Ինչպես ստանալ կենսաթոշակների համաֆինանսավորում մեկ տարում. Կենսաթոշակային խնայողությունների համաֆինանսավորումը եզակի հավելում է ձեր կենսաթոշակին: Գործատուի կողմից լրացուցիչ վճարումների փոխանցում

ՄՈՍԿՎԱ, 24 հոկտեմբերի. /ՏԱՍՍ/. Պետդուման երկրորդ և երրորդ ընթերցմամբ ընդունեց օրինագիծ, որով մինչև 2015 թվականը երկարաձգվում է քաղաքացիների կամավոր կենսաթոշակային խնայողությունների պետական ​​համաֆինանսավորման ծրագրին մուտք գործելու ժամկետը։

Ով կարող է մասնակցել ծրագրին

Օրինագծի տեքստի համաձայն՝ կենսաթոշակային խնայողությունների ձևավորման համար պետական ​​աջակցություն ստանալու իրավունք ունեն ապահովագրված անձինք, ովքեր դիմում են ներկայացրել պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգին՝ կուտակային մասի համար լրացուցիչ ապահովագրական վճարներ վճարելու համար։ աշխատանքային կենսաթոշակ մինչև 31.12.2014թ. Թոշակառու դատավորները և թոշակառուները, բացառությամբ զինվորականների, չեն կարող մասնակցել համաֆինանսավորմանը։ Ինչպես պարզաբանել է Աշխատանքի, սոցիալական քաղաքականության և վետերանների հարցերի հանձնաժողովի ղեկավար Անդրեյ Իսաևը, բացառություն է արվել զինվորական թոշակառուների համար, քանի որ «45 տարեկանում նրանք սովորաբար ավարտում են իրենց կարիերան, դառնում սովորական աշխատող և կուտակում են ծերության թոշակ։ »: «Զինվորական թոշակը նրանց կանխիկացման հնարավորություն չի տալիս, և աշխատանքային կենսաթոշակծերության մեջ շատ բարձր չի լինի, քանի որ նրանք, որպես կանոն, աշխատում են կարճ ժամանակահատվածում՝ 45-ից 60 տարի»,- եզրափակեց նա։

Եվս երկու ամիս

Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրությամբ ապահովագրված անձանց պետական ​​համաֆինանսավորման ծրագրին մուտքագրելու ժամկետը լրացել է 2013 թվականի հոկտեմբերի 1-ին։ Ավելի ուշ նախարարների կաբինետն առաջարկեց այն երկարաձգել մինչև 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ը։ Այսպիսով, ռուսաստանցիները ծրագրին միանալու համար կունենան մոտ երկու ամիս։ Ընդհանուր առմամբ, դրա իրականացման ընթացքում՝ 2009 թվականից մինչև 2013 թվականը, ծրագրին միացել է ավելի քան 15,8 միլիոն մարդ, որոնցից ավելի քան 1,7 միլիոնը լրացուցիչ ապահովագրական վճարներ են կատարում իրենց աշխատանքային կենսաթոշակի կուտակային մասում։

Կառավարությունն ակնկալում է, որ ծրագրի երկարաձգումը «կնպաստի կենսաթոշակային ապահովման մակարդակի բարձրացմանը կենսաթոշակային խնայողություններ ինքնուրույն կազմող քաղաքացիների համար»։ Կառավարությունն ակնկալում է նաև, որ ծրագրի երկարաձգումը կհանգեցնի աշխատանքային կենսաթոշակի կուտակային մասի համար լրացուցիչ ապահովագրական վճարներ վճարող ապահովագրվածների թվի ավելացմանը։

Աշխատանքի նախարարության տվյալներով՝ դրան կարող են միանալ ավելի քան 3,6 միլիոն հավելյալ մարդ։ «Այս առումով, ինչպես նշվում է ֆինանսատնտեսական տեխնիկատնտեսական հիմնավորման մեջ, կպահանջվի լրացուցիչ դաշնային բյուջեի միջոցների հատկացում՝ 2015 թվականին 8,15 միլիարդ ռուբլի և 2016 թվականին՝ 9,35 միլիարդ ռուբլի»:

Քննարկում կենսաթոշակների մասին

Ինչպես հուլիսին ասել է ֆինանսների նախարար Անտոն Սիլուանովը, «մենք հասել ենք ծախսերի աճի բարձր տեմպերի, առաջին հերթին պետական ​​հատվածի աշխատողների աշխատավարձերի և պաշտպանության ծախսերի բարձրացման շնորհիվ, որոնք տարեկան աճում են»։ «Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի (PFR) մնացորդը ապահովելու համար հատկացվել է զգալի գումար: Կենսաթոշակային բարեփոխումը չի ավարտվել, PFR-ին սուբսիդիաների և սուբսիդիաների ծավալը 2015 թվականին կկազմի մոտ 3 տրիլիոն ռուբլի, ընդ որում. ընդհանուր դաշնային բյուջեն կազմում է 15 տրիլիոն ռուբլի»,- նշել է նախարարը։

Սիլուանովն այս առնչությամբ հիշեցրել է, որ կենսաթոշակային համակարգը ի սկզբանե նախատեսված էր ինքնաբավ դառնալ, սակայն ներկայիս վիճակում այն ​​դեֆիցիտի մեջ է։ «Այս պայմաններում մենք առաջարկներ ենք պատրաստել ծախսերի կրճատման համար, սա ամենակարեւոր խնդիրն է՝ ծախսային պարտավորությունների անընդհատ ավելացումը չի կարող անվերջ շարունակվել, պետք է դադարեցնել և սկսել աշխատել բյուջետային հատկացումների արդյունավետությունը բարձրացնելու ուղղությամբ»,- ասաց նա։

Օգոստոսին կառավարությունը որոշել է սառեցնել կենսաթոշակային խնայողությունները 2015թ.

