Ինչպես գտնել լավ դայակ. մասնագիտական ​​խորհուրդներ. Ինչպես գտնել լավ դայակ Ինչպես պաշտպանել ձեր երեխային հրեշի դայակից

Ընդամենը 10 տարի առաջ երիտասարդ մայրերը հանգիստ ու խաղաղ նստել էին ծննդաբերության արձակուրդում ուղիղ երեք տարի: Դա այնպիսին էր, ինչպիսին կար, դա նույնիսկ չքննարկվեց: Ամուսինը կերակրողն է, իսկ մայրը՝ մայրը։ Հիմա ընդունված չէ երկարաժամկետ մնալ ծննդաբերության արձակուրդում. ոմանց պակասում է հաղորդակցությունը, ոմանց պակասում է փողը։ Այսպիսով, մայրերը գնում են աշխատանքի հենց փոքրիկը մի երկու ամսական է դառնում։ Բոլորի համար բավարար մասնավոր մանկապարտեզներ չկան, ուստի պետք է դայակ փնտրել։ Բայց ինչպես? ՄիրՍովետովը ձեզ կասի, թե որտեղից սկսել և ինչպես ճիշտ ընտրություն կատարել:

Ի՞նչ տեսակի դայակներ կան:

Որտեղ փնտրել դայակ:

Դայակին տալու հարցերի ցանկ

1. Հարցրեք դիմորդի փորձի և կրթության մասին: Եթե ​​երեխայի համար դայակ եք վարձում, հիմնական պահանջը բժշկական կրթությունն է: Իսկ փորձը լուրջ խնդիր է։ Չնայած այստեղ մայրերի կարծիքները տարբերվում են. Շատերը կարծում են, որ բարուր փոխել սովորելը բարդ բան չէ, բայց երեխայի լուրջ վերաբերմունքն ու տրամադրվածությունը որակներ են, որոնք կա՛մ կան, կա՛մ չկան։ Համոզվեք, որ պարզեք, թե ինչու է դայակը բաժանվել իր նախկին գործատուներից և, անկախ պատասխանից, հետ զանգահարեք և մանրամասն հարցրեք նրանց։
2. Ծանոթանալու համար կարող եք մի քանի պարզ հարց տալ։ Օրինակ, դայակը սեփական երեխաներ ունի՞։ Լավ կլինի, եթե նրա երեխաները մեծանան, դուք կխուսափեք մշտական ​​հիվանդ արձակուրդից և դայակի անսպասելի բացակայություններից: Պարզեք, թե որքան հեռու է ապրում դայակը - հասկանում եք, կան տարբեր իրավիճակներ, և դայակը պետք է մոտ ապրի: Հարցրեք, թե ինչ է նա սովորաբար անում երեխայի հետ. իդեալական դեպքում, պատասխանը չի սահմանափակվում միայն կերակրելով և քայլելով, քանի որ հաղորդակցությունը երեխայի համար կարևոր է` խաղեր, զվարճություններ: Լավ կլինի պարզել՝ արդյոք նա վատ սովորություններ ունի, իսկ եթե այո, ապա պետք է արգելեք դայակին երեխայի աչքի առաջ ծխել։
3. Եվ ամենակարեւորը. Դայակները սովոր են սովորական հարցերին, իսկ գործակալությունները հիմնականում նրանց պատրաստում են հարցազրույցների: Հետևաբար, «բարդ» հարցերի փոքր ցուցակ.

Մեր հերթական սյունակագիրը մեզ պատմեց, թե ինչու է իրեն դայակի կարիքը զգում, չնայած այն հանգամանքին, որ մայրը դեմ չէր թոռնուհուն խնամել։ Այս մասին կարող եք կարդալ «Տատիկ կամ դայակ. 4 առասպելներ, որոնք ես ուզում եմ հերքել հենց հիմա» սյունակում:

«Լետիդորը» խնդրեց Նուրիային ավելի մանրամասն պատմել, թե ինչպես են ընթացել փոքրիկ Սաֆիրայի համար դայակի որոնումները և ինչ կարող է նա, ելնելով իր սեփական փորձից, խորհուրդ տալ մյուս ծնողներին:

Նուրիա Արխիպովա

Դայակ գտնելն այնքան էլ պարզ խնդիր չէ, որքան կարող է թվալ առաջին հայացքից։ Հենց որ որոշեցի օգնական վարձել, մի քանի հարցի առաջ կանգնեցի.

1.** Որտե՞ղ փնտրել:** ինտերնետում, թե՞ ծանոթի միջոցով:

2.** Ո՞ր դայակն է ավելի լավ՝** մեծ կին (40-50 տարեկան) թե երիտասարդ (մինչև 30 տարեկան):

3. Որքան կարևոր է մանկավարժական կրթության առկայությունըդայակի մոտ?

4. Արդյո՞ք փաստը կարևոր է: դայակն ունի իր սեփական երեխաները? Այս փաստն ազդո՞ւմ է ուսանողների նկատմամբ վերաբերմունքի վրա։ Թե՞ ավելի կարևոր է գտնել մի մարդու, ով պարզապես սիրում է երեխաներին:

5.** Ինչպե՞ս վճարել՝** ամեն օր, շաբաթը մեկ կամ ամսական: Ի՞նչ եք նախընտրում` ժամյա՞ն, թե՞ ամենօրյա:

6. Եվ, չնայած այն հանգամանքին, որ ես իմ կյանքում մեկից ավելի աշխատանքային հարցազրույց եմ անցկացրել, ես մտածեցի. ինչ փնտրել դայակ վարձելիս?

7. Ապագա դայակի առողջական վիճակը. անհրաժեշտ է. բժշկական վկայականի առկայություն?

8.** Ինչպե՞ս վերահսկել դայակի աշխատանքը**։

Որտեղ փնտրել դայակ

Չնայած այն հանգամանքին, որ ես չափազանց վճռական էի, չեմ կարող ժխտել, որ ինձ չեն տանջել անորոշ կասկածները։ Ի վերջո, նորմալ է անհանգստանալ և անհանգստանալ ձեր երեխաների համար:

Սկզբում դայակի որոնումն իրականացվել է հավաքագրման մասնագիտացված գործակալությունների օգնությամբ, որոնցից այսօր շուկայում բավականին շատ են։ Ես տեղավորվեցի ամենահայտնի կայքերից մեկում, որը մասնագիտանում էր հատկապես դայակների ընտրության ծառայության մեջ: Այն ուներ ֆիլտրեր՝ հիմնված չափանիշների վրա, ինտերակտիվ քարտեզ, որը ցույց էր տալիս տարածքում գտնվող դայակները և նախկին գործատուների ակնարկների առկայությունը: Բացի այդ, կայքում կարող եք անմիջապես տեսնել նրանց տարիքը, կրթությունը, փորձը, պարզել, թե ինչ աշխատանքային գրաֆիկ է համապատասխանում նրանց և արդյոք այն համապատասխանում է ձեր նախասիրություններին:

Ճիշտ է, կայքում ինքնուրույն դայակ որոնելը անվճար ծառայություն չէ. դայակ գտնելու համար անհրաժեշտ է վճարել 1290 ռուբլի:

Ինձ թվում է, որ գումարը խելամիտ է, և հնարավոր է դրանք ծախսել դիմորդների տվյալների բազայի և անձնագրային տվյալների ամբողջական հասանելիության համար։ Այսպիսով, մենք պարզեցինք այն հարցը, թե ուր փնտրել:

Դայակի տարիքը

Ինչ վերաբերում է տարիքին, ապա ես համարեցի նվազագույնը 40 տարին։

Ինձ թվում է, որ կրտսեր դայակը, հատկապես իր երեխաների հետ, որոնք կարող են դեռ երիտասարդ լինել, ավելի շատ կշեղվի իր երեխաներից: Քառասունն անց կինն ունի բավարար կենսափորձ, ավելի պատասխանատու է և, որպես կանոն, ունի չափահաս երեխաներ և նրանց դաստիարակելու փորձ։

Որոշեցի, որ վերին տարիքային շեմը խիստ 55 տարեկանն է։

Երեխաները բավականին արագ են մեծանում, դուք չեք էլ նկատի, թե ինչպես է երեխան դառնում մեկ տարեկան և սկսում քայլել, հետո վազել։ Ուստի դայակը, իմ կարծիքով, պետք է այնքան ակտիվ կին լինի, որ անհրաժեշտության դեպքում վազի երեխայի հետևից։

Եվ ընդհանրապես, արագ արձագանքն ու շարժունակությունը, ինչպես ինքներդ եք հասկանում, շատ կարևոր են, երբ խոսքը վերաբերում է նորածիններին. նախքան հետ նայելու ժամանակ ունենալը, այն ամենը, ինչ հայտնաբերվել է մոտակայքում, քաշվում է ձեր բերանը:

Մանկավարժական կրթության առկայություն

Քանի դեռ երեխան փոքր է (1-3 տարեկան), իմ կարծիքով մանկավարժական կրթությունը էական բան չէ։ Նախընտրելի, բայց ոչ պարտադիր: Բայց ուսուցիչը երեք տարեկան երեխային չի վիրավորի։

Բայց երեխային անհրաժեշտ է դայակի բժշկական կրթությունը:

Նա պետք է իմանա, թե ինչպես իջեցնել ջերմաստիճանը, ինչ դեղամիջոցներով դադարեցնել մրսածության առաջին ախտանիշները, և ընդհանրապես կարող է տարբերել, թե երբ է երեխան քմահաճ է, և երբ է չարաճճի, քանի որ հիվանդանում է: Նման դայակն ամեն ինչ գիտի հավելյալ կերակրման մասին՝ երբ և ինչ կարելի է ներմուծել, նա արագ կհասկանա՝ արդյոք երեխան ինչ-որ բանի նկատմամբ ալերգիա ունի։

Մեկ այլ հրաշալի բոնուս, իմ կարծիքով, մինչև մեկ տարեկան երեխաների համար պրոֆեսիոնալ մերսման հմտություններն են։

Շատ կարևոր է երեխաների հետ մարմնամարզություն և մերսում անել՝ սա մեծ ազդեցություն է ունենում ինչպես ֆիզիկական, այնպես էլ հուզական զարգացման վրա:

Դայակն ունի իր սեփական երեխաները

Սեփական երեխաներ ունենալը, իմ կարծիքով, լավ բոնուս է կնոջ համար, քանի որ դա նշանակում է, որ նա ունի իր մայրական փորձը։

Ինտերնետում որոշ ակնարկներում ես խորհուրդ տեսա, որ դուք անպայման պետք է հետաքրքրվեք դայակի ընտանեկան կարգավիճակի մասին, արդյոք նա երեխաներ ունի, քանի տարեկան են, ինչով են զբաղվում, որտեղ են ապրում: Ընդհանրապես պարզելու համար, թե որքանով էր նա կայացած որպես մայր։

Բայց ինձ թվում է, որ կնոջ՝ որպես մայր լինելու արժեքը կապ չունի նրա մասնագիտական ​​հմտությունների հետ։

Ինձ համար երեխաներ ունենալը առաջնահերթություն չէ։ Եթե ​​կինը սիրում է երեխաներին, գիտի, թե ինչպես վարվել նրանց հետ, ունի երեխաների խնամքի մեծ փորձ, ինչը հաստատվում է նախորդ գործատուների դրական առաջարկներով, ունի բժշկական և/կամ մանկավարժական կրթություն, ապա սեփական երեխաների բացակայությունը չի պատճառ եղիր, որ ես հրաժարվեմ նրան աշխատանքից:

Ինչպես կատարել վճարում

Կայքում յուրաքանչյուր դայակ դիմող «Վճարում» սյունակում ունի սակագին:

Այսօր Մոսկվայում միջին գինը ժամում 300 ռուբլի է: Դուք կարող եք գտնել այն ավելի էժան `150 ռուբլի / ժամ, իսկ ավելի թանկ` 350-450 ռուբլի / ժամ:

Դուք կարող եք ընտրել կենդանի դայակ. այստեղ բոլորը ելնում են նրանից, ինչ իրեն հարմար է: Ինձ համար ժամավճարը և մեզանից ոչ այնքան հեռու ապրող դայակը հիանալի լուծում են բոլոր խնդիրների համար՝ նա գալիս է պայմանավորված ժամին, որոշակի քանակությամբ ժամ է անցկացնում երեխայի հետ և հեռանում։

Ի դեպ, դուք կարող եք նախապես պայմանավորվել դայակի հետ՝ օգնելու տնային գործերում և կատարել որոշ գործեր։ Իհարկե, ես դեմ եմ, որ դայակը երեխայի հետ աշխատելու հաշվին տնային գործեր անի. ինձ համար ավելի կարևոր է, որ երեխան մշտական ​​հսկողության տակ լինի։ Բայց երբեմն ես դեռ որոշ հրահանգներ եմ տալիս նրան:

Դայակի հետ արժե նախօրոք խոսել նաև արտաժամյա աշխատանքի, հնարավոր գիշերելու և երեխային կերակրելու մասին։ Ինչպես է երեխան սնվելու, շատ կարևոր հարց է։ Դուք պետք է ամեն ինչ մանրամասն մտածեք, քանի որ ձեր երեխայի համար սնունդ պատրաստելը ժամանակ է պահանջում: Եվ լավ գաղափար կլինի պոտենցիալ դայակի համար ունակության թեստ անցկացնել, եթե ցանկանում եք, որ ձեր երեխան բանկաներից բացի այլ բան ուտի:

Մեզ համար այս խնդիրն ինքնին լուծվեց՝ մեր տատիկն է պատասխանատու խոհարարը, ով հետևում է ուտեստների որակին։ Բայց դայակը եփում և կերակրում է Սաֆիրային. սա իմ պայմանն էր աշխատանքի ընդունելու ժամանակ:

Ինչ փնտրել դայակ վարձելիս

Դայակի հետ հարցազրույցի ժամանակ պետք է ուշադրություն դարձնել ԱՄԵՆ ԻՆՉԻ՝ ինչպես է նա իրեն պահում, ինչպես է խոսում, ինչպես է հագնվում, որքան ճիշտ է նրա խոսքը, հոտ է գալիս։

Թեև մեր դայակը հիմնականում այցելու է, նա ամեն օր գալիս է մեր տուն: Նա մի քանի ժամ է անցկացնում Սաֆիրայի և նրանց հետ, ովքեր այս պահին տանը են:

Դուք պետք է հասկանաք, որ դայակ վարձելով՝ դուք ձեռք եք բերում ընտանիքի նոր անդամ, որը բավականին երկար ժամանակ կլինի ձեր և ձեր փոքրիկի կողքին։ Ուստի ուշադիր եղեք ամենափոքր մանրուքների նկատմամբ։

Եթե ​​նույնիսկ գոհ եք ամեն ինչից՝ տարիքից, կրթությունից, փորձից, առաջարկություններից, բայց զգում եք, որ ինչ-որ բան այն չէ, որ ձեր սիրտը դրա մեջ չէ, ապա ավելի լավ է հրաժարվել և շարունակել ձեր որոնումները։

Հարցազրույցի ժամանակ մի ամաչեք վկայականներ, դիպլոմներ և այլ փաստաթղթեր խնդրելուց: Խնդրեք առաջարկություններ և անպայման զանգահարեք այն հեռախոսահամարներով, որոնք ձեզ տրամադրում է պոտենցիալ դայակը: Մանրակրկիտ պարզեք ամեն ինչ, այդ թվում՝ ընտանեկան իրավիճակը՝ ում հետ է ապրում, ինչով է զբաղվում։ Եթե ​​կինը միայնակ չի ապրում, այլ, օրինակ, երեխաների ու թոռների հետ, կարող եք հարցնել, թե ինչու նա չի խնամում նրանց։

Բայց ավելի կարևոր է մեկ այլ բան. նախադպրոցական և դպրոցական տարիքի երեխաները հաճախ են հիվանդանում, և դայակն այս դեպքում ձեր երեխայի համար վարակի մշտական ​​աղբյուր է լինելու: Ձեզ դա պետք է: Կարծում եմ ոչ.

