Un operator de unitate de pompare are dreptul la pensie preferenţială? Pensionare anticipată a operatorului de macara. Ce este

Bună ziua. Am lucrat mai bine de 6 ani ca sofer al unui vehicul BELAZ care transporta minereu de azbest intr-o cariera (1986-1992 Asbest). Pot aplica pentru pensionare anticipată Cărei liste de locuri de muncă periculoase îi aparține?

Răspunsurile avocaților (1)

O zi buna, Andrei!

Profesia dvs. aparține Listei 1

". 1010300a a) Muncitori

1010300a-11121 Muncitori de instalatii
1010300a-11196 Betonari
1010300a-11295 Mașini de găurit
1010300a-11429 Bombardiere
1010300a-11442 Șoferi de mașini (basculante)
1010300a-11717 Mineri subterani
1010300a-12520 Izolatoare
1010300a-13193 Elemente de fixare
1010300a-13361 Troliuri
1010300a-13583 Soferi de buldozer
1010300a-13590 Operatori de instalații de foraj
1010300a-13790 Operatori de macara (operatori de macara)
1010300a-13895 Conducatori de locomotive cu motor
1010300a-13910 Operatori unitate de pompare
1010300a-14002 Operatori de mașini de încărcare
1010300a-14008 Operatori de mașini autopropulsate subterane
1010300a-14021 Operatori de mașini de ridicat angajați în „oarbe”
trunchiuri
1010300a-14023 Operatori de ridicare si schele mobile
1010300a-14084 Șoferi complexe de tuneluri
1010300a-14183 Operatori de raclere
1010300a-14187 Operatori troliu racletor
1010300a-14390 Operatori de excavatoare cu o singură cupă angajați la
tunelare
1010300a-14399 Mecanici de locomotiva electrica. "

Cu stima, Svetlana

Cauți un răspuns?
Este mai ușor să întrebi un avocat!

Puneți o întrebare avocaților noștri - este mult mai rapid decât să căutați o soluție.

Atribuirea timpurie a pensiilor pentru limită de vârstă către macaroli

Conform Legii federale „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă„(paragrafele 1 și 2 alin.1 al articolului 27) pentru munca cu condiții de muncă grele și vătămătoare, precum și pentru munca subterană, pensia de muncă pentru limită de vârstă se atribuie anticipat (5-10 ani mai devreme decât vârsta general stabilită) acelor persoane ale căror profesii și funcții sunt prevăzute pentru Listele nr. 1 și nr. 2 de producție, muncă, profesii, funcții și indicatori care dau dreptul la pensii preferențiale, aprobate prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie, 1991 nr. 10.

Aceste Liste sunt întocmite pe bază de producție, astfel încât problema dreptului la pensie anticipată este decisă în funcție de tipul de producție în care este angajat un anumit angajat. Pentru lucrătorii care operează diverse macarale (portic, turn, portal, pod etc.) și le deservesc, Reperul unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor (ETKS, nr. 01) prevede profesia „Macaragiu (macaragiu) )” .Lucrătorii acestei profesii dobândesc dreptul la numire anticipată pensia muncii de la bătrânețe atunci când sunt angajați într-o producție în care locurile de muncă, ca și cele ale altor muncitori din producție, sunt cauzate de factori de producție nocivi (creșterea temperaturii din echipamentele de operare, praf, contaminarea cu gaze, prezența substanțelor chimice nocive în aer etc.) .

De exemplu, dreptul la cedarea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă este dobândit de către operatorii de macara care lucrează în zonele fierbinți de lucru la întreprinderile din metalurgia feroasă și neferoasă, în turnătorii, forjele și atelierele termice ale întreprinderilor de prelucrare a metalelor (Lista nr. 1). Conform Listei nr. 2, dreptul la pensie anticipată este dobândit de către operatorii de macarale (macaraieri) care lucrează în producția de materiale refractare, la repararea echipamentelor de cazane, turbine (turbine cu gaz) la centralele electrice.

Specialist CS în districtul Zakamensky O.V

Refuzul de a primi pensie anticipată pentru macaragiu

BUNA ZIUA. Numele meu este Tatyana. Spune-mi cum și unde să aplici pentru pensionare anticipată de profesie ca operator de macara rulantă la o fabrică de reparații de rezervoare. Locuiesc în regiunea Krasnodar. Am 31 de ani de experiență profesională și 16 ani de experiență profesională continuă. Când am aplicat la fondul de pensii, mi-au cerut de la serviciu să ofer un extras din experiența mea de muncă, dar la serviciu m-au refuzat și m-au trimis înapoi la fondul de pensii. Motivant prin faptul că nu am condiții dăunătoare muncă și nu știu cum să le demonstrez că lucrez pe baza experienței continue ca macaragiu și nu din cauza nocivității. Ce trebuie să fac?

Răspunsurile avocaților (4)

Motivant prin faptul că nu am condiții de muncă dăunătoare și nu știu cum să le demonstrez că am experiență continuă ca macaragiu și nu din cauza nocivității. Ce trebuie să fac?
Tatiana

Ai dreptul la pensionare anticipată

Articolul 30. Păstrarea dreptului la cesiunea anticipată a unei pensii de asigurare

1. Pensie de asigurare bătrânețea se atribuie înainte de împlinirea vârstei stabilite de art.8
din prezenta lege federală, dacă există o persoană
coeficient de pensie de cel puțin 30 pentru următoarele persoane:

3)
femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat ca
tractorişti din agricultură şi alte industrii
economie, precum și construcții, drumuri și
masini de incarcare si descarcare vechi de cel putin 15 ani și nu au experiență în asigurări
mai puțin de 20 de ani;

Clarificarea clientului

va rog sa-mi spuneti cum sa scriu corect o cerere la fondul de pensii.