Առաջին անգամ ռուսաստանցիների կենսաթոշակների կուտակային մասը սառեցվել է 2014 թվականին և վերահղվել բաշխիչ հիմնադրամ՝ Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի բյուջեի դեֆիցիտը մարելու համար: Այս մորատորիումի շնորհիվ բյուջեում գոյացել է ավելի քան 240 միլիարդ ռուբլի։ կենսաթոշակային ֆոնդի փոխանցումների խնայողություններ. Ակնկալվում է, որ 2015 թվականին այդ գումարը կկազմի ավելի քան 300 միլիարդ ռուբլի։

Հոկտեմբերի 22-ին փոխվարչապետ Օլգա Գոլոդեցը հայտնել է, որ կառավարությունը դեռևս միասնական դիրքորոշում չունի ռուսական կենսաթոշակային համակարգում կուտակային տարրի պահպանման վերաբերյալ։

«Մենք կառավարության դիրքորոշումն այս հարցում հայտնել ենք հաջորդ տարվա համար, և դա նախատեսված է: Հետագայում, ինչպես հասկանում եք, մեզ սպասվում են շատ լուրջ բանավեճեր, քանի որ կառավարությունն այս հարցում մեկ դիրքորոշում չունի»,- ասել է Գոլոդեցը։ ասաց.

2008 թվականից քաղաքացիները ցանկության դեպքում կարող են մասնակցել «կենսաթոշակային համաֆինանսավորման» ծրագրին։ Պետությունը կրկնապատկել է կուտակային կենսաթոշակին փոխանցվող մուծումները. Մինչ օրս ծրագիրը շարունակում է գործել միայն նրանց համար, ովքեր կարողացել են հայտ ներկայացնել մինչև 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ը։

Ինչպես է աշխատում համաֆինանսավորման ծրագիրը

Պետական ​​ծրագրի նպատակն էր խրախուսել քաղաքացիներին սեփական եկամուտների հաշվին ավելացնել կուտակային կենսաթոշակային մասը։ Համաֆինանսավորումը հիմնականում նախատեսված էր պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության աշխատող մասնակիցների համար, ովքեր իրավունք ունեն ստանալ ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ: Ֆինանսավորման երկրորդ պարտադիր սուբյեկտը Կենսաթոշակային հիմնադրամն էր։ Գործատուները կարող էին մասնակցել ծրագրին իրենց իսկ ցանկությամբ:

Աշխատող մարդկանց թոշակի անցնելու համար ավելի ակտիվ խնայողությունները խրախուսելու համար իրականացվել են հետևյալ ծրագրային դրույթները.

• OPS-ի մասնակիցը ստեղծում է խնայողական հաշիվ պետական ​​կենսաթոշակային ֆոնդում կամ առաջարկվող ցուցակից ցանկացած ոչ պետական ​​կենսաթոշակային ֆոնդում և ամեն տարի 2000 ռուբլի կամ ավելի գումար է փոխանցում հաշվին: և ավելին, մաս-մաս կամ ամբողջությամբ;
• պետությունը տարեկան ինդեքսավորում է ներդրումը 2 անգամ՝ 2000-ից 12000 ռուբլի չափով.
• եթե քաղաքացին հետաձգում է կենսաթոշակը, ապա մուծումը լրացուցիչ կֆինանսավորվի կամ կավելացվի 4 անգամ.
• ֆինանսավորման չափը տրամադրվում է փոխանցված գումարից 13% հարկային նվազեցում` անձնական եկամտահարկը նվազեցնելու համար:

Խնայողությունների տնօրինման իրավունքը մասնակցի պահանջով փոխանցվում է Կենսաթոշակային հիմնադրամին կամ ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամին: Կենսաթոշակային հիմնադրամը միջոցներ է ուղարկում Վնեշէկոնոմբանկի պետական ​​կառավարման ընկերությանը: NPF-ն ներդրումներ է կատարում շահութաբեր նախագծերում՝ տարեկան բաշխելով շահույթը ներդրողների միջև:

Գործատուները կարող են համալրել աշխատողի կենսաթոշակի կուտակային մասը սեփական միջոցներից: Որպես խրախուսում պետությունը նրանց համար տրամադրել է հարկային արտոնություններ։ Փոխանցված մուծումները արտացոլվում են որպես ծախսեր, ինչը նվազեցնում է հարկային բազան։

Այսպիսով, համաֆինանսավորման ծրագիրը պայմաններ է ստեղծել կենսաթոշակային ֆոնդի միջոցով ծերության համար միջոցների կամավոր կուտակման համար, այլ ոչ թե ավանդների, ներդրումների կամ ակտիվների գնման։

Եթե ​​ծրագրի մասնակիցը տարվա ընթացքում ներդրել է 12000 ռուբլի, ապա պետությունը խնայողական հաշվին մուտքագրել է 24000 ռուբլի։ Դուք կարող եք ավելացնել ավելին, բայց ինդեքսավորման չափը չի մեծանա: Ձեր խնայողությունները կրկնապատկելու նվազագույն ներդրումը 2000 ռուբլի է:

Ինչպե՞ս մուտքագրել միջոցներ համաֆինանսավորման ծրագրի շրջանակներում:

Չնայած այն հանգամանքին, որ հայտ չներկայացնելու դեպքում այլեւս հնարավոր չէ միանալ ֆինանսավորման ծրագրին, կենսաթոշակների համալրումը շարունակվում է 2018թ.

Պետական ​​ծրագրով արտոնություններն ավելացնում են նրանք, ովքեր դիմումներ են ներկայացրել մինչև 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ը։

Դիմումը հաստատելու համար մասնակիցներից պահանջվում էր նվազագույն վճարում կատարել մինչև 2015 թվականի հունվարի 31-ը:

Լրացուցիչ միջոցների փոխանցումը կենսաթոշակային խնայողական հաշվին իրականացվում է մեկանգամյա կամ հավասարաչափ վճարումներով ամբողջ տարվա ընթացքում: Նվազագույն կամավոր ներդրումը 2000 ռուբլի է, առավելագույն վճարումը որևէ կերպ չի սահմանափակվում:

Ծրագրի մասնակցի կողմից միջոցները փոխանցվում են երեք եղանակներից որևէ մեկով.

