Какие выплаты ждут беременную женщину в. Какие выплаты положены беременным? Ханты-Мансийский автономный округ
Пособие по беременности и родам в 2018 году является темой для обсуждения № 1 в семьях, где с большим нетерпением и волнением ожидают пополнения. Ведь ребёнок в семье, это не только радость, но и большая ответственность, связанная с довольно большими финансовыми тратами. Именно поэтому хоть как-то помочь на первоначальном этапе семье, где кормильцем и добытчиком денег остается на некоторый промежуток времени только отец, государство ежегодно выплачивает молодым мамам ряд компенсаций и пособий, и этот год не стал исключением из правил, даже не смотря на трудное и тяжёлое экономическое положение в стране.
Декретные выплаты и их расчёт.
Согласно существующего на сегодняшний день законодательства, декретный отпуск представляет собой время, проведенное в период последних 2-3 месяцев беременности, родов и ухода за малышом до 1.5 лет, а иногда и до 3-х лет.
Именно поэтому по трудовому праву предусмотрены следующие разновидности выплат.
- При постановке на учет.
- По беременности и родам.
- При рождении ребенка.
- При уходе за малышом до 1,5 лет.
- При уходе за малышом до 3 лет.
Относительно продолжительности декретного отпуска, то он длиться ровно 140 календарных дней, но здесь следует учитывать некоторые довольно важные и значимые моменты. Как это понять? В том случае, если роды протекали с осложнением, то продолжительность отпуска будет увеличена. Какие здесь установлены сроки?
- 150 дней (при наличии осложнений во время родов).
- 194 дня (при рождении двух и более детей).
- 70 дней (при усыновлении одного ребенка).
- 110 дней (при усыновлении двух и более детей).
Если никаких отклонений в протекании беременности не замечено, декретный отпуск назначается с 30 недели после зачатия. В зависимости от характера осложнений сроки могут сдвигаться на 28 неделю, а некоторые мамы освобождаются от трудовой деятельности, как только наступит 6 месяц беременности (24 неделя).
Ну а теперь самое время более подробнее остановиться на некоторых выплатах.
- Заявление.
- Свидетельство о рождении.
- Справка, подтверждающая отсутствие оформления пособия отцом малыша.
Безработные граждане дополнительно предоставляют паспорт наряду с копией трудовой книжки. Усыновители могут претендовать на сумму 15512, 65 рублей. Для женщин-военнослужащих предусмотрена фиксированная выплата в размере 24500 рублей.
Это, пожалуй, основные выплаты и их суммы, на которые могут рассчитывать мамы в виде помощи от государства в этом году.
(или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
Выплата пособия по беременности и родам
Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2019 году перечислены в от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
работающие
безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
обучающиеся по очной форме обучения
проходящие военную службу по контракту
усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий
Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2019 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2019 году ей платят оба работодателя.
Пособие по беременности и родам выплачивается .
Документы для получения пособия по беременности и родам
Перечень необходимых документов приведен в от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
Уволенные в связи с ликвидацией организации - в размере 300 рублей
Студентки - в размере стипендии
Военнослужащие-контрактницы - в размере денежного довольствия
- Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись"
заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.
Размер пособия по беременности и родам
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2019 года - 11 280 рублей)
Расчет пособия по беременности и родам
С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:
Пособие по беременности и родам в 2019 году
равно
доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета
Теперь о нюансах.
Во-первых , средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум установлен - предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2017 году эта сумма составляла 755 000 рублей, в 2018 году - 815 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Во-вторых , величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.
В-третьих , из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:
Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
В-четвертых , если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.
Документы по теме "Пособие по беременности и родам в 2019 году"
Выплаты беременным и родившим в 2019 году на первого, на второго ребенка, многодетным семьям, единовременные и ежемесячные пособия таблица. Материнский капитал увеличится? Как рассчитать размер пособия по уходу за ребенком? При появлении ребенка в семье, один из родителей лишается возможности зарабатывания денег, как минимум на 1,5 года, поэтому помощь государства в этот период очень важна, ведь для малыша так много всего нужно.
Конечно, все выплаты не очень большие, но они с каждым годом растут и меняются, а значит важно знать какими именно они будут в следующем году, чтобы распланировать свой бюджет, знать на что рассчитывать и быть уверенным в завтрашнем дне. И стоит сказать, что уже подготовлен проект постановления Правительства РФ о размере индексации пособий, пенсий и социальных выплат. Таким образом, коэффициент индексации установлен в размере 1,032. Эта цифра связана с официальным уровнем инфляции в стране, который составил в 2018 году 3,2%. Из чего сразу можно сделать вывод, что по сути размер пособий не изменится никак, а делается это лишь для поддержания покупательской способности и для видимости. Хотя, если трезво смотреть на вещи, то многим очевидно, что инфляция в России намного больше, что и вовсе говорит о том, что дела граждан рассчитывающих на пособия в будущем году будут только хуже. Но тем не менее, все же интересно сколько составят пособия для будущих мам и как их рассчитать?