Այսպիսով, պոտենցիալ դայակի ամուսնական կարգավիճակը պակաս կարևոր չէ, քան նրա հմտություններն ու կրթությունը:

Բժշկական վկայականի առկայություն

Պահանջվում է բժշկական վկայական! Համոզված եմ, որ հասկանում ես, թե ինչու: Մանկապարտեզներում և դպրոցներում ուսուցիչներին թույլ չեն տա թնդանոթից կրակել երեխաների վրա, եթե նրանք չունենան բժշկական թույլտվություն, համապատասխան թեստեր և բոլոր հնարավոր պատվաստումները։

Եթե ​​վախենում եք, որ նրա վկայականը անվավեր է կամ գնված է, առաջարկեք գնալ թեստավորման և միասին այցելել բժշկի:

Դուք կարող եք գտնել դայակ.

• ընկերների միջոցով;
• գործակալության միջոցով;
• դիտելով գովազդներ թերթերում, ինչպիսիք են «Ձեռքից ձեռք» կամ ինտերնետում.
• ձեր գովազդը մամուլին կամ ինտերնետին տալը.
• փակցնելով իրենց գովազդը սյուների վրա։

Դայակ գտնելու առաջին միջոցը համարվում է ամենաանվտանգը։ Բայց դա մի շարք խնդիրներ ունի.

Կարող է ծանոթներ չլինեն, կամ երկար փնտրտուքների արդյունքում ծանոթների միջոցով գտնել դայակ, որը նույնքան անկանխատեսելի է, որքան գովազդի միջոցով հայտնաբերված դայակը։

Ամեն դեպքում ընտրությունը փոքր կլինի։ Քիչ հավանական է, որ ձեզ առաջարկեն 5-6 դիմորդից ավելի։ Դայակն ինքն էլ անպայման կզգա իր «բացառիկությունը»։

Եթե ​​ձեր բախտը բերել է, իսկ դայակը ձեր անմիջական շրջապատից է, օրինակ՝ ձեր մոր ընկերը, ապա, հավանաբար, շատ ավելի հանգիստ կլինի առաջին անգամ երեխային թողնելը, բայց հետագայում կարող են լուրջ էթիկական խնդիրներ առաջանալ։ Ի՞նչ անել, օրինակ, եթե մեկ-երկու շաբաթ աշխատելուց հետո հասկանաք, որ դայակը ձեզ չի համապատասխանում: Ինչպե՞ս ասել դայակին, ով խորհուրդ է տվել դայակին, այս մասին: Ո՞վ կարող է ձեզ հիմա խորհուրդ տալ նոր դայակ:

Եթե ​​դուք դայակ եք վերցնում մի մարդու, ում վաղուց ճանաչում եք, ապա անխուսափելիորեն ստիպված կլինեք բաժանվել դայակի հետ ընկերական ոչ պաշտոնական հարաբերությունների և պաշտոնական հարաբերությունների միջև: Ինչի՞ հետ կկանգնեք, եթե պարզվի, օրինակ, որ դայակը ձեր երեխայի հետ ընդհանրապես չի շփվում այնպես, ինչպես դուք կցանկանայիք։ Նա, իհարկե, չի հարվածում նրան և նույնիսկ չի բղավում նրա վրա, բայց, ենթադրենք, նա շատ հաճախ հանգստացնում է 2 տարեկան երեխային կոնֆետով կամ կերակրում նրան, չնայած նրա բողոքներին, քանի որ կարծում է, որ միայն սա է. արդյո՞ք ճիշտ դաստիարակությունը: Կամ գուցե նա պարզապես ավելի քիչ է կարդում երեխայի համար, քան դուք կցանկանայիք: Թե՞ նա շատ հաճախ է հանգստանում և թեյ խմում, երբ երեխան մենակ է սենյակում: Այս խնդիրները կարող են ոմանց համար չնչին թվալ, բայց ՁԵԶ համար դրանք կարող են լուրջ լինել:

Իմ խորին համոզմամբ, լավ դայակը չեզոք դայակ է, որը կարող է ճշգրիտ հետևել ձեր հրահանգներին, նույնիսկ եթե դրանք միշտ չէ, որ ճիշտ են թվում նրան: Նա, իհարկե, կարող է և պետք է արտահայտի իր կարծիքը վիճելի հարցերի վերաբերյալ, բայց իրավիճակը ձեզ հետ քննարկելուց հետո նա պետք է վարվի այնպես, ինչպես և միայն ԴՈՒՔ եք հարմար, քանի որ նա մեծացնում է ՁԵՐ երեխային։ Երբեմն շատ դժվար է նման հարաբերությունների հասնել հայտնի մարդու հետ, ում հետ արդեն որոշակի հարաբերություններ են հաստատվել։ Այն մարդը, ով բոլոր առումներով ձեզ համար ամենահաճելի է, կարող է ընդհանրապես չարդարացնել ձեր սպասելիքները՝ որպես դայակ ձեր երեխայի համար: Տատիկների հետ ամեն ինչ հաճախ է պատահում հենց այսպես. Եթե ​​դու անհաջողակ ես, ուրեմն անհաջող: Ցավոք, իմ ընկերների ակնարկների համաձայն, վատ բախտը բավականին հաճախ է պատահում:

Չգիտեմ՝ ուզո՞ւմ էի դայակ ունենալ մտերիմ ընկերոջ։ Ցավոք (կամ բարեբախտաբար), ես ստիպված չէի նման որոշում կայացնել։ Ընկերներիս մեջ պարզապես հարմար դայակ չկար:

Ծանոթի հիման վրա դայակ չկար, սարսափելի է անծանոթի հետ վերցնելը: Ինչ անել? Դուք իսկապես ցանկանում եք, որ ինչ-որ մեկը գրագետ լուծի ձեր խնդիրը ձեզ համար: Այդպես մտածեցի և այսպես սկսեցի զանգահարել գործակալություններ:

Սկզբում որոշեցի, որ դայակի կարիք ունեմ օրական ընդամենը 2-3 ժամով։ Ինձ տեղեկացրին, որ այս դեպքում դայակը պետք է շատ բարձր ժամավճար ունենա։ Ընթացիկ գներով՝ ժամում 1-1,5 դոլար։ Այսքան քիչ ժամերի դեպքում ավելի հավանական է վերջինը, քան առաջինը: Ես հասկացա, որ դա ամսական մոտ 80 դոլար է և համաձայնեցի: Եվս 40 դոլար պետք է տրվեր գործակալությանը։ Որոշ գործակալություններում անհրաժեշտ էր անհապաղ գնալ և պայմանագիր կնքել, որոշներում բավական էր հեռախոսով համաձայնությունս տալ և ավելի մանրամասն նկարագրել, թե ինչպիսի դայակ եմ ուզում ունենալ։ Ես իսկապես չեմ սիրում տանից դուրս գալ, ուստի սահմանափակվեցի մի քանի գործակալությունների բանավոր հրահանգներով և սպասեցի: Ասեմ, որ բավականին ժամանակ անցավ, մինչև ինձ զանգահարեցին և ասացին. «Բարձրագույն մանկավարժական կրթությամբ դայակ ունենք, շատ լավ և բարի, նա 45 տարեկան է, մեծացրել է իր երկու երեխաներին և ապրում է. Քեզանից 40 րոպե։ Նա ունի 3 տարվա աշխատանքային փորձ 2 տարեկան երեխա ունեցող ընտանիքում։ Նա, իհարկե, կցանկանար լրիվ դրույքով աշխատել, բայց պատրաստ է քննարկել քո առաջարկը։ Եթե ցանկանում ես, կարող ենք։ արի քեզ մոտ և խոսիր»։ Ես, իհարկե, փորձեցի ավելի շատ տեղեկություններ ստանալ այս դայակի և մյուսների մասին, ովքեր նույնպես առաջարկվել էին ինձ: Բայց հետագա բնութագրերը, որպես կանոն, ոչ օրիգինալ էին, ոչ էլ մանրամասն: Միգուցե ես ավելի շատ տեղեկություններ կիմանայի անձնական հանդիպման ժամանակ, բայց ես չեմ կարող հյուրընկալել ԲՈԼՈՐ պոտենցիալ հարմար դայակներին և նույնիսկ նրանց ղեկավարներին: Ես նաև չէի ուզում օրական հինգ անգամ գնալ գործակալություններ: Ինձ հետաքրքրեց, թե ինչպես է գործակալությունը անասնաբույժ դայակներին: Նրանք ինձ ասացին, որ ուսումնասիրում են փաստաթղթերը, բժշկական տեղեկանքները և առաջարկությունները: Ես կարծում էի, որ ես ինքս գիտեմ, թե ինչպես նայել փաստաթղթերն ու վկայագրերը, բայց դժվար թե գոհ մնամ նման ստուգումից: Դժվար թե ինձ օգնեն նաեւ անծանոթ մարդկանց խորհուրդները: Ամեն դեպքում, առաջարկները շատ քիչ են եղել։

Հետո ես որոշեցի, որ երևի ամբողջ խնդիրն այն է, որ լավ դայակները ցանկանում են ամբողջ օրը աշխատել և լավ գումար վաստակել, և ես որոշեցի փոխել մոտեցումը։ Այնտեղ մնաց ամբողջ օրը։ Ինձ ասացին, որ այս դեպքում կարելի է խոսել դրույքաչափի մասին, որն ընդհանուր առմամբ ավելի էժան է։ Որ այն արժե ամսական առնվազն 250 դոլար ութժամյա աշխատանքային օրվա համար: Գումարած դայակի դրույքաչափի առնվազն կեսը բաժին է ընկնում գործակալությանը: Ես համաձայնեցի։ Առաջարկվող դայակների նկարագրությունները ոչնչով չէին տարբերվում նախորդներից. Ես մոլորվեցի. Եվ որպեսզի ավելի լավ զգամ իրավիճակը, ես որոշեցի ինքս փորձել ուսումնասիրել շուկան։

Ես որոշեցի, որ, եթե բոլորը հավասար լինեն, դա դեռ ավելի հարմար է, ինչպես դայակի, այնպես էլ մեզ համար, երբ դայակը ստիպված չէ քաղաքով մեկ շրջել երեխային տեսնելու համար։ Այս դեպքում դուք կարող եք ավելի քիչ վճարել, իսկ դայակը ավելի քիչ վարակներ կբերի, և նա կսկսի աշխատանքային օրը՝ չհյուծվելով տրանսպորտում ջղաձգությունից։ «Ձեռքից ձեռք» վերցնելով՝ ես ընտրեցի հարմար դայակներ՝ հաշվի առնելով բուն գովազդը և դայակի բնակության վայրը (հեռախոսահամարով): Ի դեպ, ոչ մի գործակալություն ինձ մեզանից տրանսպորտով 30 րոպեից ավելի մոտ դայակ չի առաջարկել։

Թերթերի գովազդի տեքստերը, որպես կանոն, ոչնչով չեն տարբերվում այն ​​նկարագրություններից, որոնք ինձ տալիս էին գործակալությունները։ Անգամ եթե գործակալության տեղեկության համեմատ ինչ-որ բան պակասում էր, դիմողի հետ հեռախոսազրույցի ժամանակ ամեն ինչ պարզվեց հենց առաջին խոսքերից։

Ընդհանուր առմամբ, այդ անգամ առնվազն 20 զանգ եմ արել։ Անձամբ զրուցելով՝ ես նրանց մասին շատ ավելի շատ տեղեկություններ ստացա, քան գործակալությունը կարող էր ինձ տալ: Սա ինձ ոգևորություն առաջացրեց։ Ես կարծում էի, որ առանց միջնորդների ես ավելի լավ կլինեի։ Ես ինքս բավականին ընդունակ եմ նախնական բանակցություններ վարել։ Այնուամենայնիվ, ես նորից չհավանեցի դայակներից ոչ մեկին: Իհարկե, ես շատ ավելի լավ էի պատկերացնում դայակի հետ հեռախոսով անձամբ խոսելուց հետո: Այնուամենայնիվ, դեռ զգացողություն կար, որ այդ մարդը լրիվ անծանոթ է։ Ցանկացած փաստաթուղթ և առաջարկություն կարելի է կազմակերպել մեր օրերում: Ճիշտ մոտեցման դեպքում պրոֆեսիոնալ խարդախը կկարողանա խաբել ինչպես անհատին, այնպես էլ ցանկացած գործակալության, որին դայակը նույնպես հիմնականում գալիս է փողոցից։ Դժբախտաբար, գործակալությունները միայն խոստանում են ստուգել դայակին, բայց իրականում փաստաթղթային ստուգման սահմաններից այն կողմ չեն անցնում։ Ես էլ կարող եմ նույնը անել, բայց ես՝ որպես անձամբ շահագրգիռ մարդ, գոնե հնարավորինս բարեխղճորեն կանեմ։

Որոշ դայակներ, որոնց ես դուր գար, կորցրեցին հետաքրքրությունը, երբ իմացան, որ ես քաղաքից դուրս քոթեջ չունեմ, խոհարար կամ տնային տնտեսուհի և չեմ պատրաստվում մեկնել արտերկիր: Ես ինքս չէի սիրում մյուսներին։ Ամենատհաճն այն է, որ ես ինձ աղերսող էի զգում։ Առաջին և գլխավոր հարցը, որ քննարկել ենք, փողն էր։ Շատերը նույնիսկ չփորձեցին որեւէ բան պարզել երեխայի մասին։ Հարցրեցին, թե ճաշ պատրաստելու կարիք ունենք, ինչպիսի՞ բնակարան ունենք, բացի երեխայից ովքե՞ր կլինեն բնակարանում, թեկուզ միկրոալիքային վառարան ունենանք։

Ես խնդրեցի դայակին պատմել իմ մասին։ Որպես կանոն, դայակները բավականին շատախոս էին։ Ուշադիր լսելով դայակին՝ կարելի էր մտածելու բազմաթիվ փաստեր ստանալ ինչպես նրա նախորդ աշխատանքի փորձից, այնպես էլ նրա ընտանիքի մասին: Ճիշտ, գրագետ խոսքը նույնպես մեծ պլյուս էր ինձ համար։ Բավականին երկար խոսելուց հետո, նույնիսկ ինքնազգացողության սկզբնական տեսքով, ես հաճախ հայտնաբերում էի մի բան, որն ինձ բոլորովին չէր սազում։ Մեկը, օրինակ, հպարտությամբ ինձ ասաց, որ շատ ճկուն կին է։ Իր նախորդ ընտանիքում, որտեղ նա ամեն օր 12-ժամյա աշխատանքային օրով ստանում էր 400 դոլար, որտեղ կային նաև տնային տնտեսուհի և խոհարար, 4-ամյա աղջկան նախաճաշին անընդհատ կերակրում էին սերվելատով։ Արդյունքում աղջկա մոտ փորկապություն է առաջացել։ Բայց այս դայակը չբողոքեց աղջկա ծնողներին սխալ ապրանք գնած տնային տնտեսուհուց: Նրա այս պատմությունից խոհանոցում անվերջ բախումների հոտ էր գալիս: «Խեղճ երեխա», մտածեցի ես։

Ժամանակն անցավ, և ես նույնիսկ չնչին ցանկություն չունեի անձնական հանդիպման հրավիրելու գոնե մեկ դայակի: Միայն սարսափ կար. «Ինչպե՞ս կարող եմ երեխային թողնել բոլորովին անծանոթի»: Հարցի լուծումը հետաձգվեց, բարեբախտաբար, ես դեռ աշխատանք չունեի և կարողացա ինքնուրույն գլուխ հանել։ Որպես վերջին միջոց, դուք միշտ կարող եք դիմել ձեր ընկերների օգնությանը: Բայց մի օր պատահեց, որ հինգշաբթի ինձ առաջարկեցին մի աշխատանք, որը ես պետք է սկսեի հաջորդ երեքշաբթի օրը. պատկերացնու՞մ եք, թե ինչ մղձավանջ է։ Իհարկե, նորից զանգեցի «Ձեռքից ձեռք»։ Նույն արդյունքով։ Գործակալության հետ կապ հաստատելն անգամ իմաստ չուներ։ Ակնհայտ է, որ շաբաթավերջին նրանք ինձ համար ոչինչ չէին գտնի։ Հետո հիշեցի ընկերոջս խորհուրդը, գովազդ տպեցի, մեկ տարեկան երեխայիս նստեցրի սահնակ ու առաջին ձյունը տեղալուց հետո գնացինք էս գովազդները շրջակայքում փակցնելու...