1. ինքնուրույն բանկի մասնաճյուղի միջոցով.
2. հեռակա կարգով՝ Կենսաթոշակային ֆոնդի կայքի միջոցով՝ վճարման փաստաթղթի ստեղծմամբ.
3. գործատու կազմակերպության միջոցով:

Միջոցների փոխանցման մասին պետք է տեղեկացվի Կենսաթոշակային հիմնադրամին մինչև 20-ը վճարումը կատարելուց հետո: Դրա համար անհրաժեշտ է մասնաճյուղ ներկայացնել բանկային անդորրագրեր կամ վճարման այլ փաստաթղթեր:

Մինչև 2015 թվականի հունվարի 31-ը ծրագրին մասնակցած քաղաքացիների համար պետության կողմից առաջարկվող խնայողությունների փոխանցման և ինդեքսավորման կարգը կգործի դիմումը ներկայացնելու և առաջին վճարումը կատարելու օրվանից 10 տարի: Խնայողական բաժնետոմսերի ստեղծումը կշարունակվի Կենսաթոշակային ֆոնդի կամ ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամի միջոցով։ 2015 թվականի հունվարի 31-ից հետո դիմում ներկայացրած քաղաքացիները չեն կարող հույս դնել կենսաթոշակային խնայողությունների ինդեքսավորման վրա։ Բայց նրանք իրավունք ունեն վճարումներ կատարել իրենց կուտակային կենսաթոշակը բարձրացնելու համար։

Գործատուի կողմից լրացուցիչ վճարումների փոխանցում

Գործատու կազմակերպության միջոցով ֆինանսավորվող մասը համալրելու համար անհրաժեշտ է անվճար ձևով դիմում գրել, նշել գումարը և վճարման տարբերակները: Հաշվապահական հաշվառման միջոցով նվազեցումները կարող են կատարվել ֆիքսված ձևով կամ որպես աշխատավարձի տոկոս:

Գործատուները պետք է փոխանցեն դիմումը ներկայացրած աշխատողի վճարումները՝ սկսած հաջորդ ամսվա առաջին օրերից։ Եթե ​​ընկերության թիմի մի մասը ցանկություն է հայտնում միջոցներ փոխանցել խնայողական հաշիվներին, ապա գործատուն պարտավոր է կատարել հետևյալ խնդիրները.

• պատրաստել կոլեկտիվ պայմանագրի հրաման կամ հավելված.
• կոլեկտիվ ծանուցում ուղարկել Կենսաթոշակային հիմնադրամ մինչև յուրաքանչյուր եռամսյակի 20-ը (երբ կազմակերպությունն ունի պետական ​​ծրագրի 25-ից ավելի մասնակից).
• գրանցամատյանում ներկայացնել հաշվետվություն ֆինանսավորվող մասի լրացուցիչ մուծումների մասին:

Բացի այդ, ծրագրի մասնակիցը պետք է իմանա, որ գործատուից պահանջվում է իր հաշվին ֆինանսավորումը և աշխատողի աշխատավարձից վճարումները ձևակերպել առանձին փաստաթղթերով: Վճարման փաստաթղթերում պետք է նշվեն համարը, գումարը և հաշիվը, որին փոխանցվում են գումարը: Երբ աշխատողը հրաժարական է տալիս, լրացուցիչ վճարումների փոխանցումն ինքնաբերաբար դադարում է, դրա համար առանձին դիմում գրելու կարիք չկա։

Կենսաթոշակային համաֆինանսավորման ծրագրի վերջին նորություններն ու փոփոխությունները

Կառավարությունը 2014 թվականից հետո սկսեց դադարեցնել կենսաթոշակների ֆինանսավորման պետական ​​ծրագիրը։ Առաջին ճգնաժամային երեւույթները, որոնք դանդաղեցրել են տնտեսական աճը, հայտնվել են դեռ 2013թ. Էներգիայի գների անկումից, ռուբլու փլուզումից և «Ղրիմի» պատժամիջոցների ներդրումից հետո երկրի տնտեսությունն ապահովվեց առկա պահուստներով։

2014 թվականին կառավարությունը սկսեց միջոցներ հայթայթելու հնարավորություններ փնտրել, ինչը ազդեց բազմաթիվ սոցիալական նախաձեռնությունների վրա։ Խնայողությունների վերաբերյալ որոշումներն առաջին հերթին ազդել են համաֆինանսավորման համակարգի վրա։

Պետական ​​ծրագիրը չդադարեց, բայց մուտքի վերջնաժամկետ սահմանվեց՝ 2014թ. դեկտեմբերի 31-ը։ Այս ամսաթվից հետո համաֆինանսավորում ստանալն անհնար է։

Այսօր կենսաթոշակային խնայողությունները կրկնապատկելու հնարավորությունից օգտվում են նրանք, ովքեր հասցրել են դիմել, սակայն մասնակիցների թիվը տարեցտարի նվազում է։ Նման քաղաքացիների թիվը գնալով նվազում է մի շարք պատճառներով.