Есть такие виды пособий для беременных и родивших, как: единовременное при рождении первого, второго, третьего и последующих детей; по беременности и родам (декретные) для работающих и неработающих мам, за раннюю постановку на учет (до 12 недель), материнский капитал, по потере кормильца, женам военных и другое.
В таблице ниже указаны все суммы с 1 февраля 2019 года.
Название пособия |
Размер выплат |
Декретные для работающих женщин |
100% оплачивается средний заработок за каждый день *1 |
Декретные для неработающих или тех, у кого зп меньше прожиточного минимума *2 |
Легкие роды – больничный 140 дней – 43,615 рублейСложные роды – больничный 156 дней – 48,600 рублейМногоплодная беременность – больничный 194 дня – 60,438 рублей |
Декретные для работающих женщин с зп больше максимума |
Легкие роды – больничный 140 дней – 282,106 рублейСложные роды – больничный 156 дней – 314,347 рублейМногоплодная беременность – больничный 194 дня – 390,919 рублей |
Декретные женщинам уволенным по причине закрытия предприятия |
+632 рубля в месяц |
Декретные женщинам, которые учатся в ВУЗах на очном отделении |
В размере стипендии |
Декретные женщинам военным-контрактницам |
В размере 100% денежного довольствия, которое она получала и до беременности |
Единовременное пособие женщинам ставшим на учет на раннем сроке беременнсти |
632 рубля |
Единовременное пособие женам военослужащих по призыву |
26,721 рубль |
При рождении первого ребенка |
16, 873 рубля |
Для усыновителей, опекунов, попечителей единовременное |
12, 892 или 16,873 *3 |
По уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется после больничного каждый месяц |
40% от среднемесячного дохода для работающихДля неработающих или тех у кого зп была меньше прожиточного минимума – 3 163 рубля - на первого; 6 327 рублей - на второго и каждого следующего ребенка |
По уходу за ребенком военослужащего по призыву до 1,5 лет |
11, 451 рубль в месяц |
По потере кормильца |
2,303 рубля |
Выплаты до 3-х лет на детей проживающих в чернобыльской зоне |
3,263 рубля - от 0 до 1.5 лет6,526 рублей - от 1.5 до 3 лет |
Многодетным семьям на 3 и последующих детей в месяц до 3-х лет |
10,160 рублей |
До 18 лет малообеспеченным семьям |
Зависит от региона |
Материнский капитал |
453,026 рублей |
*1 – Средний заработок в день рассчитывается за 2 последних года. То есть, если женщина собирается выйти в декрет в 2018 году, то суммируются все заработные платы за 2017 и 2018 годы и полученное число делится на количество рабочих дней за эти последние 2 года. Эту сумму надо умножить на количество дней в месяце и вы получите размер своего декретного пособия.
*2 - Декретные и пособия по уходу за ребенком для неработающих или тех, у кого очень маленькая зарплата рассчитываются исходя от величины минимальной оплаты труда, которая в 2019 году составит 9,489 рублей.
*3 - Большая сумма указана для тех случаев, когда усыновляются или берутся под опекунство дети-инвалиды, братья или сестры, а также дети старше 7-ми лет.
Но вместе со всем этим, нужно понимать, что цифры в таблице ожидаемые, а не точные так как это всего лишь законопроект, а точный коэффициент индексации на выплаты беременным и родившим в 2019 году будет принят и установлен в январе.
Кроме того, стоит учитывать, что все суммы в таблице средние и взяты без учета региональных коэффициентов. Чтобы рассчитать точный размер того или иного пособия для своего региона, то нужно данные из таблицы умножить на него.
Коэффициенты для самых известных регионов в таблице ниже. Полный список вы легко можете найти в интернете.