Ai o întrebare pentru un avocat?

Puteți contacta mai întâi Inspectoratul de Stat al Muncii, poate că inspectorul va putea influența (emite un ordin) asupra angajatorului, întrucât angajatorul este obligat, în conformitate cu Codul Muncii, să furnizeze angajatului toate documentele legate de activitățile de muncă; .

Dacă este necesar, puteți depune o acțiune în justiție pentru a obține documente de la angajator sau, dacă fondul de pensii decide să refuze acordarea unei pensii, apoi să declare ilegale acțiunile fondului de pensii și să acorde o pensie anticipată.

Dragă Tatyana, dacă ați depus o cerere la Fondul de pensii pentru acordarea unei pensii, atunci aceștia sunt obligați să accepte și să ia în considerare cererea dvs., iar angajatorul este obligat să furnizeze un certificat de muncă la solicitarea Fondului de pensii.

Aveți dreptul de a contesta în instanță refuzul acordării unei pensii (dacă există).

Dragă Tatyana, atunci când aplicați la Fondul de pensii, trebuie să furnizați un formular de cerere. Dar dacă refuză să accepte cererea dvs., aveți dreptul să o trimiteți prin poștă, scrisoare recomandată. Cererea poate fi depusă prin intermediul MFC sau electronic.

Legea federală din 28 decembrie 2013 N 400-FZ (modificată la 19 decembrie 2016) „Cu privire la pensiile de asigurări” (modificată și completată, a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017)

Articolul 21. Procedura de stabilire a pensiilor de asigurare, plata si livrarea pensiilor de asigurare, plata fixa la pensia de asigurare

1.
Constituirea pensiilor de asigurare si plata pensiilor de asigurare, inclusiv
organizarea livrării acestora se realizează de către organismul de implementare a pensiei
prevedere în conformitate cu legea federală
din 15 decembrie 2001 N 167-FZ „Cu privire la pensia obligatorie
asigurare în Federația Rusă", la locul de reședință al persoanei,
solicitarea unei pensii de asigurare.

2.
Cetățenii pot aplica pentru înființare, plată și
predarea pensiei de asigurare direct organismului de implementare
furnizarea de pensii sau la un centru de furnizare multifuncțional
servicii de stat și municipale la locul de reședință dacă
între organismul care asigură pensiile şi
centru multifuncţional pentru furnizarea guvernului şi
serviciile municipale a fost încheiat un acord de interacțiune și furnizare
a acestor afirmaţii este prevăzută de lista de stat şi
servicii municipale prestate în centrul multifuncțional,
stabilit prin acord.

Cererea se scrie la șeful Oficiului Fondului de Pensii din orașul (sau raionul dvs.), în formă scrisă simplă: cui, de la cine (nume complet, adresă de domiciliu, număr de telefon de contact), apoi: „Vă rog să atribuiți-mi o pensie anticipată de asigurare pentru limită de vârstă, în baza clauzei părții 3, articolul 30 din Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare în Federația Rusă”. Număr, semnătură. Ține minte că

Legea federală din 28 decembrie 2013 N 400-FZ (modificată la 19 decembrie 2016) „Cu privire la pensiile de asigurări” (modificată și completată, a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017)

Articolul 22. Termenele de atribuire a unei pensii de asigurare

1. Se cesionează pensia de asigurare de la data cererii pentru pensia menționată,

Site-ul oficial al autorităților municipalității „Selenginsky District”

Pensie anticipată pentru femeile angajate în operațiuni de încărcare și descărcare

În conformitate cu paragraful 3, alineatul 1, articolul 27 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” din 17 decembrie 2001 nr. 173, o pensie pentru limită de muncă timpurie este acordată femeilor la împlinirea vârstei de 50 de ani. ani dacă au lucrat ca tractorişti în agricultură, alte sectoare ale economiei, precum şi conducători de construcţii, drumuri şi utilaje de încărcat şi descărcat de cel puţin 15 ani şi au un cazier de asigurare de cel puţin 20 de ani.

Femeile dobândesc dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă în conformitate cu această subclauză dacă sunt îndeplinite două condiții: să aibă 20 de ani de experiență în asigurare și cel puțin 15 ani de experiență în tipurile de muncă relevante.

Faptul că persoana asigurată este angajată în tipurile de muncă relevante poate servi ca bază pentru atribuirea unei pensii de muncă pentru limită de vârstă numai dacă această muncă a fost efectuată în mod continuu pentru o zi lucrătoare întreagă, ceea ce este confirmat în fiecare caz specific de documentele relevante. .

Condiția principală pentru stabilirea dreptului la atribuirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă în conformitate cu prezenta subclauză este angajarea permanentă a femeilor ca conducătoare de tractor în organizațiile din orice sector al economiei, confirmată prin documente relevante. În acest caz, nu contează ce lucrare specifică este efectuată de șoferii de tractor.

Documentul principal care confirmă angajarea unei femei ca șofer de tractor este un carnet de muncă, care indică profesia și organizația (ferma) pentru care a fost angajată.

De exemplu, dacă o femeie a lucrat în agricultură (la o fermă colectivă, o fermă de stat, o fermă) și, conform înregistrărilor din carnetul de muncă făcute pe baza unei comenzi (instrucțiuni, notă de transfer), este listată ca șofer de tractor, operator de tractor, atunci o astfel de intrare este suficientă.