1. որոշ մարդիկ թոշակի են անցել և վճարումներ են ստանում կուտակային մասից.
2. Նրանք, ովքեր բաց են թողել նվազագույն տարեկան ներդրումը կամ ժամանակին հայտ չեն ներկայացրել, դուրս են մնում ծրագրից (մասնակցությունը պետք է հաստատվի ամեն տարի);
3. 2018 թվականից կգործի մասնակցության տեւողության սահմանափակում։ Պետությունն առաջարկում է համաֆինանսավորում միայն 10 տարի ժամկետով՝ քաղաքացու պետական ​​ծրագրում ընդգրկվելու օրվանից։

Վճարողները, ովքեր առաջին անգամ դիմում են ներկայացրել 2008 թվականին, այլևս իրավունք չունեն ինդեքսավորման կամ կրկնապատկման համար 2019 թվականին: Այլ քաղաքացիներն իրավունք ունեն ստանալ բոնուսներ, եթե նրանք համապատասխանում են ծրագրի պայմաններին: Բացի այդ, պետությունը չի կրկնապատկել ծրագրին միացածների կենսաթոշակային խնայողությունները հենց վերջում՝ 2014 թվականի նոյեմբերի 5-ից դեկտեմբերի 31-ը։

Մենք հայտնվեցինք ավելի բարենպաստ պայմաններում աշխատող թոշակառուներ. Պետությունն առաջարկել է 4 անգամ ավելացնել նրանց մուծումները ֆինանսավորվող մասում։ Այսպիսով, տարեկան ներդրումը կազմում է 12000 ռուբլի: պետք է վերածվի 60000 ռուբլի խնայողությունների:

2008 թվականի ապրիլի «Կենսաթոշակների համաֆինանսավորման մասին» օրենքում կատարված վերջին փոփոխություններին կարելի է ծանոթանալ՝ ուսումնասիրելով հետևյալ կարգավորումները.

• 2011 թվականի նոյեմբերի 30-ի թիվ 360 դաշնային օրենքը;
• 2014 թվականի նոյեմբերի 4-ի թիվ 345 դաշնային օրենքը:

Փոփոխություններ են կատարվել պետական ​​ծրագրին միանալու կանոնների, տևողության և հաշվետվության առանձնահատկությունների մասին օրենսդրությունում։ 2019 թվականին լուրջ նորամուծություններ չեն եղել. Մասնակիցն իրավունք ունի ինքնուրույն սահմանել ներդրման չափը, գումար փոխանցելու եղանակը, կառավարման կազմակերպությունը, խնայողություններ ստանալու հնարավորությունը և ընտրել իր մահվան դեպքում հաշիվը տնօրինելու ուղղությունները: Օրենքը սահմանափակումներ է մտցնում ժառանգների կողմից խնայողություններ ստանալու չափի և եղանակի վերաբերյալ։

Ինչպե՞ս գումար հանել կենսաթոշակային հիմնադրամից պետական ​​համաֆինանսավորման ծրագրով.

Քանի որ կառավարության կենսաթոշակների կրկնապատկման ծրագիրը ավարտվում է, շատ մասնակիցներ պատրաստվում են հետ ստանալ իրենց վճարումները: Դա անելու համար դուք պետք է առանձին դիմում ներկայացնեք Կենսաթոշակային հիմնադրամ՝ ծերության խնայողությունների նպաստ ստանալու համար:

Կենսաթոշակային ֆոնդի տեսուչները, որպես կանոն, առաջարկում են հարցում ներկայացնել նպաստ ստանալու երեք տարբերակի համար, այնուհետև ընտրել դրանցից մեկը.

1. ամբողջ գումարի միանվագ վերադարձ.
2. ցմահ վճարում;
3. խնայողությունների բաժանումը հավասար մասերի, որոնք կվճարվեն մասնակցի կողմից սահմանված ժամկետում:

Վերջին տարբերակը համարվում է ամենատարածվածը, որը բաժանված է առաջիկա մի քանի տարիների ընթացքում: Ցմահ վճարումը անշահավետ է, քանի որ այս դեպքում կենսաթոշակի բարձրացումը կկազմի ոչ ավելի, քան 100 ռուբլի: ամսական.

Ինչպե՞ս հանել խնայողությունները ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամից:

Այն քաղաքացիները, ովքեր խնայողությունները փոխանցել են ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամին, իրավունք ունեն կենսաթոշակի անցնելուց հետո դիմել նրան նպաստների համար: Խնայողությունների փոխանցման դիմումը ներկայացվում է երկու դեպքում.

• Տրվում է ծերության կենսաթոշակային ապահովագրություն (վճարների մարումը պետք է ակնկալվի հարցումը ներկայացնելուց 2 ամիս հետո);
• ծրագրի մասնակիցը վաղաժամկետ թոշակի է անցել:

Կուտակային մասը կարելի է ստանալ մինչև սահմանված տարիքը, եթե քաղաքացին ունի վաղաժամկետ կենսաթոշակի իրավունք։

Դիմումում պետք է նշվի գումար ստանալու եղանակը՝ միանվագ վճարում, հրատապ կամ անսահմանափակ տարբերակ։ Ամբողջական կամ մասնակի վճարումը փոխանցվում է 2 ամիս հետո։ Անսահմանափակ տարբերակով վճարումները երկարաձգվում են 19 տարով: Շտապ տարբերակով խնայողությունները տրվում են առնվազն 10 տարի ժամկետով։ Միանվագ վճարը փոխանցվում է 5 տարին մեկ անգամ և կարող է կազմել ապահովագրական մասի մինչև 5%-ը:

Եթե ​​պետական ​​ծրագրի մասնակիցը դիմել է խնայողությունների հրատապ վճարման համար, ապա նրա մահվան դեպքում ժառանգները կարող են հույս դնել մնացած միջոցները ստանալու վրա։ Կտակով որոշվում է իրավահաջորդը։ Կամքի բացակայության դեպքում նպաստի համար դիմելու իրավունք ունի մերձավոր ազգականը։

Խնայողություններ ստանալու համար ժառանգը դիմում է NPF ծրագրի մասնակցի մահվան օրվանից 6 ամսվա ընթացքում: Դիմումատուն հաստատում է փաստագրված ընտանեկան կապերով և մահվան փաստով։ NPF-ն միջոցների փոխանցման մասին որոշում է կայացնում 1 ամսվա ընթացքում, իսկ վճարումները կատարում է 15-ից հետո։

Ինչպե՞ս են մահացածի հարազատները պետական ​​ծրագրով կենսաթոշակային հիմնադրամի միջոցով խնայողություններ ստանում.