Регион |
Коэффициент |
|||||||||||||||||||||||
Алтайский край |
1,4 |
|||||||||||||||||||||||
Республика Бурятия |
1,2 |
|||||||||||||||||||||||
Республика Дагестан |
1,2 |
|||||||||||||||||||||||
Республика Карелия |
1,3 |
|||||||||||||||||||||||
Республика Татарстан |
1,4 |
|||||||||||||||||||||||
Красноярский край |
1,3 |
|||||||||||||||||||||||
Норильск |
1,8 |
|||||||||||||||||||||||
Хабаровский край |
1,3 |
|||||||||||||||||||||||
Архангельская область |
1,2 |
|||||||||||||||||||||||
Астраханская область |
1,1 |
|||||||||||||||||||||||
Южнее полярного круга |
1,7 |
|||||||||||||||||||||||
Чукотский АО |
2 |
|||||||||||||||||||||||
Ханты-Мансийский автономный округ |
1,7 |
|||||||||||||||||||||||
Челябинская область |
1,1 |
|||||||||||||||||||||||
Многих неработающих будущих мам волнует какие выплаты им положены в связи с будущим прибавлением в семье. Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам?Каждая неработающая мать имеет полное право обратиться в отдел соцзащиты по месту прописки и (или) в ЦЗН, чтобы получить материальную помощь. Пособие по беременности и родам – если беременная уволилась с предыдущего места работы, она может встать на учет в биржу труда. Зарегистрировавшись там до наступления отпуска по причине беременности и родов, она будет получать денежные средства в размере от 850 до 4900 рублей. Единовременная выплата неработающей маме при ранних сроках беременности – если будущая мать зарегистрировалась в Центре занятости до 12-й недели, денежные средства за саму постановку на учет в это время является дополнением к пособию по беременности. Будет оплачиваться по месту назначения и выплаты декретных дотаций. По этой причине те беременные, которые не имеют и не имели официальной работы, не могут получать данный вид компенсаций. Однако есть один нюанс, это правило не распространяется на студенток в положении, которые учатся в университетах на очном отделении и на женщинах, которые уволились по причине ликвидации фирмы. Единовременная выплата при рождении ребенка — один из родителей может получить единовременную выплату. Если родились 2, 3 или более детей, деньги будут выделены на каждого новорожденного. Ежемесячная материальная помощь по уходу за ребенком – если мама не получает материальную помощь в связи с тем, что она безработная, соцзащита назначает ей дотации со дня рождения ребенка, до достижения им 1.5 лет. Как получить пособие по беременности и родам неработающим женщинам?Права неработающих беременных на получение каких-либо выплат по безработице могут быть сохранены лишь до 30-й недели. Потом снимают с учета либо делают перерыв на основании больничного листа. Если женщина не работала вообще, тогда она может получить только финансовое подспорье в виде дотаций по уходу за ребенком до 1.5 лет. Кем выплачивается пособие по беременности и родам неработающей женщине?Выплачивается пособие по беременности и родам неработающей женщине? Вопрос волнует каждую, кто планирует рожать в ближайшее время. Если женщина нигде не работала, или уволилась сама еще до того, как она забеременела, никто не даст ей пособие по беременности и родам, ибо на определенном сроке женщину снимают с учета на бирже труда. Даже если по возвращению из отпуска, она вернется на учет в Центр занятости населения, выплата не будет назначена. Размер пособия по беременности и родам неработающим женщинамВ России материнство поощряется в денежном эквиваленте. Безработные мамы могут получить:
Условия осуществления выплат и их размеры могут отличаться в зависимости от региона. Список документовДокументы для получения пособия беременным неработающим женщинам:
Образец заявления о назначении пособияДля того, чтобы безработная мама получила денежное подспорье в связи с прибавлением в семье, она должна обратиться в соцзащиту с заявлением.