Երբ վերադարձանք տուն, ավտոմատի վրա արդեն երեք զանգ կար։ Ոչ մի թերթ չի կարող պարծենալ նման արդյունավետությամբ։ Ամբողջ ուրբաթ և շաբաթ օրը մենք անընդհատ պատասխանում էինք զանգերին։ Սահմանվել է նվազագույն վճար՝ ամսական 1500 ռուբլի։ Երեխայի հետ լիարժեք ծանրաբեռնվածություն, շաբաթական մինչև 40 ժամ: Պարտականությունները ներառում էին նաև՝ ամենօրյա խոնավ մաքրում, երեխայի համար կերակուր պատրաստելը և մեզ համար արդուկելը: Երեխան տառապում է լուրջ ալերգիաներից, և դա լրացուցիչ խնդիրներ ու պարտականություններ է դնում։ Չնայած շատ ավելի համեստ պայմաններին, քան ես նախատեսել էի, պոտենցիալ դայակների հետ զրույցները սկզբունքորեն տարբերվում էին նախկինում ունեցածից: Այս դայակները հետաքրքրված էին աշխատելով, այն էլ՝ հատուկ ինձ համար։ Նրանք էին ինձ զանգահարողները։ Թե չէ նրանք ոչնչով չէին տարբերվում թերթի մասնագետներից։ Կային լավն ու վատը, կային նրանք, ովքեր գոհ չէին վճարումից կամ պայմաններից, կային նրանք, ովքեր գոհ էին ամեն ինչից, և ես ի սկզբանե գոհ էի նրանցից։ Վերջին դեպքում ես գրեցի նրանց հեռախոսահամարը և մեր զրույցի մասին հակիրճ մեկնաբանությունները։ Անուն, տարիք, կրթություն, մասնագիտություն, փորձ, սեփական երեխաների ներկայություն, ընդհանուր տպավորություններ։ Երկու օր անց ես նորից նայեցի իմ ցուցակները և զանգեցի միայն երեք դայակների: Ես խնդրեցի այցելել նրանց՝ հանդիպելու. «Կարո՞ղ եմ դա անել հենց հիմա, 15-30 րոպեից»: Այցելելով դայակներին տանը (հարևան տներում), նայելով նրանց ընտանիքներին և փաստաթղթերին, ես շատ ավելի վստահ էի նրանց հուսալիության մեջ, քան եթե դայակն ինձ խորհուրդ տրվեր որևէ գործակալության կողմից: Անսպասելի եկա դայակի մոտ։ Դժվար թե նման արտառոց իրավիճակում որևէ խաբեբա ժամանակ ունենար լրջորեն պատրաստվելու այցին։ Արդյունքում ընտրված դայակի հետ միասին անցկացրինք կիրակին և երկուշաբթին (ևս երկուսը ռեզերվում էին), իսկ երեքշաբթի նա արդեն ինքն էր աշխատում, իսկ ես գնացի աշխատանքի։ Անսպասելի պահերի մշտական ​​այցելություններս ինձ հնարավորություն տվեցին համոզվելու, որ թվում է, թե ամեն ինչ կարգին է։ Նա բարձրագույն կրթությամբ թոշակառու էր։ Նա ամուսնու հետ ապրում էր մեր դիմացի բակում։ Նա մեծացրել է իր երեք երեխաներին։ Նա մեկ տարի աշխատեց մեզ մոտ: Ամեն ինչ լավ էր, նույնիսկ կատարյալ, եթե չլիներ նրա ամուսինը, որի պատճառով մենք բաժանվեցինք մեկ տարի անց: Ի դեպ, ամուսնուս էլ էի հենց սկզբից տեսել։ Խնդիրները ծագեցին այն բանից հետո, երբ դայակը սկսեց աշխատել մեզ մոտ։

Բայց ինձ համար արդեն ավելի հեշտ էր։ Ես հասկացա գլխավորը. Գործակալությունները միտումնավոր ուռճացնում են դայակների աշխատավարձերը. Նրանք սպասում են հարմար հաճախորդների։ Իհարկե, ավելի հեշտ բան չկա, քան մեծ գումարով դայակ գտնելը։ Եվ ձեր միջնորդավճարները նույնպես ավելի բարձր են: Մինչ աշխարհում նոր ռուսներ են ապրում, բայց աշխատավարձերի բարձրացումն ու իջեցումն իմ անձնական գործն է և հանգամանքների խնդիր: Պատկերացնում եմ, թե ինչքան զանգեր կլինեին, եթե աշխատավարձը նշեի, օրինակ, ամսական 250 դոլար, ինչպես սկզբում պլանավորել էի։ Տեղի բոլոր մասնագետները, որոնց կարելի էր գտնել գործակալության կամ թերթերի միջոցով, հավանաբար նույնպես կզանգեին։ Բայց մենք հազիվ թե մեզ համարենք միջին խավ։ Ինչո՞ւ այդքան շատ վճարել, երբ արդեն գոհ ես ամեն ինչից:

Երբ նոր դայակ էի փնտրում, առանց վարանելու գնացի գովազդ տեղադրելու։ Անմեղսունակ զանգերից խուսափելու համար ես անմիջապես գովազդում նշել եմ երեխայի տարիքը, դայակի պարտականությունները (ներառյալ տնային աշխատանքները) և նրա աշխատավարձը՝ ամսական 2000 ռուբլի (տարվա գնաճը): Բավականաչափ զանգեր եղան, բայց ավելորդ քննարկումներ չեղան, օրինակ, որ մենք նախատեսում էինք շատ քիչ վճարել։ Ես ստիպված չէի նույնը կրկնել հարյուր անգամ. Նրանք, ովքեր ոչ մի բանից չեն բավարարվել, պարզապես չեն զանգահարել։ Ավելի հարմար գործատու փնտրելը նրանց իրավունքն է։ Եվ մենք մեր իսկ մուտքի մոտ գտանք 23-ամյա մի աղջկա, որը մեզ բացարձակապես սազում էր։

Հենց առաջին անգամից հրաժարվեցինք ժամավճարից։ Սա ձեռնտու է և՛ մեզ (ընդհանուր առմամբ, գուցե ոչ պակաս, բայց ամեն ինչ կանխատեսելի է), և՛ դայակի (ամսական երաշխավորված եկամուտ): Ինչպես առաջին անգամ, անմիջապես որոշվեց, որ այն ստանդարտացված չէ և կարգավորվել է միայն շաբաթվա վերին սահմանը՝ 40 ժամից ոչ ավելի։ Բայց կարող է այսօր ժամը 3-ն է, իսկ վաղը՝ 12-ը։ Մնացած ամեն ինչը, օրինակ՝ շաբաթ օրը աշխատելը, հավելավճարով է։ Աշխատանքս այսպիսի տարօրինակ գրաֆիկ էր պահանջում։ Բայց պարզվեց, որ դա ամենաօպտիմալն էր, քանի որ հետագայում մենք երբեք խնդիրներ չենք ունեցել ուշ ժամանողների հետ: Բոլոր պարտականությունները համաձայնեցված և հստակեցված էին: Մեր երեխան այս աշնանից գնում է մանկապարտեզ, բայց մեր դայակը դեռ կես դրույքով է աշխատում մեզ մոտ։

Մեր դայակների ամենակարեւոր առավելությունն այն է, որ պարկեշտ կանայք էին, երկուսն էլ գնահատում էին իրենց աշխատանքը։ Եվ դա նշանակում է, որ նրանք արել են այն ամենը, ինչ իրենցից խնդրել են անել, ինչպես որ իրենցից խնդրել են անել: Դա հենց այն է, ինչ մեզ անհրաժեշտ էր: Միգուցե դայակները չգիտեին նորագույն տեխնիկաներից որևէ մեկը, բայց նրանք անկեղծորեն կարդացին այն, ինչ ես խնդրեցի, ցույց տվեցին քարտեր, խաղացին խաղեր, որոնք ես թողեցի: Ես չտեսա, թե ինչպես են նրանք դա արել, բայց ես տեսա ազդեցությունը երեխայի վրա: Տեսա, թե երեխան ինչ տրամադրությամբ է մնացել դայակի մոտ։ Անկեղծ ասած, ես ինքս շատ ավելի քիչ ժամանակ եմ հատկացնում երեխայիս հետ։ Դայակ-գավառականը մեկ փաթեթում կարող է լավ լինել, բայց, իմ կարծիքով, բացի լեզվական միջավայրում ընկղմվելու դեպքերից, անհիմն թանկ արժե։ Երբ երեխան մեծացավ, մեր դայակն ուղղակի երեխային տարավ զարգացման դասընթացների։

Ինքնուրույն դայակ փնտրելը, իհարկե, հոգնեցուցիչ է: Անընդհատ պատասխանեք զանգերին մեկ շաբաթ: Բայց դուք նաև պետք է երկար բանակցություններ վարեք գործակալության ղեկավարների հետ: Այնուամենայնիվ, երբ 3 օրվա ընթացքում ես գտա պարկեշտ դայակ, ես այլևս խուճապի չեմ մատնվում նոր որոնման հեռանկարից: Ես հանգիստ եմ։ Գիտեմ, որ այսպես թե այնպես դայակ կգտնվի։ Դա արտահայտվում է դայակների հետ իմ հարաբերություններում: Սովորական դայակներ, ոչ մի առանձնահատուկ բան։ Իսկ տանելի թերություններ, բնականաբար, ժամանակի ընթացքում բացահայտվեցին երկուսի մեջ։ Բայց ես համեմատում եմ իմ վիճակը ընկերներիս վիճակի հետ և հասկանում եմ, որ ավելորդություններ չկան, և միայն երկրորդ դայակը երկու տարում շատ չափավոր վճարումով - սա ինքնին լավ արդյունք է:

Հաջողություն դայակ գտնելու:

24.10.18 32 435 6

Իսկ որքա՞ն արժե նրա աշխատանքը:

Տղաս մեկուկես տարեկան է։ Այս ընթացքում երեք դայակ վարձեցի։

Կամիլա Գազիևա

Երիտասարդ մայրիկ

Առաջինը, ում հանդիպեցի, խաղասենյակում էր: Երկրորդի հարցում ընկերներն օգնեցին։ Երրորդը՝ լավագույնը գտնելու համար, ես երկու շաբաթ ծախսեցի ռեզյումեների ընտրության, հարցազրույցների և փորձնական օրերի կազմակերպման վրա: Այժմ ես գիտեմ, թե ինչպես փնտրել դայակ, որը կհամապատասխանի երեխային և ամբողջ ընտանիքին:

Այս հոդվածը օգտակար կլինի ձեզ համար, եթե դուք աշխատող եք վարձում, և ոչ թե բանակցում եք հարազատների հետ և փնտրում եք դայակ, և ոչ թե կացարանով:

Բարև Ամերիկա

Ի՞նչ գումար պետք է ակնկալել:

Դայակը թանկ է. Գները կախված են քաղաքից, որակավորումներից և փորձից։

Pomogatel-ի ներքին անձնակազմի հավաքագրման ծառայությունում և Avito կայքում կարող եք սահմանել ընտրության չափանիշներ և վերլուծել գները: Մոսկվայում միջին գինը ժամում 200-350 ռուբ է, շրջաններում ավելի էժան է` Պերմ` 150-170 ռուբ, Դոնի Ռոստով` 100-200 ռուբ: Ամենացածր գները Մախաչկալայում՝ 70-100 RUR ժամում:

Դայակին ավելի ձեռնտու է մեկ ընտանիքում լրիվ դրույքով աշխատելը։ Այս կերպ նա ավելի շատ է վաստակում, ժամանակ չի վատնում ընտանիքների միջև փոխադրվելու և ունի կայուն աշխատանքային գրաֆիկ: Եթե ​​դայակը ձեզ մոտ կաշխատի լրիվ դրույքով` 40 ժամ կամ ավելի, ապա դուք կարող եք համաձայնել նվազեցնել ժամի գինը: Եթե ​​դուք դայակ եք վարձում կես օրով կամ ավելի քիչ, ժամի գինը կարող է աճել:

13 $

Ես վճարում եմ իմ դայակին մեկ ժամվա համար, եթե նա աշխատում է երկու ժամից ավելի

Մոսկվայում իմ ընկերները դայակ ունեն, ով աշխատում է օրական 11 ժամ, շաբաթը հինգ օր։ Երբ դայակն աշխատում էր կես դրույքով, նրան ժամում վճարում էին 300 ռուբ: Ամբողջ դրույքով սկսելուց հետո մենք պայմանավորվեցինք ժամավճարը նվազեցնել մինչև 250 RUR: Նրանք ամսական վճարում են մոտավորապես 55,000 RUR:

Ես իմ դայակին վճարում եմ 15 դոլար մեկ ժամում, եթե նա աշխատում է երկու ժամ, և 13 դոլար մեկ ժամում, եթե նա ավելի շատ է աշխատում:

Width="1920" height="1812" class="outline-bordered" style="max-width: 960.0px; height: auto" data-bordered="true"> Սանկտ Պետերբուրգում դայակի աշխատանքի գները պտտվում են. 300 ռ/ժ. Դուք կարող եք սահմանել ծախսերի սահմանափակումներ

Ինչպես պարզել, թե որքան կարող եք վճարել

Երբ իմացա, թե որքան արժե դայակը իմ քաղաքում, նստեցի եկամուտների ու ծախսերի սեղանի շուրջ։ Մի կողմից կարող էի գնալ աշխատանքի ու աշխատավարձ ստանալ, մյուս կողմից՝ այս աշխատավարձի մի մասը բաժին կհասներ դայակին։

Կարևոր է հաշվի առնել, որ երեխային և դայակին ժամանակ է պետք հարմարվելու համար։ Ես խորհուրդ եմ տալիս բյուջետավորել դայակի համար, որպեսզի այն հասանելի լինի աշխատանքի վերադառնալուց մեկ կամ երկու շաբաթ առաջ:

Երբ դայակին վարձեցինք, ես չէի աշխատում, ուստի մենք կարող էինք մեզ թույլ տալ շաբաթական ընդամենը տասը ժամ։ Այս ժամանակն օգտագործեցի կես դրույքով աշխատանք գտնելու համար: Այն ժամանակ որդուս համար դայակն արժեր ժամում 10 դոլար: Ես շաբաթական 15 ժամ աշխատանք գտա՝ ժամում 20 դոլար վճարելով: Ուստի մենք դայակի զբաղվածությունը հասցրինք շաբաթական քսան ժամի։

Ակնկալիքներ դայակից

Ակնկալիքները գաղափարներ են այն մասին, թե ինչպիսի մարդու եք ցանկանում տեսնել ձեր երեխայի կողքին և ինչպիսի դեր է նա խաղալու ընտանիքում: Սա կօգնի որոշել դայակի պահանջները և նրա պարտականությունները:

Դայակը կարող է երեխայի համար հանդես գալ որպես ուսուցիչ, au pair կամ խաղընկեր: Կարևոր է որոշել, թե կոնկրետ ինչ է պետք ձեր ընտանիքին: Այս ակնկալիքներն ինքնուրույն չեն ձևավորվի, առավել ևս՝ կկատարվեն։

Ո՞վ կարող է լինել դայակը ընտանիքում:

Դաստիարակ

Խնամում է երեխային, սովորեցնում է ինքնուրույն հոգ տանել իր մասին, վարում է զարգացնող գործունեություն և սովորեցնում կարգապահություն։ Նման դայակը կարող է չհամաձայնվել տունը մաքրելու լրացուցիչ պարտականությունների հետ, նույնիսկ երբ երեխան քնած է։

Au pair

Օգնում է ընտանիքին հաղթահարել բոլոր տնային գործերը, ներառյալ երեխաների խնամքը: Բայց երեխան նրա միակ մտահոգությունը չէ. Պետք չէ ակնկալել, որ նա կկարողանա խաղեր հորինել, արտահայտիչ կերպով պոեզիա կարդալ կամ օրորոցային երգեր:

Հաջորդ քայլը որոնման գովազդի ներկայացումն է, որտեղ դուք պետք է մանրամասն նկարագրեք, թե ինչ եք ակնկալում դայակից։ Գովազդում ծնողները հաճախ գրում են որակական հատկանիշներ, օրինակ՝ պատասխանատու, ակտիվ, հանգիստ, բարի, սիրալիր։

Բայց բոլոր մարդիկ տարբեր կերպ են հասկանում նման հատկանիշները։ Ոմանք կարծում են, որ «հանգիստ» դայակը հույզեր չի ցուցաբերում, չի ուրախանում երեխայի հետ և չի զվարճանում։ Ոմանց համար դա նշանակում է, որ նա խուճապի չի մատնվի սթրեսային իրավիճակում և արագ լուծում կգտնի խնդրին։ Արդյո՞ք «բարի» դայակը դայակ է, ով ոչինչ չի արգելում: Կամ ո՞վ է ուշադիր երեխայի փորձառությունների նկատմամբ: Խորհուրդ եմ տալիս գործողությունների միջոցով վերծանել գովազդի բնութագրերը, որպեսզի երկիմաստ մեկնաբանություններ չլինեն։

Ես որոշեցի, որ մեր դայակը պետք է լինի.

1. Սիրալիր - չի նախատում երեխային արցունքների համար, գրկում է նրան, տանում է իր գրկում:
2. Ակտիվ - խաղեր է հորինում, փոքրիկի հետ վազում այգում, պարում, երգում:
3. Հոգատար - հետևում է ռեժիմին, գիտի երեխայի սովորությունները:

Դայակի պարտականությունները

Պարտականությունների ցանկը կարևոր է դայակի և գործատուի համար։ Մեր առաջին դայակը մի կողմ չէր դնում խաղալիքները և թողնում կեղտոտ սպասքը: Ես վրդովված էի, բայց նա վստահ էր, որ դա պարզապես իր պատասխանատվության մեջ չէ։

Ընկերս արտերկրում արձակուրդի ժամանակ աշխատել է որպես ընտանիքի ուղեկից: Երբ նա հարցրեց պարտականությունների մասին, նա ստացավ շատ անորոշ պատասխան, ինչպես օրինակ՝ «Ժամանակ անցկացրեք երեխաների հետ, զբաղվեք լեզուներով և սպորտով նրանց հետ»: Եվ երկու շաբաթ անց պարզվեց, որ «երեխաների հետ ժամանակ անցկացնել» ասելով ծնողները նկատի են ունեցել առօրյա գործունեության խիստ գրաֆիկ, այլ ոչ թե ճկուն գրաֆիկ։ Այս ամենը ծնողների չասված ակնկալիքներ են։ Բոլորի համար ավելի հեշտ կլինի, եթե սկզբում նշեք, թե կոնկրետ ինչ պետք է անի դայակը ընտանիքում։

Եթե ​​որոշեք, որ դայակի օգնականի կարիք ունեք, ապա պետք է նկարագրեք նրա պարտականությունները՝ ելնելով այս դերից:

Պարտականությունների ցանկին պետք է իրատեսորեն մոտենալ։ Ես օգտագործում եմ այս կանոնը. ես դայակից ոչինչ չեմ ակնկալում, որը ես ինքս չեմ անում: Եթե ​​ես ամբողջ օրը մենակ եմ տղայիս հետ, ապա ընդհանուր մաքրման համար ժամանակ չունեմ, ուստի դա դայակից էլ չեմ պահանջում։

Դայակը կարող է իսկապես ցանկանալ աշխատանք գտնել, ուստի նա կհամաձայնի պարտականությունների ցանկացած ցանկի: Բայց դրանում վտանգ կա՝ նա կհոգնի և բավականաչափ ուշադրություն չի դարձնի երեխային կամ արագ կվառվի էմոցիոնալ:

Ինձ համար կարևոր է, որ դայակը դեռ ուժ ու ցանկություն ունենա ժպտալու փոքրիկին, հիմարացնել նրա հետ ու թաքուն խաղալ։ Ստուգելու համար, որ դայակը կարող է հաղթահարել ծանրաբեռնվածությունը, կարևոր է ամեն ինչ քննարկել իր աշխատանքի սկզբում. ինչպես անցավ օրը, ինչ դժվարություններ կային, որքան հոգնած էր: Սա կօգնի հարմարեցնել պարտականությունները և վստահություն ձևավորել:

Ահա մեր ընտանիքում շաբաթական 20 ժամ աշխատած դայակի պարտականությունների ցանկը.

1. Հետևեք ռեժիմին.
2. Կերակրել.
3. Խաղացեք երեխայի հետ և պայմաններ ստեղծեք ինքնուրույն խաղի համար:
4. Կարդացեք առնվազն օրը մեկ անգամ:
5. Քայլեք օրական առնվազն մեկ անգամ։
6. Օրվա ընթացքում քնեցրեք նրան:
7. Մաքրել երեխայից հետո:
8. Կատարել փոքր կենցաղային գործեր (ամաններ դնել աման լվացող մեքենայի մեջ և հետո բեռնաթափել, ավլել, հագուստը չորանոցից ծալել):

Պահանջներ դայակին

Դայակին ներկայացվող պահանջները բաժանել եմ պարտադիրի և ցանկալիի։ Ես սկսեցի դայակ փնտրել այն հատկանիշներով, որոնք ինձ համար ամենակարևորն էին:

Դայակի համար պարտադիր պահանջների օրինակներ

Ձեր սեփական ընտանիքը

Ես մայրական փորձ ունեմ. Կարող է օգնել խուսափել դայակների հոգնածությունից

Աշխատանքային փորձը կամ ձեր երեխաները

Գիտի երեխայի խնամքի հիմունքները, կարող է երեխայի համար ստեղծել անվտանգ միջավայր տանը և փողոցում, գիտի խաղեր և զարգացման տեխնիկա: Պետք չէ ժամանակ վատնել սովորելու համար

Փնտրում եմ մշտական ​​աշխատանք

Դայակի հաճախակի փոփոխությունը ձեզ համար անհարմար է, իսկ երեխայի համար՝ սթրեսային:

Բարձրագույն կամ միջնակարգ մասնագիտացված կրթություն

Անձնագիր կրթությունը կարևոր է, եթե դուք աշխատանքային փորձ չունեք, կամ եթե ցանկանում եք, որ դայակն աշխատի ձեր երեխայի հետ՝ օգտագործելով վաղ զարգացման մեթոդները և իմանա, թե ինչ օժանդակ միջոցներ և նյութեր են անհրաժեշտ դասեր կազմակերպելու համար։

Ծխելը վնասակար է առողջության համար. Ծխելը թողնելու համար դիմեք ձեր բժշկին

Լավ ֆիզիկական ձև և քրոնիկ հիվանդությունների բացակայություն

Փոքր երեխայի հետ աշխատելը կարող է դժվար լինել, եթե կան արյան ճնշման կամ մեջքի հետ կապված խնդիրներ: Բայց ոչ բոլոր քրոնիկ հիվանդությունները կարող են խոչընդոտ հանդիսանալ դայակի համար, եթե նա գիտի, թե ինչպես հոգ տանել իր առողջության մասին, և որ գործողությունները չեն վնասի նրան:

Չի վախենում շներից, ալերգիա չունի ընտանի կենդանիներից

Մենք շներ ունենք, և դրա պատճառով երկու անգամ խնդիրներ ունեցանք դայակների հետ: Հիմա անմիջապես հարցնում եմ ալերգիայի ու վախերի մասին

Գրագետ ռուսաց լեզու

Որպեսզի ձեր երեխային թույլ չտաք նոր բառեր սովորել սխալ շեշտադրմամբ և արտասանությամբ

Բժշկական հավաստագիր

Համոզված լինել, որ դայակը կկարողանա գլուխ հանել իր պարտականություններից և երեխային վարակիչ հիվանդություններով չի վարակի։ Դայակը կարող է արդեն բժշկական արձանագրություն և ֆտորոգրաֆիա ունենալ, կամ կարող եք պարզապես փնտրել թեկնածուի, ով պատրաստ է աշխատանքի անցնելուց առաջ ձեր նախընտրած հիվանդանոցում բուժզննում անցնել: Այս դեպքում ծախսերը դուք ինքներդ եք կրում։ Մոսկվայում, Invitro լաբորատորիայում, «Իմ առողջ դայակ» թեստերի փաթեթն արժե 9730 RUR, Համաճարակաբանության կենտրոնական գիտահետազոտական ​​ինստիտուտում՝ 8858 RUR:

Նման թեստերը պարբերաբար անցկացվում են այն աշխատողների կողմից, ովքեր խնամում են հիվանդներին կամ երեխաներին: Թեստերը հայտնաբերում են վարակներ, որոնք վտանգ են ներկայացնում կենցաղային սերտ շփման և թմրամիջոցների օգտագործման ժամանակ

Ռուսաստանի քաղաքացիություն կամ օրինական միգրացիոն կարգավիճակ

Դայակը կարող է արտաքսվել, եթե նա Ռուսաստանի քաղաքացի չէ և չունի աշխատանքի թույլտվություն։ Նույնիսկ եթե դայակը կարգի ունի ներգաղթի բոլոր փաստաթղթերը, կարող է դժվար լինել քրեական անցյալի վկայական ստանալը: Գործակալության միջոցով փնտրելը չի ​​երաշխավորում, որ օտարերկրյա դայակը հանկարծ տուն չի գնա: Երբեմն պատահում է, որ դայակի հարազատները կամ երեխաներն այլ երկրում հիվանդանում են, և նա հեռանում է՝ առանց գործակալությանը կամ ընտանիքին տեղյակ պահելու։

Որտեղ և ինչպես փնտրել դայակ

Ես փնտրում էի դայակ ընկերների, գովազդային կայքերի և սոցիալական ցանցերի միջոցով: Միակ բանը, որ չեմ փորձել, գործակալություններն են: Յուրաքանչյուր մեթոդ ունի դրական և բացասական կողմեր:

Փնտրեք ընկերների միջոցով- դա հուսալի է, քանի որ կան խորհուրդներ այն մարդկանցից, ում լավ գիտեք: Դա անվճար է, բայց կարող է երկար ժամանակ տևել, քանի որ լավ դայակները հազվադեպ են ազատվում աշխատանքից:

Չնայած դուք կարող եք մտերիմ ընկերներ լինել, ձեր պատկերացումները իդեալական դայակի մասին կարող են տարբերվել: Եվ նաև ընկերների հետ հարաբերությունները փչացնելու վտանգ կա, եթե դայակը ձեզ դուր չի գալիս: «Ո՞ւմ խորհուրդ տվեցիր ինձ»: -Ի՞նչ ես խոսում, սա աշխարհի լավագույն դայակն է։

Որոնել սոցիալական ցանցերումհնարավոր է անվճար։ Ծնողական խմբերում ընտանիքները երբեմն փորձում են աշխատանք գտնել իրենց դայակի համար, եթե նրանք այլևս դրա կարիքը չունեն: Դուք ինքներդ կարող եք դայակ գտնելու մասին գրառում անել։ Խմբում գրառման մեջ ձեզ հարկավոր չէ նշել բոլոր պահանջներն ու պարտականությունները, քանի որ այն կարդալը երկար է և ձանձրալի. ոչ ոք չի ավարտի այս գրառումը մինչև վերջ, և այն կկորչի հոսքի մեջ: Ուշադրություն գրավելու համար ավելի լավ է տեղադրել երեխայի կամ ամբողջ ընտանիքի լուսանկարը և նշել երեխայի տարիքը, զբաղվածությունը և աշխատանքի վայրը:

Ինչպես գովազդել դայակի համար սոցիալական ցանցերում

Երկար տեքստ

Ուշադրություն գրավելու համար տեղադրեք երեխայի կամ ընտանիքի լուսանկարով

Պարտականությունների մանրամասն նկարագրությունը

Հակիրճ երեխայի, պարտականությունների, տեղի մասին՝ խմբի անդամներին չհոգնեցնելու համար

Անմիջապես նշվում է աշխատավարձը

Անձամբ քննարկեք աշխատավարձը

Անանձնական բղավող հաղորդագրություն. «Փնտրում եմ դայակ!!! Շտապ!!!»