Համաֆինանսավորման ծրագրի մահացած մասնակցի խնայողությունները կարող են վերցնել նրա իրավահաջորդները՝ երեխաներ, ամուսիններ, թոռներ, ծնողներ, եղբայրներ, քույրեր: Խնայողությունների վճարումը կատարվում է քաղաքացու մահից հետո հետևյալ դեպքերում.

1. մինչև կենսաթոշակային նպաստի նշանակումը, մինչև դրա վերահաշվարկը՝ հաշվի առնելով կամավոր մուծված գումարները.
2. հրատապ նպաստների համար դիմում ներկայացնելուց հետո (այն լրացվում է բոլորի կողմից, նախատեսում է մնացորդի թողարկում ֆինանսավորվող մասից և հաշվի չի առնում մահացածի սոցիալական նպաստների համար հատկացված մայրական կապիտալը).
3. կենսաթոշակը նշանակվելուց հետո, եթե միանվագ գումար չի տրվել.

Այս դեպքում մահացածի մերձավոր ազգականներն իրավունք ունեն խլել խնայողությունները 4 ամսվա ընթացքում։ Այս իրավունքը վերաբերում է միայն մահացած քաղաքացու հետ ապրած կամ նրանից կախվածության մեջ գտնվող հարազատներին՝ անկախ նրանց բնակության վայրից։ Եթե ​​այդպիսի հարազատներ կամ երեխաներ չկան, ապա խնայողությունները գնում են ժառանգությանը:

Համաֆինանսավորման ծրագրով մահացածի կենսաթոշակային խնայողությունները ստանալու համար իրավահաջորդները պետք է կատարեն մի շարք քայլեր.

• պատրաստել հարաբերությունները հաստատող փաստաթղթեր.
• դիմել Կենսաթոշակային հիմնադրամին պետական ​​ծրագրի մասնակցի մահից 6 ամիս անց (եթե ժամկետը բաց է թողնվել, հարցը կլուծվի միայն դատական ​​կարգով).
• փաստաթղթերն անձամբ հանձնել Կենսաթոշակային ֆոնդ կամ ուղարկել պատվիրված փոստով (պահանջվում է գույքագրում և ծանուցում).
• սպասել հիմնադրամի որոշմանը հարցումը ներկայացնելու օրվան հաջորդող ամսվա ընթացքում։ Որոշման ընդունման օրվանից 5-օրյա ժամկետում Կենսաթոշակային ֆոնդը դրական կամ բացասական որոշման մասին ծանուցում է ուղարկում դիմած հարազատներին:
• Գումարները պետք է փոխանցվեն մինչև ծանուցումն ուղարկելու ամսվան հաջորդող ամսվա 20-ը: Փոխանցումը կատարվում է հայտում ծրագրի մասնակցի կողմից նշված եղանակով։

Կարևորհիշիր դա պետական ​​ծրագրի մահացած մասնակցի հարազատները ոչինչ չեն ստանա, եթե նա ի սկզբանե դիմել է կուտակային մասի ցմահ վճարման համար, այսինքն՝ նպաստը վճարվել է ամսական հավասար չափաբաժիններով։

Ով կարող է միանալ կենսաթոշակային ֆինանսավորման ծրագրին

Դադարեցվել է քաղաքացիների կենսաթոշակային խնայողությունների համաֆինանսավորման պետական ​​ծրագիրը. Այսօր խնայողությունները կրկնապատկվում են միայն այն մարդկանց հաշիվներում, ովքեր կարողացել են հայտ ներկայացնել մինչև 2014 թվականի նոյեմբերի 5-ը։ Պետական ​​աջակցության այս միջոցը լավագույն տարբերակն էր մինչև 1967 թվականը ծնված քաղաքացիների համար, քանի որ նրանք չունեին իրենց կենսաթոշակի կուտակային մասը։ Ավելի երիտասարդ թոշակառուների համար ծրագիրը ձեռնտու չէ:

Կենսաթոշակային խնայողությունների համաֆինանսավորման պետական ​​ծրագրում ընդգրկվելու համար կարող են դիմել.

1. կենսաթոշակային ապահովագրության իրավունք ունեցող քաղաքացիները.
2. 55/60 տարեկան անձինք, ովքեր պաշտոնապես զբաղված են, բայց դեռ չեն ստանում սոցիալական նպաստներ և կենսաթոշակներ.
3. գործազուրկ թոշակառուներ.

Եթե ​​քաղաքացիները միաժամանակ աշխատում են և ստանում թոշակ, ուրեմն իրավունք չունեն միանալ պետական ​​ծրագրին։ Պետական ​​ծրագրին կարող են մասնակցել այն մարդիկ, ովքեր չեն հասցրել հայտ ներկայացնել մինչև 2015 թվականի հունվարի 31-ը և ավելացնել ֆինանսավորվող մասը։ Բայց պետությունը չի ինդեքսավորի նոր մասնակիցների խնայողությունները։

Ինչպե՞ս մտնել պետական ​​համաֆինանսավորման ծրագիր.

«Վճարումների կրկնապատկման» պայմաններով ծրագրի լիարժեք մասնակից դառնալու համար քաղաքացիները պետք է հայտ ներկայացնեին մինչև 2014 թվականի վերջ և առաջին վճարումը կատարեին մինչև 2015 թվականի հունվարի 31-ը։ Եթե ​​դիմումը ներկայացվել է, բայց խնայողությունները չեն փոխանցվել, ապա անհատական ​​մուծումներ ստեղծելու իրավունքը մնում է անձին, սակայն նա այլեւս բյուջեի հավելում չի ստանա։

Ինքնաֆինանսավորվող կենսաթոշակի մասնակից դառնալու համար դուք պետք է.