„Șofer de tractor” ca titlu profesional unic a fost introdus în 1961 și acoperă următoarele profesii:

conducător de mașini de sprinklere montate pe tractor;

operator de mașini de recoltat in;

operator răzuitor, operator răzuitor;

operator mașină de recoltat ceai;

mecanic-sofer masini de recoltat bumbac si in, cositoare autopropulsate cu taie larga;

Munca femeilor în profesiile de mai sus este inclusă în vechimea în muncă ca muncă ca șoferi de tractor.

Un tractor este o mașină autopropulsată pe șenile sau roți pentru conducerea uneltelor atașate sau instalate pe acesta (agricole, construcții, rutiere etc.), pentru conducerea mașinilor staționare, pentru tractarea remorcilor.

Când se analizează problema pensionării anticipate a femeilor în calitate de conducătoare de construcții, drumuri și mașini de încărcat și descărcare, trebuie avut în vedere faptul că aceeași mașină poate fi utilizată pentru a efectua lucrări de construcții, drumuri, încărcare și descărcare și alte lucrări. De exemplu, un operator de buldozer efectuează atât lucrări de construcție, cât și lucrări de drumuri sau asigură operațiuni de încărcare și descărcare. O listă aproximativă a mașinilor de construcții este conținută în ETKS, vol. 3 „Lucrări de construcții, montaj și reparații”, în exemple de lucru pentru profesia de „mașinist”. Alături de mașini, această listă include și mecanismele de construcție (troliuri, stații de vopsit și tencuială).

În ceea ce privește munca femeilor ca șoferi de construcții, drumuri și mașini de încărcat și descărcat, criteriul aici este controlul direct al acestor utilaje. Acesta este ceea ce trebuie confirmat.

Dacă apar dificultăți, vă puteți referi la Clasificatorul All-Union „Sucursalele economiei naționale”, aprobat în 1976, care oferă o listă aproximativă a mașinilor rutiere: gredere, raclete, role, mașini de deszăpezire, stratificatori de șenile etc.

În cazurile în care este imposibil să se determine ce tip de mașină îi aparține aceasta sau acea mașină, trebuie să se țină seama de tipul (natura) lucrării efectuate. Dacă o mașină realizează sau asigură efectuarea lucrărilor de construcție, de drum sau de încărcare, atunci poate fi considerată pentru moment ca fiind o mașină de construcție, de drum sau de încărcare și descărcare.

În conformitate cu legislația în vigoare, dreptul la cesiunea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu alin. 3 p. 1 art. 27 din Legea N 173-FZ este folosit de femeile care lucrează ca operator de mașini de construcții. În acest caz, ne referim la șoferii care controlează direct mașinile autopropulsate (tractoare, buldozere, excavatoare, role, raclete, gredere, macarale etc.) în timpul deplasării acestora în timpul lucrărilor de construcție.

În conformitate cu ETKS (numărul 3), mașiniștii efectuează lucrări atât la controlul direct al mașinilor de construcții, cât și la întreținerea diferitelor mecanisme, stații și instalații utilizate în lucrările de construcții și finisare (compresoare, trolii, pompe de mortar, vopsitorie, tencuieli și stații poroase, instalații de vid etc.), care nu necesită control în timpul mișcării, deoarece funcționează în mod staționar.

Cu toate acestea, natura muncii și condițiile de lucru la astfel de instalații, stații și mecanisme diferă de natura muncii și condițiile de muncă ale șoferilor care operează mașini de construcții. Prin urmare, femeilor care lucrează ca mașiniști care deservesc stațiile și instalațiile de construcții și finisare li se atribuie o pensie pentru limită de vârstă pe bază generală.

Lista echipamentelor și utilajelor (construcții și drumuri) este, de asemenea, conținută în Clasificatorul de produse All-Russian OK 005-93 (cod 480000).

O listă aproximativă a mașinilor rutiere este prezentată în Clasificatorul pentru toate uniunile de industrii al economiei naționale 1 75 018 (OKONKH), de exemplu gredere, raclete, role, mașini de deszăpezire, straturi de șenile etc.

O listă aproximativă a mașinilor de construcții și rutiere este conținută în Ordinul Ministerului Construcțiilor al Federației Ruse (denumit în continuare Ministerul Construcțiilor din Rusia) din 27 noiembrie 1995 N 17-126 „Cu privire la aprobarea și implementarea Lista aproximativă a utilajelor de construcții, a utilajelor pentru industria construcțiilor și a utilajelor pentru locuințe și servicii comunale, cărora li se aplică mecanismul de amortizare accelerată.”

Maistru de tractoriști, precum și șoferii de construcții, drumuri și utilaje de încărcat și descărcat beneficiază de dreptul la pensionare anticipată dacă prestează muncă în aceste profesii. Maiștrii tractoristi scutiți și maiștrii șoferilor de construcții, drumuri și mașini de încărcare și descărcare nu au dreptul la atribuirea anticipată a pensiei de muncă.

Șofer senior și asistent șofer sunt nume derivate din profesia de „șofer”, așa că dobândesc și dreptul la pensie anticipată la bătrânețe.

Întrebările despre dacă mașina pe care angajatul o întreține este una dintre acele mașini, a căror activitate îi conferă dreptul la pensie anticipată, sunt rezolvate pe baza documentelor relevante. Astfel de documente pot fi ETKS; documente care conțin date despre echipament (lista de inventar al mijloacelor fixe (echipamente), pașaport tehnic al echipamentului) și alte documente care conțin informații despre mașină și, în unele cazuri, despre natura lucrărilor efectuate cu ajutorul acesteia.