Возможно ли встать на биржу труда во время беременности в 2018 Представители прекрасной половины человечества с постоянной работой и приличным доходом, ощущают себя уверенно в финансовом… Как получить пособие беременным работающим женщинам в 2018 году? Государство всегда поддерживало семьи с детьми. Сложившаяся система господдержки предусматривает выплату дотаций будущим мамам, которые… Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в 2018 году - сроки выплаты Увольняясь, человек имеет право на получение определенных компенсаций. Например, если компания ликвидируется, то для каждого… Как оформить отпуск по беременности и родам в 2018 Большинство женщин в определенное время становятся мамами. И тогда актуальным становится вопрос относительно того, как… Расчет пособия по беременности и родам в 2018 - больничный лист Другое название этого вида выплат – декретные. Это пособие является частью всей системы социального страхования,… Как получить больничный лист по беременности и родам? В 2018 году больничный по родам и беременности выдается аналогично форме листа по заболеванию. Этот… Пособие по беременности и родам — это вид материальной помощи, выплачиваемой женщинам, за весь период отпуска по беременности и родам из средств Фонда социального страхования (ФСС). Этот вид пособия также называется в народе «декретные». Кто и при каких условиях получит выплату?В список тех, которые может рассчитывать на поддержку государства при уходе в декретный отпуск вошли:
Пособие по беременности и родам (БиР) гарантировано только женщинам. Ни супруг, ни другие члены семьи не могут рассчитывать на соответствующие выплаты. Если беременная продолжает работать, то пособие не выплачивается, так как женщина все еще получает зарплату. Если у женщины одновременно имеется право на пособие по БиР и уходу за малышом, то она должна выбрать что-то одно. Кто выплачивает?Выплаты беременным работающим женщинам по месту работы начисляет наниматель, который возмещает средства из ФСС. Если женщина была уволена из-за прекращения деятельности предприятия, то заявление и больничный подаются в органы соцзащиты. Нередки случаи, когда работодатель задерживает выплату средств, тогда можно обратиться в Инспекцию труда или при задержке 2 месяца и более в Прокуратуру. Порядок назначения и сроки получения
Размер пособия по беременности и родамРазмер выплат по декрету зависит от социального положения беременной:
Декретные выплаты высчитываются по следующей формуле:
В 2019 году размер минимальных и максимальных декретных увеличился в связи с инфляцией, вычисленной Росстатом. Индексация пособия по БиР и других выплат проводится в соответствии с инфляцией по итогам 2018 года. Росстат определил инфляцию 3,5 %, что соответствует повышающему коэффициенту индексации 1,035, но позже изменил этот коэффициент на 1,043, так как фактически инфляция составила 4,3%. В связи с индексацией пособий изменились еще два показателя, влияющих на размер выплаты:
Средний заработок сотрудницы не должен превышать установленного минимума и максимума. Рассмотрим актуальные цифры по таблице максимальных и минимальных выплат после осуществления индексации. Минимальное пособие , положенное женщинам, работающим по найму (рассчитывать исходя из величины МРОТ на все дни периода временной нетрудоспособности).
Максимальный размер пособия , положенный работающим женщинам.
Максимальные и минимальные значения могут меняться, если в регионе действуют районные коэффициенты, которые повышают выплату. Эти суммы можно получить только тем, у кого появилось право на соответствующую сумму после 1 февраля 2019 года. Пособия, которые уже рассчитаны, не подлежат индексации. Следует учитывать некоторые особенности начисления денежных средств.
Пример расчета пособияРассмотрим возможный пример расчета пособия по БиР на примере осложненных родов, при которых положено 156 дней отпуска. Предположим, что на протяжении двух предшествующих лет не было ни одного периода нетрудоспособности. Допустим, что заработная плата в 2017 году оказалась 450 000 руб., а в 2018 году, полученные средства составили 522 000 руб. Число календарных дней за два года, как уже было сказано выше, составляет 730 дней. Отсюда начинаем расчет пособия: (450 000 + 522 000)/730 × 156 = 207 715,07 руб. Данная сумма будет единовременно выплачена работнице со следующей зарплатой после принятия документов и расчета. Пособие по беременности не облагается налогами и сборами, поэтому женщина получит все денежные средства сразу. Читайте также: Необходимые документыДля получения пособия по беременности и родам будущей маме надо предоставить работодателю небольшой пакет документов:
В 2019 году пакет документов может быть направлен работодателю по почте, тогда к письму прикладываются заверенные копии или в электронной форме. Для безработных оформление декретных будет происходить на основании предоставления таких документов:
Больничный листВыплата пособия по БиР производится на основании выданного беременной больничного листа. Его получают в женской консультации, где наблюдается беременная. В документе прописывается точное число дней декретного отпуска, а выдается больничный в определенный день.Таблица поможет разобраться, когда женщина может идти в отпуск.
Помимо акушеров-гинекологов в женских консультациях больничный лист может заполняться и подписываться врачами общей практики (семейными докторами) или фельдшерами. Если женщина на сроке 30 недель отказывается от получения данного документа по причине нежелания оставлять рабочее место и уходить в декрет, то при повторном обращении беременной листок нетрудоспособности выдается в общем порядке. Отсчет положенных государством дней все равно начинается с 30-ти недель. Бланк больничного по БиР идентичен тому, который оформляется при общих заболеваниях, но существуют особенности заполнения:
Основной документ выдается, в том числе женщинам, попадающим из декрета в декрет. Для усыновителей детей до трехмесячного возраста также предусмотрен декрет сроком до 70 дней, бумага оформляется с момента фактического усыновления. Но отсчет 70-ти дней начинается со дня рождения малыша. Если родители усыновляют двух и более младенцев, то продолжительность декрета увеличивается и становится, как при многоплодной беременности, 110 дней. Похожие публикации
|