• պատրաստեք դիմում և ուղարկեք այն Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղ քաղաքացու գրանցման վայրում (դիմում կարող եք ներկայացնել MFC-ի, Պետական ​​ծառայությունների պորտալի կամ ձեր գործատուի միջոցով, որը 3 օրվա ընթացքում փաստաթղթերը կփոխանցի Հիմնադրամին).
• բացեք անձնական կենսաթոշակային հաշիվ, եթե այն գրանցված չէ (դրա համար ներկայացվում է առանձին դիմում և փաստաթղթերի փաթեթ, ձեզ անհրաժեշտ կլինի անձնագիր, SNILS);
• սպասել Հիմնադրամի աշխատակիցների գրավոր ծանուցմանը, որոնց տրվում է 10 օր՝ դիմումը քննարկելու համար։

Ինչպե՞ս դուրս գալ կենսաթոշակների ֆինանսավորման պետական ​​ծրագրից.

Պետությունը ֆինանսավորվող մասի ձեւավորման համար ծրագրի մասնակիցներին աջակցության 10-ամյա ժամկետ է սահմանել։ Նախկինում համաֆինանսավորման հայտ ներկայացրած ցանկացած քաղաքացի իրավունք ունի 10 տարով կասեցնել իր մասնակցությունը և, անհրաժեշտության դեպքում, վերսկսել իր մասնակցությունը։

Մասնակցությունը կասեցնելու համար պետք է համապատասխան դիմում ուղարկվի Կենսաթոշակային հիմնադրամ, սակայն դա չի նշանակում, որ քաղաքացին հետ կստանա կենսաթոշակային խնայողությունները։ Կուտակային նպաստներ նա կկարողանա ստանալ միայն օրինական տարիքային կենսաթոշակ ստանալուց հետո։ Դա անելու համար դուք պետք է առանձին դիմում ուղարկեք Կենսաթոշակային հիմնադրամ կամ ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամ:

Ի՞նչ կենսաթոշակային ծրագրեր է առաջարկում պետությունը ապագայում։

Կենսաթոշակային նոր բարեփոխումների շրջանակում առաջարկվում է ներդնել անհատական ​​կենսաթոշակային կապիտալ։ Կարծիք կա, որ այս տարբերակն ավելի լավ այլընտրանք կլինի կենսաթոշակների համաֆինանսավորման համար։ Նոր ծրագրով քաղաքացիները կկարողանան ինքնուրույն կուտակել կենսաթոշակային նպաստները։ Միաժամանակ պետք է բարձրանա քաղաքացիական պատասխանատվության մակարդակը։ Արդյունքում յուրաքանչյուրը կստանա այնքան, որքան կուտակել է իր կյանքի ընթացքում։

Փորձագետները նշում են, որ IPC-ն դեռևս հնարավոր չէ կապել ֆինանսավորվող մասի ստեղծման կորպորատիվ ծրագրերի հետ, որին մասնակցում են միլիոնավոր ռուսներ։ Այս կատեգորիայի քաղաքացիների կենսաթոշակային վճարները տարեկան կազմում են ավելի քան 6 տրլն. շփում. Դա պայմանավորված է նրանով, որ կորպորատիվ ծրագրերն ունեն իրենց անհատական ​​առանձնահատկությունները:

Բացի այդ, IPC-ով հետաքրքրվելու համար շատերը ստիպված կլինեն հրաժարվել ընթացիկ կարիքներից՝ հօգուտ ապագա կենսաթոշակի: Երկրում միջին աշխատավարձը կազմում է մոտ 30-36 հազար ռուբլի: Աշխատող քաղաքացիների ավելի քան 70%-ը շատ ավելի քիչ է ստանում։ Ֆինանսական փորձագետների վերլուծության համաձայն՝ ներկա պայմաններում երկարաժամկետ խնայողություններ ստեղծելու համար անհրաժեշտ է ունենալ առնվազն 60 հազար ռուբլի եկամուտ։ Հետևաբար, քաղաքացիների 30%-ից պակասը կկարողանա մասնակցել IPC-ին։ Ամենայն հավանականությամբ, նրանցից շատերը կընտրեն ավանդներ, երկարաժամկետ արժեթղթեր և այլ ֆինանսական գործիքներ։

IPC-ի նախագիծը մոտիվացնելու համար կառավարության փորձագետներն առաջարկում են.

1. վերացնել անձնական եկամտահարկը ոչ պետական ​​կենսաթոշակային ֆոնդերի համար վճարումների վրա (այսօր միայն Կենսաթոշակային հիմնադրամ փոխանցված վճարները չեն հարկվում).
2. բարձրացնել անձնական եկամտահարկի վերադարձի սոցիալական նվազեցումը 120-ից մինչև 400 հազար ռուբլի.
3. IPC-ին կատարվող ներդրումները հավասարեցնել աշխատուժի ծախսերին, այնուհետև նրանք կնվազեցնեն հարկային բազան.
4. վնասակար և վտանգավոր աշխատանքի համար հավելյալ վճարումները վերահղել կորպորատիվ կենսաթոշակային հիմնադրամներին.
5. սահմանել հարկային արտոնությունների այլ տեսակներ:

Ըստ ուսումնասիրությունների՝ առանց լուրջ առաջարկների ու արտոնությունների՝ IPC ծրագրին կմասնակցի քաղաքացիների 2%-ից քիչը։ Դեռ որոշված ​​չէ, թե արդյոք նախագիծը կամավոր է լինելու։ Կենսաթոշակային նոր ծրագրով յուրաքանչյուր աշխատողից կպահանջվի իր աշխատավարձի 1-ից 6 տոկոսը փոխանցել կուտակային մասին։ Միգուցե բարեփոխումն իրականացվի «ավտոմատ բաժանորդագրության» միջոցով, և գործատուներից կպահանջվի միջոցներ փոխանցել։ Եթե ​​քաղաքացին ցանկանա լքել ԻՊԿ-ն, նա հայտարարություն կգրի։

Կառավարությունը դեռ որոշում չի կայացրել կենսաթոշակների համաֆինանսավորման ապագա տարբերակի մասին, սակայն ծրագրված նորամուծությունը, ամենայն հավանականությամբ, կներդրվի 20-ականների կեսերին։ Ըստ քաղաքացիների կարծիքների՝ կենսաթոշակային խնայողությունների կրկնապատկման ծրագիրը շատերին հիասթափեցրել է։