Subparagraful 3 alin.1 al art. 27 din Legea nr. 173-FZ menţionează femeile care lucrează ca operatori de maşini de încărcare şi descărcare. Principalul criteriu de angajare a femeilor în locuri de muncă care le conferă dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă, în acest caz, este munca ca șofer care controlează direct utilajele care efectuează operațiuni de încărcare și descărcare. Nu sunt prevăzute de lege alte condiții suplimentare, inclusiv ce fel de lucrări de încărcare și descărcare și unde ar trebui efectuate aceste lucrări - în spații închise (ateliere) sau în spații deschise.

Mașinile de încărcare și descărcare includ macarale (portic, portal, turn etc.), încărcătoare, excavatoare și alte utilaje care efectuează operațiuni de încărcare și descărcare.

În multe cazuri, criteriile de evaluare a angajării femeilor ca șoferi de construcții, drumuri și mașini de încărcare și descărcare pot fi stabilite pe baza înscrierilor în carnetul de muncă. De exemplu, o femeie, în conformitate cu înregistrările din cartea de muncă, a lucrat în portul maritim ca operator de macara (operator de macara) al unei macarale portal. Având în vedere că o macara portală este o mașină concepută pentru a efectua operațiuni de încărcare și descărcare în porturile maritime și fluviale, pe șantierele întreprinderilor industriale, în acest caz nu este necesară clarificarea în continuare a naturii muncii efectuate. Perioada unei astfel de muncă poate fi luată în considerare pentru vechimea în muncă care dă dreptul la cesiunea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă, în conformitate cu paragraful 3 al paragrafului 1 al articolului comentat.

Natura muncii efectuate poate fi stabilită din comenzi de repartizare pe anumite domenii de lucru și echipamente, fișe tehnice ale echipamentelor, comenzi de lucru (sarcini standardizate).

Pensionare anticipată a operatorului de macara

Colegii, bună dimineața

este nevoie de asistență din partea publicului.

Colegii, bună dimineața

este nevoie de asistență din partea publicului.

Avem aproximativ 12 macarale turn și 23 de muncitori, dintre care 3 femei.
conform Legii federale - 173 art. 27. p1pp3 avem dreptul la pensionare anticipată pentru femei

3) femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat ca tractorişti în agricultură, în alte sectoare ale economiei, precum şi conducătoare de construcţii, drumuri şi utilaje de încărcat şi descărcat de cel puţin 15 ani şi au asigurare. palmares de minim 20 de ani;

în realitățile actuale, pentru a menține pensionarea anticipată, locul de muncă trebuie să aibă o clasă de cel puțin 3,1. Am dreptate?
si este adevarat ca daca apreciem PM ca daunator, clasa 3.1, atunci angajatorul trebuie sa plateasca lucratorilor o compensatie de 4%??

Conform rezultatelor cercetării, obținem 2, dacă încercăm putem obține 3.1. scoateți în funcție de gravitație.

și aceasta este o sabie cu două tăișuri - fie oamenii își vor pierde pensiile, fie angajatorul va plăti contribuții din ce în ce mai mari la Fondul de pensii.

Sunt în pierdere să fiu sincer

Nu aveți permisiunea de a vizualiza atașamentele din această postare.
_________________
Peste tot există o urmă a trecutului,
Și suntem responsabili pentru ziua de azi.

si toti cei care au raspuns de asemenea.

Spune-mi că există un buton de mulțumire aici?

este o chestiune de timp (

Din scrisoarea dată mai sus am înțeles că, conform certificării, vechimea în muncă pentru pensionare anticipată include RM cu o clasă acceptabilă, iar conform evaluării speciale ar trebui să existe deja minim 3,1.

Îmi voi exprima părerea despre pensiile macaristarilor (femeilor), profesorilor etc.

Consider că, în cadrul evaluării speciale, pensia acestor angajați nu trebuie luată în considerare deloc. Acești muncitori intră în pensionare anticipată pe baza vechimii în muncă, și nu a condițiilor de muncă, atunci ce legătură are SOUT cu asta? Reglementările privind pensiile nu au legătură directă cu Codul Muncii (în acest caz este Constituția, 167-FZ, 173-FZ), prin urmare, dacă luăm în considerare pensiile cadrelor didactice, macaragiștilor etc. în cadrul unei evaluări speciale, atunci încălcăm 426FZ, art. 2, 7 părți 6. Dar lucrătorii menționați în 173-FZ (Articolul 27, partea 1, alineatele 1 și 2) care lucrează în condiții dăunătoare și/sau dificile ar trebui cu siguranță considerați în carduri drept compensație. Acești lucrători (producție, muncă etc.) sunt indicați în listele 1 și 2. Pe baza acestor considerații, îndrăznesc de asemenea să presupun că listele specificate în 426FZ (Articolul 10, Partea 6, Secțiunea 1) sunt Listele 1 și 2 și nimic mai mult

Anterior, în cadrul certificării locurilor de muncă pe baza CONDIȚIILOR DE MUNCĂ s-au reflectat o mulțime de informații care nu aveau legătură cu aceste condiții (pensii de pelagogi, femei din mediul rural etc.), probabil că suntem obișnuiți cu asta. Dar acum a fost votată o lege cu privire la o evaluare specială a CONDIȚIILOR DE MUNCĂ și nu ar trebui să o încălcați.

