Cara menemukan pengasuh yang baik: nasihat profesional. Bagaimana menemukan pengasuh yang baik Bagaimana melindungi anak Anda dari pengasuh monster

Tepat 10 tahun yang lalu, para ibu muda duduk dengan tenang dan damai saat cuti hamil selama tepat tiga tahun. Begitulah adanya, bahkan tidak dibicarakan. Suami adalah pencari nafkah, dan ibu adalah ibu. Sekarang bukanlah kebiasaan untuk tetap mengambil cuti hamil untuk jangka waktu yang lama: beberapa orang kekurangan komunikasi, yang lain kekurangan uang. Jadi para ibu segera berangkat kerja setelah si kecil berumur beberapa bulan. Taman kanak-kanak swasta tidak cukup untuk semua orang, jadi Anda harus mencari pengasuh anak. Tapi bagaimana caranya? MirSovetov akan memberi tahu Anda harus mulai dari mana dan bagaimana membuat pilihan yang tepat.

Jenis pengasuh apa yang ada di sana?

Di mana mencari pengasuh?

Daftar pertanyaan untuk ditanyakan kepada pengasuh

1. Tanyakan tentang pengalaman dan pendidikan pelamar. Jika Anda menyewa pengasuh bayi, pendidikan kedokteran adalah syarat utama. Dan pengalaman adalah hal yang serius. Meski di sini pendapat para ibu berbeda-beda. Banyak orang yang beranggapan bahwa mempelajari cara mengganti popok bukanlah suatu hal yang rumit, namun sikap dan watak seorang anak yang serius adalah sifat-sifat yang ada atau tidak. Pastikan untuk mencari tahu mengapa pengasuh tersebut putus dengan majikan sebelumnya dan, apa pun jawabannya, hubungi mereka kembali dan tanyakan secara detail.
2. Anda dapat mengajukan beberapa pertanyaan sederhana untuk berkenalan. Misalnya, apakah pengasuh tersebut mempunyai anak sendiri? Akan lebih baik jika anak-anaknya sudah dewasa - Anda akan terhindar dari cuti sakit terus-menerus dan ketidakhadiran pengasuh yang tidak terduga. Cari tahu seberapa jauh pengasuh tinggal - Anda mengerti, ada situasi yang berbeda, dan pengasuh harus tinggal dekat. Tanyakan apa yang biasanya dia lakukan dengan anak tersebut - idealnya, jawabannya tidak terbatas pada makan dan berjalan, karena komunikasi penting bagi anak - permainan, hiburan. Ada baiknya untuk mengetahui apakah dia memiliki kebiasaan buruk, dan jika demikian, sebaiknya Anda melarang pengasuhnya merokok di depan anak.
3. Dan yang paling penting. Para pengasuh sudah terbiasa dengan pertanyaan-pertanyaan biasa, dan agensi biasanya mempersiapkan mereka untuk wawancara. Oleh karena itu, daftar kecil pertanyaan “rumit”:

Kolumnis reguler kami memberi tahu kami mengapa dia membutuhkan pengasuh, meskipun ibunya sendiri tidak keberatan merawat cucunya. Anda bisa membacanya di kolom “Nenek atau Pengasuh: 4 Mitos yang Ingin Saya Singkirkan Saat Ini”.

“Letidor” meminta Nuria untuk menceritakan lebih detail kepada kami bagaimana pencarian pengasuh bayi Safira berlangsung dan apa, berdasarkan pengalamannya sendiri, yang dapat ia nasehatkan kepada orang tua lainnya.

Nuria Arkhipova

Menemukan pengasuh bukanlah tugas yang sederhana seperti yang terlihat pada pandangan pertama. Segera setelah saya memutuskan untuk mempekerjakan seorang asisten, saya dihadapkan pada beberapa pertanyaan:

1.** Di mana mencarinya:** di Internet atau melalui kenalan?

2.** Pengasuh mana yang lebih baik:** wanita yang lebih tua (40-50 tahun) atau yang muda (di bawah 30 tahun)?

3. Seberapa penting ketersediaan pendidikan pedagogis di pengasuh?

4. Apakah suatu fakta penting? pengasuh memiliki anak sendiri? Apakah fakta ini mempengaruhi sikap terhadap siswa? Atau lebih penting menemukan seseorang yang mencintai anak-anak?

5.** Cara pembayarannya:** setiap hari, seminggu sekali, atau bulanan? Apa yang Anda sukai: setiap jam atau setiap hari?

6. Dan, terlepas dari kenyataan bahwa saya telah melakukan lebih dari satu wawancara kerja dalam hidup saya, saya berpikir: apa yang harus dicari saat menyewa pengasuh?

7. Status kesehatan calon pengasuh: apakah perlu? ketersediaan sertifikat medis?

8.** Bagaimana cara mengontrol pekerjaan pengasuh anak**?

Di mana mencari pengasuh

Terlepas dari kenyataan bahwa saya sangat bertekad, saya tidak dapat menyangkal bahwa saya tidak tersiksa oleh keraguan yang tidak jelas. Lagi pula, khawatir dan khawatir terhadap anak-anak Anda adalah hal yang wajar.

Awalnya, pencarian pengasuh dilakukan dengan bantuan agen perekrutan khusus, yang saat ini jumlahnya cukup banyak di pasaran. Saya memilih salah satu situs paling populer yang mengkhususkan diri dalam layanan pemilihan pengasuh anak. Itu memiliki filter berdasarkan kriteria, peta interaktif yang menunjukkan pengasuh anak di daerah tersebut, dan adanya ulasan dari mantan majikan. Selain itu, di situs tersebut Anda dapat langsung melihat usia, pendidikan, pengalaman, mengetahui jadwal kerja yang sesuai dengan mereka dan apakah sesuai dengan preferensi Anda.

Benar, mencari pengasuh sendiri di situs web bukanlah layanan gratis: untuk menemukan pengasuh, Anda harus membayar 1.290 rubel.

Bagi saya, uang tersebut masuk akal dan dapat dibelanjakan untuk mendapatkan akses penuh ke database dan data paspor pelamar. Jadi, kami telah menyelesaikan pertanyaan tentang di mana mencarinya.

Usia pengasuh

Kalau soal usia, saya anggap minimal 40 tahun.

Bagi saya, pengasuh yang lebih muda, terutama yang mempunyai anak yang mungkin masih kecil, akan lebih terganggu oleh anak-anaknya. Seorang wanita di atas empat puluh tahun memiliki pengalaman hidup yang cukup, lebih bertanggung jawab, dan, biasanya, memiliki anak-anak dewasa dan pengalaman dalam membesarkan mereka.

Saya memutuskan bahwa batas usia atas adalah 55 tahun.

Anak-anak tumbuh cukup cepat; Anda bahkan tidak akan menyadari bagaimana anak itu menginjak usia satu tahun dan mulai berjalan lalu berlari. Oleh karena itu, menurut saya, pengasuh haruslah seorang wanita yang cukup aktif untuk mengejar anak jika diperlukan.

Dan secara umum, reaksi cepat dan mobilitas, seperti yang Anda sendiri pahami, sangat penting jika menyangkut bayi - sebelum Anda sempat melihat ke belakang, segala sesuatu yang ditemukan di dekatnya akan terseret ke dalam mulut Anda.

Ketersediaan pendidikan pedagogis

Walaupun anak masih kecil (1-3 tahun), menurut saya pendidikan pedagogi bukanlah suatu hal yang esensial. Lebih disukai, tetapi tidak wajib. Tapi seorang guru tidak akan menyakiti anak berusia tiga tahun.

Namun yang dibutuhkan seorang bayi adalah pendidikan kedokteran dari pengasuhnya.

Ia harus mengetahui cara menurunkan suhu tubuh, obat apa yang dapat menghentikan gejala awal pilek, dan secara umum dapat membedakan mana anak yang nakal dan mana yang nakal karena sakit. Pengasuh seperti itu tahu segalanya tentang makanan pendamping ASI: kapan dan apa yang bisa diperkenalkan, dia akan segera mengerti jika anak alergi terhadap sesuatu.

Bonus luar biasa lainnya menurut saya adalah keterampilan pijat profesional untuk anak di bawah satu tahun.

Sangat penting untuk melakukan senam dan pijat dengan anak-anak - ini berdampak besar pada perkembangan fisik dan emosional.

Pengasuh memiliki anak sendiri

Memiliki anak sendiri menurut saya merupakan bonus yang baik bagi seorang perempuan, karena berarti ia memiliki pengalaman keibuannya sendiri.

Dalam beberapa ulasan di Internet, saya melihat saran bahwa Anda harus menanyakan status perkawinan pengasuh, apakah dia punya anak, berapa usia mereka, apa yang mereka lakukan, di mana mereka tinggal. Secara umum, untuk mengetahui seberapa berprestasi dia sebagai seorang ibu.

Namun menurut saya, nilai seorang perempuan sebagai seorang ibu tidak ada hubungannya dengan keterampilan profesionalnya.

Bagi saya, memiliki anak bukanlah sebuah prioritas. Jika seorang perempuan mencintai anak-anak, tahu bagaimana bergaul dengan mereka, memiliki pengalaman luas dalam mengasuh anak, yang dibuktikan dengan rekomendasi positif dari majikan sebelumnya, memiliki pendidikan kedokteran dan/atau pedagogi, maka ketidakhadiran anak-anaknya sendiri tidak akan terjadi. menjadi alasan bagiku untuk menolak pekerjaannya.

Bagaimana cara melakukan pembayaran

Di website, setiap pelamar pengasuh memiliki tarif di kolom “Pembayaran”.

Harga rata-rata di Moskow saat ini adalah 300 rubel per jam. Anda dapat menemukannya lebih murah - 150 rubel / jam, dan lebih mahal - 350-450 rubel / jam.

Anda dapat memilih pengasuh yang tinggal serumah - di sini semua orang melanjutkan dari apa yang nyaman baginya. Bagi saya, gaji per jam dan seorang pengasuh yang tinggal tidak jauh dari kami ternyata menjadi solusi yang sangat baik untuk semua masalah: dia datang pada waktu yang disepakati, menghabiskan beberapa jam bersama anak tersebut dan pergi.

Ngomong-ngomong, Anda bisa menyetujui terlebih dahulu dengan pengasuh untuk membantu pekerjaan rumah dan melakukan beberapa tugas. Tentu saja, saya menentang pengasuh yang melakukan pekerjaan rumah tangga dengan mengorbankan pekerjaan dengan anak - lebih penting bagi saya bahwa bayi tersebut selalu berada di bawah pengawasan. Namun terkadang saya masih memberinya beberapa instruksi.

Penting juga untuk berbicara dengan pengasuh terlebih dahulu tentang lembur, kemungkinan menginap, dan memberi makan anak. Bagaimana seorang anak makan adalah pertanyaan yang sangat penting. Anda harus memikirkan semuanya secara detail, karena menyiapkan makanan untuk bayi Anda membutuhkan waktu. Dan sebaiknya lakukan tes bakat pada calon pengasuh jika Anda ingin anak Anda makan sesuatu selain makanan kaleng.

Bagi kami, masalah ini teratasi dengan sendirinya: nenek kami adalah koki yang bertanggung jawab yang memantau kualitas hidangan. Tapi pengasuhnya memasak dan memberi makan Safira - begitulah kondisi saya saat merekrut.

Apa yang harus dicari saat menyewa pengasuh anak

Selama wawancara dengan seorang pengasuh, Anda perlu memperhatikan SEMUANYA: bagaimana dia berperilaku, bagaimana dia berbicara, bagaimana dia berpakaian, seberapa benar ucapannya, bagaimana baunya.

Meskipun pengasuh kami kebanyakan adalah pengunjung, dia datang ke rumah kami setiap hari. Beberapa jam ia habiskan bersama Safira dan orang-orang yang saat ini berada di rumah.

Perlu Anda pahami bahwa dengan mempekerjakan seorang pengasuh, Anda mendapatkan anggota keluarga baru yang akan mendampingi Anda dan bayi Anda dalam jangka waktu yang cukup lama. Oleh karena itu, perhatikan detail terkecil.

Sekalipun Anda puas dengan segalanya - usia, pendidikan, pengalaman, rekomendasi - tetapi Anda merasa ada sesuatu yang salah, hati Anda tidak ada di dalamnya, lebih baik menolak dan melanjutkan pencarian Anda.