Խնդրում եմ կապվեք ինձ հետ որպես մարդ, քանի որ սա գովազդային կայք չէ. «Փորձառու մայրեր, խնդրում եմ օգնեք ինձ դայակ գտնել իմ երեխայի համար»։

Դրանից հետո դուք ստիպված կլինեք անընդհատ վերահսկել ինտերնետը, արագ արձագանքել և հաշվի առնել, որ խմբերում առաջարկությունները կարող են լինել ձեզ անծանոթ մարդկանցից: Այս մեթոդը կարող է հարմար չլինել, եթե դուք նոր եք այս քաղաքում: Երբ մենք սկսեցինք դայակ փնտրել, մենք նոր էինք տեղափոխվել, ուստի սոցիալական ցանցերում որոնումը մեզ մոտ չստացվեց. պարզապես քաղաքում դեռ ոչ ոքի չէինք ճանաչում:

Ներքին կադրային գործակալությունների միջոցովորոնեք հուսալիորեն, քանի որ նրանք ձեզ համար ամեն ինչ կստուգեն՝ բժշկական վկայական, միգրացիոն փաստաթղթեր և քրեական անցյալի վկայական: Եթե ​​դայակը ձեզ դուր չի գալիս կամ եթե նա հեռանա, ապա գործակալությունը կառաջարկի փոխարինում պայմանագրի ժամկետի ընթացքում: Նրա ծառայություններն արժեն դայակի ամսական աշխատավարձի 50-100%-ը։ Մոսկվայում այն ​​կարժենա միջինը 25-50 հազար ռուբլի: Որոշ գործակալություններ ընտրության արժեքի ավելի ցածր սահման են սահմանում, օրինակ՝ ամսական աշխատավարձի 50%-ը, բայց ոչ պակաս, քան 25 հազար ռուբլի:

Գործակալությունն իրականացնում է նախնական ընտրություն և ուղարկում է ձեր պահանջներին համապատասխանող թեկնածուների ռեզյումեները: Գործակալության միջոցով դուք կարող եք դայակ գտնել ավելի արագ, քան ինքնուրույն նայելիս, քանի որ ժամանակ չեք կորցնում փաստաթղթերը և տեղեկանքները ստուգելու համար: Բայց դուք դեռ պետք է անցկացնեք հարցազրույց և փորձաշրջան:

Մասնավոր գովազդ ունեցող կայքերումԹեկնածուները շատ են, բայց ռեզյումեների ընտրությունը և փաստաթղթերը ստուգելը կարող է շատ ժամանակ խլել: Առավելությունն այն է, որ դուք ինքներդ կարող եք գովազդ տեղադրել և ընտրել միայն թափուր աշխատատեղին արձագանքողներից։

Դա անելու համար գրեք գովազդ, որից թեկնածուն հեշտությամբ կհասկանա՝ նա հարմար է ձեզ, թե ոչ։

Ինչպես ստեղծել գովազդ

Ժամկետների և ժամկետների մասին կոնկրետություն չկա

Միայն որակական հատկանիշներ՝ բարի, պատասխանատու

Գիտի ինչպես նկատել և կարեկցել, երբ երեխան տխուր է: Չի ամաչում երեխային լացի համար։ Ոչ ուշ

Պահանջների չափազանց երկար ցանկ, ընդհանրապես ոչ մի պահանջ

Ներառեք պարտադիր պահանջներ. Ցանկալի պահանջները կքննարկվեն առաջին հեռախոսային հարցազրույցի ժամանակ։ Պահանջների ամբողջական ցանկը կարող է հուսահատեցնել թեկնածուներին կամ նեղացնել նրանց ընտրությունը:

Պարտականությունների այլ նկարագրություն, բացի «երեխային հոգ տանել» ստանդարտից

Պատրաստել երեխաների սնունդը, օրը երկու անգամ զբոսնել, խաղալ, զարգացնող գործողություններ կատարել (ընթերցանություն, նկարչություն, քանդակագործություն), զուգարանակոնքի պարապմունք: Տնային օգնություն. երեխայի հետևից մաքրում

Աշխատավարձ չկա. «Վճարումը կքննարկվի անհատապես»

Ամսական աշխատավարձ 60 հազար ռուբլի: Վճարվում է արտաժամյա աշխատանք՝ ժամում 150 ռ

Աշխատանքի վայրը նշված չէ

Մոլոդեժնայա մետրոյի կայարանից 10 րոպե քայլելիս

Ինչպես անցկացնել հարցազրույց

Ես ծախսեցի 13 հեռախոսային և 5 անձնական հանդիպումներ՝ գտնելու դայակին, ով ներկայումս աշխատում է մեզ մոտ: Նախ պարզեցի՝ հարմար են գրաֆիկը, աշխատավարձը, աշխատանքի վայրը։ Հետո նա ինձ հրավիրեց հարցազրույցի իմ տան մոտ գտնվող սրճարանում: Ես պատրաստվեցի հանդիպման. ես մեր ընտանիքի մասին պատմվածքի ծրագիր կազմեցի և հարցեր պատրաստեցի:

Խնդրեք դայակին հանդիպման փաստաթղթերի պատճենները բերել: Եթե ​​անհրաժեշտ փաստաթղթերը մատչելի չեն, ապա թեկնածուին հետագա մի քննարկեք:

Հարցեր կազմեցի՝ հիմնված պահանջների, պարտականությունների ցանկի և դայակի իդեալական կերպարի նկարագրության վրա։ Հարցազրույցը տևեց 40-60 րոպե։ Ես ամբողջ հարցազրույցն անցկացրել եմ տասը օրվա ընթացքում, որպեսզի ավելի հեշտ դարձնեմ թեկնածուներին հիշելը և համեմատելը: Ամեն հանդիպման ժամանակ գրառումներ էի անում իմ տպավորությունների մասին։

Ի՞նչ փաստաթղթեր խնդրեցի դայակից.

1. Անձնագիր կամ անձնագրի պատճեն - դուք պետք է նայեք բոլոր էջերը:
2. Բժշկական վկայականներ, տեղեկանք քրեական անցյալ չունենալու մասին.
3. Դիպլոմ կամ պատճեն:
4. Աշխատանքային գիրք կամ պատճեն:
5. Առաջարկությունների նամակներ գործատուների կոնտակտային տվյալներով, որոնց կարող եք զանգահարել:
6. Գործակալության պայմանագիր.
7. Միգրացիոն փաստաթղթեր.

Սրանք այն հարցերն են, որոնք ես տվել եմ իմ դայակի հարցազրույցի ժամանակ:

Պահանջների և պարտականությունների վերաբերյալ հարցեր.

1. Պատմե՛ք Ձեր, Ձեր ընտանիքի, երեխաների մասին։
2. Ինչպիսի՞ կրթություն:
3. Որտե՞ղ էիք աշխատում մինչև դայակ դառնալը:
4. Կա՞ն քրոնիկական հիվանդություններ և հակացուցումներ:
5. Դուք ծխո՞ւմ եք։
6. Ո՞րն է ձեզ համար ամենադժվարը երեխաների հետ աշխատելիս:
7. Ի՞նչ գիտեք առաջին օգնության մասին:
8. Վարորդական իրավունքը և մեքենան.
9. Պատմեք մեզ ձեր նախորդ ընտանիքում աշխատելու մասին:
10. Ինչո՞ւ հրաժարվեցիր:
11. Նկարագրեք աշխատանքային օրը նախորդ ընտանիքում:
12. Ի՞նչ խաղեր եք խաղացել:
13. Ինչպե՞ս եք երեխային քնեցրել և կերակրել նրան:
14. Ինչ իրավիճակում պետք է զանգահարեք ձեր ծնողներին:
15. Ինչպե՞ս եք վերաբերվում տեսահսկմանը:

Իդեալական պատկերին հարևանության վերաբերյալ հարցեր.

1. Երեխան լացում է, որ ես գնացի։ ի՞նչ եք անելու։
2. Երեխան չի ուզում ուտել: Ինչպե՞ս կարող ես համոզել։
3. Երեխան հարվածել է գլխին, և դուք արյուն եք տեսնում. Ձեր գործողությունները.
4. Խաղահրապարակում երեխաները վիճում են խաղալիքի պատճառով: ի՞նչ եք անելու։
5. Հարևան տան դայակը հարցնում է մեր ընտանիքի մասին. Ո՞րն է ձեր պատասխանը։
6. Ինչպե՞ս եք վերաբերվում հիստերիկությանը:
7. Ի՞նչ եք զգում, երբ ձեր երեխան լաց է լինում:
8. Ինչպե՞ս հասկացաք, որ երեխան կապվել է ձեզ հետ:
9. Երեխան հարվածեց քեզ: Ինչպե՞ս կարձագանքեք։
10. Երեխան զայրացած է, քանի որ չի կարողանում հավաքել բուրգը։ ի՞նչ եք անելու։
11. Փոքրիկը վախեցավ նոր խաղալիքից. Ինչ ես կարծում?

Կազմակերպեք դատավարության օր

Դատավարության օրը հարցազրույցի մի մասն է, բայց կարծում եմ, որ այն պետք է վճարվի: Այս օրը ես գործնականում գնահատեցի թեկնածուի հմտությունները։ Ուշադրություն դարձրի, թե ինչպես է դայակը ճանաչում իր որդուն, ինչպես է արձագանքում շներին, ինչ է խաղում երեխայի հետ և ինչպես է հարցնում առօրյայի մասին։

Տղաս օտարներից չի վախենում, բայց երբ ես հեռանում եմ, նեղանում է։ Այսպիսով, ես հետևում էի, որպեսզի տեսնեմ, թե արդյոք դայակը կարող է շեղել երեխայի ուշադրությունը, մինչ ես ճաշը տաքացնում էի խոհանոցում: Օրվա վերջում ես դայակին հարցրի, թե արդյոք նրա համար դժվար է, և ի՞նչը կարող է օգնել նրան ավելի արագ հարմարվել մեր ընտանիքին:

Ինչպես գնահատեցի դայակի դատավարության օրը

Խորհուրդ չեմ տալիս աշխատել առանց պայմանագրի։ Բայց եթե նման որոշում կայացնեք, ապա դեռ արժե քննարկել վճարումը, արտաժամյա աշխատանքը, արձակուրդը, հիվանդության արձակուրդը և տույժերը, եթե հանկարծ որոշեք հրաժարվել այս դայակի ծառայություններից։ Եթե ​​դայակն աշխատում է ընտանիքի համար մշտական ​​և լրիվ դրույքով, ապա դուք կարող եք, օրինակ, համաձայնվել արձակուրդի ընթացքում վճարել աշխատավարձի 50%-ը:

Ժամանակացույցը քննարկելիս քննարկեք աշխատանքային օրերն ու ժամերը, աշխատել դաշնային արձակուրդների և հանգստյան օրերին: Համաձայնեք, թե որքան ժամանակ դուք և դայակը կծանուցեք միմյանց գրաֆիկի փոփոխության կամ բաժանման մասին:

Մանրամասն պատմեք դայակին ձեր տանը կանոնների և արգելքների մասին։ Պատասխանեք նրա բոլոր հարցերին, օրինակ՝ ինչպես է դայակը սնվելու ձեր տանը, կարո՞ղ է օգտվել տան հեռախոսից և որքան հաճախ կարող է օգտագործել բջջային հեռախոսը: Արժե նաև անմիջապես քննարկել, թե ինչ սարքավորումներ կարող է նա օգտագործել տանը, երբ դուք այնտեղ չեք՝ հեռուստացույց, համակարգիչ, լվացքի մեքենա, աման լվացող մեքենա:

Ասացեք դայակին, եթե ելքերի ժամանակ նրա գումարը թողնեք փոքր ծախսերի համար։ Եթե ​​տանը տեսախցիկներ ունեք, խնդրեք դայակին անդորրագիր գրել, որ նա գիտի տեսահսկման մասին: Գաղտնի տեսահսկումը հակասում է օրենքին.

Հիշիր

1. Կարևոր է հասկանալ ձեր ակնկալիքները դայակից՝ պահանջներ և պարտականություններ ձևակերպելու համար:
2. Փորձնական օրը ընտրության գործընթացի պարտադիր մասն է: Այն պետք է վճարվի:
3. Դայակին և երեխային թույլ տվեք մեկ-երկու շաբաթ հարմարվել:
4. Միշտ պայմանագիր կնքեք:

Թվում է, թե ինտերնետի և բարձր տեխնոլոգիաների մեր դարում ի՞նչը կարող է ավելի հեշտ լինել, քան երեխայի համար դայակ գտնելը:
Դայակն է, ով պետք է ապացուցի իր պրոֆեսիոնալիզմը, բայց երեխայի ծնողներն անելիք չունեն. պարզապես իմացեք, ընտրեք և բարձրաձայնեք ձեր ցանկությունները:

Եթե ​​առաջին անգամ եք դայակ փնտրում, հավանաբար նույն բանն եք մտածում: Դուք որոշակի բյուջե եք հատկացրել դայակի աշխատավարձին և նախանշել ձեր պահանջները: Դե, օրինակ, դուք ուզում եք դայակին վճարել ամսական 45000 ռուբլի (Մոսկվայի գինը) և ցանկանում եք «ամբողջական խնամք մեկ երեխայի համար, զարգացում ըստ տարիքի», «երեխաների սնունդը և կերակրումը պատրաստելը», «մանկական սենյակը մաքրելը, լվանալը»: և մանկական իրերի արդուկում»: Պատրա՞ստ եք հարցազրույցի, այնպես չէ՞:

Իսկ հիմա մի փոքրիկ թեստ ձեզ համար՝ անմիջապես, առանց վարանելու պատասխանեք հետևյալ հարցերին.

1. Եթե ​​երեխայի հետ արձակուրդ գնաք, կվճարե՞ք դայակին այս ժամանակի համար։
2. Եթե ​​դայակը հիվանդանա, այս ամսվա համար նրան 45000 կվճարե՞ք, թե՞ աշխատավարձից կպահեք հիվանդության օրերը։
3. Դայակն իրավունք ունի՞ հեռանալու։ Կվճարե՞ք դրա համար։ Որքան?
4. Եթե ​​երեխան ամբողջ օրը չի քնում և ուշադրություն է պահանջում, ե՞րբ է դայակը մաքրելու իր սենյակը, կլվանա և արդուկի իրերը։
5. Եթե ​​առավոտից երեկո դայակ ունեք, ինչպե՞ս պետք է նա ճաշի: Նա ճաշի ընդմիջում կունենա՞: Արդյո՞ք վճարովի է: Ի՞նչ է անում երեխան այս պահին:
6. Եթե ​​ձեր դայակը ճաշում է ձեզ հետ, ի՞նչ է նա ուտի: Դուք կթողնե՞ք նրա սնունդը: Կարո՞ղ է նա վերցնել ձեր արտադրանքը:
7. Եթե ​​դրսում -20 է կամ անձրև է գալիս, դայակը երեխայի հետ պետք է զբոսնի՞: Իսկ եթե երրորդ շաբաթն անընդմեջ անձրև է գալիս, և երեխան այս ամբողջ ընթացքում նստում է տանը։

Եթե ​​դուք կարողացաք անմիջապես պատասխանել այս բոլոր հարցերին, ապա ես շնորհավորում եմ ձեզ, ես ձեզ սովորեցնելու բան չունեմ, դուք լավ պատրաստված եք պոտենցիալ դայակների հետ զրույցին)
Եթե ​​դուք խրված եք և սկսում եք տենդագին մտածել ձեր տարբերակների մասին, ձեզ անպայման պետք է խորհուրդներ փորձառու մարտիկի կողմից) Դուք վտանգում եք ընկնել երկու ծայրահեղություններից մեկի մեջ. բանակցել ձեզ համար անբարենպաստ պայմանների մասին.
Ստորև ես կկիսվեմ ոչ միայն Pomogatel-ում դայակ գտնելու «տեխնիկական» բարդություններով, այլև «ընդհանուր ընդունված» չասված կանոններով։

_
ԻՆՉՊԵՍ ԳՏՆԵԼ դայակ երեխայի համար. ՈՐՏԵՂ Փնտրել.
___________________________________________________

Դուք կարող եք դայակ փնտրել տարբեր ձևերով, և նրանցից յուրաքանչյուրն ունի առավելություններ և թերություններ, որոնք ես նկարագրեցի ստորև սքրինշոթում: «Մեր» դեպքը, այսինքն. Ես առանձնացրել եմ դայակի որոնումը մասնագիտացված վճարովի ծառայության միջոցով (օրինակ, [link]):

Գործակալության միջոցով դայակ գտնելը եղել և մնում է որոնման բավականին հուսալի միջոց:

Բայց Գործակալության միջոցով դայակ գտնելը թանկ առաջարկ է. Սա տարբերակ է շատ հարուստ ընտանիքների համար, ովքեր պատրաստ են շուկայից բարձր դայակ վճարել և համապատասխան պահանջներ ներկայացնել: Ստորև բերված է մի փոքր գործակալության միջոցով ընտրության մասին.