Strămoșul dinastiei domnitoare din Rus' se numește cronică Fără permisiunea de la dazzle.ru, utilizarea materialelor este interzisă. Vă rugăm să includeți un hyperlink. Cărți: Organismul este baza fundamentală a tuturor științelor. Volumul I-III, Pentru prima dată pe Pământ, […]

  • Cazierul judiciar și semnificația acestuia Introducere 2 Capitolul 1. Dispoziții generale privind cazierul judiciar: aspect istoric și juridic 4 § 1. Dezvoltarea cazierului judiciar în dreptul penal 4 § 2. Conceptul de cazier judiciar 7 § 3. Funcții și semnificație de cazier judiciar 11 Capitolul 2. Încetarea […]
  • Cu privire la vânzarea la licitație a proprietăților întreprinderilor de stat și municipale lichidate și lichidate Consiliul de casație al Curții Supreme a Federației Ruse, format din: președinte A.I. Fedin, membri ai consiliului […]
  • Cum se completează corect o cerere de înregistrare a unui copil de la o mamă conform eșantionului? Conform legilor Federației Ruse, fiecare copil trebuie să fie înregistrat la locul său de reședință. Dacă un copil nu are permis de ședere, acesta este limitat în ceea ce privește [...]
  • Pensie anticipată pentru lucrătorii din industria minieră

    Persoanele care efectuează activitatea munciiîn minerit subteran și în cariere deschise (inclusiv personalul unităților de salvare miniere) pentru extracția cărbunelui, șisturilor, minereurilor și a altor minerale și în construcția de mine și mine, se acordă pensie anticipată cu condiția ca:

      In primul rand, au lucrat în locurile de muncă specificate de cel puțin 25 de ani;

      În al doilea rând, au fost angajați direct în aceste locuri de muncă cu normă întreagă.

    Lucrătorilor din profesii de frunte - mineri de perete lung, drifters, operatori de ciocan-pilot și operatori de mașini de exploatare - li se acordă o pensie de pensionare anticipată dacă au lucrat într-o astfel de muncă de cel puțin 20 de ani.

    O listă specifică de profesii, ai căror reprezentanți au dreptul la pensie anticipată de muncă la bătrânețe, este consacrat în Lista locurilor de muncă și profesiilor care dau dreptul la pensie anticipată de muncă la bătrânețe, indiferent de vârstă, dacă sunt angajati. în aceste locuri de muncă de cel puțin 25 de ani, aprobată prin rezoluție a Consiliului de Miniștri al RSFSR din 13 septembrie 1991 nr.481.

    Această listă pentru numirea pensiei anticipate la limită de vârstă cuprinde următoarele funcții:

    1) în operațiuni de exploatare subterană în mine (mine) existente și în construcție pentru extracția cărbunelui (șisturi), minereu și alte minerale care conțin (inclusiv în rocile gazdă) dioxid de siliciu de 10% sau mai mult sau în prezența gazului; -fenomene dinamice, explozii de roci:

      mașini de găurit;

      asamblatori de minerit subteran;

      monitoare hidraulice subterane;

      mineri care repară lucrările miniere;

      mineri subterani;

      elemente de fixare angajate în fixarea fețelor de lucru în timpul exploatării;

      operatorii de instalații de foraj și asistenții acestora;

      operatori de mașini de încărcare vibratoare;

      operatori de mașini de încărcare și livrare;

      conducătorii de complexe de tuneluri;

      operatori de instalații subterane;

      operatori instalatii de amestecare cu incarcare hidraulica;

      operatori de mașini de încărcare;

      operatori de mașini de ridicat (subteran);

      operatori troliu cu raclete;

      mecanici de locomotiva electrica (subteran);

      tulpină (subteran);

      electricieni subterani;

      dozatoare de explozivi;

      maeștri de explozie, blasters;

      mecanicii subterani, adjuncții și asistenții acestora;

      maiștri minieri și mecanici ai zonelor miniere și pregătitoare (capital minier);

      maeștri de minerit subteran;

      șefii secțiilor subterane, adjuncții și asistenții acestora;

    2) în unitățile de salvare miniere care deservesc minele și carierele periculoase din cauza fenomenelor gazodinamice, exploziile de roci, supercategoria și categoria a treia pentru gaze:

      aparate respiratorii;

      comandanții de echipă și pluton, adjuncții acestora (asistenți);

    3) în operațiuni miniere în cariere pentru extragerea (încărcare) cărbunelui, minereului și a altor minerale în minele și carierele cu adâncime de 150 m sau mai mult, cu excepția lucrărilor la suprafață (inclusiv haldele):

      șoferii de camion implicați în îndepărtarea masei de rocă;

      conducători de stivuitoare;

      șoferi de buldozer;

      operatorii de instalații de foraj și asistenții acestora;

      operatorii de excavatoare și asistenții acestora.

    Dacă o persoană nu a îndeplinit o perioadă specială completă de serviciu, dar a lucrat în lucrări subterane și miniere timp de cel puțin 10 ani, se aplică următoarea procedură pentru calcularea vechimii în muncă pentru acordarea unei pensii anticipate la bătrânețe:

      fiecare an întreg de muncă ca miner de perete lung, drifter, operator de ciocan pneumatic, operator de mașini miniere - timp de 1 an și 3 luni;

      fiecare an întreg de muncă subterană, prevăzută de Lista nr. 1 de producție, muncă, profesii, posturi și indicatori în muncă subterană, în muncă cu condiții de muncă deosebit de vătămătoare și deosebit de grele, muncă în care dă dreptul la pensie anticipată ( bătrânețe) la condiții de tarife preferențiale aprobate prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 nr. 10 - pentru 9 luni.

