Karakteristikat e formimit të përvojës së punës për sipërmarrësit individualë. Si mundet një sipërmarrës individual të dëshmojë përvojën e tij në fondin e pensioneve?A përfshihet në përvojën e tij të punës aktiviteti i një sipërmarrësi individual?

A ka një sipërmarrës individual përvojë pune? Bizneset e vogla dhe të mesme përfshijnë individë të angazhuar në biznes dhe që nuk janë persona juridikë. Kur merren parasysh të drejtat e pensionit të sipërmarrësve individualë, mund të zbulohet se kjo kategori e popullsisë së punës del në pension pasi të kalojë kufijtë e moshës së pensionit, si punonjësit në ndërmarrjet e tjera. Dhe madhësia e pensionit varet nga shuma e kontributeve që ata kanë dhënë. Kur një biznesmen ka një staf punonjësish, gjatë regjistrimit të tyre në punë, ai është i detyruar të bëjë një regjistrim në librin e punës të punonjësve të rinj të punësuar. Një sipërmarrës individual nuk duhet të punësojë veten.

Sa përvojë ka një sipërmarrës individual? Çfarë ndikimi mund të ketë kjo në marrjen e një pensioni?

Një sipërmarrës individual nuk i përshtatet përkufizimit të "punonjësit". Mbi këtë bazë, nuk nevojitet asnjë dokument që tregon hyrjen në një marrëdhënie pune.

Përvoja e punës paraqitet si shuma e periudhave kohore të lidhura me aktivitetin e punës. Ato llogariten në periudhën e sigurimit. Pa të, është e pamundur të marrësh pension. Kjo pasqyrohet nga dispozitat aktuale të ligjit federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse".

Sot, një person i regjistruar si një sipërmarrës individual, nëse planifikon të marrë një pension, do të duhet të sigurojë një paketë dokumentesh që i lejon atij të llogarisë kohëzgjatjen e tij të shërbimit dhe të përcaktojë të ardhurat e tij, duke marrë parasysh risitë që futen në taksë. sistemi që ishte në fuqi më parë.

Ju duhet të kuptoni se cilat pagesa janë ekuivalente me primet e sigurimit. Kjo kategori nënkupton kontribute që janë bërë gjithëpërfshirëse përpara datës 1 janar 1991 dhe janë të destinuara për sigurimet shoqërore, më pas UTII dhe UST.

Tatimi mbi të ardhurat e imputuara për një sërë rastesh

Për sipërmarrësit individualë që janë regjistruar dhe kanë funksionuar përpara datës 1 janar 1991, ekzistenca dhe funksionimi i tyre për një periudhë të caktuar kohore mund të konfirmohet me certifikata nga arkivat. Një dokument mbështetës mund të merret edhe nga autoritetet financiare.

Sipërmarrësit individualë kanë të drejtën ligjore të llogarisin në një pension kur kjo plotëson kushtet e detyrueshme për emërimin e tij, të cilat përfshijnë arritjen e moshës së pensionit dhe një periudhë sigurimi prej të paktën 5 vjetësh. Kohëzgjatja e shërbimit për shtetasit që kanë shërbyer në ushtri bën të mundur daljen në pension më herët sesa me mbushjen e moshës 55 vjeç për gratë dhe 60 vjeç për burrat.

Përvoja e një sipërmarrësi individual përfshihet në sigurim. Këtu përfshihen të gjitha periudhat kohore kur një qytetar ishte i angazhuar në biznes. Gjëja kryesore është që çdo biznesmen të paguajë primet e sigurimit. Gjithashtu, merret parasysh edhe puna që është kryer në bazë të kontratave të punës. Për të përcaktuar kohëzgjatjen e shërbimit, merret periudha totale. Kjo do të thotë se sipas ligjit lejohen pushimet.

Të gjitha periudhat e punës duhet të konfirmohen me dokumente zyrtare nga autoritetet përkatëse. Kështu, sipërmarrësit individualë që punojnë në baza të thjeshtuara duhet të paraqesin certifikata origjinale që mund të konfirmojnë pagesën e primeve të sigurimit mbi të ardhurat e marra.

Si llogaritet pensioni i pleqërisë për sipërmarrësit individualë?

Ndihma shtetërore me arritjen e moshës së pensionit është e disponueshme për të gjithë sipërmarrësit individualë nëse ata kryejnë rregullisht të gjitha pagesat e nevojshme. Në këtë rast, përvoja e një sipërmarrësi individual përfshihet në përvojën e punës. Disa biznesmenë ngatërrojnë kontributet në PF (Fondi i Pensionit) me kontributet në FSS (Fondi i Sigurimeve Shoqërore). Megjithatë, ka një ndryshim midis tyre.

Kur një qytetar kryen një pagesë në fondin e pensioneve, bëhet fjalë për zbritjen e shumave mujore që është i detyruar të bëjë, pavarësisht nëse biznesi krijon të ardhura apo jo. Organi shtetëror ushtron në mënyrë të pavarur kontrollin për marrjen e këtyre kontributeve. Në përputhje me Rregullat aktuale për llogaritjen dhe konfirmimin e periudhës së sigurimit, pagesa e taksave nuk zbatohet për pagesën e pagesave të sigurimit.