Դայակ ընտրելու համար պետք է գործակալությանը վճարեք նրա ամսական աշխատավարձի 50-100%-ը.. Եվ, որպես կանոն, դայակն ինքը կվճարի նույնքան այն բանի համար, որ գործակալությունը նրան բերել է ձեզ հետ։
Գործակալությունները սովորաբար բավականին մեծ պահանջներ են ներկայացնում դայակների նկատմամբ:օրինակ՝ բարձրագույն մանկավարժ/բժշկական կրթություն, «նորաձև» տեխնիկայի իմացություն և, իհարկե, Ռուսաստանի քաղաքացիություն, երբեմն նույնիսկ մշտական ​​գրանցում այն ​​քաղաքում, որտեղ դայակը պատրաստվում է աշխատել։ Բացի այդ, եթե դայակին հաճախ «վերադարձնում են» դժգոհ գործատուները, ապա գործակալությունն այլևս չի աշխատի նրա հետ։
Այս ամենը, անկասկած, բարձրացնում է դայակի ծառայությունների գինը։ Եթե ​​խոսենք կոնկրետ թվերի մասին, ապա սա ժամում 400-450 ռուբլի է «ստանդարտ» շուկայի դիմաց 250-300 (գները Մոսկվայի համար):
Եթե ​​գործակալությունը ձեզ դայակ է ուղարկում, և նա ձեզ դուր չի գալիս, կարող եք փոխարինում պահանջել, և գործակալությունը պետք է դա անի անվճար: Սովորաբար դայակ կարող եք փոխել առանց հավելավճարի 1 ամսվա ընթացքում, որը համարվում է փորձնական ամիս։

Շատերի համար որոնման լավագույն միջոցը դեռևս «ընկերների միջոցով» տարբերակն է։

Այստեղ ես կցանկանայի ասել՝ երբեք, ոչ մի դեպքում աշխատանքի մի ընդունեք ձեր ընկերուհուն, ձեր մոր ընկերոջը, ընկերոջը, հեռավոր ազգականին և այլն:

Վարձու աշխատողի փոխարեն, որը նախատեսված է ձեր կյանքը հեշտացնելու և ձեր հրահանգներին հետևելու համար, դուք կստանաք մարդ, ով իրեն կպահի «այդպես լինի, ես կօգնեմ երիտասարդներին», կտա ձեզ խորհուրդներ և ուղղորդումներ, կկիսվի ձեր անձնականով: խնդիրներ և պահանջում է հատուկ վերաբերմունք (հատուկ վերաբերմունքը, օրինակ, ուշանալու ժամանակ «իրավիճակի հասնելու» խնդրանքն է և այլն):

Եթե ​​դուք դայակ եք վարձում «ընկերների միջոցով», ապա պետք է հաշվի առնեք միայն «ընկերները ձեզ տալիս են իրենց դայակին» տարբերակը։
Բայց սա նաև ունի իր բացասական կողմերը, որոնք ես նկարագրեցի վերևի սքրինշոթում. դուք կարող եք հանկարծ հասկանալ, որ համագործակցության պայմաններն այժմ սահմանում եք ոչ թե դուք, այլ ձեր ընկերներն ու դայակը, և դուք կարող եք միայն գլուխը շարժել և երբեմն երկչոտ կերպով տեղադրել ձեր հարցումներ։ Դուք հայտնվում եք մուրացկանի կարգավիճակում.

Առավելագույնը անվստահելի մեթոդները դայակի որոնումն են հանրությանը հասանելի աղբյուրների միջոցով (սոցիալական ցանցեր, Avito, Yula)և սյուների վրա ծանուցումներ փակցնել:

Այստեղ ընդհանրապես չկան զտիչներ կամ ամենատարրական ստուգումներ. Բոլորը կարող են կապվել ձեզ հետ, օրինակ՝ «դիտող», ով բնակարան է փնտրում կողոպուտի համար:
Ալկոհոլ դայակ, ով հայտնվել էր սև ցուցակում և հուսահատ էր մասնագիտացված ծառայությունների միջոցով աշխատանք գտնելու համար: Դուք ինքներդ կարող եք զանգահարել ցանկացածին, օրինակ՝ վճարովի համարին, որը «կխժռի» ձեր ողջ մնացորդը հեռախոսով:

Մեկ այլ մինուս - զտիչներ չկան. Դուք չեք կարող Avito-ում «որոնել միայն 35-ից 45 տարեկան դայակ» տարբերակը: Դուք չեք կարող սոցիալական ցանցերում: ցանցեր՝ ձեր տարածքում ապրող դայակ փնտրելու համար:
Այս առումով, սյուների վրա գովազդ տեղադրելն ավելի լավ է, քանի որ այն ուղղված է ձեր տարածքում (որտեղ դուք տեղադրելու եք գովազդը) բնակվողները:

Ինձ մոտ նաև ուժեղ տպավորություն է, որ Ավիտոյի որոշ դայակներ, եթե աշխատանք են փնտրում, ընդհանրապես դայակի աշխատանք չեն փնտրում։ Շատ հաճախ կարելի է գտնել գովազդներ, որտեղ լուսանկարում մինի-շրջազգեստով նկարված աղջիկը թեքվում է գայթակղիչ կեցվածքով և գրում է «Ես դայակի աշխատանք եմ փնտրում արտասահման մեկնելու համար, ժամում 450 ռուբլի»:
Հաջորդ տարբերակը (իմ կարծիքով լավագույնը) մասնագիտացված կայքերն են։

Դե, վերջապես, մենք հասանք որոնման ամենաժամանակակից ձևին՝ որոնում մասնագիտացված վճարովի կայքերում: Նման կայք է «[link]»

ՈՐՈՆՈՒՄ դայակի միջոցով [հղում]
_____

Pomogatel-ը մի քանի կայքերից մեկն է, որը մասնագիտացած է տնային տնտեսությունների անձնակազմի ավտոմատ ընտրության հարցում(դայակներ, տնային տնտեսուհիներ, դաստիարակներ, խնամողներ): Կայքն ունի մի քանի մրցակիցներ. Մրցակիցները քիչ են տարբերվում միմյանցից, բոլորը վճարովի են, գինը ամենուր նույնն է, նույնիսկ դայակների պրոֆիլներն ամենուր նույնն են (քանի որ դայակները սովորաբար հրապարակում են իրենց պրոֆիլները բոլոր առկա ռեսուրսների վրա):
Pomogatel-ում շատ պրոֆիլներ կան, բայց դուք պետք է հասկանաք, որ դրանք ոչ բոլորն են պատկանում դայակներին, ովքեր «ակտիվորեն աշխատանք են փնտրում»: Pomogatel-ի դայակներից 10 տոկոսը «հենց հիմա» աշխատանք է փնտրում: Այնուամենայնիվ, նույնիսկ այս 10%-ը շատ ավելի մեծ ընտրություն է, քան դուք կարող եք գտնել Avito-ում կամ սոցիալական ցանցերում: ցանցեր։
Օգնականը հարմար է հիմնականում այն ​​պատճառով, որ դուք կարող եք չափանիշներ սահմանել դայակ փնտրելու համար և որոնել միայն պայմաններին համապատասխանող դայակների մեջ: Այս տարբերակը (որոնումը) հասանելի է գրանցվելուց հետո, գրանցումն անվճար է։

Կարող եք նշել դայակի ցանկալի տարիքը, աշխատանքային փորձը, կրթությունը, ծառայությունների ցանկալի գինը և ինչ պարտականություններ նա պետք է կատարի: Պարտականությունները բաժանվում են հիմնական՝ երեխայի խնամքի (այն, ինչը վերաբերում է երեխային, իր իրերին, նրա երեխաների սենյակին), և լրացուցիչ՝ տնային աշխատանքների (որ վերաբերում է ամբողջ ընտանիքին, օրինակ՝ այլ սենյակների մաքրում, բացի մանկասենյակից):
Դուք նշում եք որոնման պայմանները - կայքը ձեզ տալիս է դայակների ցանկ՝ հակիրճ նկարագրությամբ: Դուք կարող եք բացել յուրաքանչյուր դայակի ամբողջական և մանրամասն պրոֆիլը: Բայց դուք անվճար չեք ստանա դայակի հեռախոսահամարը:
Կա ևս մեկ տարբերակ՝ տեղադրել ձեր սեփական թափուր աշխատատեղը և սպասել, որ ինչ-որ մեկը կարձագանքի դրան:. Թափուր աշխատատեղում դուք պետք է նշեք դայակին ներկայացվող պահանջները, առաջարկվող վճարը և նկարագրեք ձեր իրավիճակը:

Ի պատասխան հրապարակված թափուր աշխատատեղի, դուք կստանաք պատասխաններ հետաքրքրված դայակներից: Երբեմն նույնիսկ այն դայակները, որոնց դիմումի ձևը ցույց է տալիս ծառայությունների ավելի բարձր գին, քան դուք առաջարկում եք, կարող են պատասխանել: Սա սովորաբար նշանակում է, որ դայակը պատրաստ է սակարկել:

Առավելություն Avito-ի և սոցիալական ցանցերի միջոցով դայակ գտնելու նկատմամբ: ցանցն ակնհայտ է՝ Avito-ում կարող եք զտիչ տեղադրել միայն դայակի գնով և բնակության վայրով, իսկ սոցիալական ցանցերում: Ցանցերը նույնպես դա թույլ չեն տալիս:
ՀՆԱՐԱՎՈՐ Է՞ ԽՆԱՅԵԼ 1690 ՌՈՒԲԼԻ:
Որոշ դայակներ (հազվադեպ!) անմիջապես պատասխանի տեքստում նշում են իրենց հեռախոսահամարը. Սրանք սովորաբար այն դայակներն են, ովքեր տեղյակ են, որ գործատուները վճարում են հեռախոսների համար։
Եթե ​​դայակը պատասխանում նշել է իր համարը, ապա դուք անվճար ստանում եք դայակի հեռախոսահամարը՝ շրջանցելով VIP հաշվի գնումը, սա կարող է հետաքրքրել նրանց, ովքեր պատրաստ չեն VIP հաշվի համար վճարել 1690 ռուբլի:
Անձամբ ես որոշեցի վճարել այս 1690 ռուբլին։

Ինչո՞ւ։ Որովհետև եթե դուք իսկապես շտապ դայակի կարիք ունեք, և ոչ միայն հետաքրքրասիրությունից դրդված եք նայում, ապա 1690 ռուբլին կոպեկ է այն գումարի համեմատ, որը կարելի է դեն նետել, եթե դայակ վարձելը անհաջող է:
Մյուս կողմից, եթե փնտրելու համար շատ ժամանակ է մնացել, ապա հեռախոսահամարներով պատասխանների սպասելու այս տարբերակը նույնպես հարմար է։
Ձեր թափուր աշխատատեղը ի վերջո կմտնի արխիվ, և պատասխանները կդադարեն գալ, բայց դուք միշտ կարող եք նորը հրապարակել:

_____________________________________________________________
ՈՒՇԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ, ԱՎԵԼԻՆ ՄԻ ՎՃԱՐԵՔ. ԻՆՉՈՒ ԻՆՁ ՀԱՆՑԵՑԻՆ 1 ԱՍՏՂ.

_____________________________________________________________

Եթե ​​վճարել եք VIP հաշվի համար, ապա ձեր առջև հայտնվում են պատուհաններ, ինչպիսիք են «Վճարել եք VIP հաշվի համար, շնորհավորում եմ, բլա բլա բլա», դուք ավտոմատ սեղմում եք Ok, Ok, ԱՌԱՆՑ ԿԱՐԴԱԼ, թե ի՛նչ են գրում:

Իսկ ծանուցումներից մեկում ասվում է այսպիսի բան.

ԴՈՒ ԱՎՏՈՄԱՏ ՄԻԱՑՎԱԾ ԵՔ ՎՃԱՐՈՒՄՆԵՐԻ ՏԱՐԱՑՄԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆԸ: ՄՈՏ ԱՄՍՈՒՄ ՔՈ ՀԱՇԻՎԸ ԱՎՏՈՄԱՏ ԿԹԱՐԿԱՑՎԻ, ՔԱՐՏԻ ՄԱՆՐԱՄԱՍՆԵՐԸ ՄՏՆԵԼՈՒ ՊԱՐՏՔ ՉԷ, ՔԱՐՏԻՑ ԱՎՏՈՄԱՏ ԿԳանձվի 1690 ՌՈՒԲԼԻ։ ԴՈՒ ԿԱՐՈՂ ԵՔ ԱՆՁՆԱՑՆԵԼ ԱՎՏՈԹԱՐԿՈՒՄԸ ՁԵՐ ԱՆՁՆԱԿԱՆ ՀԱՇՎՈՒՄ

Դե, տղերք, սա վերջնագիծն է: Ես վստահ եմ, որ հաճախորդների 50 տոկոսը ընկնում է այս ծուղակը: Մեկ ամսվա ընթացքում, բնականաբար, դուք ինքներդ կդառնաք դայակ, իսկ հաջորդ ամիս 1690 ռուբլին ուղղակի կթողնի ջրահեռացումը: Դե, թվում է, թե ամեն ինչ օրինական է, դուք ինքներդ եք մեղավոր, որ չեք անջատել այս «հարմար տարբերակը» ձեր անձնական հաշվում:

Ի դեպ, ոչ միայն այս կայքը, այլև շատ ուրիշներ մեղավոր են «ավտովճարումներից կախվածության մեջ»։ Զգույշ եղեք ինտերնետում ծառայությունների համար վճարելիս բանկային քարտ օգտագործելիս:

ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅՈՒՆ ԿԵՂԾԻՔԻՑ ԵՎ ԱՆԱԶԳԱՎՈՐ ՊԱՐՔԵՐԻՑ
_____

Կայքում խարդախության և անազնիվ վարքագծի դեմ հիմնական պաշտպանությունը հենց կայքի այցելուներն են:
Յուրաքանչյուր պրոֆիլի կողքին կա «Բողոքել» կոճակը. բողոքները բավականին արագ վերանայվում են, և կայքի ադմինիստրացիան միջոցներ է ձեռնարկում:

Անձամբ ես չեմ դժգոհում դայակներից, ովքեր հանդիպման չեն գալիս/չեն վերցնում հեռախոսը կամ աշխատանք չեն փնտրում. երբեք չգիտես, թե ինչպիսին է մարդու կյանքի հանգամանքները:
Ես երկու անգամ բողոքեցի. երբ դայակի պրոֆիլում նշված էր հեռախոսահամար, որը բաղկացած է բոլոր միավորներից (և Google-ն առաջարկեց, որ սա վճարովի համար է), և երբ դայակի փոխարեն գծում գործակալ կար:

ԼԻՐԻԿԱԿԱՆ ՌԵՖՐԱԿՏ. ԳՈՐԾԱԿԱԼԸ ՁԵՌՆԱՐԿՈՒՄ Է, ՈՐ ՆԱ Է դայակը: ԻՆՉՈՒ ՉԵՔ ՀԱՄԱՁԱՅՆՎԵԼ ՀԱՐՑԱԶՐՈՒՅՑԻՑ ԱՌԱՋ ՓՈՐՁԱՐԿՄԱՆ ՕՐ:
Փնտրելիս հանդիպեցի այս «խաբեբայությանը»... Հեռախոսով (զանգում ես, թե քեզ կանչում են, միեւնույն է) խոսում ես խելացի, պրոֆեսիոնալ կնոջ հետ, ով քեզ վրա ամենաբարենպաստ տպավորություն է թողնում։ Դուք հանդիպում եք առաջարկում, և պոտենցիալ դայակը ձեզ տեղեկացնում է, որ նա աշխատում է «փորձաշրջանի» համակարգով. դուք նրան վարձում եք 4-5 ժամով շուկայական ժամային դրույքաչափով (Մոսկվայում սա 300 ռուբլի է) և այս 4-5 ժամվա ընթացքում մենք կծանոթանաք միմյանց հետ և կտեսնեք, թե ինչպես եմ ես աշխատում»: Դուք համաձայն եք, բայց երբ դայակը գալիս է ձեզ մոտ նշանակված ժամին, դուք պատկերացնում եք, որ ձեզ հետ հեռախոսով բոլորովին այլ մարդ է խոսում։ Եթե ​​ընդհանրապես նման միտք ծագեց, մի կասկածեք, այդպես է, մարդն ուրիշ է։ Գործակալը խոսեց ձեզ հետ հեռախոսով, և նա կստանա վճարում իր ծառայությունների համար «փորձնական օրվա» չափով:
Ուրեմն ինչն է սխալ դրանում:? - Դուք հարցնում եք: Վատն այն է, որ դայակները դիմում են ծառայության այս տեսակին, որը գործատուներին վախեցնում է անգամ հեռախոսազրույցի փուլում, քանի որ... նրանց պրոֆեսիոնալիզմի բացակայությունն ակնհայտ է դառնում շփման առաջին րոպեներից:
Եթե ​​դուք սովորական մարդ եք, ով չի սիրում ուրիշներին վատ լուրեր հաղորդել, ապա ձեր խիղճը թույլ չի տա, որ դայակին դռնից դուրս հանեք՝ հանդիպումից անմիջապես հետո չվճարելով։ Դուք ստիպված կլինեք դիմանալ տհաճ մարդու ընկերությանը, ինչպես նաև վճարել նրան դրա համար։

Բացի այդ, դայակը դիմումի ձևին կարող է կցել փաստաթղթեր՝ առաջարկություններ, կրթության և դասընթացների դիպլոմներ, անձնագիր և այլն:
Բայց դայակների մեծ մասը դա չի անում, և ՍԱ ՆՈՐՄԱԼ Է, հազվադեպ է, որ որևէ մեկը ցանկանում է առցանց ցույց տալ իր անձնագիրը և այլ անձնական տվյալներ:
ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅՈՒՆ ԳՈՂՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԿՈԼՈՂՈՒԹՅԱՆ ԴԵՄ.
Հիմնական կանոնը դայակների համար ՉԻ տանը հարցազրույց անցկացնելն է: Դուք կարող եք դա անել դրսում, օրինակ՝ երեխայի հետ քայլելիս: Եթե ​​դուք դա անեք, ապա դիմող դայակների ամբոխը չի գա ձեր տուն, և նույնիսկ եթե նրանց մեջ կա մի խաբեբա, որը հարուստ բնակարան է փնտրում, նա չի տեսնի ձեր բնակարանը և չի իմանա, թե որտեղ եք ապրում:
Դայակը հարցազրույցին պետք է բերի անձնագիր և բոլոր փաստաթղթերը։ Եթե ​​դայակը հարցազրույցին փաստաթղթեր չի բերում, հրաժարվեք նրա ծառայություններից՝ առանց փոքր-ինչ վարանելու։ Պրոֆեսիոնալ, փորձառու դայակը չի կարող «պատահաբար մոռանալ իր անձնագիրը տանը», երբ պատրաստվում է իր գործատուի հետ հանդիպմանը։
Մի խոսքով, այնպես արեք, որ հնարավորինս քիչ մարդ «փողոցից» ​​մտնի ձեր տուն, և առավել եւս, որ առանց անձնագիրը ցույց տալու ոչ ոք չանցնի ձեր շեմը։
Այնուամենայնիվ, եթե ձեր ականջներում չկան ադամանդե ականջօղեր, ձեր տան պատերից կախված արվեստի գործեր և ձեր չհրկիզվող պահարանում թաքցված մի քանի միլիոն կանխիկ գումար, ապա Մոսկվայում ավազակները դժվար թե ձեզնով հետաքրքրվեն:

____________________________________________________________________
ԳՆԵՐԻ ԵՎ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ
____________________________________________________________________

Թույլ տվեք անմիջապես վերապահել, որ ես ոչինչ չգիտեմ «հերթափոխով» աշխատանքի գների մասին։
Հակառակ դեպքում վճարումը կարող է լինել ֆիքսված կամ ժամային, իսկ դայակի աշխատանքային պայմանները կարող են լինել «տնային պայմաններում» կամ «առանց տնային պայմաններում»:
Այստեղ թույլ մի տվեք, որ ձեզ խաբեն դայակները, միջնորդները կամ նույնիսկ կայքերը:
Ստանդարտ իրավիճակ.

Փնտրում եմ դայակ՝ օրը 10 ժամ, շաբաթը 5 օր, մեկ երեխա։ Ինչ արժե?

Դե տես, ստանդարտ դրույքաչափը ժամում 300 ռուբլի է... 22 աշխատանքային օր, օրը 10 ժամ - ամսական 66 հազար ռուբլի!
- Ինչու՞ այդքան թանկ: Ես հաշվում էի ամսական 45 հազարի վրա։
- Սրանք ստանդարտ գներ են: Ժամը 300-ից էժան ոչ ոք չի աշխատում։
(Բացատրություն. ժամում 300 ռուբլի գինը տեղին է աշխատանքային սխեմայի համար. «Այսօր 3 ժամով, պետք է երեխայի հետ զբոսնել: Քայլե՞ք: Դե, ահա 900 ռուբլի, գնացեք տուն»: Ամբողջ դրույքով: աշխատել, գները տարբեր են: Բայց որոշ դայակներ և միջնորդներ փորձում են ձևացնել, թե գրաֆիկով աշխատելիս վճարվում են նույնը, ինչ ժամավճարով աշխատելիս)

«Օգնական» կայքում, դայակի պրոֆիլի ներքևում, կա հակիրճ տեղեկատվություն դայակի և աշխատանքային պայմանների մասին, որոնք նա փնտրում է՝ լրիվ դրույքով կամ կես դրույքով, կենդանի մուտքով կամ առանց.

Ստորև բերված է մի փոքր հայտնի աշխատանքի և վճարման սխեմաների և ընդունված գների մասին:
Ամբողջական 5/2 ՀԱՍՏԱՏԱԳՐՎԱԾ ՎՃԱՐՈՎ(Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի իմիտացիա)
Այս սխեմայով դայակն աշխատում է շաբաթական 5 օր՝ ըստ ֆիքսված գրաֆիկի (օրինակ՝ 9-ից 19-ը) և ամսվա վերջում (կամ ըստ պայմանավորվածության՝ շաբաթվա վերջում) ստանում է ֆիքսված աշխատավարձ։ Աշխատելիս մեկ երեխայի հետ, օրական 9-10 ժամ Մոսկվայում, դա 45 հազար ռուբլի աշխատավարձ է.ամսական (գները 2018 թ.): Եթե ​​կա երկու երեխա, ապա ամսական 50-60 հազ. «Թույն» դայակը կարող է նաև ամսական 60 հազար աշխատավարձ ստանալ մեկ երեխայի համար, եթե նա ինչ-որ կերպ զարգացնի նրան. օրինակ՝ համատեղում է դայակի և դաստիարակի (դպրոցականի համար) կամ դայակի գործառույթները և սպորտային մարզիչ, կամ երեխան հատուկ խնամք է պահանջում (առողջական խնդիրներ և պետք է ստիպել նրան ամեն օր վարժեցնող թերապիա կամ նման բան անել):
Եթե ​​ընտրում եք վճարման այս տարբերակը, համոզվեք, որ պարզաբանեք այնպիսի հարցեր, ինչպիսիք են հիվանդության օրերի, արձակուրդների և արձակուրդների վճարումը: Ընդունված է այսպես.

• Դայակը համատեղում է իր արձակուրդը ձեր արձակուրդի հետ և ստանում է 100% վճարում դրա համար։ Նրանք. եթե օգոստոսին 2 շաբաթով ծովափ եք գնացել, ապա դայակին դեռ կվճարեք օգոստոսի կանոնավոր աշխատավարձը
• տոն օրերին (մայիս, հունվար, նոյեմբեր) դայակը կամ չի աշխատում, կամ աշխատում է կես օր (ինչպես պայմանավորվել է), և ստանում է վճարում, ինչպես միշտ.

Այս մեթոդի թերությունն այն է, որ եթե նախապես վճարում ես, վտանգի տակ ես, իսկ եթե վճարում ես «աշխատած ամսվա համար», ապա դայակը վտանգի տակ է: Հետևաբար, միայն այն դայակը, որին արդեն ճանաչում եք և որին վստահում եք, տեղափոխվում է «աշխատավարձ»:
ԼՐԻՎ ԺԱՄԱՆԱԿ 5/2 ԺԱՄԱՎԱՐՁՈՎ

Այս տարբերակը նման է նախորդին, միակ տարբերությունը հիվանդության օրերի/արձակուրդների/հանգստյան օրերի վճարումն է (դրանք վճարովի չեն): Դայակը վճարում է ստանում իրականում աշխատած ժամերի համար: Եթե ​​խոսենք գների մասին, մեկ երեխայի հետ աշխատելու համար սա ժամում 250 ռուբլի է, իսկ երկու երեխայի հետ աշխատելու համար՝ 300 ռուբլի։. Եվ (ինչպես նախորդ տարբերակում) դայակի ծառայությունների արժեքը կարող է շատ ավելի բարձր լինել, եթե ցանկանում եք, որ երեխային հատուկ վերաբերմունք ցուցաբերեն (որոշ հատուկ զարգացման գործողություններ):
«Աշխատանքային» ամսվա ընթացքում դուք մի փոքր ավելի շատ կվաստակեք, քան նախորդ տարբերակում, սակայն արձակուրդներն ու արձակուրդներն ավելի շահավետ են։
Դայակը սովորաբար վճարում է ստանում աշխատանքային օրվա կամ շաբաթվա վերջում, դա հարմար է, և ոչ ոք չի սպառնում խաբվել:
Կես դրույքով ԺԱՄԱՎԱՐՁՈՎ
Կես դրույքով աշխատանքը (օրական 5 ժամից պակաս) վճարվում է ավելի շատ, քան լրիվ դրույքով, բայց միայն այն դեպքում, եթե ԴՈՒ որոշես, թե որ ժամին է աշխատելու դայակը:
Նրանք. դու դայակին ասում ես. «Այսօր արի առավոտյան ժամը 10-ին, իսկ վաղը՝ ժամը 16.00-ին, իսկ վաղը մյուս օրը դու ընդհանրապես պետք չէ գալ»: Բնականաբար, ոչ մի դայակի դուր չի գա նման սխեման և, հետևաբար, գինը ավելի բարձր է. նվազագույնը 300 ռուբլի ժամում 1 երեխայի համար, 350-400 ռուբլի ժամում երկուսի համար.
Եթե ​​դայակը ձեզ ասում է, թե երբ կարող է աշխատել, և երբ չի կարող, ապա դրա գները ավելի բարձր չեն, քան լրիվ դրույքով (ժամում 200-250 ռուբլի):
Իրական դեպք անձնական փորձից դայակի հետ.

Մենք փնտրում ենք լրիվ դրույքով դայակ, ժամում 250 ռուբլի:
-Ընդհանրապես համաձայն եմ ձեր պայմանների հետ, բայց ես չեմ կարողանա ամբողջ օրը աշխատել, երեքշաբթի օրը ճաշից առաջ աշխատանք ունեմ, չորեքշաբթի օրը ճաշից հետո, հինգշաբթի օրը կեսօրը չեմ լինի... քանի որ Սա կես դրույքով աշխատանք է, հետո սա կլինի ժամը 300 ռուբլի, ոչ թե 250...

ՏԱՆ ԱԿՑԻԱ.
Բնակարանային խնդիրներ ունեցող շատ դայակներ փնտրում են «կենդանի» աշխատանք. սա այն դեպքում, երբ դայակին տրվում է առանձին սենյակ և մշտապես ապրում է գործատուի տարածքում:
Դայակի առավելություններն այստեղ ակնհայտ են. կարիք չկա գումար ծախսել վարձակալության վրա(իսկ Մոսկվայում սա շատ փող է) և ճանապարհորդության ժամանակը(իսկ Մոսկվայում դա կարող է երկար տևել):
Եվ ահա Գործատուի համար կա միայն մեկ գումարած՝ նա կարող է դայակին աշխատանքի բերել օրվա կամ գիշերվա ցանկացած ժամի։. Ինչը, ընդհանուր առմամբ, գործատուն անելու է։ Սա գիտեն բոլոր դայակները, և բոլոր նրանք, ովքեր փնտրում են «կենդանի» աշխատանք, պատրաստ են դրան:
Քանի որ շահավետ կացարանի առավելությունները փոխհատուցվում են երկար աշխատանքային ժամերի թերություններով, ընդհանուր առմամբ դայակի ծառայությունների գները «ընտանեկան կացությամբ» նույնն են, ինչ առանց ընտանեկան կացության:
400-450 ռուբլի ժամում/60+ հազար ամսական և ԱՎԵԼԻՆ - ԱՅՍ ՓՈՂԸ ԻՆՉԻ ՀԱՄԱՐ ԵՆ ՎՃԱՐՈՒՄ
Ինչպես վերևում գրեցի, դայակի ծառայությունների գինը կարող է զգալիորեն ավելի բարձր լինել, եթե նա համատեղում է դայակի աշխատանքը բուժաշխատողի/մարզչի/հրահանգիչի/դաստիարակի/ուսուցչի աշխատանքի հետ: Մարդիկ պատրաստ են հավելյալ վճարել դրա համար, քանի որ դա հաճախ ավելի էժան է, քան դայակի համար առանձին վճարելը, իսկ 100500 զարգացման միավորի համար առանձին վճարելը:
Բայց ճաշ պատրաստելու/մաքրելու հավելավճարը սովորաբար փոքր է, շատ դայակներ պատրաստ են երեխային քնած ժամանակ մաքրել և եփել՝ շատ չնչին հավելավճարով (օրինակ՝ ամսական 50 հազարի փոխարեն 45-ի փոխարեն)։
_______________________________________________________________

ՈՐՈ՞ՆՔ Է Դայակի ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ
_______________________________________________________________
Դայակի պրոֆիլի ներքևի մասում գտնվող «Օգնականի» վրա կա մի բաժին, որը ցույց է տալիս, թե ինչ կարող է անել դայակը ԵՐԵԽԱՆ ՀԱՄԱՐ և ինչ տարիքի երեխաների հետ նա նախկինում աշխատել է.

