitalisée ;
Ceux qui n'ont pas atteint la contribution annuelle minimale ou qui n'ont pas soumis leur demande à temps sont exclus du programme (la participation doit être confirmée chaque année) ;
à partir de 2018, une limitation de la durée de participation sera introduite. L'État propose un cofinancement uniquement pendant 10 ans à compter de la date d'inclusion d'un citoyen dans le programme public.

Les payeurs qui ont soumis leur demande pour la première fois en 2008 ne sont plus éligibles à l'indexation ou au doublement en 2019. Les autres citoyens ont le droit de recevoir des bonus s'ils respectent les termes du programme. De plus, l’État n’a pas doublé l’épargne-retraite de ceux qui ont rejoint le programme à la toute fin du 5 novembre au 31 décembre 2014.

Nous nous sommes retrouvés dans des conditions plus favorables retraités salariés. L'État a proposé d'augmenter de 4 fois ses contributions à la partie financée. Ainsi, la contribution annuelle est de 12 000 roubles. devrait se transformer en une part d'épargne de 60 000 roubles.

Les dernières modifications apportées à la loi d'avril 2008 sur le cofinancement des retraites peuvent être consultées en étudiant les réglementations suivantes :

Loi fédérale n° 360 du 30 novembre 2011 ;
Loi fédérale n° 345 du 4 novembre 2014.

Des modifications ont été apportées à la législation concernant les règles d'adhésion au programme d'État, sa durée et les modalités de reporting. Il n’y a pas eu d’innovation majeure en 2019. Le participant a le droit de fixer indépendamment le montant du dépôt, le mode de transfert de l'argent, l'organisme de gestion, la possibilité de percevoir l'épargne et de choisir les orientations de disposition du compte en cas de décès. La loi introduit des restrictions sur le montant et le mode de perception de l'épargne par les héritiers.

Comment retirer de l'argent de la Caisse de pension dans le cadre du programme de cofinancement de l'État ?

Alors que le programme gouvernemental de doublement des pensions prend fin, de nombreux participants envisagent de récupérer leurs cotisations. Pour ce faire, vous devez introduire une demande distincte auprès de la Caisse de pension pour demander une prestation d'épargne vieillesse.

En règle générale, les inspecteurs de la Caisse de pension proposent de soumettre une demande pour trois options pour percevoir des prestations, puis d'en choisir une :

remboursement unique de la totalité du montant ;
paiement à vie ;
une répartition de l'épargne en parts égales qui seront versées dans le délai fixé par le participant.

Cette dernière option est considérée comme la plus populaire, répartie au cours des prochaines années. Un paiement à vie n'est pas rentable, car dans ce cas, l'augmentation de la pension ne dépassera pas 100 roubles. par mois.

Comment retirer l'épargne d'un fonds de pension non étatique ?

Les citoyens qui ont transféré leur épargne vers un fonds de pension non public ont le droit d'y demander des prestations après leur retraite. Une demande de transfert d'épargne est introduite dans deux cas :

une assurance pension de vieillesse est délivrée (le remboursement des cotisations doit être attendu 2 mois après le dépôt de la demande) ;
le participant au programme a pris sa retraite anticipée.

La partie capitalisée peut être perçue avant l'âge fixé si le citoyen a droit à une retraite anticipée.

La demande doit indiquer le mode de réception de l'argent : un paiement unique, une option urgente ou illimitée. Le paiement total ou partiel est transféré au bout de 2 mois. Les versements au titre de l’option illimitée s’étalent sur 19 ans. Avec l'option urgente, l'épargne est émise pour une durée d'au moins 10 ans. Un paiement forfaitaire est transféré une fois tous les 5 ans et peut atteindre jusqu'à 5 % de la part d'assurance.

Si un participant au programme public a demandé un versement urgent d'épargne, alors en cas de décès, les héritiers peuvent compter sur le reste des fonds. Le successeur légal est déterminé par le testament. S'il n'y a pas de testament, un proche parent a le droit de demander des prestations.

Pour bénéficier de l'épargne, l'héritier s'adresse au NPF dans un délai de 6 mois à compter de la date du décès du participant au programme. Le demandeur confirme des liens familiaux documentés et le fait du décès. Le NPF prend la décision de transférer des fonds dans un délai d'un mois et effectue les paiements après le 15.