Për t'u kualifikuar për pension, duhet të paguani kontributet e sigurimit. Kjo vlen edhe për kontributet vullnetare në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Sipërmarrësi individual lidh një marrëveshje sigurimesh shoqërore vullnetare me këtë fond. Kur sipërmarrësit nuk paguajnë kontribute sociale vullnetare, atëherë gjithçka që mund të llogarisin është një pension, shuma e të cilit nuk kalon 50% të pensionit minimal në Federatën Ruse.

Pjesa bazë e pensionit mund të rritet në përputhje me legjislacionin rus. Kjo është e mundur kur në familje ka anëtarë me aftësi të kufizuara. Nëse sipërmarrësi ka anëtarë të familjes në ngarkim - fëmijë ose të rritur, atëherë ai do të duhet të dorëzojë edhe dokumentet përkatëse.

Biznesmenët duhet të bëjnë planifikimin e tyre të pensionit siç duhet. Duke dhënë kontribute të mëdha sociale, një sipërmarrës individual ka një mundësi reale për t'i siguruar vetes një jetë komode pas daljes në pension. Mos harroni për faktorin kohë. Filloni të formoni kursime pensionale në të njëjtën kohë me ato shtetërore.

Nëse një grua është martuar dhe ka ndryshuar mbiemrin, atëherë duhet një dokument për të konfirmuar ndryshimin e mbiemrit. Në rastin e përshkruar, kjo është një certifikatë martese.

Si të llogarisni periudhën e sigurimit për një sipërmarrës individual pa gabime?

Pasi të ketë kuptuar pyetjen nëse një sipërmarrës individual ka përvojë pune, një qytetar mund të llogarisë në mënyrë të pavarur kohëzgjatjen e shërbimit. Për të zbuluar nëse një person ka të drejtë për pension, duhet të përdorni kalendarin. Të gjitha vitet e veprimtarisë së punës janë subjekt i llogaritjes, përfshirë muajt kalendarikë që kanë 30 ditë. Është e nevojshme që kontributet e sigurimit të paguhen në kohën e duhur në Fondin e Sigurimeve Shoqërore për secilin prej tyre. Kur është e pamundur të futësh një datë të saktë, data "e parazgjedhur" është data 15. Kur nuk është e mundur të caktoni muajt, atëherë data 1 korrik është data e duhur për ju.

Vetë sipërmarrësi individual mund të ndikojë në masën e pensionit të tij të ardhshëm. Ky tregues formohet në bazë të kapitalit pensional të akumuluar gjatë viteve të punës. E gjitha varet nga shuma e primeve të sigurimit të paguara nga sipërmarrësi. Nëse më parë ato përfshiheshin në konceptin e "kodit të sigurimit", tani ata njihen me një emër të ri - "pagesë fikse".

Në vitin 2015, për shkak të rritjes së ndjeshme të pagesave, sipërmarrësit individualë filluan të mbylleshin kudo. Situata ndryshoi pas miratimit të ligjit të ri federal. Për sipërmarrësit individualë, u prezantua diferencimi i primeve të sigurimit në përputhje me të ardhurat. Pra, nëse të ardhurat e një sipërmarrësi individual nuk kalojnë 300,000 rubla, atëherë për të pagesa fikse është e barabartë me 22 mijë 261 rubla 38 kopekë.

Kur një sipërmarrës individual del në pension, por vazhdon të angazhohet në veprimtari sipërmarrëse, ai ka të drejtë të rillogarisë çdo vit pensionin e tij, përkatësisht pjesën e sigurimit të tij. Ndryshimet në madhësinë e tij ndikohen nga primet shtesë të sigurimit. Është e rëndësishme të dini: një biznesmen mund ta ushtrojë këtë të drejtë vetëm kur të kenë kaluar 12 muaj nga data e pensionit të pleqërisë.

Koncepti i "përvojë pune" praktikisht nuk përdoret sot. Ai u zëvendësua nga përvoja e sigurimit. Do të thotë të njëjtën gjë.

Periudha e sigurimit përfshin periudhat e punës së një personi gjatë të cilave janë bërë kontribute të rregullta në fondin pensional.

Sipërmarrësit individualë mund të llogarisin në një pension pleqërie në të njëjtën mënyrë si punëtorët e punësuar. Biznesmeni do të duhet të punojë në mënyrë të pavarur për të përcaktuar pensionin. Ky është ndryshimi kryesor. Për punonjësit e punësuar, të gjitha llogaritjet e nevojshme kryhen nga departamenti i kontabilitetit.

Një sipërmarrës individual kërkohet të paraqesë një kërkesë në Fondin e Pensionit në zonën ku jeton. Dokumenti mund të dorëzohet paraprakisht, por jo më herët se 1 muaj përpara momentit kur qytetari mund të ushtrojë të drejtën e tij për të përfituar pension.

Aplikanti duhet të sigurojë një dokument që mund të përdoret për ta identifikuar atë. Nëse kjo bëhet e nevojshme, duhet të siguroni një certifikatë regjistrimi shtetëror nga vendbanimi juaj. Aplikacioni i dorëzuar duhet të shoqërohet me një paketë dokumentesh të nevojshme për të konfirmuar përvojën tuaj të punës. Këtu përfshihen llogaritë personale, ekstraktet nga porositë, certifikatat e të ardhurave mesatare mujore.