    Important. Ești nemulțumit de viața ta viitoare sau prezentă la pensie? Atunci trebuie făcut ceva!

    Vă sugerez următoarele:

    • In primul rand, Decideți stilul de viață pe care doriți să îl duceți la pensie.
    • În al doilea rând, plătiți toate datoriile și împrumuturile existente. Fără asta, a vorbi despre VIAȚA la pensie este inutil. Dacă ai psihologia unui veșnic datornic, ești dependent de împrumuturi, atunci nu vei avea nicio VIAȚĂ la pensie.
      Citiți cum să plătiți datorii și împrumuturi în cartea mea „ Cum să scapi de datorii? Tot adevărul despre împrumuturi...”

    În caz contrar, vei fi forțat să MUNCEI pentru cineva la vârsta de pensionare. Atâta timp cât sănătatea permite, și apoi SUPRAVIEȚIEA, sărăcia...

    PS. Atenţie. Înainte de a fi prea târziu (factorul timp este împotriva ta), indiferent de vârstă, începe să-ți formezi economii de pensii independent de guvern.

    PS1. Dacă ți-a fost util materialul „Pensie anticipată pentru lucrătorii din industria minieră”, dați clic pe butonul „Like” de la începutul articolului și lăsați comentariul dumneavoastră la sfârșitul articolului. Distribuie prietenilor tăi pe rețelele sociale. Îți vor fi recunoscători.

    Puteți citi și alte articole pe tema pensiilor de muncă:

    Tipuri de pensii de muncă și structura acestora
    Tipuri și condiții de atribuire a pensiei de muncă
    Acte de atribuire a pensiei de munca
    Persoanele îndreptățite la pensie de muncă
    Exemple de atribuire a pensiilor de muncă
    Condiții de atribuire a pensiei de muncă
    Tipuri de experiență în muncă
    Experiență de lucru continuă
    Experienta totala in munca
    Exemple de calcul al experienței de muncă
    Experiență de lucru specială
    Experienta in asigurare
    Sumele pensiei pentru limită de muncă
    Metodologia de calcul a pensiei de muncă pentru limită de vârstă
    Partea cumulată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă
    Parte asigurare a pensiei pentru limită de vârstă
    Pensie pentru limită de vârstă: Drepturi și condiții de cesiune
    Pensia pentru limită de muncă: principii de formare
    Exemple de calculare a pensiilor pentru limită de vârstă
    Sumele pensiei de invaliditate de muncă
    Plăți compensatorii

    Decizia Nr 2-643/2013 M-590/2013 2-24/2014(2-643/2013;)~M-590/2013 2-24/2014 din 13 ianuarie 2014

    Cauza nr. 2-24/2014

    SOLUŢIE

    În numele Federației Ruse

    Judecătoria Rudnyansky din regiunea Volgograd, compusă din:

    președintele judecător E.V. Lemeshkina,

    subsecretar Osmakova O.I.,

    cu:

    reclamantul Nikitin S.V.,

    reprezentanți ai pârâtului - Oficiul Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Rudnyansky din regiunea Volgograd - Guzenko A.A., Gerasimenko O.V., acționând în baza împuternicirilor,

    având în vedere în ședință publică o cauză civilă întemeiată pe cererea lui Nikitin S.V. către Oficiul Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Rudnyansky din regiunea Volgograd pentru a contesta decizia de a refuza acordarea unei pensii pentru limită de vârstă pentru muncă timpurie,

    INSTALAT:

    Prin decizia nr. a Oficiului Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Rudnyansky din Volgograd din ZZ.LL.AAAA Nikitin S.V. a refuzat acordarea unei pensii anticipate pentru limită de vârstă în calitate de persoană care a lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă, cu referire la faptul că perioadele de activitate ale acestuia de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA au fost forator categoria a IV-a; de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA – operator instalație de foraj, categoria a III-a; de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA – operator instalație de foraj, categoria a III-a; de la ZZ.LL.AAAA până la ZZ.LL.AAAA - operator instalație de foraj de categoria a 4-a, nu poate fi inclus în vechimea în muncă dând dreptul la pensie anticipată în legătură cu prestarea muncii în condiții grele de muncă.

    Nikitin S.V. a depus întâmpinare în justiție, contestând decizia menționată asupra pârâtului neincluzând în vechimea preferențială perioadele de activitate ca forator categoria a IV-a, operator instalație de foraj categoria a III-a, operator instalație de foraj categoria a III-a, instalație de foraj categoria a IV-a. operator, indicând că din experiența specială au fost excluse perioadele de mai sus ale muncii sale. Consideră că decizia fondului de pensii din districtul Rudnyansky este ilegală și poate fi anulată, deoarece, în virtutea legii, are dreptul. ZZ.LL.AAAA a fost angajat ca mecanic categoria a 6-a. ZZ.LL.AAAA a fost transferat la aceeași organizație ca un forator de categoria a 4-a. ZZ.LL.AAAA i se atribuie categoria a 3-a de operator instalație de foraj. ZZ.LL.AAAA a fost demis voluntar din această organizație. Natura specială a muncii în perioadele controversate este confirmată de înregistrările din carnetul de muncă, care este principalul document care confirmă activitatea de muncă a angajatului și vechimea în muncă. A prestat munca cu bună-credință pentru o zi întreagă de lucru, iar obligația de a furniza informații cu privire la asigurați revine angajatorului. În același timp, lipsa acestor informații nu poate influența atribuirea unei pensii anticipate, întrucât nu poate fi făcut responsabil pentru specialiștii organizației care nu au depus documente primare la arhivă. solicită instanței să recunoască drept ilegală decizia contestată a UPFR din districtul Rudnyansky; obligă pârâta să includă perioadele în litigiu în vechimea specială, care dă dreptul la cesiune anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă; obligă pârâta să îi atribuie pensie anticipată pentru limită de vârstă de la ZZ.LL.AAAA a anului, adică de la data solicitării pensiei precizate.