Saat wawancara, jangan malu untuk meminta ijazah, ijazah dan dokumen lainnya. Mintalah rekomendasi dan pastikan untuk menghubungi nomor yang diberikan oleh calon pengasuh Anda. Cari tahu segalanya dengan cermat, termasuk situasi keluarga: dengan siapa dia tinggal, apa yang dia lakukan. Jika seorang wanita tidak tinggal sendiri, tetapi, misalnya, bersama anak dan cucunya, Anda bisa bertanya mengapa dia tidak merawat mereka.

Namun ada hal lain yang lebih penting: anak-anak usia prasekolah dan sekolah sering kali sakit, dan pengasuh dalam hal ini akan selalu menjadi sumber penularan bagi anak Anda. Anda membutuhkannya? Saya pikir tidak.

Jadi status perkawinan calon pengasuh tidak kalah pentingnya dengan keterampilan dan pendidikannya.

Ketersediaan sertifikat medis

Diperlukan sertifikat medis! Saya yakin Anda mengerti alasannya. Di taman kanak-kanak dan sekolah, guru tidak akan diizinkan menembakkan meriam ke anak-anak kecuali mereka memiliki izin medis, tes yang sesuai, dan semua kemungkinan vaksinasi.

Jika Anda takut sertifikatnya tidak valid atau dibeli, tawarkan untuk menjalani tes dan mengunjungi dokter bersama.

Anda dapat menemukan pengasuh:

• melalui teman;
• melalui agen;
• melihat iklan di surat kabar seperti "Dari Tangan ke Tangan" atau di Internet;
• memberikan iklan Anda kepada pers atau Internet;
• memasang iklan mereka di tiang.

Cara mencari pengasuh yang pertama dianggap paling aman. Namun hal ini mempunyai sejumlah masalah.

Mungkin tidak ada kenalan, atau, sebagai hasil pencarian yang panjang, Anda dapat menemukan pengasuh melalui kenalan, yang tidak dapat diprediksi seperti pengasuh yang ditemukan melalui iklan.

Bagaimanapun, pilihannya akan kecil. Kecil kemungkinan Anda akan ditawari lebih dari 5-6 pelamar. Pengasuhnya sendiri pasti juga akan merasakan “eksklusivitasnya”.

Jika Anda beruntung dan pengasuhnya berasal dari lingkungan dekat Anda, misalnya teman ibu Anda, maka mungkin akan lebih tenang bagi Anda untuk meninggalkan anak untuk pertama kalinya, tetapi masalah etika yang serius mungkin muncul di kemudian hari. Apa yang harus dilakukan, misalnya, jika setelah satu atau dua minggu bekerja Anda menyadari bahwa pengasuh tersebut tidak cocok untuk Anda? Bagaimana cara memberi tahu pengasuh itu sendiri, orang yang merekomendasikan pengasuh itu, tentang hal ini? Siapa yang bisa merekomendasikan pengasuh baru kepada Anda sekarang?

Jika Anda mengambil seseorang yang sudah lama Anda kenal sebagai pengasuh, mau tidak mau Anda harus terbagi antara hubungan informal yang bersahabat dengan pengasuh dan hubungan formal. Apa yang akan Anda hadapi jika ternyata, misalnya, pengasuh anak Anda tidak berkomunikasi sama sekali seperti yang Anda inginkan? Dia tidak memukulnya, tentu saja, dan bahkan tidak membentaknya, tetapi, katakanlah, dia terlalu sering menenangkan bayi berusia 2 tahun dengan permen atau memberinya makan meskipun dia memprotes, karena dia percaya bahwa hanya ini apakah pendidikan yang tepat? Atau mungkin dia hanya membacakan anak itu lebih sedikit dari yang Anda inginkan? Ataukah dia terlalu sering istirahat dan minum teh saat anak sendirian di kamar? Bagi sebagian orang, masalah ini mungkin tampak sepele, namun bagi ANDA, masalah tersebut bisa jadi serius.

Dalam keyakinan saya yang mendalam, pengasuh yang baik adalah pengasuh yang netral, mampu mengikuti instruksi Anda dengan tepat, meskipun instruksi tersebut tidak selalu tampak benar baginya. Dia, tentu saja, dapat dan harus mengungkapkan pendapatnya tentang isu-isu kontroversial, tetapi setelah mendiskusikan situasinya dengan Anda, dia harus bertindak sesuai keinginan ANDA, karena dia sedang membesarkan anak ANDA. Terkadang sangat sulit untuk mencapai hubungan seperti itu dengan orang terkenal yang telah menjalin hubungan tertentu. Orang yang paling menyenangkan bagi Anda dalam segala hal mungkin sama sekali tidak memenuhi harapan Anda sebagai pengasuh anak Anda. Hal inilah yang sering terjadi pada nenek-nenek. Jika Anda tidak beruntung, maka Anda tidak beruntung. Sayangnya menurut review teman-teman, kesialan cukup sering terjadi.

Saya tidak tahu apakah saya ingin memiliki teman dekat sebagai pengasuh. Sayangnya (atau untungnya), saya tidak perlu mengambil keputusan seperti itu. Tidak ada pengasuh yang cocok di antara teman-temanku.

Berdasarkan seorang kenalan, tidak ada pengasuh; menakutkan untuk menerima orang asing. Apa yang harus dilakukan? Anda benar-benar ingin seseorang menyelesaikan masalah Anda dengan kompeten. Jadi saya berpikir begitu dan saya mulai menelepon agensi.

Awalnya saya memutuskan bahwa saya hanya membutuhkan pengasuh selama 2-3 jam sehari. Saya diberitahu bahwa dalam kasus ini, pengasuh anak harus mendapat upah per jam yang sangat tinggi. Pada harga saat ini, biayanya 1-1,5 dolar per jam. Dengan jumlah jam kerja yang sedikit, kemungkinan besar yang terjadi adalah yang terakhir dibandingkan yang pertama. Saya pikir itu sekitar $80 sebulan dan setuju. $40 lagi harus diberikan kepada agensi. Di beberapa agensi, saya harus segera pergi dan menandatangani perjanjian, di agensi lain cukup memberikan persetujuan saya melalui telepon dan menjelaskan lebih detail pengasuh seperti apa yang ingin saya miliki. Saya sebenarnya tidak terlalu suka keluar rumah, jadi saya membatasi diri pada instruksi lisan dari beberapa agensi dan menunggu. Saya harus mengatakan, cukup banyak waktu berlalu sebelum mereka menelepon saya dan mengatakan sesuatu seperti ini: “Kami memiliki seorang pengasuh dengan pendidikan pedagogi yang lebih tinggi, sangat baik dan baik hati, dia berusia 45 tahun, dia membesarkan kedua anaknya dan dia hidup 40 menit dari Anda. Dia memiliki pengalaman 3 tahun dalam sebuah keluarga dengan anak berusia 2 tahun. Dia, tentu saja, ingin bekerja penuh waktu, tetapi dia siap mempertimbangkan tawaran Anda. Jika Anda mau, kami bisa datang kepadamu dan bicara." Tentu saja saya mencoba mencari informasi lebih banyak tentang pengasuh ini dan tentang pengasuh lain yang juga ditawarkan kepada saya. Namun karakteristik selanjutnya, pada umumnya, tidak orisinal dan tidak mendetail. Mungkin saya akan menemukan lebih banyak informasi dalam pertemuan pribadi, namun saya tidak bisa menerima SEMUA pengasuh anak yang berpotensi cocok, dan bahkan manajer mereka! Saya juga tidak ingin pergi ke agensi lima kali sehari. Saya tertarik dengan cara agensi tersebut memeriksa pengasuh anak. Mereka mengatakan kepada saya bahwa mereka sedang melihat dokumen, sertifikat medis, dan rekomendasi. Saya pikir saya sendiri tahu cara melihat dokumen dan sertifikat, tetapi saya tidak akan puas dengan pemeriksaan seperti itu. Rekomendasi dari orang asing juga sepertinya tidak akan membantu saya. Bagaimanapun, hanya ada sedikit tawaran.

Kemudian saya memutuskan bahwa mungkin intinya adalah pengasuh yang baik ingin bekerja sepanjang hari dan mendapatkan banyak uang, dan saya memutuskan untuk mengubah pendekatannya. Tinggal di sana sepanjang hari. Saya diberitahu bahwa dalam hal ini kita bisa membicarakan tarifnya, yang umumnya lebih murah. Bahwa biayanya setidaknya $250 per bulan untuk delapan jam kerja sehari. Ditambah lagi, setidaknya setengah dari tarif pengasuh anak diberikan kepada agensi. Saya setuju. Deskripsi calon pengasuh anak tidak berbeda dengan yang sebelumnya. Saya tersesat. Dan untuk lebih memahami situasinya, saya memutuskan untuk mencoba menyelidiki pasar sendiri.

Saya memutuskan bahwa, semua hal lain dianggap sama, masih lebih nyaman, baik bagi pengasuh maupun bagi kami, ketika pengasuh tidak perlu melakukan perjalanan keliling kota untuk melihat anak tersebut. Dalam hal ini, Anda dapat membayar lebih sedikit, dan pengasuh akan membawa lebih sedikit infeksi, dan dia akan memulai hari kerja tanpa kelelahan karena padatnya transportasi. Mengambil “Dari Tangan ke Tangan”, saya memilih pengasuh yang cocok, dengan mempertimbangkan iklan itu sendiri dan tempat tinggal pengasuh (berdasarkan nomor telepon). Ngomong-ngomong, tidak ada satu pun agensi yang pernah menawari saya pengasuh anak yang jaraknya lebih dekat dari 30 menit dengan transportasi dari kami.

Teks iklan di surat kabar, pada umumnya, tidak berbeda dengan deskripsi yang biasa diberikan agensi kepada saya. Kalaupun ada yang kurang dibandingkan dengan informasi dari agensi, semuanya sudah diklarifikasi dari kata-kata pertama saat percakapan telepon dengan pemohon.

Secara total, saya melakukan setidaknya 20 panggilan saat itu. Setelah berbicara secara pribadi, saya menerima lebih banyak informasi tentang mereka daripada yang bisa diberikan agensi kepada saya. Hal ini memberikan saya semangat. Saya pikir tanpa perantara, keadaan saya akan lebih baik. Saya sendiri cukup mampu melakukan negosiasi awal. Namun, aku tidak lagi menyukai pengasuh anak mana pun. Tentu saja, saya memiliki gagasan yang lebih baik tentang pengasuh tersebut setelah berbicara dengannya secara langsung melalui telepon. Namun, masih ada perasaan bahwa orang tersebut adalah orang asing. Dokumen dan rekomendasi apa pun dapat diatur saat ini. Dengan pendekatan yang tepat, penipu profesional akan mampu menipu baik individu maupun agensi mana pun yang pada dasarnya juga berasal dari pengasuh tersebut. Sayangnya, agensi hanya berjanji untuk memeriksa pengasuhnya, namun kenyataannya mereka tidak melakukan lebih dari sekedar pemeriksaan dokumen yang dangkal. Saya dapat melakukan hal yang sama, tetapi saya, sebagai orang yang tertarik secara pribadi, setidaknya akan melakukannya dengan hati-hati.

Beberapa pengasuh anak yang mungkin saya sukai kehilangan minat ketika mereka mengetahui bahwa saya tidak memiliki pondok di luar kota, juru masak atau pembantu rumah tangga, dan tidak berencana pergi ke luar negeri. Saya sendiri tidak menyukai yang lain. Hal yang paling tidak menyenangkan adalah saya merasa seperti seorang pemohon. Masalah pertama dan utama yang kami diskusikan adalah uang. Banyak yang bahkan tidak berusaha mencari tahu apa pun tentang anak tersebut. Mereka bertanya apakah kami perlu memasak, apartemen seperti apa yang kami miliki, siapa lagi yang akan berada di apartemen itu selain anak itu, dan apakah kami memiliki microwave.