Pensioni i një sipërmarrësi individual llogaritet ndryshe sesa në rastin e punonjësve. Jo vetëm parimi i kontabilitetit të kohëzgjatjes së sigurimit dhe rregullat në lidhje me masën e pagesës së kontributeve pensionale janë të ndryshme. Dhe vetë formula e llogaritjes është e ndryshme. Sidoqoftë, ia vlen të flasim në detaje për të gjitha nuancat që lidhen me këtë temë.

E drejta për pension

Është i disponueshëm për çdo person që plotëson moshën e daljes në pension, ka mbulim të mjaftueshëm sigurimi, si dhe ka një koeficient pensioni të paktën 11.4. Kjo e fundit ia vlen të kuptohet. Koeficienti i pensionit është shuma e pikëve që i jepen një personi në datën e emërimit. Sot, secila prej tyre kushton 78,58 rubla, por kjo vlerë ndryshon çdo vit. Pak më vonë, kur të flasim për formulën e llogaritjes së masës së pensionit, do të duhet të kthehemi te tema e koeficientit.

Pra, kush janë sipërmarrësit? Ata janë persona të siguruar për shtetin. Çdo vit, sipërmarrësit kontribuojnë një shumë të caktuar parash në fondin pensional. Në vitin 2017, është e barabartë me 27,990 rubla, nga të cilat 23,400 rubla transferohen në fondin pensional të Federatës Ruse, dhe pjesa tjetër në FFOMS. Prandaj, duke qenë se sipërmarrësit kontribuojnë pjesën e tyre në fondin pensional, ata kanë të drejtë të marrin një pension sigurimi. Ai, nga ana tjetër, konfirmohet nga informacioni për sipërmarrësit individualë të ruajtur në regjistrin e unifikuar shtetëror.

Kufijtë e moshës dhe përvoja

Një pension për një sipërmarrës individual, siç u përmend tashmë në fillim, duhet të paguhet pas arritjes së një moshe të caktuar. Gjithçka këtu është e njëjtë si në rastin e punëtorëve të punësuar. Për gratë, mosha e pragut është 55 vjeç, dhe për burrat - 60.

Është e rëndësishme të theksohet se kohëzgjatja totale e shërbimit bazuar në të dhënat e personalizuara të kontabilitetit përfshin gjithashtu periudhën gjatë së cilës personi ka kryer aktivitete tregtare (d.m.th. ka bërë kontribute sigurimi).

Konfirmimi i përvojës

Vlen të flasim për këtë në pak më shumë detaje. Shumë njerëz kanë pyetje në lidhje me këtë temë. Nuk është për t'u habitur, pasi madhësia e pensionit të një sipërmarrësi individual varet nga periudha kohore gjatë së cilës ai i ka paguar taksat shtetit.

Siç e dini, një sipërmarrës individual nuk mund të lëshojë një libër pune për veten e tij. Në përputhje me rrethanat, është gjithashtu e mundur të bëhet çdo shënim për fillimin dhe përfundimin e aktiviteteve të punës. Por përvoja e tij mund të konfirmohet. Për këtë ekzistojnë dokumentet e mëposhtme:

Fletë regjistrimi USRIP.
Njoftimi i regjistrimit në regjistrin e sipërmarrësve individualë.
Certifikata e përfundimit të sipërmarrjes.
Dokumentet që konfirmojnë pagesën e të gjitha pagesave në fondin pensional.

Më parë, në vend të dy dokumenteve të para, ishte e nevojshme të paraqitej një certifikatë e regjistrimit të një sipërmarrësi individual. Por që nga viti 2017 nuk është lëshuar, kështu që lista ka ndryshuar disi.

Rekomandohet fuqimisht të ruani të gjitha dokumentet që mund të konfirmojnë përvojën tuaj (letrat që lidhen me kryerjen e pagesave). Nëse një person ka qenë i punësuar përpara se të hapte një sipërmarrës individual, atëherë ai gjithashtu do të duhet të paraqesë një libër pune. Në fund të fundit, ky është dokumenti kryesor që shfaqet kur llogaritet kohëzgjatja e shërbimit të një qytetari.

Kontributet nga sipërmarrësit individualë

Me arritjen e moshës së kërkuar, sipërmarrësit individualë do të përfitojnë një pension të krahasueshëm me shumat e kontribuuara në fonde. Që nga viti 2017, parimi për biznesmenët është thjeshtuar. Tani ju duhet të paguani taksat dhe kontributet jo veçmas për autoritete të ndryshme, por menjëherë plotësisht në Shërbimin Federal të Taksave.

Është më e lehtë për ata biznesmenë që nuk kanë punonjës. Por sipërmarrësit me punonjës do të kenë nevojë:

Paguani taksat në Shërbimin Federal të Taksave për punonjësit gjithashtu.
Në fund të çdo tremujori, dorëzoni raporte për punonjësit pranë autoritetit.
Paraqisni listat mujore të punonjësve në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse duke përdorur formularin SZV-M.
Çdo vit, para datës 1 mars, raportoni në Fondin e Pensionit për kohëzgjatjen tuaj të shërbimit.

Është e rëndësishme të merren parasysh të gjitha këto në mënyrë që të mos keni probleme nga Shërbimi Federal i Taksave.