2016 թվականին կենսաթոշակային խնայողությունների համաֆինանսավորման իրավունք ստանալու համար պետական ​​կենսաթոշակային համաֆինանսավորման ծրագրի մասնակիցները պետք է վճարումներ կատարեն մինչև 2015 թվականի դեկտեմբերի 25-ը։

Պետությունը կտրամադրի քաղաքացիների կամավոր մուծումների համաֆինանսավորումը ապագա կենսաթոշակներին կրկնակի չափով 10 տարի շարունակ՝ տարեկան 2000-ից մինչև 12000 ռուբլու չափով վճարումների պայմանով:
Դուք կարող եք վճարումներ կատարել կամ բանկի կամ ձեր գործատուի միջոցով: Բանկի միջոցով վճարում կատարելու համար վճարման անդորրագրի ձևը մանրամասներով կարելի է ձեռք բերել ձեր բնակության վայրում գտնվող Կենսաթոշակային հիմնադրամից կամ ներբեռնել Կենսաթոշակային ֆոնդի կայքից: Գործատուի միջոցով վճարում կատարելու համար դուք պետք է դիմում ներկայացնեք հաշվապահական հաշվառման բաժին՝ նշելով ձեր աշխատավարձից գանձվող ամսական վճարման չափը:

Ծրագրի շրջանակներում գումար կարելի է ստանալ կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելուց հետո՝ հրատապ կենսաթոշակային վճարման կամ կուտակային կենսաթոշակի, կենսաթոշակային խնայողությունների միանվագ վճարի տեսքով: 2015 թվականի հունվարի 1-ից փոխվել է կենսաթոշակային խնայողությունների միանվագ վճար ստանալու կարգը. Միանվագ վճար ստացած ապահովագրված անձինք իրավունք ունեն կրկին դիմել դրա իրականացման համար նախորդ դիմումի օրվանից ոչ շուտ, քան հինգ տարի:

Եթե ​​քաղաքացին 2015 թվականին չի դիմել կենսաթոշակային խնայողությունների միանվագ վճարման համար, ապա կարող է պետական ​​համաֆինանսավորման ծրագրով վճարումներ կատարել 2015 թվականին, իսկ վճարման համար դիմել 2016 թվականին։ Այսպիսով, նա կստանա 48 հազար ռուբլի՝ նախորդ 2 տարվա առավելագույն վճարի պայմանով։

Եթե ​​թոշակառուն դիմել է 2015 թվականին և ստացել իր կենսաթոշակային խնայողությունները միանվագ վճարի տեսքով, ապա հաջորդ միանվագ վճարումը կարող է կատարվել նրան ոչ շուտ, քան 5 տարի հետո, այսինքն. 2020 թվականին։

2015 թվականի հունվարի 1-ից Փոխվել են ապահովագրված անձանց կենսաթոշակային խնայողությունների ձևավորման համաֆինանսավորման վճարի չափի որոշման կանոնները.

2015 թվականից պետության կողմից համաֆինանսավորվում են լրացուցիչ ապահովագրավճարներ 4-ից 1-ի չափով միայն այն ապահովագրված անձանց համար, ովքեր իրավունք ունեն. ապահովագրական կենսաթոշակև չի դիմել ապահովագրական կենսաթոշակ, հրատապ կենսաթոշակ վճարելու, կենսաթոշակային խնայողությունների միանվագ վճար կամ այլ կենսաթոշակ սահմանելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

Մանրամասն տեղեկատվություն կենսաթոշակային համաֆինանսավորման ծրագրի մասին.
- Առցանց

Հիշեցնենք, որ Կենսաթոշակային պետական ​​համաֆինանսավորման ծրագրի մասնակիցները 2016 թվականին կենսաթոշակային խնայողությունների համաֆինանսավորման իրավունք ստանալու համար պետք է վճարումներ կատարեն մինչև 2015 թվականի դեկտեմբերի 25-ը։

Համաֆինանսավորման ծրագրին մասնակցում են այն քաղաքացիները, ովքեր դրան միացել են 2008 թվականի հոկտեմբերի 1-ից մինչև 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ն ընկած ժամանակահատվածում և առաջին ներդրումը կատարել մինչև 2015 թվականի հունվարի 31-ը: Պետությունը նրանց կտրամադրի կամավոր մուծումների համաֆինանսավորում ապագա կենսաթոշակի համար՝ կրկնակի չափով 10 տարի շարունակ՝ տարեկան 2000-ից մինչև 12000 ռուբլու չափով մուծումների վճարման պայմանով։

Դուք կարող եք վճարումներ կատարել կամ բանկի կամ ձեր գործատուի միջոցով: Բանկի միջոցով վճարում կատարելու համար վճարման անդորրագրի ձևը մանրամասներով կարելի է ձեռք բերել ձեր բնակության վայրում գտնվող Կենսաթոշակային ֆոնդից, հենց բանկից կամ ներբեռնել Կենսաթոշակային ֆոնդի կայքից: Գործատուի միջոցով վճարում կատարելու համար դուք պետք է դիմում ներկայացնեք հաշվապահական հաշվառման բաժին՝ նշելով Ծրագրի շրջանակներում ամսական վճարի չափը կանխիկ կամ որպես ձեր աշխատավարձի տոկոս:

Ծրագրի շրջանակներում գումար կարելի է ստանալ կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելուց հետո՝ հրատապ կենսաթոշակային վճարման կամ կուտակային կենսաթոշակի, կենսաթոշակային խնայողությունների միանվագ վճարի տեսքով: Այս տարվա հունվարի 1-ից. Փոխվել է կենսաթոշակային խնայողությունների միանվագ վճար ստանալու կարգը. Միանվագ վճար ստացած ապահովագրված անձինք իրավունք ունեն կրկին դիմել դրա իրականացման համար նախորդ դիմումի օրվանից ոչ շուտ, քան հինգ տարի: Հնգամյա ժամկետը հաշվարկվում է այն պահից, երբ ապահովագրվածը դիմել է միանվագ վճարման համար, որը տեղի է ունեցել 2015 թվականի հունվարի 1-ից հետո։