Դայակի պարտականությունները ներառում են երեխայի լիարժեք խնամք և երեխայի զարգացում՝ ըստ տարիքի:
Նրանք. լվանալ, հագնվել, կերակրել, պառկել քնելու, քայլել, զվարճանալ, խաղալ, հեքիաթներ պատմել, երգեր երգել և այլն: Հիվանդության դեպքում բուժել ըստ ծնողների և/կամ բժշկի ցուցումների։

Ըստ տարիքի զարգացումը երեխային սովորեցնում է ինքնասպասարկման հմտություններ (գդալով ուտել, բաժակից խմել, ինքնուրույն հագնվել, գնալ կաթսա), բոլոր տեսակի «ուսուցողական խաղեր», ինչպիսիք են բուրգերը և գլուխկոտրուկները ծալելը, ֆիզիկական վարժությունները (ձիավարություն): սկուտեր, ցատկ, վազք և այլն:) - այն ամենը, ինչ ասում եք, և որը հատուկ տեխնիկա չի պահանջում:

Բոլորի համար ամենահարմար տարբերակն այն է, եթե դուք դայակին տալիս եք երեխայի գրաֆիկ՝ մանրամասն նկարագրությամբ, թե ինչ և ինչպես անել: Փորձառու դայակները սովորաբար շատ արդյունավետ են:

Երբեմն դայակը կարող է ունենալ ինչ-որ անձնական գրիչ կամ ուտիճ, օրինակ՝ այն, որ նա հրաժարվում է երեխայի հետ քայլել վատ եղանակին կամ ստիպել երեխային որևէ բան անել: Սկզբում համարժեք պահանջը կարող է վերջիվերջո խնդիրներ առաջացնել. օրինակ, դայակը սեպտեմբերից մայիս ամբողջ ժամանակահատվածն անվանում է «վատ եղանակ», իսկ ստիպելու մերժումը հանգեցնում է երեխայի ցանկացած քմահաճույքի անձնատուր լինելուն:

Ես կառաջարկեմ հետևյալ լայֆ հակը. խնդրեք դայակին նշել որոշ պարտականություններ/աշխատանքային պայմաններ, որոնց հետ նա չի կարող համակերպվել

Նա ձեզ մի բան կասի՝ ես երեխային չեմ ստիպի վարժություններ անել, բորշ չեմ պատրաստի, ձեռքով լվացք չեմ անի, սպասքը չեմ լվացի և այլն։

Եթե ​​նա նշում է ինչ-որ բան, որը կարևոր է ձեզ համար, մտածելու բան չկա, դուք չեք աշխատի նրա հետ:

Եթե ​​նա ձեզ համար անկարևոր բան է անվանում, ապա ասեք՝ լավ, դուք երբեք չեք խնդրի նրան անել մի բան, որը նա ատում է: Բայց եթե ապագայում ինչ-որ այլ հարցի շուրջ կոնֆլիկտ առաջանա, ապա կարող եք ասել՝ «դու չես ուզում բորշ եփել, բորշ չես եփում ու ես քեզ չեմ հարցնում, մնացածի մասին խոսք չի գնացել»։

Շատ դայակներ համաձայնում են հանձնարարություններ կատարել «ընտանիքի համար», և ոչ միայն երեխայի համար։ «Լրացուցիչ պարտականություններ» բաժնում նշվում է, թե երեխայից բացի ինչ պարտականություններ է պատրաստ ստանձնել դայակը՝ սպասք լվանալ, բնակարան մաքրել, մթերք գնել:

Որոշ դայակներ պատրաստ են երեխաներից բացի ստանձնել բառացիորեն ամբողջ ընտանիքը: Բայց ահա, ինքներդ մտածեք՝ եթե դայակը ամեն օր հատակները լվանա, սանտեխնիկան մաքրի և ամբողջ ընտանիքի համար եփի, ե՞րբ է նա խնամելու երեխային։ Արդյո՞ք առօրյան կգա երեխայի խնամքի հաշվին։

___________________________________________________________________
ՀԵՌԱԽՈՍԱԿԱՆ ԶՐՈՒՅՑ, ՀԱՐՑԱԶՐՈՒՅՑ, ՄԱՆՐԱՄԱՍՆԵՐ՝ ՏՈՆԵՐ ԵՎ ՀԻՎԱՆԴՆԵՐ.
___________________________________________________________________
Այստեղ ես չեմ հավակնում որպես վերջնական ճշմարտություն, ես ուղղակի իմ փորձն եմ հայտնում։
Դայակների հետ խոսելուց առաջ վերցրեք թուղթ և գրիչ և գրեք.

1. Երեխայի մոտավոր գրաֆիկը և այն, ինչ պետք է անի դայակը կետ առ կետ. «Եկեք ժամը 9.00-ին, վերցրեք երեխային, առավոտյան հիգիենա, կերակրեք երեխային, կես ժամ գիրք կարդացեք, 1.5 ժամ գնացեք զբոսնելու. ...», և այլն: մինչև դայակի աշխատանքային օրվա վերջը
2. Որո՞նք են ձեր կոնկրետ դեպքի առանձնահատկությունները, որոնք հեշտացնում կամ դժվարացնում են դայակի աշխատանքը (օրինակ՝ երեխան հարթ ոտքեր ունի և պետք է ամեն օր հատուկ վարժություններ անի, կամ դուք հաճախ շտապում եք աշխատանք, և հետևաբար դայակը հաճախ ստիպված է լինում մնալ ուշանում եք, կամ ունեք 5-րդ հարկ, և մանկասայլակը չի տեղավորվում վերելակի մեջ)
3. Ինչպիսի՞ վճարում եք առաջարկում (ժամային գինը կամ ամսական գինը)
4. Կարևոր հարցեր, որոնք դուք կցանկանայիք տալ դայակին (ոմանց հետաքրքրում է, թե արդյոք դայակն ունի սեփական երեխաներ, մյուսներին հետաքրքրում է անցյալի փորձը)

Ինչպիսի՞ն պետք է լինի (մոտավորապես) հեռախոսազրույցը, եթե պոտենցիալ դայակ եք կանչում:

-Բարև, սա Նինան/Կատյա/Սվետան է: Փնտրում եմ դայակների ծառայությունների գովազդ, հիմա աշխատանք փնտրու՞մ եք։ Իմ անունը *** է, փնտրում եմ լրիվ դրույքով/կես դրույքով դայակ երեխայի/երեխաների համար, ամառ/մի քանի ամիս/երկարաժամկետ. հետաքրքրվա՞ծ եք: Հակիրճ կնկարագրեմ մեր վիճակը. մենք երիտասարդ ընտանիք ենք, երկուսս էլ աշխատելու ենք, կա մեկ/երկու/երեք երեխա, նա 1 ամսական/1 տարեկան/10 տարեկան է, գնում է մանկապարտեզ/ չի գնում մանկապարտեզ, պետք է առավոտյան ժամը 8-ին հասնենք, մեծին տանենք մանկապարտեզ, հետո վերադառնանք փոքրի հետ նստենք, կերակրենք, քայլենք, լվացվենք, հագնվենք, օրը կես ժամ մարմնամարզություն անենք, երեկոյան տանք ծնողներին ( ահա այն առանձնահատկությունները, թե ինչ պետք է արվի): Վճարեք ժամ/աշխատավարձ, սա այն է, ինչ մենք առաջարկում ենք։ Դուք հավանաբար հարցեր ունեք ինձ համար: Ես պատրաստ եմ պատասխանել (պատասխանել հարցերին): Ես ուզում էի ձեզ հարցնել (ձեր հարցերը):

Եթե ​​դժվարանում եք անծանոթների հետ գործնական բանակցություններ վարել, խորհուրդ եմ տալիս թղթի վրա գրել զրույցի պլանը և նախապատրաստված հարցերը կարդալ անմիջապես թերթից:
Եթե ​​ինչ-որ պահի հասկանաք, որ ձեզ դուր չի գալիս դայակը, ավարտեք զրույցը և հրաժեշտ տվեք:

Եթե ​​ձեզ դուր եկավ դայակը զրույցի ընթացքում, և դուք նախատեսում եք նրան հրավիրել հարցազրույցի, ապա անպայմանխնդրեք դայակին իր հետ բերել բոլոր փաստաթղթերը- անձնագիր, բժշկական գրքույկ, տեղեկանք ՄԻԱՎ/սիֆիլիսի/հեպատիտի բացակայության մասին, կրթության դիպլոմ, եթե դայակը պնդում է, որ ունի այն.
Բայց պետք չէ առաջարկություններ խնդրել և ընդհանրապես չվստահել նրանց: Առաջարկությունները կարող են կեղծ լինել (տվե՛ք ընկերոջ հեռախոսահամարը, և ընկերը խորհուրդ կտա հեռախոսով), և դուք երբեք չեք ստուգի այն:

Եթե ​​դուք միանգամից մի քանի դայակ հրավիրում եք հարցազրույցի լավագույնին ընտրելու ակնկալիքով, դա նորմալ է։ Մի՛ թաքցրեք դայակից, որ նա մենակ չէ։ Դուք նույնպես մենակ չեք նրա հետ։

Նկատի ունեցեք, որ ՀԱՐՑԱԶՐՈՒՅՑԸ ՎՃԱՐՈՎ ՉԻ! Մի համաձայնեք «եկեք ինձ վճարենք 3 ժամ փորձաշրջանի համար, և մենք միաժամանակ կճանաչենք» տարբերակին (ես արդեն գրել եմ վերևում, թե ինչու):

Անձնական հանդիպման ժամանակ (ինչպես ես արդեն գրել եմ վերևում), ավելի լավ է հանդիպել ոչ թե ձեր տանը, այլ փողոցում կամ մեկ այլ վայրում. այս կերպ դուք կպաշտպանեք ձեզ, եթե «դիտողը» գա ձեզ այցելելու, փնտրելով. բնակարաններ թալանելու համար.

Եթե ​​անձնական հանդիպման ժամանակ ձեզ դուր է գալիս դայակը, նա ընդհանուր առմամբ համաձայն է առաջարկվող պայմաններին, և դուք ընդհանուր առմամբ համաձայն եք նրա հետ, քննարկեք մանրամասները, մասնավորապես՝ արձակուրդների և հիվանդության արձակուրդի վճարում, աշխատանքային գրաֆիկ, արտադասարանական աշխատանք, լրացուցիչ պարտականություններ, ճաշի ընդմիջում: դայակը.

Կան ընդհանուր ընդունված կանոններ, դրանք են.

ԻՆՉՊԵՍ Է ՎՃԱՐՎՈՒՄ ԴԱՅԻԿԻ ՏՈՆԸ.
Երբ վճարվում է ժամավճարով, դայակին ընդհանրապես վճարովի արձակուրդ չի տրվում: Նրանք. եթե նա չի աշխատում, չի վարձատրվում: Եթե ​​գործատուն ինքը գնացել է արձակուրդ և երեխաներին տարել է իր հետ, ապա դայակը չի աշխատում, և դուք նրան չեք վճարում։
Լիաժամ զբաղվածությամբ և ֆիքսված դրույքաչափով դայակը համատեղում է իր արձակուրդը գործատուի արձակուրդի հետ, այնուհետև նրա արձակուրդը վճարովի է: Նրանք. օրինակ՝ օգոստոսին 2 շաբաթով արձակուրդ եք գնում, դայակը նույնպես արձակուրդում է, երբ դուք բացակայում եք։ Իսկ օգոստոսի աշխատավարձը ստանում է սովորականի պես։
Եթե ​​դայակը արձակուրդ է խնդրում «Ես ունեմ 28 օր վճարովի արձակուրդ ինձ համար հարմար ժամանակ» սխեմայի համաձայն, ապա սա ծանր ներողամտություն է, որը հանգեցնում է դայակի ծառայությունների արժեքի խիստ թերագնահատմանը: Աշխատող ծնողների համար սա ամենևին էլ տարբերակ չէ (վեց ամիսը կամ մեկ տարին մեկ դուք երաշխավորված եք թութք ունենալու համար):

ԵՎ ԵԹԵ դայակը հիվանդ է / ԵՐԵԽԱՆ ՀԻՎԱՆԴ Է

Եթե ​​երեխան հիվանդանում է, դայակը պետք է ոչ միայն բուժի նրան, այլև պաշտպանի իրեն, որպեսզի ինքը չվարակվի։ Ընդհանրապես ՆՈՐՄԱԼ է համարվում, եթե դայակի համար դեղ եք գնում՝ նույն Lavomax-ը, Arbidol-ը և այլ հակավիրուսային դեղամիջոցներն ընդհանրապես էժան չեն։ Բայց այստեղ ձեր խղճի խնդիրն է դա թույլ տալ:
Եթե ​​դայակը հիվանդանում է, նա նստում է տանը և բուժում ստանում, որպեսզի երեխային չվարակեն։ Նա հիվանդության օրերի համար վճար չի ստանում։

Դայակի ճաշի ընդմիջում
Դայակը ճաշում է, երբ երեխան քնած է/թույլ է տալիս ճաշել, կետ.
Եթե ​​դուք աշխատում եք տնից (ինչպես ես) կամ ընդհանրապես չեք աշխատում, ապա ռիսկի եք դիմում հայտնվելու այնպիսի իրավիճակում, երբ դայակը խցնում է երեխային ձեր գիրկը և ասում. «Ահ, ես ճաշում եմ» և դուք երեխային հյուրասիրում եք մեկ ժամ, մինչ դայակը ճաշ է ուտում: Սա չպետք է տեղի ունենա:

Անձնական փորձից.Ես ունեի մի իրավիճակ, երբ դայակը միտումնավոր կազմակերպեց, որ իր ճաշի ընդմիջումը ընկնի այն ժամանակ, երբ երեխան արթուն էր, իսկ ես նրան չէի կերակրում: Նրանք. Մինչ ես կրծքով կերակրում էի/երբ երեխան քնած էր, դայակը հեռախոսով էր խոսում, և երբ երեխան արթնացավ և ուշադրություն պահանջեց, երեխային թողեց ինձ մոտ և գնաց ճաշելու։ Այս իրավիճակը նորմալ չէ։

Դայակն իր հետ սնունդ է բերում կամ ինքն է պատրաստում այն ​​ապրանքներից, որոնք դուք նրան թույլ եք տալիս վերցնել (այսինքն՝ պետք չէ հատուկ նրա համար պատրաստել)։
Սովորաբար դայակին թույլատրվում է վերցնել պարզ ապրանքներ՝ հացահատիկ, մակարոնեղեն, կաթ, հաց, թեյ, սուրճ, թխվածքաբլիթներ, ձու, երշիկեղեն, պելմենի և այլն:

_________________________________________________
ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ
_________________________________________________

Իրականում, երազում դայակ գտնելը բաղկացած է երկու փուլից.

1) մակերեսային զտում ըստ ընդհանուր չափանիշների՝ տարիք, կրթություն, փորձ, ծառայությունների արժեք, անձի ընդհանուր տպավորություն։
2) մանրամասների պարզաբանում, անձի ավելի ամբողջական ըմբռնում

1-ին փուլը հենց այն է, ինչ անում են հավաքագրման գործակալությունները: Նրանք մակերեսորեն ընտրում են ձեր պահանջներին համապատասխան մարդկանց և ձեզ տալիս են 2-4 դայակների ընտրություն, որոնց հետ երբեմն կարող եք խոսել նախքան աշխատանքի ընդունելը, բայց երբեմն դա հնարավոր չէ, և ձեզ առաջարկում են «ծանոթանալ» դայակին, երբ նա գնա: աշխատանքը։

Դուք կարող եք հեշտությամբ անցնել այս նույն փուլը՝ 1-ին, օգտագործելով Pomotel կայքը + արագ զանգ համապատասխան դայակներին:

Դուք կարող եք հրավիրել առնվազն 10 հոգու 2-րդ փուլին (հարցազրույց), առանց սահմանափակումների:

Եվ իհարկե, VIP հաշվի համար 1690 ռուբլին կոպեկ է գործակալության միջնորդավճարի համեմատ, որը դայակի ամսական աշխատավարձի 50-100%-ն է: Այս 1690 ռուբլին ընտանեկան բյուջեին չի օգնի։