Saya meminta pengasuh untuk menceritakan tentang diri saya. Biasanya, para pengasuh anak cukup banyak bicara. Dengan mendengarkan baik-baik pengasuhnya, seseorang dapat memperoleh banyak fakta untuk dipikirkan baik dari pengalaman pekerjaannya sebelumnya maupun tentang keluarganya. Pidato yang benar dan kompeten juga merupakan nilai tambah yang besar bagi saya. Setelah berbicara cukup lama, bahkan dengan penampilan awal yang baik-baik saja, saya sering menemukan sesuatu yang tidak cocok untuk saya sama sekali. Salah satu contohnya, dengan bangga mengatakan kepada saya bahwa dia adalah wanita yang sangat fleksibel. Di keluarga sebelumnya, di mana dia menerima $400 dengan 12 jam kerja setiap dua hari sekali, yang juga memiliki pembantu rumah tangga dan juru masak, seorang gadis berusia 4 tahun terus-menerus diberi makan cervelat untuk sarapan. Akibatnya, gadis itu mengalami sembelit. Namun pengasuh ini tidak mengeluh kepada orang tua gadis tersebut tentang pengurus rumah tangga yang membeli produk yang salah! Dari kisahnya ini tercium aroma pertikaian yang tak ada habisnya di dapur. “Anak yang malang,” pikirku.

Waktu berlalu, dan saya bahkan tidak memiliki keinginan sedikit pun untuk mengundang setidaknya satu pengasuh anak ke pertemuan pribadi. Yang ada hanyalah kengerian: “Bagaimana saya bisa menyerahkan seorang anak kepada orang asing!” Penyelesaian masalah ini ditunda, untungnya saya belum memiliki pekerjaan, dan saya dapat menanganinya sendiri dengan cukup baik. Sebagai upaya terakhir, Anda selalu bisa meminta bantuan teman Anda. Namun suatu hari, pada hari Kamis saya ditawari pekerjaan yang seharusnya saya mulai pada hari Selasa berikutnya: dapatkah Anda bayangkan betapa buruknya mimpi buruk itu? Tentu saja saya menyebut “Dari Tangan ke Tangan” lagi. Dengan hasil yang sama. Tidak ada gunanya menghubungi agensi tersebut. Jelas sekali, mereka tidak akan menemukan apa pun untuk saya selama akhir pekan. Kemudian saya teringat nasehat seorang teman, cetak iklan, naikkan anak saya yang berumur satu tahun ke kereta luncur, dan setelah salju pertama turun, kami memasang iklan ini di sekitar lingkungan...

Saat kami kembali ke rumah, sudah ada tiga panggilan di mesin penjawab. Tidak ada surat kabar yang bisa membanggakan efisiensi seperti itu. Kami menjawab panggilan terus menerus sepanjang hari Jumat dan Sabtu. Pembayaran minimum ditetapkan - 1.500 rubel per bulan. Beban penuh dengan seorang anak, hingga 40 jam seminggu. Tanggung jawabnya juga mencakup: membersihkan basah setiap hari, memasak untuk anak, dan menyetrika untuk kami. Anak tersebut menderita alergi yang serius, dan ini menimbulkan masalah dan tanggung jawab tambahan. Meskipun kondisinya jauh lebih sederhana daripada yang saya rencanakan sebelumnya, percakapan dengan calon pengasuh anak pada dasarnya berbeda dari percakapan saya sebelumnya. Para pengasuh ini tertarik untuk bekerja, dan khususnya untuk saya. Merekalah yang menelepon saya. Kalau tidak, mereka tidak berbeda dengan para profesional di surat kabar. Ada yang baik dan buruk, ada yang tidak puas dengan pembayaran atau syaratnya, ada yang puas dengan semuanya, dan saya awalnya puas dengan mereka. Dalam kasus terakhir, saya menuliskan nomor telepon mereka dan komentar singkat tentang percakapan kami. Nama, umur, pendidikan, profesi, pengalaman, kehadiran anak sendiri, kesan umum. Dua hari kemudian, saya memeriksa daftar saya lagi dan hanya menelepon tiga pengasuh anak. Saya meminta untuk mengunjungi mereka untuk menemui mereka: "Bisakah saya melakukannya sekarang? Dalam 15-30 menit?" Setelah mengunjungi para pengasuh di rumah (di rumah tetangga), melihat keluarga dan dokumen mereka, saya jauh lebih yakin dengan keandalan mereka dibandingkan jika pengasuh tersebut direkomendasikan kepada saya oleh sebuah agen. Saya datang ke pengasuh secara tidak terduga. Kecil kemungkinannya bahwa dalam situasi luar biasa seperti ini, penipu mana pun memiliki waktu untuk mempersiapkan kunjungannya secara serius. Hasilnya, kami menghabiskan hari Minggu dan Senin bersama pengasuh terpilih (dua lagi sebagai cadangan), dan pada hari Selasa dia sudah bekerja sendiri, dan saya berangkat kerja. Kunjungan saya yang terus-menerus pada waktu yang tidak terduga memberi saya kesempatan untuk memastikan bahwa segala sesuatunya tampak baik-baik saja. Dia adalah seorang pensiunan dengan pendidikan tinggi. Dia tinggal bersama suaminya di seberang halaman dari kami. Dia membesarkan ketiga anaknya. Dia bekerja untuk kami selama setahun. Semuanya baik-baik saja, bahkan sempurna, jika bukan karena suaminya, yang menyebabkan kami putus setahun kemudian. Ngomong-ngomong, aku juga melihat suamiku sejak awal. Masalah muncul setelah pengasuh mulai bekerja untuk kami.

Tapi itu sudah lebih mudah bagi saya. Saya mengerti hal utama. Agensi sengaja menaikkan gaji pengasuh. Mereka sedang menunggu pelanggan yang nyaman. Tentu saja, tidak ada yang lebih mudah daripada mencari pengasuh dengan banyak uang. Dan komisi Anda juga lebih tinggi. Meskipun orang Rusia baru tinggal di dunia: tetapi menaikkan atau menurunkan upah adalah urusan pribadi saya dan masalah keadaan. Saya bisa membayangkan berapa banyak panggilan yang akan saya lakukan jika saya menyebutkan gaji, misalnya $250 per bulan, seperti yang saya rencanakan di awal. Semua profesional lokal, yang dapat ditemukan melalui agensi atau surat kabar, mungkin juga akan menelepon. Namun kami bahkan hampir tidak menganggap diri kami sebagai kelas menengah. Untuk apa membayar mahal padahal Anda sudah puas dengan semuanya?

Ketika saya sedang mencari pengasuh baru, tanpa ragu saya memasang iklan. Untuk menghindari jumlah panggilan yang tidak masuk akal, saya segera menunjukkan dalam iklan usia anak, tugas pengasuh (termasuk pekerjaan rumah) dan gajinya - 2000 rubel per bulan (inflasi untuk tahun ini). Jumlah panggilan telepon cukup banyak, namun tidak ada lagi diskusi yang tidak perlu mengenai, misalnya, bahwa kami berencana membayar terlalu sedikit. Saya tidak perlu mengulangi hal yang sama ratusan kali. Mereka yang tidak puas dengan apa pun tidak menelepon. Adalah hak mereka untuk mencari majikan yang lebih cocok. Dan kami menemukan seorang gadis berusia 23 tahun di pintu masuk kami yang sangat cocok untuk kami.

Sejak pertama kali, kami menolak membayar per jam. Hal ini ternyata bermanfaat baik bagi kami (secara umum mungkin tidak kurang, tapi semuanya bisa ditebak) dan pengasuh (pendapatan terjamin bulanan). Seperti pertama kali langsung ditetapkan tidak terstandar dan hanya diatur batas atas per minggunya, tidak lebih dari 40 jam. Tapi mungkin hari ini jam 3, tapi besok jam 12. Yang lainnya, misalnya bekerja pada hari Sabtu, dikenakan biaya tambahan. Pekerjaan saya memerlukan jadwal yang aneh. Tapi ternyata yang paling optimal, karena selanjutnya kami tidak pernah mengalami kendala datang terlambat. Semua tanggung jawab disepakati dan dijabarkan. Anak kami sudah masuk taman kanak-kanak sejak musim gugur ini, tapi pengasuh kami masih bekerja paruh waktu untuk kami.

Keuntungan terpenting dari pengasuh kami adalah mereka wanita yang baik, mereka berdua menghargai pekerjaan mereka. Dan itu berarti mereka melakukan semua yang diminta, sebagaimana diminta. Itulah yang kami butuhkan. Para pengasuh mungkin tidak memiliki teknik terbaru, tetapi mereka dengan jujur ​​membaca apa yang saya minta, menunjukkan kartu, dan memainkan permainan yang saya tinggalkan. Saya tidak melihat bagaimana mereka melakukannya, namun saya melihat dampaknya terhadap anak tersebut. Saya melihat suasana hati anak itu dengan pengasuhnya. Sejujurnya, saya sendiri menghabiskan lebih sedikit waktu dengan anak saya. Seorang pengasuh-pengasuh dalam satu paket mungkin bagus, tapi menurut saya, kecuali dalam kasus perendaman dalam lingkungan bahasa, harganya terlalu mahal. Ketika anak itu sudah besar, pengasuh kami hanya membawa anak itu ke kelas perkembangan.

Tentu saja melelahkan mencari pengasuh seorang diri. Jawab panggilan terus menerus selama seminggu. Namun Anda juga harus melakukan negosiasi panjang dengan pengelola agensi. Namun, begitu saya menemukan pengasuh yang layak dalam 3 hari, saya tidak lagi panik dengan kemungkinan pencarian baru. Saya tenang. Saya tahu bahwa seorang pengasuh akan ditemukan dengan satu atau lain cara. Hal ini tercermin dalam hubungan saya dengan pengasuh anak. Pengasuh biasa, tidak ada yang istimewa. Dan kekurangan yang bisa ditoleransi, tentu saja, terungkap seiring berjalannya waktu pada keduanya. Tetapi saya membandingkan situasi saya dengan situasi teman-teman saya dan memahami bahwa tidak ada kelebihan dan hanya pengasuh kedua dalam dua tahun dengan gaji yang sangat moderat - ini sendiri merupakan hasil yang baik.

Semoga berhasil menemukan pengasuh!

24.10.18 32 435 6

Dan berapa biaya pekerjaannya?

Anak saya berumur satu setengah tahun. Selama ini, saya mempekerjakan tiga pengasuh anak.

Kamilla Gazieva

Ibu muda

Yang pertama saya temui adalah di ruang bermain. Teman membantu dengan yang kedua. Untuk menemukan yang ketiga - yang terbaik - saya menghabiskan dua minggu memilih resume, melakukan wawancara dan mengatur hari percobaan. Sekarang saya tahu cara mencari pengasuh yang cocok untuk anak dan seluruh keluarga.

Artikel ini akan berguna bagi Anda jika Anda mempekerjakan seorang karyawan - dan tidak bernegosiasi dengan kerabat, dan sedang mencari babysitter - dan bukan dengan akomodasi.

Halo Amerika

Berapa jumlah yang diharapkan?

Pengasuh itu mahal. Harga tergantung pada kota, kualifikasi dan pengalaman.

Di layanan rekrutmen staf domestik Pomogatel dan situs web Avito, Anda dapat menetapkan kriteria seleksi dan menganalisis harga. Harga rata-rata di Moskow adalah 200-350 RUR per jam, di wilayah lebih murah: Perm - 150-170 RUR, Rostov-on-Don - 100-200 RUR. Harga terendah di Makhachkala: 70-100 RUR per jam.

Lebih menguntungkan bagi seorang pengasuh untuk bekerja penuh waktu dalam satu keluarga. Dengan cara ini dia mendapat penghasilan lebih banyak, tidak membuang waktu berpindah antar keluarga, dan memiliki jadwal kerja yang stabil. Jika pengasuh akan bekerja penuh waktu untuk Anda - 40 jam atau lebih - maka Anda dapat setuju untuk menurunkan harga per jam. Jika Anda menyewa pengasuh selama setengah hari atau kurang, harga per jamnya bisa naik.

13 $

Saya membayar pengasuh saya per jam jika dia bekerja lebih dari dua jam

Teman-teman saya di Moskow mempunyai pengasuh yang bekerja 11 jam sehari, lima hari seminggu. Ketika pengasuhnya bekerja paruh waktu, mereka membayarnya 300 R per jam. Setelah memulai penuh waktu, kami sepakat untuk mengurangi tarif per jam menjadi 250 RUR. Mereka membayar sekitar 55.000 RUR per bulan.

Saya membayar pengasuh saya $15 per jam jika dia bekerja dua jam, dan $13 per jam jika dia bekerja lebih lama.

width="1920" height="1812" class="outline-bordered" style="max-width: 960.0px; height: auto" data-bordered="true"> Di St. Petersburg, harga untuk pekerjaan pengasuh berkisar pada 300 R per jam. Anda dapat menetapkan batasan biaya

Bagaimana cara mengetahui berapa banyak Anda dapat membayar

Ketika saya mengetahui berapa biaya seorang pengasuh di kota saya, saya duduk dengan tabel pendapatan dan pengeluaran. Di satu sisi, saya bisa pergi bekerja dan menerima gaji, di sisi lain, sebagian dari gaji ini akan diberikan kepada pengasuh anak.