    Reclamanta Nikitin S.V. în ședința de judecată a susținut în întregime cererile expuse, făcând referire la argumentele expuse în întâmpinare, și solicită instanței să le satisfacă. El a explicat că a efectuat lucrări de foraj în mod constant o zi de lucru întreagă, uneori zile, până la finalizarea ciclului de foraj, întrucât procesul tehnologic nu a putut fi întrerupt.

    Reprezentanții inculpatului - UPFR în districtul Rudnyansky Guzenko A.A., Gerasimenko O.V. la ședința de judecată declarată de Nikitin S.V. creanțele nu au fost recunoscute, explicându-se că la data depunerii cererii de pensie de muncă de la Nikitin S.V. nu există vechime care să ofere dreptul la cesiunea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă. La atribuirea unei pensii timpurii pentru limită de vârstă „foratorilor” și „operatorilor de instalații de foraj”, este necesar să se dovedească condiții suplimentare pentru exercitarea unei profesii preferențiale, de ex. angajare cu normă întreagă în locuri de muncă cu condiţii speciale de muncă. Din documentele disponibile în dosarul de pensie despre perioadele de muncă ale lui Nikitin S.V. Pentru atribuirea unei pensii anticipate la limită de vârstă este imposibil să-i determine angajarea permanentă cu normă întreagă într-o funcție care dă dreptul la pensie preferențială. Nu există documente privind personalul care să confirme natura activității lui S.V Nikitin în arhiva districtuală și numai pe baza înregistrărilor din cartea de muncă, este imposibil să se determine natura muncii efectuate. Referirea reclamantului în întâmpinare la confirmarea naturii muncii sale prin depoziţia martorilor este inacceptabilă, întrucât în ​​conformitate cu legislaţia în vigoare, pentru a confirma natura muncii prestate, reclamantul nu are dreptul de a sesiza la depoziţia martorilor ca probe inadmisibile. Procesul o cere pe Nikitina S.V. refuza.

    După ascultarea părților și studierea materialelor cauzei, instanța constată cererea lui Nikitin S.V. supuse satisfacţiei.

    HOTĂRÂT:

    Pretențiile lui Nikitin S.V. la Oficiul Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Rudnyansky din regiunea Volgograd pentru a contesta decizia de a refuza acordarea unei pensii pentru limită de muncă timpurie, satisface.

    Recunoașteți Decizia Oficiului Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Rudnyansky din regiunea Volgograd din data de DD.LL.AAAA Nr. privind refuzul lui Nikitin S.V. Este ilegal să atribuiți o pensie anticipată pentru limită de vârstă unei persoane care a lucrat în locuri de muncă cu condiții dificile de muncă.

    Obligați Biroul Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Rudnyansky din regiunea Volgograd să includă Nikitina S.V. în vechime preferenţială, dând drept la pensie anticipată la limită de vârstă, perioade de activitate de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA în funcţia de forator categoria a IV-a; de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA ca operator de instalație de foraj de categoria a 3-a; de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA ca operator de instalație de foraj de categoria a 3-a; de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA ca operator de instalație de foraj de clasa a IV-a.

    Obligați Biroul Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Rudnyansky din regiunea Volgograd să-l numească pe Nikitin S.V. pensie anticipată la limită de vârstă cu ZZ.LL.AAAA, adică din momentul nașterii dreptului de a o primi.

    Pentru a recupera de la Oficiul Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Rudnyansky din regiunea Volgograd în favoarea lui Nikitin S.V. cheltuieli pentru plata taxei de stat în cuantum de.

    Decizia poate fi atacată de către părți la Tribunalul Regional Volgograd prin Tribunalul Districtual Rudnyansky din Regiunea Volgograd în termen de 1 lună.

    Judecător: E.V. Lemeshkin

    Curtea:

    Judecătoria Rudnyansky (regiunea Volgograd)