Ավելին, եթե քաղաքացին 2015 թվականին չի դիմել կենսաթոշակային խնայողությունների միանվագ վճարման համար, ապա կարող է պետական ​​համաֆինանսավորման ծրագրով վճարումներ կատարել 2015 թվականին, իսկ վճարման համար դիմել 2016 թվականին։ Այսպիսով, նա կստանա 48 հազար ռուբլի՝ նախորդ 2 տարվա առավելագույն վճարի պայմանով։

Կենսաթոշակային համաֆինանսավորման ծրագրի մասին մանրամասն տեղեկություններ կարելի է գտնել www.site կայքում և զանգահարելով Քաղաքացիական խորհրդատվական կենտրոն 8-800-510-55-55 (օրը 24 ժամ, անվճար զանգ Ռուսաստանի տարածքում):

Հղման համարԾրագրի ընթացքում դրա մասնակից են դարձել 33-րդ շրջանի ավելի քան 216 հազար բնակիչներ, ովքեր 340 միլիոն ռուբլի են փոխանցել իրենց ապագա կենսաթոշակին։

Կենսաթոշակային համաֆինանսավորման ծրագիրը կարող է երկարացվել մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ը այն ռուսաստանցիների համար, ովքեր դեռ չեն հասել կենսաթոշակային տարիքի։ Նման օրինագիծ է պատրաստել ՌԴ աշխատանքի նախարարությունը, ասել է աշխատանքի եւ սոցիալական պաշտպանության փոխնախարար Անդրեյ Պուդովը։

Նա հիշեց, որ 2013 թվականի հոկտեմբերի 1-ի դրությամբ ծրագրի մուտքն ավարտվել է, սակայն ցանկանում են այն վերաբացել ևս մեկ տարով։ Հետագայում՝ 2015 թվականից հետո, ըստ փոխնախարարի, ծրագիրը նույնպես կարող է երկարաձգվել։ Բայց ոչ բոլորի, այլ քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների համար։ Միգուցե դա կազդի «վնասակար» ձեռնարկությունների աշխատակիցների վրա։

Ռուսաստանցիների համար ընտրության իրավունքը նույնպես կերկարաձգվի մինչև 2015 թվականի վերջ՝ արդյոք նրանց կենսաթոշակը կլինի միայն ապահովագրական, թե կպարունակի կուտակային բաղադրիչ (6 տոկոս)։ Ինչպես պարզաբանեց փոխնախարարը, մինչև 2015 թվականի վերջ ընտրության իրավունք կունենան նրանք, ովքեր արդեն աշխատանքային հարաբերությունների մեջ են գործատուի հետ։

Երիտասարդներին, ովքեր նոր են մտնում աշխատաշուկա, մտածելու ավելի շատ ժամանակ է տրվում՝ 5 տարի։ Իսկ եթե երիտասարդը սկսեր աշխատանքային գործունեությունմինչեւ 18 տարեկանը, ապա նա կարող է իր ընտրությունը կատարել մինչեւ 23 տարեկան դառնալը, այսինքն, ըստ էության, հինգ տարուց ավելի է մնացել։

Փոխնախարարը նաև հիշեցրել է, որ հաջորդ տարվանից նվազագույն աշխատավարձը կավելանա ամսական մինչև 5554 ռուբլի։ Բայց նվազագույն աշխատավարձը կենսապահովման շեմին հասցնելը, որն այժմ 6 հազարից բարձր է, ամենայն հավանականությամբ չի լինի մինչև 2018թ.

Իր հերթին, Պետդումայի Աշխատանքի, սոցիալական քաղաքականության և վետերանների հարցերի հանձնաժողովի նախագահ Անդրեյ Իսաևը պարզաբանել է, որ նվազագույն աշխատավարձի ավելի էական բարձրացման հարցում հիմնական խոչընդոտը այն հարցն է, թե արդյոք նպաստներն ու փոխհատուցումները պետք է ներառվեն օրենսդրության մեջ: նվազագույն աշխատավարձը, թե արդյոք դրանք պետք է հաշվարկվեն վերևից:

Հետևաբար, այս հարցում կան բոլոր մակարդակների դատարանների հակասական որոշումներ, և դեռևս չկա համաձայնություն, փոխզիջումային լուծում սոցիալական գործընկերների՝ աշխատողների, գործատուների և կառավարության ներկայացուցիչների միջև։ Միաժամանակ պատգամավորը նշեց, որ եթե Ռուսաստանում աշխատավարձերը էապես չբարձրանան, ապա նոր կենսաթոշակային բանաձևշատ բան չի անի կենսաթոշակի անցած մարդկանց բարեկեցությունը բարելավելու համար:

Որովհետեւ չնչին աշխատավարձից, ամեն դեպքում, չնչին մուծումներ են կատարվում Կենսաթոշակային հիմնադրամին։ Եվ մարդիկ վերջում ստանում են փոքր կենսաթոշակային իրավունքներ:

Այդ կապակցությամբ նա խոստացել է, որ Պետդումայի գարնանային նստաշրջանը կսկսվի Ռուսաստանում աշխատավարձերի բարձրացման վերաբերյալ խորհրդարանական լսումներով։

Պուդովը նաև ասել է, որ առաջիկա երկու տարում Ռուսաստանում կարող է հայտնվել կենսաթոշակների անհատականացված հաշվիչը։ Նրա կարծիքով՝ դա թույլ է տալիս յուրաքանչյուր անհատ քաղաքացու տեղեկացնել իր կենսաթոշակի մոտավոր չափի մասին՝ հաշվի առնելով իր աշխատավարձի և ստաժի փոփոխությունները։