Comment les proches du défunt reçoivent-ils l'épargne via la Caisse de pension dans le cadre du programme de l'État ?

Les économies d'un participant décédé au programme de cofinancement peuvent être récupérées par ses successeurs légaux - ce sont les enfants, conjoints, petits-enfants, parents, frères, sœurs. Le versement de l'épargne s'effectue après le décès d'un citoyen dans les cas suivants :

avant la constitution d'une prestation de retraite, avant son recalcul en tenant compte des sommes volontairement versées ;
après avoir déposé une demande de prestations urgentes (elle est complétée par chacun, prévoit l'émission du solde de la partie capitalisée, et ne prend pas en compte le capital maternité alloué aux prestations sociales du défunt) ;
après la cession de la pension, si le capital n'a pas été émis.

Dans ce cas, les proches du défunt ont le droit de retirer l'épargne dans un délai de 4 mois. Ce droit ne s'applique qu'aux proches qui vivaient avec le citoyen décédé ou étaient à sa charge, quel que soit leur lieu de résidence. S'il n'y a pas de parents ou d'enfants, les économies vont à l'héritage.

Pour bénéficier de l'épargne-pension du défunt au titre du programme de cofinancement, les successeurs légaux doivent accomplir un certain nombre d'étapes :

préparer des documents confirmant la relation ;
contacter la Caisse de pension strictement 6 mois après le décès du participant au programme d'État (si le délai n'est pas respecté, le problème ne sera résolu qu'en justice) ;
remettre les documents personnellement à la Caisse de pension ou les envoyer par courrier recommandé (obligatoire avec inventaire et notification) ;
attendre la décision du fonds dans le mois qui suit le jour de l'introduction de la demande. Dans les 5 jours à compter de la date de la décision, la Caisse de pension notifie une décision positive ou négative aux proches qui ont postulé.
Les fonds doivent être transférés au plus tard le 20 du mois suivant celui de l'envoi de la notification. Le transfert s'effectue selon les modalités indiquées par le participant au programme dans la candidature.

Important souviens-toi de ça les proches d'un participant décédé au programme de l'État ne recevront rien, s'il a initialement demandé un paiement à vie de la partie capitalisée, c'est-à-dire que la prestation était versée mensuellement en versements égaux.

Qui peut adhérer au programme de financement de retraite

Le programme public de cofinancement de l'épargne-retraite des citoyens a été arrêté. Aujourd'hui, l'épargne n'est doublée que sur les comptes des personnes ayant réussi à déposer une demande avant le 5 novembre 2014. Cette mesure de soutien de l'État était la meilleure option pour les citoyens nés avant 1967, puisqu'ils ne disposaient pas d'une partie capitalisée de leur pension. Pour les jeunes retraités, le programme n’est pas avantageux.

Peuvent demander à être inclus dans le programme public de cofinancement de l'épargne-pension :

les citoyens ayant droit à l'assurance pension ;
les personnes âgées de 55/60 ans qui sont officiellement employées mais ne bénéficient pas encore de prestations sociales et de pensions ;
retraités au chômage.

Si les citoyens travaillent et perçoivent une pension en même temps, ils n'ont pas le droit d'adhérer au programme public. Les personnes qui n'ont pas eu le temps de déposer une demande avant le 31 janvier 2015 peuvent participer au programme de l'État et augmenter la partie financée. Mais l’État n’indexera pas l’épargne des nouveaux participants.

Comment bénéficier du programme de cofinancement de l’État ?

Pour devenir participants à part entière au programme dans le cadre du « doublement des contributions », les citoyens devaient soumettre leur candidature avant la fin de 2014 et effectuer le premier paiement avant le 31 janvier 2015. Si la demande a été déposée mais que l'épargne n'a pas été transférée, alors le droit de créer des cotisations individuelles reste acquis à la personne, mais elle ne bénéficiera plus d'un complément budgétaire.