    În prezent, procedura de atribuire anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă mai devreme decât perioada general stabilită este determinată în conformitate cu articolul 27 din Legea federală din 17 decembrie 2001 N 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” (în continuare denumită Legea).
    Potrivit paragrafului 2 al paragrafului 1 al articolului 27 din Lege, dreptul la pensionare anticipată se acordă bărbaților la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeilor la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă. de minim 12 ani, 6 luni, respectiv 10 ani si sa aiba o experienta in asigurare de minim 25, respectiv 20 de ani. După cum a fost stabilit prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 18 iulie 2002 N 537, în cazul atribuirii anticipate a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă angajaților menționați în paragraful 2 al clauzei 1 din articolul 27 din Lege, Lista nr. 2, aprobat prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 N 10, se aplică „Cu privire la aprobarea Listelor de producție, muncă, profesii și indicatori care dau dreptul la pensie preferențială”.
    În paragraful „a” clauza 2 din secțiunea XII „Forajul, producția și prelucrarea țițeiului, gazelor și gazelor condensate, prelucrarea cărbunelui și șisturilor” din Lista specificată, este menționată specialitatea „Forători pentru repararea puțurilor” (cod 2130200a-11292) . Poziția „asistent forator pentru repararea capitalului puțurilor” nu este denumită direct în Lista specificată.
    Cu toate acestea, această împrejurare, în opinia noastră, nu înseamnă că salariatul nu are dreptul de a conta pe atribuirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă. În această situație, trebuie să vă referiți la Explicația „Cu privire la procedura de aplicare a Listelor de producție, muncă, profesii, funcții și indicatori care dau, în conformitate cu articolele 12, 78 și 78.1 din Legea RSFSR „Cu privire la pensiile de stat în RSFSR”, dreptul la pensie pentru limită de vârstă în legătură cu condiții speciale și pentru o pensie pentru vechime în muncă”, aprobată prin Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din 22 mai 1996 N 29. În opinia noastră, în ciuda faptului că faptul că Legea RSFSR „Cu privire la pensiile de stat în RSFSR” și-a pierdut vigoare din cauza adoptării Legii federale „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, explicația specificată poate fi aplicată în prezent, deoarece valabilitatea Listele în sine sunt determinate de decretul menționat mai sus al Guvernului Federației Ruse din 18 iulie 2002 N 537.
    Potrivit paragrafului 9 din Explicații, dreptul la pensie datorită condițiilor speciale de muncă se bucură de lucrătorii ale căror profesii derivă din profesiile prevăzute în Liste. În special, conform exemplului dat în acest alineat, dreptul la pensie datorită condițiilor speciale de muncă este disponibil pentru angajații care ocupă posturile de „operator baterie senior” și „operator asistent baterie”, care derivă din profesia „baterie”. operator” specificat în Lista nr.2.
    În situația luată în considerare, funcția de „asistent foraj de sondă” este derivată din profesia de „forator de foraj” specificată în Lista nr. 2 și, prin urmare, un angajat care lucrează în funcția de „asistent de foraj” are asigurarea necesară. experiență (clauza 2, clauza 1 art. 27 din lege) are dreptul la pensionare anticipată.
    A. Muzychenko
    Semnat pentru sigiliu
    10.06.2003
    „AKDI „Economie și viață”, 2003, N 6

    Datorită complexității și specificității activităților lor profesionale, lucrătorii din industria gazelor și petrolului au dreptul la pensie anticipată. Pentru atribuirea unei pensii anticipate sunt necesare următoarele motive:

    • - împlinirea vârstei de 50 de ani pentru bărbați și 45 de ani pentru femei, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții de muncă deosebit de vătămătoare și deosebit de grele de cel puțin 10 ani, respectiv 7 ani și 6 luni, și au o perioadă de asigurare de cel puțin 20, respectiv 15 ani. Aceștia sunt lucrători angajați în prelucrarea petrolului și gazelor, a condensatului de gaze, a cărbunelui și a șisturilor în conformitate cu Secțiunea X a Listei nr. 1.*
    • - împlinirea vârstei de 55 de ani pentru bărbați și 50 de ani pentru femei, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă de cel puțin 12 ani, 6 luni, respectiv 10 ani, și au o perioadă de asigurare de minim 25 și 20 de ani , respectiv. Aceștia sunt lucrători, manageri și specialiști angajați în forarea, producerea și prelucrarea petrolului, gazelor și gazelor condensate, în prelucrarea cărbunelui și șisturilor în conformitate cu Secțiunea XII din Lista nr. 2.*

    Atunci când se operează puțuri în câmp, sarcina principală a lucrătorilor este să asigure procesul de extragere a petrolului sau gazului din rezervor. Subsecțiunea 2 „Extracția petrolului, gazelor și gazelor condensate” din secțiunea XII a Listei nr. 2* indică profesii, dintre care unele sunt cuprinse în subsecțiunea 1 „Foraj” din aceeași secțiune a Listei specificate. Acest lucru se datorează faptului că în procesul de producție de petrol și gaze se efectuează operațiuni de foraj: se forează puțuri de observare, injecție și control, care formează un sistem unificat de dezvoltare a câmpului.

    Trebuie remarcat faptul că dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă se bucură de lucrătorii cu anumite profesii atunci când efectuează anumite tipuri de muncă, de exemplu, lucrătorii de conducte, dacă deservesc conducte care transportă hidrogen sulfurat care conține gaz și condens din câmp către plantă.

    Pe lângă lucrătorii implicați direct în extracția sau prelucrarea petrolului și gazelor, dreptul la pensie anticipată se bucură de lucrătorii serviciului de salvare a gazelor, cum ar fi comandanții și asistenții (adjuncții) comandanților de detașamente, plutoane, comandanți de departamente, puncte, aparate respiratorii (luptători) ale unităților și detașamentelor paramilitare pentru prevenirea și eliminarea țâșnirilor deschise de gaz și petrol.

    Cuantumul pensiei anticipate la limită de vârstă pentru lucrătorii din industria petrolului, gazelor și combustibililor este determinat de reguli generale. Depinde de durata totală a experienței de muncă și câștigurile înainte de 1 ianuarie 2002, valoarea totală a primelor de asigurare primite de Fondul de pensii pentru persoana asigurată după 1 ianuarie 2002, pe baza datelor contabile individuale (personalizate).

    _____________________________________

    * Rezoluția Cabinetului de miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 nr. 10 „Cu privire la aprobarea listelor de producție, muncă, profesii, funcții și indicatori care dau dreptul la pensie preferențială”

    Publicații conexe