Penting untuk diingat bahwa anak dan pengasuh memerlukan waktu untuk beradaptasi. Saya menyarankan untuk menganggarkan anggaran agar pengasuh tersedia satu atau dua minggu sebelum Anda harus kembali bekerja.

Ketika kami mempekerjakan pengasuh anak, saya tidak bekerja, jadi kami hanya mampu membayar sepuluh jam seminggu. Saya menggunakan waktu ini untuk mencari pekerjaan paruh waktu. Saat itu, biaya pengasuh anak saya $10 per jam. Saya mendapatkan pekerjaan selama 15 jam seminggu dengan bayaran $20 per jam. Oleh karena itu, kami meningkatkan pekerjaan pengasuh menjadi dua puluh jam seminggu.

Harapan dari seorang pengasuh

Harapan adalah gagasan tentang orang seperti apa yang ingin Anda temui di samping anak Anda dan peran apa yang akan dia mainkan dalam keluarga. Ini akan membantu menentukan persyaratan pengasuh dan tanggung jawabnya.

Seorang pengasuh dapat berperan sebagai guru, au pair atau teman bermain bagi seorang anak. Penting untuk menentukan apa sebenarnya kebutuhan keluarga Anda. Harapan-harapan ini tidak akan terbentuk dengan sendirinya, apalagi dapat dipenuhi.

Siapa yang bisa menjadi pengasuh dalam sebuah keluarga?

Pendidik

Merawat anak, mengajarinya mengurus dirinya sendiri secara mandiri, melakukan kegiatan tumbuh kembang dan mengajarkan kedisiplinan. Pengasuh seperti itu mungkin tidak menyetujui tanggung jawab tambahan untuk membersihkan rumah, bahkan ketika anak sedang tidur

Pembantu

Membantu keluarga mengatasi semua pekerjaan rumah tangga, termasuk mengasuh anak. Tapi anak itu bukan satu-satunya perhatiannya. Anda tidak boleh mengharapkan dia bisa menciptakan permainan, membaca puisi secara ekspresif, atau menyanyikan lagu pengantar tidur.

Langkah selanjutnya adalah mengirimkan iklan pencarian, di mana Anda perlu menjelaskan secara rinci apa yang Anda harapkan dari seorang pengasuh. Dalam iklan, orang tua sering menuliskan ciri-ciri kualitatif, misalnya: bertanggung jawab, aktif, tenang, baik hati, penyayang.

Tetapi semua orang memahami kualitas-kualitas ini secara berbeda. Beberapa orang berpikir bahwa pengasuh yang “tenang” tidak menunjukkan emosi, tidak bersukacita dengan anak dan tidak bersenang-senang. Bagi sebagian orang, ini berarti dia tidak akan panik dalam situasi stres dan akan segera menemukan solusi atas masalahnya. Apakah pengasuh yang “baik hati” adalah pengasuh yang tidak melarang apa pun? Atau siapa yang memperhatikan pengalaman anak? Saya menganjurkan untuk menguraikan ciri-ciri dalam iklan melalui tindakan agar tidak terjadi penafsiran yang ambigu.

Saya memutuskan bahwa pengasuh kami harus:

1. Penuh kasih sayang - tidak memarahi anak itu karena menangis, memeluknya, menggendongnya.
2. Aktif - menciptakan permainan, berlari bersama bayi di taman, menari, bernyanyi.
3. Peduli - mengikuti aturan, mengetahui kebiasaan anak.

Tanggung jawab pengasuh

Daftar tanggung jawab penting bagi pengasuh dan majikan. Pengasuh pertama kami tidak menyimpan mainan dan meninggalkan piring kotor. Saya kesal, tapi dia yakin ini bukan bagian dari tanggung jawabnya.

Seorang teman saya bekerja sebagai pendamping sebuah keluarga selama liburan mereka di luar negeri. Ketika dia bertanya tentang tanggung jawabnya, dia menerima jawaban yang sangat samar seperti “Menghabiskan waktu bersama anak-anak, berlatih bahasa dan berolahraga bersama mereka.” Dan dua minggu kemudian ternyata yang dimaksud dengan “menghabiskan waktu bersama anak” adalah jadwal kegiatan sehari-hari yang ketat, bukan jadwal yang fleksibel. Semua ini adalah harapan yang tidak terucapkan dari orang tua. Akan lebih mudah bagi semua orang jika Anda terlebih dahulu menentukan apa sebenarnya yang harus dilakukan pengasuh dalam keluarga.

Jika Anda memutuskan bahwa Anda memerlukan asisten pengasuh, maka Anda harus menjelaskan tanggung jawabnya berdasarkan peran ini.

Daftar tanggung jawab harus didekati secara realistis. Saya menggunakan aturan ini: Saya tidak mengharapkan apa pun dari pengasuh anak yang tidak saya lakukan sendiri. Jika saya sendirian dengan anak saya sepanjang hari, maka saya tidak punya waktu untuk pembersihan umum, jadi saya juga tidak menuntut ini dari pengasuh.

Pengasuh mungkin benar-benar ingin mendapatkan pekerjaan, jadi dia akan menyetujui daftar tugas apa pun. Namun ada risikonya: dia akan lelah dan kurang memperhatikan bayinya atau akan cepat kehabisan tenaga secara emosional

Penting bagi saya agar pengasuh tetap memiliki kekuatan dan keinginan untuk tersenyum pada bayinya, bermain-main dengannya, dan bermain petak umpet. Untuk memastikan bahwa pengasuh dapat menangani beban kerja, penting untuk mendiskusikan segala sesuatu di awal pekerjaannya: bagaimana hari itu berjalan, kesulitan apa yang ada, seberapa lelahnya dia. Ini akan membantu menyesuaikan tanggung jawab dan membangun kepercayaan.

Berikut daftar tugas seorang pengasuh yang bekerja di keluarga kami 20 jam seminggu:

1. Ikuti rezim.
2. Memberi makan.
3. Bermainlah dengan bayi dan ciptakan kondisi untuk bermain mandiri.
4. Baca setidaknya sekali sehari.
5. Berjalanlah setidaknya sekali sehari.
6. Menidurkannya di siang hari.
7. Bersihkan setelah anak itu.
8. Melakukan pekerjaan rumah tangga kecil (meletakkan piring di mesin pencuci piring lalu mengeluarkannya, menyapu, melipat pakaian dari pengering).

Persyaratan untuk seorang pengasuh

Saya telah membagi persyaratan seorang pengasuh menjadi wajib dan diinginkan. Saya mulai mencari pengasuh dengan karakteristik yang paling penting bagi saya.

Contoh syarat wajib seorang pengasuh anak

Keluargamu sendiri

Saya memiliki pengalaman keibuan. Semoga Membantu Menghindari Wajah Pengasuh yang Kelelahan

Pengalaman kerja atau anak-anak Anda

Mengetahui dasar-dasar penitipan anak, dapat menciptakan lingkungan yang aman bagi anak di rumah dan di jalan, mengetahui permainan dan teknik perkembangan. Tidak perlu membuang waktu untuk belajar

Mencari pekerjaan tetap

Sering mengganti babysitter tidak nyaman bagi Anda dan membuat anak Anda stres.

Pendidikan khusus yang lebih tinggi atau menengah

Pendidikan profil penting jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja atau jika Anda ingin pengasuh bekerja dengan anak Anda menggunakan metode perkembangan awal dan mengetahui alat bantu dan bahan apa yang diperlukan untuk mengatur kelas.

Merokok berdampak buruk bagi kesehatan Anda. Temui dokter Anda untuk berhenti merokok

Bentuk fisik yang baik dan tidak adanya penyakit kronis

Bekerja dengan anak kecil bisa jadi sulit jika ada masalah tekanan darah atau punggung. Namun tidak semua penyakit kronis akan menjadi kendala bagi seorang pengasuh jika ia mengetahui cara menjaga kesehatannya dan aktivitas apa yang tidak merugikannya.

Tidak takut pada anjing, tidak alergi terhadap hewan peliharaan

Kami punya anjing dan karena itu kami punya masalah dengan pengasuhnya dua kali. Sekarang saya langsung bertanya tentang alergi dan ketakutan

Bahasa Rusia yang kompeten

Untuk mencegah bayi Anda mempelajari kata-kata baru dengan tekanan dan pengucapan yang salah

Surat keterangan Dokter

Untuk memastikan bahwa pengasuh akan mampu menjalankan tanggung jawabnya dan tidak akan menulari anak dengan penyakit menular. Pengasuh mungkin sudah memiliki rekam medis dan fluorografi, atau Anda bisa mencari calon yang bersedia menjalani pemeriksaan kesehatan di rumah sakit pilihan Anda sebelum berangkat kerja. Dalam hal ini, Anda menanggung sendiri biayanya. Di Moskow, di laboratorium Invitro, paket tes “My Healthy Nanny” berharga 9730 RUR, di Central Research Institute of Epidemiology - 8858 RUR.

Tes semacam ini rutin dilakukan oleh pekerja yang merawat orang sakit atau anak-anak. Tes mendeteksi infeksi yang menimbulkan risiko jika terjadi kontak dekat dengan rumah tangga dan penggunaan narkoba

Kewarganegaraan Rusia atau status migrasi resmi

Seorang pengasuh anak dapat dideportasi jika dia bukan warga negara Rusia dan tidak memiliki izin kerja. Sekalipun pengasuh anak sudah mengurus semua dokumen imigrasi, mungkin sulit mendapatkan surat keterangan tidak memiliki catatan kriminal. Pencarian melalui agen tidak menjamin pengasuh asing tidak akan tiba-tiba pulang. Kadang-kadang terjadi bahwa kerabat atau anak-anak pengasuh di negara lain jatuh sakit, dan dia pergi tanpa memberi tahu agensi atau keluarga.

Di mana dan bagaimana mencari pengasuh

Saya mencari pengasuh melalui teman, situs iklan, dan jejaring sosial. Satu-satunya hal yang belum saya coba adalah agensi. Setiap metode memiliki pro dan kontra.

Cari melalui teman- terpercaya karena ada rekomendasi dari orang yang anda kenal baik. Ini gratis, tapi bisa memakan waktu lama karena pengasuh yang baik jarang dipecat.

Meskipun Anda mungkin berteman dekat, gagasan Anda tentang pengasuh yang ideal mungkin berbeda. Dan ada juga risiko merusak hubungan dengan teman jika Anda tidak menyukai pengasuhnya. “Siapa yang kamu rekomendasikan kepadaku?” - “Apa yang kamu bicarakan, ini pengasuh terbaik di dunia!”

Cari di jejaring sosial dimungkinkan secara gratis. Dalam kelompok pengasuhan anak, keluarga terkadang mencoba mencarikan pekerjaan untuk pengasuh mereka jika mereka tidak lagi membutuhkannya. Anda dapat membuat postingan tentang mencari pengasuh sendiri. Dalam postingan di grup, Anda tidak perlu mencantumkan semua persyaratan dan tanggung jawab, karena membacanya panjang dan membosankan - tidak ada yang akan menyelesaikan postingan ini sampai akhir, dan akan hilang di feed. Sebaiknya foto anak atau seluruh keluarga dipasang untuk menarik perhatian, dan menunjukkan usia, pekerjaan, dan tempat kerja anak tersebut.

Cara mengiklankan pengasuh di jejaring sosial

Teks panjang

Posting dengan foto anak atau keluarga untuk menarik perhatian

Penjelasan rinci tentang tanggung jawab

Secara singkat tentang anak, tanggung jawab, tempatnya, agar tidak melelahkan anggota kelompok

Gaji segera ditunjukkan

Diskusikan gaji secara langsung

Pesan teriakan impersonal: “Mencari pengasuh!!! Sangat!!!"

Tolong hubungi saya sebagai manusia, karena ini bukan situs iklan: “Ibu-ibu yang berpengalaman, tolong bantu saya mencarikan pengasuh untuk anak saya.”