Pour devenir participant à une pension autofinancée, vous devez :

préparer une demande et l'envoyer à l'agence de la Caisse de pension du lieu d'inscription du citoyen (vous pouvez introduire une demande via le MFC, le portail des Services de l'État ou votre employeur, qui transférera les documents à la Caisse dans les 3 jours) ;
ouvrir un compte de retraite personnel s'il n'est pas enregistré (pour cela, une demande distincte et un ensemble de papiers sont soumis, vous aurez besoin d'un passeport, SNILS) ;
attendre une notification écrite des salariés du Fonds, qui disposent d’un délai de 10 jours pour étudier la demande.

Comment sortir du programme public de financement des retraites ?

L'État a fixé une période de soutien de 10 ans aux participants au programme pour la constitution de la partie financée. Tout citoyen ayant préalablement déposé une demande de cofinancement a le droit de suspendre sa participation pendant 10 ans et, si nécessaire, de la reprendre.

Pour suspendre la participation, une demande correspondante doit être adressée à la Caisse de pension, mais cela ne signifie pas que le citoyen récupérera son épargne-pension. Il ne pourra percevoir des prestations par capitalisation qu'après avoir perçu une pension de vieillesse légale. Pour ce faire, vous devez envoyer une demande distincte à la Caisse de pension ou à la Caisse de pension non étatique.

Quels programmes de retraite l’État proposera-t-il à l’avenir ?

Dans le cadre des nouvelles réformes des retraites, il est proposé d'introduire un capital de retraite individuel. On estime que cette option constituera une meilleure alternative pour le cofinancement des retraites. Dans le cadre du nouveau programme, les citoyens pourront accumuler des prestations de retraite de manière indépendante. Dans le même temps, le niveau de responsabilité civile devrait s’élever. Ainsi, chacun recevra autant qu’il a accumulé au cours de sa vie.

Les experts notent qu'il n'est pas encore possible de lier l'IPC à des programmes d'entreprise visant à créer une partie financée, à laquelle participent des millions de Russes. Les cotisations de retraite pour cette catégorie de citoyens s'élèvent chaque année à plus de 6 000 milliards. frotter. Cela est dû au fait que les programmes d'entreprise ont leurs propres caractéristiques.

De plus, pour s’intéresser à l’IPC, nombreux sont ceux qui devront renoncer à leurs besoins actuels au profit d’une future pension. Le salaire moyen dans le pays est d'environ 30 000 à 36 000 roubles. Plus de 70 % des citoyens qui travaillent reçoivent beaucoup moins. Selon l'analyse d'experts financiers, pour créer une épargne à long terme dans les conditions actuelles, vous devez disposer d'un revenu d'au moins 60 000 roubles. Par conséquent, moins de 30 % des citoyens pourront participer à l’IPC. Très probablement, nombre d’entre eux choisiront des dépôts, des titres à long terme et d’autres instruments financiers.

Pour motiver le projet IPC, les experts gouvernementaux suggèrent :

abolir l'impôt sur le revenu des personnes physiques sur les paiements des fonds de pension non étatiques (aujourd'hui, seules les cotisations transférées au Fonds de pension ne sont pas imposées) ;
augmenter la déduction sociale pour le remboursement de l'impôt sur le revenu des personnes physiques de 120 000 à 400 000 roubles ;
assimiler les cotisations à l'IPC aux coûts de main-d'œuvre, elles réduiront alors l'assiette fiscale ;
rediriger les cotisations supplémentaires pour les travaux préjudiciables et dangereux vers les fonds de pension des entreprises ;
établir d'autres types d'avantages fiscaux.

Selon des études, sans offres et avantages sérieux, moins de 2 % des citoyens participeront au programme IPC. Il n'a pas encore été décidé si le projet serait volontaire. Selon le nouveau programme de retraite, chaque salarié devra transférer de 1 à 6 % de son salaire vers la partie capitalisée. Peut-être que la réforme se fera selon un « abonnement automatique », et que les employeurs seront obligés de transférer des fonds. Si un citoyen souhaite quitter l'IPK, il rédigera une déclaration.

Le gouvernement n'a pas encore pris de décision sur la future option de cofinancement des retraites, mais l'innovation prévue sera très probablement introduite au milieu des années 20. Selon les avis des citoyens, le programme visant à doubler l'épargne-retraite en a déçu beaucoup.