Formula e llogaritjes

Vlen të dihet se madhësia e pensionit të një sipërmarrësi individual varet drejtpërdrejt nga shuma e kontributeve që ai paguan në fondin pensional. Një person që jo vetëm drejton një sipërmarrës individual, por gjithashtu punon me kontratë, mund të llogarisë në pagesat më të mëdha.

Për të parashikuar pensionin tuaj të mundshëm, mund të përdorni kalkulatorin online të postuar në faqen zyrtare të Fondit të Pensionit. Ky është një aplikacion shumë i përshtatshëm, i cili bazohet në një algoritëm me një formulë që përfshin treguesit aktualë të llogaritjes. Pensioni i një sipërmarrësi individual përcaktohet duke marrë parasysh aspektet e mëposhtme:

Pagesë fikse. Që nga viti 2017, është 4,805 rubla dhe 11 kopekë.
Pagesa mesatare (10,823 RUB).
Koeficienti i pensionit. Një është e barabartë me 78,58 rubla.
Paga mesatare në Rusi këtë vit.
Shuma e pagës që i nënshtrohet kontributeve të sigurimit. Për momentin, duhet të jetë 1.6 herë paga mesatare në Rusi.
Periudha e llogaritjes së pensionit të paracaktuar. Nëse një qytetar nuk ka aplikuar për regjistrim, atëherë merren parasysh 19 vjet.
Norma e primit të detyrueshëm të sigurimit.

Këta janë treguesit kryesorë. Por përveç tyre, ka edhe të tjerë. Dhe ato duhet të diskutohen veçmas.

Shanset shtesë

Ato gjithashtu merren parasysh gjatë përcaktimit të pensionit të një sipërmarrësi individual (në tekstin e mëtejmë të shënuar me shkronjën "DK"). Ekzistojnë disa koeficientë të tillë:

DC përdoret për të llogaritur pjesën bazë të pensionit.
DK, e cila është e barabartë me 5.
DC, duke marrë parasysh kohën e shërbimit ushtarak. Për çdo vit, caktohet një tregues prej 1.8.
DK për pushimin e lehonisë.
DC e pagës maksimale. 1 muaj = 2.3.

Siç mund ta shihni, rillogaritja e pensioneve për sipërmarrësit individualë-pensionistë bëhet sipas një formule që përfshin shumë komponentë ndikues. Dhe për të kuptuar përfundimisht temën, ia vlen të shikoni një shembull të qartë.

Shembull

Se çfarë lloj pensioni do të ketë një sipërmarrës individual varet nga të ardhurat e ndërmarrjes së tij. Le të themi se sjell 4,000,000 rubla në vit (për shembull, është më mirë të marrësh shuma të rrumbullakëta). Kontributet në fondet nga këto të ardhura arrijnë në 64,914 rubla. Çdo vit, sigurisht. Plus 175,085 rubla si një taksë 6 për qind e pagueshme në përputhje me sistemin e thjeshtuar të taksave, në të cilin shumica dërrmuese e sipërmarrësve janë transferuar tani.

Për shembull, mund të supozojmë se një person do të kontribuojë në fondin pensional me 64,914 rubla për 35 vjet të tjera. Çfarë pensioni mund të llogarisë ai në këtë rast? Kjo mund të zbulohet duke iu drejtuar kalkulatorit famëkeq. Në mënyrë që sistemi të kryejë llogaritjen, do t'ju duhet të vendosni të dhënat tuaja personale. Këto janë gjinia, viti i lindjes, lloji i punësimit, opsioni i pensionit, kohëzgjatja e shërbimit dhe të ardhurat vjetore.

Dhe kjo është përgjigja që jep llogaritësi: pasi ka punuar si sipërmarrës për 35 vjet dhe duke fituar 4 milion rubla në vit, një person mund të llogarisë në një pension mujor prej 7,910 rubla. Kjo është 94,920 rubla në vit. Nga rruga, numri i shanset e tij individuale do të jetë 39.51.

Si të rritet koeficienti?

Duke i kushtuar vëmendje llogaritjes dhe indeksimit të pensionit të sipërmarrësve individualë, mund të nxirret një përfundim i qartë - edhe me të ardhura shumëmilionëshe, qytetarët nuk mund të llogarisin në një pension solid. Prandaj, biznesmenët nuk aplikojnë për të deri në momentin e fundit, derisa të bëhet e mundur të drejtojnë biznesin e tyre për shkak të moshës.

A është e mundur të rrisni disi pensionin tuaj të mundshëm? Po, ka mënyrat e mëposhtme:

Sigurimi vullnetar. Nëse një qytetar merr përgjegjësinë për t'u kujdesur për një të moshuar, një fëmijë ose një person me aftësi të kufizuara të grupit të parë, atëherë atij i jepen 1.8 pikë në vit. Kjo është rreth 140 rubla shtesë mujore për pensionin tuaj. Nga rruga, e njëjta shumë shtohet për shërbimin ushtarak.
Lindja e fëmijëve. Një vit i kujdesit për një fëmijë të dytë shton 3,6 pikë të tjera (~280 rubla shtesë në muaj). Për të tretën dhe të katërtin, koeficienti rritet në 5.4.
Përvoja e shtuar. Nëse një burrë mbi 65 vjeç dhe një grua pas 60 vazhdojnë të angazhohen në aktivitete, atëherë koeficientët e tyre fillojnë të rriten. Por jo shumë. Nëse, për shembull, një burrë aplikon në fondin pensional vetëm në moshën 75 vjeç, atëherë atij do t'i caktohet një koeficient rritës i barabartë me 2.11. Numri i pikëve, nga ana tjetër, do të rritet me 2.32 herë.