Setelah ini, Anda harus terus memantau Internet, merespons dengan cepat, dan memperhitungkan bahwa rekomendasi dalam grup mungkin datang dari orang yang tidak Anda kenal. Cara ini mungkin kurang cocok jika Anda baru mengenal kota ini. Ketika kami mulai mencari pengasuh anak, kami baru saja pindah, jadi pencarian melalui jejaring sosial tidak berhasil bagi kami: kami belum mengenal siapa pun di kota ini.

Melalui agen kepegawaian dalam negeri cari dengan andal, karena mereka akan memeriksa semuanya untuk Anda: surat keterangan medis, dokumen migrasi, dan surat keterangan tidak ada catatan kriminal. Jika Anda tidak menyukai pengasuh tersebut atau jika dia berhenti, agensi akan menawarkan penggantinya selama masa kontrak. Jasanya menghabiskan biaya 50-100% dari gaji bulanan pengasuh. Di Moskow biayanya rata-rata 25-50 ribu rubel. Beberapa agensi menetapkan batas bawah biaya seleksi, misalnya 50% dari gaji bulanan, tetapi tidak kurang dari 25 ribu rubel.

Agensi melakukan seleksi awal dan mengirimkan resume kandidat yang memenuhi kebutuhan Anda. Melalui agen, Anda dapat menemukan pengasuh lebih cepat dibandingkan jika Anda mencari sendiri, karena Anda tidak membuang waktu untuk memeriksa dokumen dan referensi. Namun Anda tetap perlu melakukan wawancara dan hari uji coba.

Di situs dengan iklan pribadi Ada banyak kandidat, tetapi memilih resume dan memeriksa dokumen bisa memakan banyak waktu. Keuntungannya adalah Anda dapat memasang iklan sendiri dan memilih hanya dari mereka yang menanggapi lowongan tersebut.

Untuk melakukan ini, tulislah iklan sehingga kandidat dapat dengan mudah memahami apakah dia cocok untuk Anda atau tidak.

Cara membuat iklan

Tidak ada kekhususan mengenai waktu dan tenggat waktu

Hanya karakteristik kualitas: baik hati, bertanggung jawab

Tahu bagaimana memperhatikan dan bersimpati ketika seorang anak sedih. Tidak mempermalukan bayi karena menangis. Tidak terlambat

Daftar persyaratannya terlalu panjang, tidak ada persyaratan sama sekali

Sertakan persyaratan wajib. Persyaratan yang diinginkan akan dibahas selama wawancara telepon pertama. Daftar persyaratan yang lengkap mungkin membuat kandidat enggan atau mempersempit pilihan mereka.

Tidak ada uraian tugas selain standar “menjaga anak”

Menyiapkan makanan anak, jalan-jalan dua kali sehari, bermain, melakukan kegiatan perkembangan (membaca, menggambar, memahat), toilet training. Bantuan rumah tangga: membersihkan rumah setelah anak

Tanpa gaji: “Pembayaran akan dibicarakan satu per satu”

Gaji bulanan 60 ribu rubel. Lembur dibayar - 150 R per jam

Tempat kerja tidak ditentukan

10 menit berjalan kaki dari stasiun metro Molodezhnaya

Cara melakukan wawancara

Saya menghabiskan 13 kali telepon dan 5 pertemuan langsung untuk mencari pengasuh yang saat ini bekerja untuk kami. Pertama, saya mencari tahu apakah jadwal, gaji dan tempat kerja sesuai. Kemudian dia mengundang saya untuk wawancara di sebuah kafe dekat rumah saya. Saya mempersiapkan pertemuan: Saya membuat rencana untuk sebuah cerita tentang keluarga kami dan menyiapkan pertanyaan.

Minta pengasuh untuk membawa salinan dokumen ke pertemuan. Jika dokumen yang diperlukan tidak tersedia, maka jangan pertimbangkan kandidat tersebut lebih lanjut.

Saya menyusun pertanyaan berdasarkan daftar persyaratan, tanggung jawab, dan deskripsi citra ideal seorang pengasuh. Wawancara memakan waktu 40-60 menit. Saya melakukan seluruh wawancara selama sepuluh hari untuk memudahkan mengingat dan membandingkan kandidat. Pada setiap pertemuan saya mencatat kesan-kesan saya.

Dokumen apa yang saya minta kepada pengasuh:

1. Paspor atau salinan paspor - Anda perlu melihat semua halaman.
2. Surat keterangan kesehatan, surat keterangan tidak ada catatan kriminal.
3. Ijazah atau salinan.
4. Buku kerja atau salinan.
5. Surat rekomendasi dengan informasi kontak pemberi kerja yang dapat Anda hubungi.
6. Kontrak agensi.
7. Dokumen migrasi.

Ini adalah pertanyaan yang saya ajukan selama wawancara pengasuh saya.

Pertanyaan tentang persyaratan dan tanggung jawab:

1. Ceritakan kepada kami tentang diri Anda, keluarga Anda, anak-anak.
2. Pendidikan seperti apa?
3. Di mana Anda bekerja sebelum menjadi pengasuh anak?
4. Apakah ada penyakit kronis dan kontraindikasi?
5. Anda merokok?
6. Apa hal tersulit bagi Anda dalam menangani anak-anak?
7. Apa yang Anda ketahui tentang pertolongan pertama?
8. SIM dan mobil?
9. Ceritakan kepada kami tentang bekerja di keluarga Anda sebelumnya.
10. Mengapa kamu berhenti?
11. Jelaskan hari kerja di keluarga sebelumnya.
12. Game apa yang kamu mainkan?
13. Bagaimana Anda menidurkan bayi dan memberinya makan?
14. Dalam situasi apa Anda harus menelepon orang tua Anda?
15. Bagaimana perasaan Anda tentang pengawasan video?

Pertanyaan tentang kedekatan dengan citra ideal:

1. Anak itu menangis karena aku pergi. Apa yang akan kamu lakukan?
2. Bayinya tidak mau makan. Bagaimana Anda bisa meyakinkan?
3. Kepala anak itu terbentur dan Anda melihat darah. Tindakan Anda?
4. Di taman bermain, anak-anak bertengkar karena mainan. Apa yang akan kamu lakukan?
5. Pengasuh dari rumah tetangga bertanya tentang keluarga kami. Apa jawabanmu?
6. Bagaimana reaksi Anda terhadap histeria?
7. Bagaimana perasaan Anda saat bayi Anda menangis?
8. Bagaimana Anda memahami bahwa anak itu telah menjadi dekat dengan Anda?
9. Anak itu memukulmu. Bagaimana reaksi Anda?
10. Anak itu marah karena tidak bisa menyusun piramida. Apa yang akan kamu lakukan?
11. Bayi itu takut dengan mainan baru itu. Bagaimana menurutmu?

Atur hari percobaan

Hari uji coba adalah bagian dari wawancara, tapi saya yakin itu harus dibayar. Pada hari ini, saya menilai keterampilan kandidat dalam praktik. Saya memperhatikan bagaimana pengasuh mengenal putranya, reaksinya terhadap anjing, apa yang dia mainkan dengan anak itu, dan bagaimana dia bertanya tentang kehidupan sehari-hari.

Anak saya tidak takut pada orang asing, tapi dia kesal saat saya pergi. Jadi saya memperhatikan apakah pengasuh dapat mengalihkan perhatian anak tersebut saat saya memanaskan makan malam di dapur. Pada akhirnya, saya bertanya kepada pengasuh apakah hal itu sulit baginya dan apa yang dapat membantunya beradaptasi dengan keluarga kami lebih cepat.

Bagaimana saya menilai hari persidangan pengasuh anak

Saya tidak menyarankan bekerja tanpa kontrak. Namun jika Anda mengambil keputusan seperti itu, maka masih ada baiknya membicarakan pembayaran, lembur, liburan, cuti sakit dan denda jika Anda tiba-tiba memutuskan untuk menolak jasa pengasuh tersebut. Jika pengasuh anak bekerja tetap dan penuh waktu untuk keluarga, maka Anda dapat, misalnya, setuju untuk membayar 50% dari gaji selama liburan Anda.

Saat mendiskusikan jadwal, diskusikan hari dan jam kerja, bekerja selama hari libur federal dan akhir pekan. Sepakati berapa lama Anda dan pengasuh akan saling memberi tahu tentang perubahan jadwal atau perpisahan.

Beri tahu pengasuh secara detail tentang aturan dan larangan di rumah Anda. Jawab semua pertanyaannya, seperti: bagaimana pengasuh akan makan di rumah Anda, bolehkah dia menggunakan telepon rumah, dan seberapa sering dia boleh menggunakan telepon selulernya. Sebaiknya segera diskusikan peralatan apa yang bisa dia gunakan di rumah saat Anda tidak ada di sana: TV, komputer, mesin cuci, mesin pencuci piring.

Beri tahu pengasuh jika Anda akan meninggalkan uangnya untuk pengeluaran kecil selama jalan-jalan. Jika Anda memiliki kamera di rumah, mintalah pengasuh untuk menulis tanda terima yang menyatakan bahwa dia mengetahui tentang pengawasan video. Pengawasan video rahasia melanggar hukum.

Ingat

1. Penting untuk memahami ekspektasi Anda dari seorang pengasuh untuk merumuskan persyaratan dan tanggung jawab.
2. Hari uji coba adalah bagian wajib dari proses seleksi. Itu perlu dibayar.
3. Berikan waktu satu atau dua minggu agar pengasuh dan anak beradaptasi.
4. Selalu buat kontrak.

Tampaknya di zaman internet dan teknologi tinggi kita, apa yang lebih mudah daripada mencari pengasuh anak?
Pengasuhlah yang perlu membuktikan profesionalismenya, tetapi orang tua anak tidak ada hubungannya - cukup ketahui, pilih, dan sampaikan keinginan Anda.

Jika Anda sedang mencari pengasuh untuk pertama kalinya, Anda mungkin memikirkan hal yang sama. Anda telah mengalokasikan sejumlah anggaran untuk gaji pengasuh dan menguraikan kebutuhan Anda. Misalnya, Anda ingin membayar pengasuh 45.000 rubel sebulan (harga Moskow) dan ingin “perawatan penuh untuk satu anak, perkembangan sesuai usia”, “menyiapkan makanan dan pemberian makan anak”, “membersihkan kamar anak, mencuci dan menyetrika barang-barang anak-anak”. Siap untuk wawancara, bukan?

Dan sekarang sedikit tes untuk Anda: jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut segera tanpa ragu-ragu:

1. Jika Anda pergi berlibur dengan seorang anak, apakah Anda akan membayar pengasuhnya kali ini?
2. Jika pengasuhnya sakit, apakah Anda akan membayarnya 45.000 untuk bulan ini atau akankah Anda memotong hari sakit dari gajinya?
3. Apakah pengasuh berhak untuk pergi? Apakah Anda akan membayarnya? Berapa banyak?
4. Jika seorang anak tidak tidur dan membutuhkan perhatian sepanjang hari, kapan pengasuhnya akan membersihkan kamar, mencuci dan menyetrika barang-barangnya?
5. Jika Anda memiliki pengasuh dari pagi hingga sore, bagaimana seharusnya dia makan siang? Apakah dia akan istirahat makan siang? Apakah itu berbayar? Apa yang sedang dilakukan anak saat ini?
6. Jika pengasuhmu makan siang bersamamu, apa yang akan dia makan? Maukah kamu meninggalkan makanannya? Bisakah dia mengambil produk Anda?
7. Jika suhu -20 atau hujan di luar, apakah pengasuh harus berjalan-jalan dengan anak? Bagaimana jika hujan turun selama tiga minggu berturut-turut dan anak hanya duduk di rumah selama ini?

Jika Anda dapat segera menjawab semua pertanyaan ini, maka saya ucapkan selamat kepada Anda, saya tidak punya apa-apa untuk diajarkan kepada Anda, Anda sudah siap untuk berbicara dengan calon pengasuh)
Jika Anda buntu dan mulai terburu-buru memikirkan pilihan Anda, Anda pasti membutuhkan nasihat dari petarung berpengalaman) Anda berisiko jatuh ke salah satu dari dua ekstrem - menciptakan kondisi kerja yang sangat buruk sehingga lingkaran orang-orang yang setuju akan menyempit tajam, atau Anda akan melakukannya negosiasikan kondisi yang tidak menguntungkan untuk diri Anda sendiri.
Di bawah ini saya tidak hanya akan membagikan seluk-beluk “teknis” dalam menemukan pengasuh di Pomogatel, tetapi juga aturan tak terucapkan yang “diterima secara umum”.