Les participants au programme de cofinancement des retraites de l'État pour obtenir le droit au cofinancement de l'épargne-pension en 2016 doivent effectuer leurs paiements avant le 25 décembre 2015.

L'État assurera le cofinancement des cotisations volontaires des citoyens aux futures retraites à hauteur du double pendant 10 ans, sous réserve du paiement de cotisations d'un montant compris entre 2 000 et 12 000 roubles par an.
Vous pouvez payer vos cotisations soit par l'intermédiaire d'une banque, soit par l'intermédiaire de votre employeur. Pour effectuer un paiement via une banque, un formulaire de reçu de paiement avec les détails peut être obtenu auprès de la Caisse de pension de votre lieu de résidence ou téléchargé sur le site Internet de la Caisse de pension. Pour effectuer un versement par l'intermédiaire de l'employeur, vous devez introduire une demande auprès du service comptable indiquant le montant de la cotisation mensuelle en espèces à déduire de votre salaire.

L'argent au titre du programme peut être reçu après avoir demandé une pension sous la forme d'un paiement de pension urgent ou d'une pension par capitalisation, d'un paiement forfaitaire d'épargne-pension. Depuis le 1er janvier 2015, la procédure pour bénéficier du versement forfaitaire de l'épargne retraite a changé. Les assurés qui ont reçu une indemnité forfaitaire ont le droit de demander à nouveau sa mise en œuvre au plus tôt cinq ans à compter de la date de la demande précédente.

Si un citoyen n'a pas demandé un paiement unique d'épargne-pension en 2015, il peut effectuer des paiements dans le cadre du programme de cofinancement de l'État en 2015 et demander le paiement en 2016. Ainsi, il recevra 48 000 roubles, sous réserve du paiement maximum des 2 années précédentes.

Si un retraité a fait sa demande en 2015 et a reçu son avoir de pension sous forme de versement forfaitaire, le prochain versement forfaitaire pourra lui être versé au plus tôt 5 ans plus tard, soit en 2020.

À partir du 1er janvier 2015 Les règles de détermination du montant de la contribution destinée au cofinancement de la constitution de l'épargne-pension des assurés ont changé.

Depuis 2015, les cotisations d'assurance complémentaire sont cofinancées par l'État à hauteur de 4 pour 1 uniquement pour les assurés qui ont droit à une pension d'assurance et n'ont pas demandé de pension d'assurance, un paiement de pension urgent, une somme forfaitaire paiement d'une épargne-pension ou d'une autre pension conformément à la législation de la Fédération de Russie.

Informations détaillées sur le programme de cofinancement des retraites :
- En ligne

Nous vous rappelons que les participants au Programme de cofinancement des retraites de l'État, afin de bénéficier du droit au cofinancement de l'épargne-pension en 2016, doivent effectuer leurs versements avant le 25 décembre 2015.

Les participants au programme de cofinancement sont les citoyens qui l'ont adhéré entre le 1er octobre 2008 et le 31 décembre 2014 et ont effectué la première contribution avant le 31 janvier 2015. L'État leur assurera un cofinancement des cotisations volontaires pour une future pension au double du montant pendant 10 ans, sous réserve du paiement de cotisations d'un montant compris entre 2 000 et 12 000 roubles par an.

Vous pouvez payer vos cotisations soit par l'intermédiaire d'une banque, soit par l'intermédiaire de votre employeur. Pour effectuer un paiement via une banque, un formulaire de reçu de paiement avec les détails peut être obtenu auprès de la Caisse de pension de votre lieu de résidence, auprès de la banque elle-même ou téléchargé sur le site Internet de la Caisse de pension. Pour effectuer un paiement par l'intermédiaire de l'employeur, vous devez présenter une demande au service comptable indiquant le montant de la cotisation mensuelle au titre du Programme en espèces ou en pourcentage de votre salaire.