Karakteristikat që ia vlen të dihen

Vlen të përmenden edhe kur flitet për llogaritjen e pensioneve për sipërmarrësit individualë. Nëse një person vendos të marrë pagesat e tij ligjore, atëherë ai duhet të paraqesë një kërkesë në fondin pensional një muaj më parë. Duhet të paraqisni librin tuaj të punës (nëse keni), pasaportën dhe dokumentet arkivore që konfirmojnë përvojën tuaj të punës. Pensioni llogaritet nga dita e dorëzimit të paketës së dokumenteve. E cila, nga rruga, lejohet të dërgohet me postë të regjistruar me një inventar me postë.

Mund të tërhiqeni para kohe. Kjo ndodh kur një biznes detyrohet të pushojë. Por pensioni i parakohshëm mund t'u jepet vetëm burrave të paktën 58 vjeç dhe grave mbi 53 vjeç. Dhe pastaj vetëm me të paktën 25 dhe 20 vjet përvojë, respektivisht.

Likuidimi i sipërmarrësve individualë

Një sipërmarrës individual mund të konfirmojë kohëzgjatjen e shërbimit të tij për një pension duke paraqitur dokumente që tregojnë përfundimin e aktiviteteve të tij. Kjo nënkupton likuidimin e sipërmarrësit individual.

Pasi të keni vendosur të mbyllni një ndërmarrje, duhet t'i qaseni me përgjegjësi të gjitha nuancave që lidhen me këtë proces. Së pari, paguani të gjitha tarifat, përndryshe sanksionet nuk mund të shmangen. Nëse vonesa nuk i kalon 180 ditë, gjoba do të jetë 5% e borxhit. Një periudhë më e gjatë borxhi sjell një gjobë prej 30% të shumës së primeve të sigurimit.

Së dyti, duhet të kontaktoni fondin pensional brenda 30 ditëve pas likuidimit. Përndryshe, do të duhet të paguani edhe një gjobë.

Çfarë tjetër duhet të dini?

Bazuar në gjithçka që u përmend më parë, mund të bindet se tema që lidhet me llogaritjen e pensioneve për sipërmarrësit individualë përmban shumë nuanca. Por ka ende disa pika që meritojnë vëmendje.

Për momentin, numri i pikëve të pensionit të grumbulluara nga Fondi i Pensionit është 7.83. Në vitin 2021, kjo shifër do të rritet në 10. Kjo do të thotë se për çdo vit me kontribute maksimale (që janë të barabarta me 158,648 rubla), pensioni do të rritet. Për të zbuluar treguesin e saktë, ekziston një formulë: 78.58 x 10 = 758.80. Këtu numri famëkeq i pikëve shumëzohet me koston e një koeficienti.

Kështu, pagesat mujore nga Fondi i Pensionit për sipërmarrësit mund të arrijnë 30-40 mijë rubla në muaj. Megjithatë, kjo vlen vetëm për ata biznesmenë që japin kontribute maksimale çdo vit. Dhe ato janë për shkak të njerëzve me të ardhura vërtet mbresëlënëse (duke arritur në 300 milion rubla). Pra, lind pyetja retorike - a u duhen 30-40 mijë shtesë në muaj.

Vlen gjithashtu të thuash disa fjalë në lidhje me minimumin. Me IPC minimale për vitin aktual, i cili është 11.4, merret rezultati i mëposhtëm: 4,805 + 11,4 x 78,58 = 5,700 rubla. Dhe kjo është shumë më e ulët se madhësia e pensionit social të pleqërisë që ka të drejtën e një sipërmarrësi.

Epo, ky është i gjithë informacioni me të cilin duhet të njihet një person që dëshiron të kuptojë temën në lidhje me pagesat e pensioneve të sipërmarrësve individualë. Njerëzit që duan të shkojnë me pushime ligjore, në çdo rast, duhet të njihen me të gjitha nuancat individualisht. Sepse gjatë llogaritjes së pagesave të pensioneve, domosdoshmërisht merren parasysh nuancat që lidhen me aktivitetet e një sipërmarrësi të veçantë.

Kjo është pagesa e kontributeve të fondit pensional. Pagesat janë kusht për të siguruar të drejtën e sipërmarrësve individualë për të përfituar pension. Domethënë, kontributet e sipërmarrësve individualë për një pension formojnë këtë pension.

Statusi ligjor i sipërmarrësve individualë përcaktohet me Ligjin Federal të 11 korrikut 2007 "Për zhvillimin e bizneseve të vogla dhe të mesme në Federatën Ruse".

Ky ligj (klauzola 1, neni 4) përcakton se bizneset e vogla dhe të mesme përfshijnë individë të përfshirë në regjistrin e unifikuar shtetëror të sipërmarrësve individualë dhe që kryejnë veprimtari sipërmarrëse pa formuar një person juridik.