_
BAGAIMANA MENEMUKAN PENGASUH UNTUK ANAK: DIMANA MENCARINYA?
___________________________________________________

Anda dapat mencari pengasuh dengan berbagai cara, dan masing-masing memiliki kelebihan dan kekurangan, yang saya jelaskan di bawah pada tangkapan layar. Kasus "kami" - mis. Saya telah menyoroti pencarian pengasuh melalui layanan berbayar khusus ([link], misalnya).

Menemukan pengasuh melalui agensi telah dan tetap menjadi cara pencarian yang cukup andal.

Tetapi Menemukan pengasuh melalui agen adalah tawaran yang mahal. Ini adalah pilihan bagi keluarga yang sangat kaya yang bersedia membayar pengasuh di atas harga pasar dan mengajukan tuntutan yang sesuai. Di bawah ini sedikit tentang seleksi melalui agensi:

Untuk memilih pengasuh anak, Anda harus membayar 50-100% gaji bulanannya kepada agen. Dan, biasanya, pengasuhnya sendiri akan membayar jumlah yang sama untuk fakta bahwa agensi tersebut mempertemukannya dengan Anda.
Agensi biasanya memberikan tuntutan yang cukup tinggi pada pengasuh anak.: misalnya, memiliki pendidikan pedagogi/kedokteran yang lebih tinggi, pengetahuan tentang teknik-teknik yang “modis” dan, tentu saja, kewarganegaraan Rusia, dan terkadang bahkan pendaftaran permanen di kota tempat pengasuh tersebut akan bekerja. Selain itu, jika seorang pengasuh sering kali “dikembalikan” oleh majikan yang tidak puas, maka agen tersebut tidak akan lagi bekerja dengannya.
Semua ini tidak diragukan lagi meningkatkan harga layanan pengasuh anak. Jika kita berbicara tentang angka spesifik, maka ini adalah 400-450 rubel per jam versus pasar “standar” 250-300 (harga untuk Moskow).
Jika agensi mengirimi Anda pengasuh dan Anda tidak menyukainya, Anda dapat meminta penggantinya dan agensi tersebut harus melakukannya secara gratis. Biasanya Anda dapat mengganti pengasuh tanpa pembayaran tambahan dalam waktu 1 bulan, yang dianggap sebagai bulan percobaan.

Bagi banyak orang, cara terbaik untuk mencari masih menggunakan opsi “melalui teman”.

Di sini saya ingin mengatakan - jangan pernah, dalam keadaan apa pun, mempekerjakan pacar Anda, teman ibu Anda, teman, kerabat jauh, dll.

Alih-alih seorang pekerja sewaan yang dirancang untuk membuat hidup Anda lebih mudah dan mengikuti instruksi Anda, Anda akan mendapatkan seseorang yang akan berperilaku dari posisi "biarlah, saya akan membantu yang muda", memberi Anda nasihat dan bimbingan, berbagi pribadi Anda masalah dan menuntut perlakuan khusus (sikap khusus, misalnya, permintaan untuk “masuk ke posisi” ketika dia terlambat, dll.)

Jika Anda mempekerjakan pengasuh “melalui teman”, sebaiknya Anda hanya mempertimbangkan opsi “teman memberi Anda pengasuhnya”.
Namun hal ini juga memiliki kelemahan, yang saya jelaskan pada gambar di atas: Anda mungkin tiba-tiba menyadari bahwa ketentuan kerja sama sekarang tidak ditentukan oleh Anda, tetapi oleh teman dan pengasuh Anda, dan Anda hanya bisa menganggukkan kepala dan terkadang dengan takut-takut memasukkan kata-kata Anda. permintaan. Anda menemukan diri Anda dalam posisi seorang pengemis.

Yang paling metode yang tidak dapat diandalkan adalah mencari pengasuh melalui sumber yang tersedia untuk umum (jejaring sosial, Avito, Yula) dan memasang pemberitahuan di tiang.

Di Sini tidak ada filter atau pemeriksaan paling mendasar sama sekali. Siapapun dapat menghubungi Anda - seorang "pengintai" yang sedang mencari apartemen untuk dirampok, misalnya.
Seorang pengasuh alkoholik yang masuk daftar hitam dan putus asa mencari pekerjaan melalui layanan khusus. Anda sendiri dapat menelepon siapa saja - misalnya, ke nomor berbayar, yang akan “memakan” seluruh saldo Anda di telepon.

Kerugian lainnya - tidak ada filter. Anda tidak dapat mengatur opsi di Avito untuk “hanya mencari pengasuh yang berusia antara 35 dan 45 tahun”. Anda tidak bisa di media sosial. jaringan untuk mencari pengasuh yang tinggal di daerah Anda.
Dalam hal ini, memasang iklan di tiang lebih baik lagi, karena menyasar mereka yang tinggal di daerah Anda (tempat Anda akan memasang iklan).

Saya juga mendapat kesan kuat bahwa beberapa pengasuh anak dari Avito, jika mereka sedang mencari pekerjaan, sebenarnya tidak sedang mencari pekerjaan sebagai pengasuh anak sama sekali. Sangat sering Anda dapat menemukan iklan di mana di foto tersebut seorang gadis yang dilukis dengan gaun mini membungkuk dalam pose menggoda dan teks seperti “Saya sedang mencari pekerjaan sebagai pengasuh untuk bepergian ke luar negeri, 450 rubel per jam.”
Opsi selanjutnya (menurut saya yang terbaik) adalah situs khusus.

Dan akhirnya, kita sampai pada cara pencarian paling "modern" - mencari melalui situs berbayar khusus. Salah satu situs tersebut adalah "[link]"

CARI Pengasuh MELALUI [link]
_____

Pomogatel adalah salah satu dari beberapa situs yang mengkhususkan diri dalam pemilihan staf rumah tangga secara otomatis(pengasuh, pembantu rumah tangga, tutor, pengasuh). Situs ini memiliki beberapa pesaing. Pesaingnya sedikit berbeda satu sama lain, semuanya dibayar, harganya sama di mana-mana, bahkan profil pengasuh pun sama di mana pun (karena pengasuh biasanya mempublikasikan profil mereka di semua sumber daya yang tersedia).
Ada banyak sekali profil di Pomogatel, tetapi Anda harus memahami bahwa tidak semuanya milik pengasuh anak yang “aktif mencari” pekerjaan. Dari para pengasuh anak di Pomogatel, 10 persen sedang mencari pekerjaan “saat ini.” Namun, bahkan 10% ini pun merupakan pilihan yang jauh lebih besar daripada yang dapat Anda temukan di Avito atau media sosial. jaringan.
Asisten ini nyaman terutama karena Anda dapat menetapkan kriteria untuk mencari pengasuh dan hanya mencari di antara pengasuh yang memenuhi persyaratan. Opsi ini (pencarian) tersedia setelah pendaftaran, pendaftaran gratis.

Anda dapat menunjukkan usia pengasuh yang diinginkan, pengalaman kerja, pendidikan, harga layanan yang diinginkan, dan tugas apa yang harus dia lakukan. Tanggung jawab dibagi menjadi tanggung jawab dasar - mengurus anak (yang menyangkut anak, barang-barangnya, kamar anak-anaknya), dan tambahan - pekerjaan rumah tangga (yang menyangkut seluruh keluarga - misalnya, membersihkan kamar lain kecuali kamar anak-anak).
Anda menentukan kondisi pencarian - situs ini memberi Anda daftar pengasuh anak dengan deskripsi singkat. Anda dapat membuka profil lengkap dan detail dari setiap pengasuh. Namun Anda tidak akan mendapatkan nomor telepon pengasuh secara gratis.
Ada pilihan lain: posting lowongan Anda sendiri dan tunggu seseorang meresponsnya.. Dalam lowongan tersebut, Anda harus menunjukkan persyaratan pengasuh, usulan pembayaran, dan menjelaskan situasi Anda.

Menanggapi lowongan yang dipublikasikan, Anda akan menerima tanggapan dari pengasuh yang tertarik. Kadang-kadang bahkan pengasuh anak yang formulir permohonannya menunjukkan harga layanan yang lebih tinggi daripada yang Anda tawarkan dapat merespons. Ini biasanya berarti pengasuh bersedia menawar.

Keuntungan dibandingkan mencari pengasuh melalui Avito dan media sosial. jaringannya jelas - di Avito Anda hanya dapat memasang filter berdasarkan harga dan tempat tinggal pengasuh, dan di media sosial. Jaringan juga tidak mengizinkan hal ini.
APAKAH MUNGKIN MENGHEMAT 1690 RUBEL?
Beberapa pengasuh (jarang!) menunjukkan nomor telepon mereka langsung di teks tanggapan. Biasanya mereka adalah pengasuh anak yang sadar bahwa majikanlah yang membayar telepon.
Jika pengasuh menunjukkan nomornya dalam tanggapan, maka Anda menerima nomor telepon pengasuh secara gratis, melewati pembelian akun VIP - ini mungkin menarik bagi mereka yang belum siap membayar 1.690 rubel untuk akun VIP.
Secara pribadi, saya memutuskan untuk membayar 1.690 rubel ini.

Mengapa? Karena jika Anda benar-benar membutuhkan pengasuh, dan tidak hanya ingin tahu, maka 1.690 rubel adalah uang yang sangat kecil dibandingkan dengan uang yang dapat dibuang jika menyewa pengasuh tidak berhasil.
Sebaliknya, jika Anda memiliki banyak waktu tersisa untuk mencari, opsi menunggu tanggapan dengan nomor telepon ini juga cocok.
Lowongan Anda pada akhirnya akan dimasukkan ke dalam arsip dan tanggapan tidak akan lagi datang, namun Anda selalu dapat mempublikasikan yang baru.

_____________________________________________________________
PERHATIAN, JANGAN MEMBAYAR LEBIH BANYAK! MENGAPA SAYA MENGAMBIL 1 BINTANG!

_____________________________________________________________

Jika Anda membayar akun VIP, maka muncul jendela di depan Anda seperti “Anda membayar akun VIP, selamat, bla bla bla”, Anda otomatis menekan Ok, Oke, TANPA MEMBACA APA YANG MEREKA TULIS.

Dan salah satu notifikasi berbunyi seperti ini:

ANDA SECARA OTOMATIS TERHUBUNG KE LAYANAN PROLOGASI PEMBAYARAN. PADA BULAN DEPAN, AKUN ANDA AKAN DIPERBARUI SECARA OTOMATIS, ANDA TIDAK PERLU MEMASUKKAN DETAIL KARTU ANDA, 1690 RUBLE AKAN DIKENAKAN DARI KARTU ANDA SECARA OTOMATIS. ANDA DAPAT MENONAKTIFKAN PEMBARUAN OTOMATIS DI AKUN PRIBADI ANDA

Baiklah teman-teman, ini garis finisnya. Saya yakin 50 persen klien jatuh ke dalam perangkap ini. Dalam sebulan, tentu saja, Anda akan mendapatkan pengasuh dan bulan depan 1.690 rubel akan sia-sia. Ya, semuanya tampak legal, itu salah Anda sendiri karena tidak menonaktifkan “opsi nyaman” ini di akun pribadi Anda.

Omong-omong, tidak hanya situs ini, tetapi juga banyak situs lainnya, yang bersalah karena “kecanduan pembayaran otomatis”. Hati-hati saat menggunakan kartu bank untuk membayar layanan di Internet!

PERLINDUNGAN TERHADAP PENIPUAN DAN PERILAKU TIDAK JUJUR
_____

Perlindungan utama terhadap penipuan dan perilaku tidak jujur ​​​​di situs adalah pengunjung situs itu sendiri.
Terdapat tombol “Keluhan” di samping setiap profil: keluhan ditinjau dengan cukup cepat dan administrasi situs mengambil tindakan.

Secara pribadi, saya tidak mengeluh tentang pengasuh anak yang tidak datang ke pertemuan/tidak mengangkat telepon atau tidak mencari pekerjaan - Anda tidak pernah tahu bagaimana keadaan hidup seseorang.
Saya mengeluh dua kali: ketika profil pengasuh menunjukkan nomor telepon yang terdiri dari semua unit (dan Google menyarankan bahwa ini adalah nomor berbayar) dan ketika, alih-alih pengasuh, ada agen yang menelepon.