L'argent au titre du programme peut être reçu après avoir demandé une pension sous la forme d'un paiement de pension urgent ou d'une pension par capitalisation, d'un paiement forfaitaire d'épargne-pension. À partir du 1er janvier de cette année. La procédure pour percevoir un versement forfaitaire de l'épargne-pension a changé. Les assurés qui ont reçu une indemnité forfaitaire ont le droit de demander à nouveau sa mise en œuvre au plus tôt cinq ans à compter de la date de la demande précédente. Le délai de cinq ans est calculé à partir du moment où l'assuré a demandé le versement d'un capital, qui a eu lieu après le 1er janvier 2015.

De plus, si un citoyen n'a pas demandé un paiement unique d'épargne-pension en 2015, il peut effectuer des paiements dans le cadre du programme de cofinancement de l'État en 2015 et demander le paiement en 2016. Ainsi, il recevra 48 000 roubles, sous réserve du paiement maximum des 2 années précédentes.

Des informations détaillées sur le programme de cofinancement des retraites sont disponibles sur le site Internet www.site et en appelant le Centre de consultation citoyenne au 8-800-510-55-55 (24 heures sur 24, appel gratuit en Russie).

Pour référence: pendant la durée du programme, plus de 216 000 habitants de la 33e région sont devenus ses participants, qui ont transféré 340 millions de roubles vers leur future pension.

Le programme de cofinancement des retraites peut être prolongé jusqu'au 1er janvier 2015 pour les Russes qui n'ont pas encore atteint l'âge de la retraite. Un tel projet de loi a été préparé par le ministère russe du Travail, a déclaré le vice-ministre du Travail et de la Protection sociale Andrei Pudov.

Il a rappelé qu'au 1er octobre 2013, l'entrée dans le programme était terminée, mais qu'ils voulaient le rouvrir pour une autre année. À l'avenir, après 2015, selon le vice-ministre, le programme pourra également être étendu. Mais pas pour tout le monde, mais pour certaines catégories de citoyens. Peut-être que cela affectera les employés des entreprises « nuisibles ».

Le droit de choisir pour les Russes sera également prolongé jusqu'à la fin 2015 : leur pension sera-t-elle uniquement une assurance ou comportera-t-elle une composante capitalisée (6 %). Comme l'a précisé le sous-ministre, jusqu'à fin 2015, ceux qui sont déjà en relation de travail avec un employeur auront le droit de choisir.

Les jeunes qui viennent d'entrer sur le marché du travail disposent de plus de temps pour réfléchir - 5 ans. Et si un jeune a commencé à travailler avant l'âge de 18 ans, il peut alors faire son choix jusqu'à l'âge de 23 ans, c'est-à-dire qu'il lui reste en fait plus de cinq ans.

Le vice-ministre a également rappelé qu'à partir de l'année prochaine, le salaire minimum passera à 5 554 roubles par mois. Mais l'augmentation du salaire minimum au niveau de subsistance, qui dépasse désormais les 6 000, ne se produira probablement pas avant 2018.

À son tour, Andrei Isaev, président de la Commission du travail, de la politique sociale et des anciens combattants de la Douma d'État, a précisé que la principale pierre d'achoppement dans la question d'une augmentation plus significative du salaire minimum est la question de savoir si les allocations et les compensations doivent être incluses dans le salaire minimum ou s’ils doivent être accumulés d’en haut.

Par conséquent, il existe des décisions contradictoires des tribunaux de tous niveaux sur cette question et il n'existe toujours aucun accord, aucune solution de compromis entre les partenaires sociaux - représentants des travailleurs, des employeurs et du gouvernement. Dans le même temps, le député a noté que si les salaires en Russie n'augmentent pas de manière significative, la nouvelle formule de retraite ne contribuera pas particulièrement à améliorer le bien-être des retraités.

Car à partir d'un petit salaire, de toutes façons, de petites cotisations sont versées à la Caisse de pension. Et les gens finissent par avoir de petits droits à pension.

A cet égard, il a promis que la session de printemps de la Douma d'Etat débuterait par des auditions parlementaires sur l'augmentation des salaires en Russie.

Poudov a également déclaré qu'un calculateur de retraite personnalisé pourrait apparaître en Russie dans les deux prochaines années. Selon lui, elle permet à chaque citoyen d'être informé du montant approximatif de sa pension, en tenant compte de l'évolution de son salaire et de son ancienneté.