Gjithashtu në paragrafin 1 të Artit. 10 173-FZ "Për pensionet e punës" thotë se periudha e sigurimit përfshin periudhat e punës dhe (ose) aktivitetet e tjera që janë kryer në territorin e Federatës Ruse, me kusht që gjatë këtyre periudhave të paguhen kontributet e sigurimit në fondin pensional të Federatës Ruse. Federata Ruse. Në bazë të kontributeve të bëra në sigurim, sipërmarrësit individual i llogaritet një pension.

Bazuar në pikën 3 të Artit. 17 173-FZ "Për pensionet e punës", periudhat e punës së sipërmarrësve individualë konfirmohen me certifikata të pagesës së kontributeve të sigurimit në fondin pensional, të lëshuara nga departamentet territoriale të fondit pensional.

Llogaritja e pensionit për një sipërmarrës individual

Sipërmarrësi Individual dhe të dhënat e punës – llogaritja e pensionit

Ai nuk do të marrë dy “pensione”, pensioni do të shkojë vetëm në një vend pune, por kur të përcaktohet shuma pensioni i punës Shuma e të gjitha kontributeve të bëra në fondin pensional të Federatës Ruse do të merret parasysh.

Sipas ligjit të Federatës Ruse, sipërmarrësit individualë dalin në pension si gjithë të tjerët. Gratë në 55 vjeç, burrat në 60. Duhet të aplikoni vetë për pensionin e një sipërmarrësi individual. Ai paraqet një kërkesë në degën territoriale të fondit pensional në vendbanimin e tij; aplikimi mund të paraqitet në fondin pensional para moshës së daljes në pension, por jo më herët se një muaj përpara se të lind e drejta për pension.

Sipërmarrësit individualë, noterët, avokatët dhe personat e tjerë të vetëpunësuar kanë të drejtë të marrin pension të sigurimit të pleqërisë në mënyrë të përgjithshme. Në artikull do të shikojmë se cilat janë kushtet për dhënien e pensionit për qytetarët e vetëpunësuar, si llogaritet kohëzgjatja e sigurimit të një sipërmarrësi individual për dhënien e pensionit në vitin 2019 dhe si të përcaktohet shuma e pagesave të pensionit kur aplikoni për një pension nga një sipërmarrës.

Kërkesat për sipërmarrësit individualë për të caktuar një pension

Sipas Kapitullit 2 të Ligjit Federal Nr. 400, procedura e përgjithshme për përcaktimin e së drejtës për të marrë pagesa pensioni zbatohet për sipërmarrësit individualë dhe personat e tjerë të vetëpunësuar.

Në përputhje me nenin 8 të Ligjit Federal-400, sipërmarrësit individualë mund të regjistrohen pensioni i sigurimit mosha e vjetër me kusht që të përmbushen njëkohësisht kushtet e mëposhtme:

mbushja e moshës së pensionit (në vitin 2019 – femra 55 vjeç, meshkuj 60 vjeç);
të ketë një periudhë minimale sigurimi (në vitin 2019 – nga 9 vjet);
IPC nuk është më e ulët se niveli i vendosur (në vitin 2019 - jo më pak se 13.8).

Të theksojmë se kërkesat për kohëzgjatje shërbimi dhe IPC rriten çdo vit dhe për të aplikuar për pension në vitin 2019, kohëzgjatja e shërbimit të një sipërmarrësi duhet të jetë së paku 10 vjet, dhe IPC duhet të jetë së paku 16.2. Këto kërkesa do të rriten në vitet në vijim, derisa të arrihen vlerat kufi të përcaktuara: përvojë sigurimi - të paktën 15 vjet, IPC - jo më pak se 30 njësi. Këto standarde janë miratuar në nenin 8 të Ligjit Federal-400 (klauzolat 2 – 3).

Si të llogarisni periudhën e sigurimit të një sipërmarrësi individual

Periudha e sigurimit për personat e vetëpunësuar që operojnë në përputhje me legjislacionin aktual merret parasysh në mënyrë të përgjithshme.

Kushti kryesor për përfshirjen e aktiviteteve të një sipërmarrësi individual në periudhën e sigurimit është fakti që sipërmarrësi ka transferuar kontributet e sigurimit në llogarinë e sigurimit të detyrueshëm pensional (MPI). Përveç kësaj, për të marrë parasysh aktivitetin sipërmarrës gjatë llogaritjes së periudhës së sigurimit, është e nevojshme të regjistrohet një qytetar si një sipërmarrës individual (ose person tjetër i vetëpunësuar). Në të njëjtën kohë, vetë fakti i regjistrimit të një sipërmarrësi individual në Rosreestr, ose regjistrimi i një sipërmarrësi në Fondin Pensional të Rusisë ose Shërbimin Federal të Taksave nuk i jep të drejtën sipërmarrësit individual të përfshijë aktivitetin sipërmarrës në periudhën e sigurimit nëse individi sipërmarrësi nuk transferon kontribute në llogarinë e sigurimit të detyrueshëm pensional gjatë periudhës së caktuar.

Përvoja e sigurimit të sipërmarrësve individualë dhe regjimi tatimor

Në përputhje me normat aktuale legjislative, gjatë regjistrimit, një sipërmarrës ka të drejtë të zgjedhë regjimin më të favorshëm të taksave për veten e tij: sistemin e thjeshtuar të taksave, UTII, PSN ose regjimin e përgjithshëm OSNO (i aplikuar gjithashtu si parazgjedhje).