ABSTRAK LIRIS: AGEN BERPpura-pura BAHWA DIA ADALAH PENGASUH. MENGAPA ANDA TIDAK DAPAT MENYETUJUI HARI PERCOBAAN SEBELUM WAWANCARA?
Saat mencari, saya menemukan "penipuan" ini... Di telepon (Anda menelepon atau mereka menelepon Anda, tidak masalah) Anda berbicara dengan seorang wanita cerdas dan profesional yang memberikan kesan paling baik pada Anda. Anda menawarkan pertemuan dan calon pengasuh memberi tahu Anda bahwa dia bekerja berdasarkan sistem "hari percobaan" - Anda mempekerjakannya selama 4-5 jam dengan tarif pasar per jam (di Moskow adalah 300 rubel) dan selama 4-5 jam ini kami Saya akan saling mengenal dan Anda akan melihat cara kerja saya." Anda setuju, tetapi ketika pengasuh datang kepada Anda pada waktu yang ditentukan, Anda mendapat gagasan bahwa orang yang sama sekali berbeda sedang berbicara dengan Anda di telepon. Jika pemikiran seperti itu muncul, jangan ragu - memang benar, orangnya berbeda. Seorang agen berbicara dengan Anda di telepon dan dia akan menerima pembayaran untuk jasanya dalam jumlah “hari percobaan”.
Jadi apa yang salah dengan itu?? - , Anda bertanya. Hal buruknya adalah para pengasuh menggunakan layanan jenis ini, yang membuat takut majikan bahkan pada tahap percakapan telepon, karena... kurangnya profesionalisme mereka terlihat dari menit-menit pertama komunikasi.
Jika Anda adalah orang biasa yang tidak suka menceritakan kabar buruk kepada orang lain, hati nurani Anda tidak akan mengizinkan Anda mengusir pengasuh tanpa membayar segera setelah pertemuan. Anda harus menanggung kebersamaan dengan orang yang tidak menyenangkan dan juga membayarnya untuk itu.

Selain itu, pengasuh dapat melampirkan dokumen ke formulir aplikasi - rekomendasi, ijazah pendidikan dan kursus, paspor, dll.
Namun kebanyakan pengasuh anak tidak melakukan hal ini dan INI NORMAL, jarang ada orang yang mau menunjukkan paspor dan data pribadi lainnya secara online.
PERLINDUNGAN TERHADAP PENCURIAN DAN PERAMPOKAN:
Aturan utamanya adalah melakukan wawancara untuk pengasuh TIDAK di rumah. Anda bisa melakukan ini di luar ruangan sambil berjalan-jalan bersama anak Anda, misalnya. Jika Anda melakukan ini, kerumunan pelamar pengasuh tidak akan datang ke rumah Anda, dan bahkan jika di antara mereka ada penipu yang mencari apartemen kaya, dia tidak akan melihat apartemen Anda dan tidak akan tahu di mana Anda tinggal.
Pengasuh harus membawa paspor dan semua dokumen untuk wawancara. Jika pengasuh tidak membawa dokumen untuk wawancara, tolak jasanya tanpa ragu sedikit pun. Seorang pengasuh yang profesional dan berpengalaman tidak boleh “secara tidak sengaja melupakan paspornya di rumah” ketika bersiap untuk pertemuan dengan majikannya.
Singkatnya, pastikan sesedikit mungkin orang “dari jalan” yang masuk ke rumah Anda, dan terlebih lagi tidak ada seorang pun yang melewati ambang pintu Anda tanpa menunjukkan paspor Anda.
Namun, jika Anda tidak memiliki anting-anting berlian di telinga Anda, karya seni yang tergantung di dinding rumah Anda, dan uang tunai beberapa juta yang disembunyikan di brankas Anda, kemungkinan besar perampok di Moskow tidak akan tertarik pada Anda.

____________________________________________________________________
TENTANG HARGA DAN PERSYARATAN
____________________________________________________________________

Izinkan saya segera membuat reservasi karena saya tidak tahu apa-apa tentang harga pekerjaan berdasarkan “shift”.
Jika tidak, pembayarannya bisa tetap atau per jam, dan kondisi kerja pengasuh bisa “dengan homestay” atau “tanpa homestay”.
Di sini, jangan biarkan diri Anda tertipu oleh pengasuh anak, perantara, atau bahkan situs web!
Situasi standar:

Saya mencari pengasuh selama 10 jam sehari, 5 hari seminggu, satu anak. Berapa harganya?

Lihat, tarif standar adalah 300 rubel per jam... 22 hari kerja, 10 jam sehari - per bulan adalah 66 ribu rubel!
- Kenapa mahal sekali?! Saya mengandalkan 45 ribu sebulan!
- Ini adalah harga standar! Tidak ada yang bekerja lebih murah dari 300 per jam.
(Penjelasan: harga 300 rubel per jam relevan untuk skema kerja “Mampir hari ini selama 3 jam, kamu perlu jalan-jalan dengan anak. Jalan-jalan? Nah, ini 900 rubel, pulang.” Untuk penuh waktu bekerja, harganya berbeda. Tetapi beberapa pengasuh dan perantara mencoba berpura-pura bahwa ketika bekerja sesuai jadwal mereka dibayar sama seperti ketika bekerja setiap jam)

Di situs web “Helper”, di bagian bawah profil pengasuh, terdapat informasi singkat tentang pengasuh dan kondisi kerja yang dia cari: penuh waktu atau paruh waktu, dengan atau tanpa tinggal di dalam:

Di bawah ini sedikit tentang skema kerja dan pembayaran populer serta harga yang diterima.
WAKTU PENUH 5/2 DENGAN BAYARAN TETAP(meniru Kode Perburuhan Federasi Rusia)
Dengan skema ini, pengasuh bekerja 5 hari seminggu dengan jadwal tetap (misalnya, dari jam 9 sampai jam 19) dan menerima gaji tetap di akhir bulan (atau di akhir minggu, sesuai kesepakatan). Saat bekerja dengan satu anak, 9-10 jam sehari di Moskow, itu gajinya 45 ribu rubel per bulan (harga 2018). Kalau anak dua, maka 50-60 ribu per bulan. Seorang pengasuh yang “keren” juga bisa menerima gaji 60 ribu per bulan untuk satu anak jika dia mengembangkannya dengan cara yang super dupper: misalnya, menggabungkan fungsi pengasuh dan tutor (untuk anak sekolah) atau fungsi pengasuh dan pelatih olahraga, atau anak memerlukan perawatan khusus (masalah kesehatan dan perlu dipaksa melakukan terapi olahraga atau semacamnya setiap hari).
Jika Anda memilih opsi pembayaran ini, pastikan untuk mengklarifikasi masalah seperti pembayaran hari sakit, hari libur, dan hari libur. Itu diterima seperti ini:

• Pengasuh menggabungkan liburannya dengan liburan Anda dan menerima pembayaran 100% untuk itu. Itu. jika Anda pergi ke pantai selama 2 minggu di bulan Agustus, maka Anda tetap akan membayar gaji tetap kepada pengasuh untuk bulan Agustus
• pada hari libur (Mei, Januari, November) pengasuh tidak bekerja atau bekerja setengah hari (sesuai kesepakatan), dan menerima pembayaran seperti biasa

Kerugian dari metode ini adalah jika Anda membayar di muka, Anda berisiko, dan jika Anda membayar “untuk bulan kerja”, maka pengasuhlah yang berisiko. Oleh karena itu, hanya pengasuh yang sudah Anda kenal dan percayai yang dipindahkan ke “gaji”.
WAKTU PENUH 5/2 DENGAN BAYARAN PER JAM

Pilihan ini mirip dengan pilihan sebelumnya, yang membedakan hanyalah pembayaran hari sakit/liburan/hari libur (tidak dibayar). Pengasuh menerima pembayaran untuk jam kerja yang sebenarnya. Jika kita berbicara tentang harga - ini adalah 250 rubel per jam untuk bekerja dengan satu anak, dan 300 rubel per jam untuk bekerja dengan dua anak. Dan (seperti pada opsi sebelumnya) biaya layanan pengasuh anak bisa jauh lebih tinggi jika Anda ingin anak tersebut diperlakukan dengan cara yang khusus (beberapa kegiatan perkembangan khusus).
Selama bulan "bekerja" Anda akan mendapat penghasilan sedikit lebih banyak dibandingkan versi sebelumnya, tetapi liburan dan hari libur lebih menguntungkan.
Pengasuh biasanya menerima pembayaran pada akhir hari atau minggu kerja; ini nyaman dan tidak ada risiko ditipu.
PART-TIME DENGAN BAYAR PER JAM
Pekerjaan paruh waktu (kurang dari 5 jam sehari) dibayar lebih dari pekerjaan penuh waktu, tetapi hanya jika ANDA memutuskan jam berapa pengasuh akan bekerja.
Itu. kamu bilang ke pengasuhnya: “hari ini datanglah jam 10 pagi, dan besok jam 4 sore, dan lusa kamu tidak perlu datang sama sekali.” Tentu saja, tidak ada pengasuh yang menyukai skema seperti itu dan oleh karena itu harganya lebih tinggi: minimum 300 rubel per jam untuk 1 anak, 350-400 rubel per jam untuk dua orang.
Jika seorang pengasuh memberi tahu Anda kapan dia bisa bekerja dan kapan dia tidak bisa, maka tarifnya tidak lebih tinggi daripada pekerjaan penuh waktu (200-250 rubel per jam).
Kasus nyata dari pengalaman pribadi dengan seorang pengasuh:

Kami mencari pengasuh penuh waktu, 250 rubel per jam.
- Saya secara umum setuju dengan kondisi Anda, tetapi saya tidak akan bisa bekerja sepanjang hari, saya harus bekerja pada hari Selasa sebelum makan siang, bekerja pada hari Rabu setelah makan siang, pada hari Kamis di tengah hari saya akan pergi... sejak ini ternyata pekerjaan paruh waktu, maka ini akan menjadi 300 rubel per jam, bukan 250...

AKOMODASI RUMAH:
Banyak pengasuh anak yang mempunyai masalah perumahan mencari pekerjaan “tinggal di rumah” – yaitu ketika pengasuh anak diberi kamar terpisah dan tinggal secara permanen di tempat majikannya.
Keuntungan seorang pengasuh terlihat jelas di sini - tidak perlu mengeluarkan uang untuk sewa(dan di Moskow ini adalah uang yang banyak) dan waktu perjalanan(dan di Moskow hal ini bisa memakan waktu lama).
Dan di sini Hanya ada satu nilai tambah bagi majikan - dia bisa mempekerjakan pengasuhnya kapan saja, siang atau malam. Secara umum, itulah yang akan dilakukan pemberi kerja. Semua pengasuh anak mengetahui hal ini dan mereka semua yang mencari pekerjaan “tinggal di rumah” siap untuk ini.
Karena keuntungan dari akomodasi yang menguntungkan diimbangi dengan kerugian dari jam kerja yang panjang, secara umum harga jasa pengasuh anak “dengan menginap bersama keluarga” sama dengan tanpa menginap bersama keluarga.
400-450 rubel per jam/60+ ribu per bulan dan LEBIH BANYAK - UNTUK APA MEREKA BAYAR UANG INI?
Seperti yang saya tulis di atas, harga jasa pengasuh anak bisa jauh lebih tinggi jika ia menggabungkan pekerjaan seorang pengasuh anak dengan pekerjaan seorang pekerja medis/pelatih/instruktur/tutor/guru. Orang-orang bersedia membayar ekstra untuk hal ini, karena seringkali lebih murah daripada membayar secara terpisah untuk seorang pengasuh anak, dan secara terpisah untuk 100,500 unit pengembangan.
Namun pembayaran tambahan untuk memasak/berbersih-bersih biasanya kecil; banyak pengasuh yang siap membersihkan dan memasak saat anak sedang tidur, dengan pembayaran tambahan yang sangat kecil (misalnya, 50 ribu per bulan, bukan 45).
_______________________________________________________________

APA TUGAS Seorang Pengasuh
_______________________________________________________________
Pada “Pembantu” di bagian bawah profil pengasuh terdapat bagian yang menunjukkan apa yang dapat dilakukan pengasuh UNTUK ANAK dan dengan anak-anak pada usia berapa dia pernah bekerja sebelumnya:

Tanggung jawab pengasuh meliputi pengasuhan anak secara penuh dan perkembangan anak sesuai usianya.
Itu. mencuci, berpakaian, memberi makan, menidurkan, berjalan-jalan, menghibur, bermain, bercerita, menyanyikan lagu, dll. Jika sakit, obati sesuai petunjuk orang tua dan/atau dokter.