Regjimi tatimor, i zgjedhur nga sipërmarrësi gjatë regjistrimit ose i ndryshuar në rrjedhën e veprimtarisë, nuk ndikon në procedurën e përcaktimit të periudhës së sigurimit të një sipërmarrësi individual. Periudha e veprimtarisë së një sipërmarrësi individual do të rrisë kohëzgjatjen e shërbimit, me kusht që sipërmarrësi të paguajë primet e sigurimit plotësisht në përputhje me regjimin e zgjedhur tatimor.

Duhet të theksohet se detyrimet e sipërmarrësit individual për të paguar primet e sigurimit nuk ndikohen nga mungesa e ndonjë aktiviteti. Me fjalë të tjera, edhe nëse, pas regjistrimit, sipërmarrësi individual për një kohë të gjatë nuk ka shitur (blerë) mallra, nuk ka ofruar shërbime etj., atëherë ai mbetet i detyruar të paguajë kontributet e sigurimit në primin e sigurimit të detyrueshëm. Përndryshe, periudha e caktuar nuk do të përfshihet në periudhën e sigurimit të sipërmarrësit individual për efekt të dhënies së pensionit.

Përvoja e sigurimit të një sipërmarrësi individual për efekt pensioni

Periudha minimale e sigurimit kërkohet që një sipërmarrës individual të fitojë të drejtën për një pension sigurimi, V 2019 është 9 vjet . Kjo periudhë mund të përfshijë si periudhën e veprimtarisë së sipërmarrësit individual (në varësi të pagesës së primeve të sigurimit në mënyrën e përcaktuar), ashtu edhe kohën gjatë së cilës qytetari ka punuar me qira në bazë të kontratave të punës dhe/ose të ligjit civil.

Gjithashtu Periudhat e mëposhtme mund të përfshihen në llogaritjen e periudhës së sigurimit të një sipërmarrësi individual: :

Shërbim ushtarak . Nëse para regjistrimit të një sipërmarrësi individual, ose pas mbylljes së një sipërmarrësi individual, sipërmarrësi ka shërbyer me rekrutim ose me kontratë, ose ka kohëzgjatje shërbimi në përputhje me dispozitat e ligjit nr.4468-1, atëherë kjo periudhë rritet. gjatësia totale e sigurimit të sipërmarrësit.
Pushime për t'u kujdesur për fëmijën . Nëse përvoja e punës e një sipërmarrësi individual përfshin një periudhë pune sipas një kontrate pune (kontratë), gjatë së cilës sipërmarrësi ishte në pushim prindëror deri në 1.5 vjet, atëherë periudha e kësaj pushimi merret parasysh në llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit në një bazë e përgjithshme 1:1 (1 muaj pushim = 1 muaj periudhë sigurimi).
Papunësia e përkohshme . Gjatë llogaritjes së periudhës së sigurimit merret parasysh periudha e regjistrimit të një qytetari në qendrën e punësimit, me kusht që ai të marrë përfitime papunësie. Kështu, një sipërmarrës që nuk transferoi kontribute në fondin pensional të Federatës Ruse, nuk ishte i punësuar nga punëdhënësi, por mori përfitime papunësie gjatë periudhës së specifikuar, mund ta marrë parasysh këtë periudhë në periudhën totale të sigurimit.
Kujdesi për të paaftët . Një sipërmarrës përkohësisht i papunë, i cili nuk merr përfitime papunësie dhe nuk transferon kontribute në fondin e pensioneve, por që kujdeset për një person me aftësi të kufizuar të grupit 1, një fëmijë me aftësi të kufizuara ose një qytetar të moshuar mbi 80 vjeç, ka të drejtë të rrisë periudha e sigurimit për periudhën aktuale të një kujdesi të tillë.

Si të konfirmoni përvojën e sigurimit të një sipërmarrësi individual

Meqenëse baza për përfshirjen e periudhës së veprimtarisë sipërmarrëse në periudhën e sigurimit është fakti i transferimit të primeve të sigurimit në primin e sigurimit, atëherë për të përcaktuar të drejtën e një sipërmarrësi individual për të marrë një pension nga Fondi Pensional i Federatës Ruse, konfirmimi të pagesës në kohë dhe të plotë të primeve të sigurimit nga sipërmarrësi është e nevojshme.

Nga 01.01.17, kontrolli mbi shumat e primeve të sigurimit të paguara në policën e sigurimit të detyrueshëm kryhet nga Shërbimi Federal i Taksave. Prandaj, në vitin 2018, konfirmimi i përvojës së sigurimit të sipërmarrësve individualë kryhet në mënyrën e ndërveprimit ndërinstitucional midis Shërbimit Federal të Taksave dhe Fondit të Pensionit të Federatës Ruse.

Nëse një sipërmarrës aplikon për një pension jo vetëm bazuar në kohëzgjatjen e shërbimit si sipërmarrës individual, por edhe duke marrë parasysh përvojën në bazë të kontratave të ligjit të punës/civilit, atëherë kur kontakton Fondin e Pensionit të Rusisë, qytetari duhet të paraqesë një libër pune. , si dhe dokumente të tjera që mund të konfirmojnë kohëzgjatjen e shërbimit (marrëveshjet e kontraktorit, certifikatat e punës së kryer, etj.).