Perkembangan berdasarkan usia adalah mengajarkan anak keterampilan swalayan (makan dengan sendok, minum dari cangkir, berpakaian mandiri, pergi ke toilet), segala macam “permainan edukatif” seperti melipat piramida dan puzzle, aktivitas fisik (mengendarai a skuter, melompat, berlari, dll. .) - semua yang Anda katakan dan tidak memerlukan teknik khusus apa pun.

Pilihan paling nyaman bagi semua orang adalah jika Anda memberikan jadwal anak kepada pengasuh dengan penjelasan rinci tentang apa yang harus dilakukan dan bagaimana melakukannya. Pengasuh anak yang berpengalaman biasanya sangat efisien.

Kadang-kadang pengasuh mungkin memiliki semacam pena atau kecoa pribadinya - seperti fakta bahwa dia menolak berjalan dengan anak dalam cuaca buruk atau memaksa anak tersebut melakukan apa pun. Pada awalnya, permintaan yang memadai pada akhirnya dapat menimbulkan masalah: misalnya, pengasuh anak menyebut seluruh periode dari bulan September hingga Mei sebagai “cuaca buruk”, dan penolakan untuk memaksa mengakibatkan anak menuruti keinginan apa pun.

Saya akan menawarkan kiat hidup berikut ini: mintalah pengasuh untuk menyebutkan beberapa tanggung jawab/kondisi kerja yang tidak dapat dia tanggung

Dia akan memberi tahu Anda sesuatu: Saya tidak akan memaksa anak untuk berolahraga, saya tidak akan memasak borscht, saya tidak akan mencuci pakaian dengan tangan, saya tidak akan mencuci piring, dll.

Jika dia menyebutkan sesuatu yang penting bagi Anda, tidak ada yang perlu dipikirkan - Anda tidak akan bekerja dengannya.

Jika dia menyebutkan sesuatu yang tidak penting bagi Anda, katakan, oke, Anda tidak akan pernah memintanya melakukan sesuatu yang dia benci. Namun jika di kemudian hari timbul konflik mengenai masalah lain, maka Anda bisa mengatakan "kamu tidak mau memasak borscht, kamu tidak memasak borscht dan saya tidak memintamu. Tidak ada pembicaraan tentang sisanya."

Banyak pengasuh anak yang setuju untuk melaksanakan tugas “untuk keluarga”, dan bukan hanya untuk anak. Bagian “Tanggung jawab tambahan” menunjukkan tanggung jawab apa yang ingin diambil oleh pengasuh selain anak - mencuci piring, membersihkan apartemen, membeli bahan makanan.

Beberapa pengasuh siap untuk mengurus seluruh rumah tangga selain anak-anak. Tapi di sini, pikirkan sendiri: jika pengasuh mencuci lantai, membersihkan pipa ledeng, dan memasak untuk seluruh keluarga setiap hari, kapan dia akan merawat anak itu? Akankah kehidupan sehari-hari mengorbankan pengasuhan anak?

___________________________________________________________________
PERCAKAPAN TELEPON, WAWANCARA, RINCIAN: LIBUR DAN SAKIT
___________________________________________________________________
Di sini saya tidak berpura-pura menjadi kebenaran hakiki, saya hanya menyatakan pengalaman saya.
Sebelum berbicara dengan pengasuh anak, ambil kertas dan pena dan tulis:

1. Perkiraan jadwal anak dan apa yang harus dilakukan pengasuh poin demi poin: “Datang jam 9.00, jemput anak, kebersihan pagi, beri makan anak, baca buku setengah jam, jalan-jalan 1,5 jam ...", dll. sampai akhir hari kerja pengasuh
2. Apa ciri-ciri kasus khusus Anda yang membuat pekerjaan pengasuh lebih mudah atau lebih sulit (misalnya, anak memiliki kaki rata dan perlu melakukan latihan khusus setiap hari, atau Anda sering memiliki pekerjaan yang terburu-buru sehingga pengasuh sering kali harus tinggal di rumah? terlambat, atau Anda berada di lantai 5 dan kereta dorong tidak muat di dalam lift)
3. Jenis pembayaran apa yang Anda tawarkan (harga per jam atau harga per bulan)
4. Pertanyaan penting yang ingin Anda tanyakan kepada pengasuh (ada yang tertarik apakah pengasuh memiliki anak sendiri, ada pula yang tertarik dengan pengalaman masa lalu)

(Kira-kira) seperti apa seharusnya percakapan telepon jika Anda menelepon calon pengasuh anak?

- Halo, apakah ini Nina/Katya/Sveta? Saya sedang mencari iklan jasa pengasuh anak, apakah Anda sedang mencari pekerjaan sekarang? Nama saya ***, saya mencari pengasuh penuh waktu/paruh waktu untuk anak/anak-anak, untuk musim panas/beberapa bulan/jangka panjang: apakah Anda tertarik? Saya akan menjelaskan secara singkat situasi kami: kami adalah keluarga muda, kami berdua akan bekerja, ada satu/dua/tiga anak, dia berusia 1 bulan/1 tahun/10 tahun, dia bersekolah di TK/tidak masuk TK, kita harus tiba jam 8 pagi, mengantar yang tertua ke taman kanak-kanak, lalu kembali dan duduk bersama yang bungsu, memberi makan, berjalan, mencuci, berpakaian, melakukan senam setengah jam sehari, memberikannya kepada orang tua di malam hari ( berikut adalah hal-hal spesifik yang perlu dilakukan). Bayar per jam/gaji, ini yang kami tawarkan. Anda mungkin memiliki pertanyaan untuk saya? Saya siap menjawab (menjawab pertanyaan). Saya ingin bertanya kepada Anda: (pertanyaan Anda).

Jika Anda merasa kesulitan untuk melakukan negosiasi bisnis dengan orang asing, saya menyarankan Anda untuk menuliskan rencana percakapan di atas kertas dan membaca pertanyaan yang sudah disiapkan langsung dari kertas.
Jika suatu saat Anda menyadari bahwa Anda tidak menyukai pengasuhnya, akhiri pembicaraan dan ucapkan selamat tinggal.

Jika Anda menyukai pengasuh dalam percakapan dan Anda berencana mengundangnya untuk wawancara, pastikan untuk melakukannyaminta pengasuh untuk membawa semua dokumen bersamanya- paspor, buku kedokteran, surat keterangan tidak mengidap HIV/sifilis/hepatitis, ijazah pendidikan, jika pengasuh mengaku memilikinya.
Namun Anda tidak perlu meminta rekomendasi dan tidak mempercayainya sama sekali. Rekomendasi mungkin palsu (berikan nomor telepon teman dan teman tersebut akan memberikan rekomendasi melalui telepon) dan Anda tidak akan pernah memeriksanya.

Jika Anda mengundang beberapa pengasuh untuk wawancara sekaligus dengan harapan dapat memilih yang terbaik, hal ini wajar. Jangan bersembunyi dari pengasuh bahwa dia tidak sendirian. Anda juga tidak sendirian dengannya.

Ingatlah itu WAWANCARA TIDAK DIBAYAR! Jangan setuju dengan opsi “mari kita bayar saya untuk uji coba 3 jam, dan kita akan saling mengenal pada saat yang sama” (saya sudah menulis alasannya di atas).

Dalam pertemuan pribadi (seperti yang sudah saya tulis di atas), lebih baik bertemu bukan di rumah Anda, tetapi di jalan atau di tempat lain - dengan cara ini Anda akan melindungi diri jika ada "pengintai" datang mengunjungi Anda, mencari apartemen untuk dirampok.

Jika dalam pertemuan pribadi Anda menyukai pengasuh, dia umumnya menyetujui persyaratan yang diusulkan, dan Anda umumnya menyetujuinya - diskusikan detailnya, yaitu: pembayaran liburan dan cuti sakit, jadwal kerja, ekstrakurikuler, tugas tambahan, istirahat makan siang untuk pengasuh.

Ada aturan yang berlaku umum, yaitu:

BAGAIMANA LIBUR NANNY DIBAYARKAN:
Bila dibayar per jam, pengasuh tidak mendapat cuti sama sekali. Itu. jika dia tidak bekerja, dia tidak dibayar. Jika majikannya sendiri yang pergi berlibur dan membawa serta anak-anaknya, maka pengasuhnya tidak bekerja, dan Anda tidak membayarnya.
Dengan pekerjaan penuh waktu dan tarif tetap, pengasuh anak menggabungkan liburannya dengan liburan majikan dan kemudian liburannya dibayar. Itu. misal anda akan berlibur selama 2 minggu di bulan Agustus, pengasuh juga ikut berlibur selama anda pergi. Dan dia menerima gajinya untuk bulan Agustus seperti biasa.
Jika seorang pengasuh meminta cuti sesuai dengan skema “Saya memiliki cuti berbayar selama 28 hari pada waktu yang tepat bagi saya,” maka ini adalah pengampunan yang besar dan kuat yang mengarah pada perkiraan yang terlalu rendah terhadap biaya layanan pengasuh. Bagi orang tua yang bekerja, ini sama sekali bukan pilihan (setiap enam bulan atau satu tahun dijamin Anda terkena wasir).

DAN JIKA PENGASUH SAKIT / ANAK SAKIT

Jika seorang anak sakit, pengasuhnya tidak hanya harus mengobatinya, tetapi juga melindungi dirinya agar dirinya tidak tertular. Secara umum dianggap NORMAL jika membeli obat untuk pengasuh - Lavomax, Arbidol dan obat antivirus lainnya sama sekali tidak murah. Tapi di sini terserah hati nurani Anda untuk mengizinkannya.
Jika seorang pengasuh sakit, dia duduk di rumah dan berobat agar tidak menulari anaknya. Dia tidak menerima pembayaran untuk hari sakit.

Istirahat makan siang Nanny
Pengasuh makan siang saat anak tertidur/mengizinkannya makan siang, titik.
Jika Anda bekerja dari rumah (seperti saya) atau tidak bekerja sama sekali, Anda berisiko mengalami situasi di mana pengasuh menggendong bayi ke dalam pelukan Anda dan berkata, “Oh, saya sedang makan siang,” dan Anda menghibur anak itu selama satu jam sementara pengasuhnya makan siang. Ini seharusnya tidak terjadi.

Dari pengalaman pribadi: Saya mengalami situasi di mana pengasuh dengan sengaja mengatur agar waktu istirahat makan siangnya jatuh pada saat anak itu bangun dan saya tidak memberinya makan. Itu. Saat saya sedang menyusui/saat anak sedang tidur, pengasuh sedang menelepon, dan ketika anak tersebut bangun dan meminta perhatian, dia meninggalkan anak tersebut bersama saya dan pergi makan malam. Situasi ini tidak normal.

Pengasuh membawa makanan atau menyiapkannya sendiri dari produk-produk yang Anda izinkan untuk dia bawa (yaitu, Anda tidak perlu memasak khusus untuknya).
Biasanya pengasuh diperbolehkan mengambil produk sederhana - sereal, pasta, susu, roti, teh, kopi, kue, telur, sosis, pangsit, dll.

_________________________________________________
KESIMPULAN
_________________________________________________

Padahal, menemukan pengasuh idaman terdiri dari dua tahap:

1) penyaringan dangkal menurut kriteria umum: usia, pendidikan, pengalaman, biaya layanan, kesan umum seseorang.
2) klarifikasi detail, pemahaman yang lebih lengkap tentang orang tersebut

Tahap 1 adalah apa yang dilakukan agen perekrutan. Mereka secara dangkal memilih orang-orang yang sesuai dengan kebutuhan Anda dan memberi Anda pilihan 2-4 pengasuh, yang terkadang dapat Anda ajak bicara sebelum mempekerjakan, tetapi terkadang hal ini tidak memungkinkan dan Anda ditawari untuk “mengenal” pengasuh tersebut setelah dia pergi ke bekerja.

Anda dapat dengan mudah melalui tahap 1 yang sama dengan menggunakan situs web Pomotel + panggilan cepat ke pengasuh anak yang sesuai.

Anda dapat mengundang minimal 10 orang ke tahap 2 (wawancara), tanpa batasan.

Dan tentu saja, 1.690 rubel untuk akun VIP adalah uang yang sangat kecil dibandingkan dengan komisi agensi, yaitu 50-100% dari gaji bulanan pengasuh anak. 1.690 rubel ini tidak akan membantu anggaran keluarga.