Një shembull i llogaritjes së periudhës së sigurimit të një sipërmarrësi individual

Për të ekzaminuar vizualisht procedurën për llogaritjen e periudhës së sigurimit të një sipërmarrësi individual për caktimin e një pensioni në vitin 2018, merrni parasysh një shembull:

Në Mars 2018, Sipërmarrësi Individual Dyatlov mbushi 60 vjeç, dhe për këtë arsye ai aplikoi në Fondin e Pensionit për caktimin e një pensioni të sigurimit të pleqërisë. Që nga 04/01/18, aktiviteti i punës i Dyatlov përfshin periudhat e mëposhtme:

janar 1982 – dhjetor 1992 – punë në fabrikën e prodhimit të Kolosit;
Janar 1993 – Dhjetor 1996 – veprimtari tregtare private, pa regjistrim dhe dokumente shoqëruese;
Janar 1997 – Dhjetor 2017 – punë në kompaninë tregtare Polyus;
Janar 2018 – regjistrimi i sipërmarrësve individualë në sistemin e taksimit të patentave (patenta e paguar në janar 2018).

Si konfirmim i përvojës së tij të punës, Dyatlov i dha fondit pensional një libër pune me të dhënat e periudhave të punës në uzinën Kolos dhe në kompaninë tregtare Polyus, si dhe një patentë dhe një faturë për pagesën e tij.

Dyatlov nuk ka dokumente që konfirmojnë aktivitetet tregtare private në periudhën nga 1993 deri në 1996. Gjithashtu, Fondi i Pensionit dhe Shërbimi Federal i Taksave nuk kanë informacion në lidhje me primet e paguara të sigurimit, prandaj periudha e specifikuar e aktivitetit nuk merret parasysh në periudhën e sigurimit.

Përvoja totale e sigurimit të Dyatlov ishte 20 vjet e 3 muaj (20 vjet punë me qira në Kolos dhe Polyus dhe 3 muaj punë si sipërmarrës individual në një nënstacion), e cila është e mjaftueshme për të caktuar një pension të sigurimit të pleqërisë.

Nuk është sekret që madhësia e pensionit varet nga kohëzgjatja e shërbimit të punonjësit (dhe aktualisht sigurimi). Përvoja është numri i viteve të punuara nga një person gjatë gjithë jetës së tij. Por nëse gjithçka është mjaft e qartë me përvojën e punëtorëve të punësuar, atëherë lindin shumë pyetje në lidhje me përvojën e sipërmarrësve individualë - nëse ajo u përket sipërmarrësve individualë, nëse pasqyrohet në librin e punës, si llogaritet dhe konfirmohet, si pensioni llogaritet.

A ka një sipërmarrës individual përvojë pune?

Sipas Kodit të Punës të Federatës Ruse, i cili rregullon aktivitetet e punës, popullsia e punës ka të drejtë të llogarisë në pagesat e pensioneve nga organet qeveritare pasi të arrijë një moshë të caktuar.

Pension - pagesa mujore në para në favor të qytetarëve që kanë punuar më parë, duke kompensuar fitimet e humbura.

Për njerëzit e angazhuar në aktivitete sipërmarrëse, si dhe për punëtorët e punësuar, ligji përcakton të njëjtën moshë, deri në të cilën mund të priten zbritje nga Fondi Pensional i Rusisë (PFR).

Për të zbuluar nëse sipërmarrësit individualë kanë kohëzgjatje shërbimi, duhet të njiheni me dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse

Kushtet për aplikimin e një sipërmarrësi në fondin pensional:

Arritja e moshës së pensionit (burra - 60 vjeç, femra - 55 vjeç).
Te kete te pakten 5 vite eksperience pune.
Pagesa e kontributeve mujore të sigurimit nga të ardhurat tuaja në zyrën e taksave (dhe jo në Fondin e Sigurimeve Shoqërore, siç ishte më parë).

Vlen të përmendet se nëse kontributet janë të vonuara për ndonjë arsye, atëherë kjo periudhë e punës si sipërmarrës individual nuk do të merret parasysh në kohëzgjatjen totale të shërbimit. Përveç kësaj, nuk duhet të ngatërrohen primet e sigurimit, shuma e të cilave përcakton madhësinë e pensionit të ardhshëm, me kontributet mujore të sipërmarrësit. Shuma e kontributeve në fondin pensional (tani në Shërbimin Federal të Taksave) është konstante dhe nuk varet nga përfitimi i aktiviteteve të biznesit.

Deri në vitin 2018, termi i përdorur në mënyrë aktive vjetërsi mund të quhet i vjetëruar. Ligji Federal "Për pensionet e sigurimeve", i cili është përgjegjës për ndryshimet kryesore në procedurën e pensionit të pleqërisë, përdor një term tjetër - periudhë sigurimi. Me përvojën aktuale të punës nënkuptojmë periudhat e punës ose aktivitetet e tjera që i paraprijnë regjistrimit në sistemin e personalizuar të kontabilitetit PFR (deri në vitin 2002). Dhe periudha e sigurimit është tërësia e këtyre dy periudhave - periudha e punës, nëse një person ka një të tillë, dhe vetë periudha e sigurimit, e cila konfirmohet nga sistemi i personalizuar i kontabilitetit dhe vetëm nga ai.

Pasqyrimi i përvojës së sipërmarrësit në librin e punës

Sipas Kodit të Punës të Federatës Ruse (neni 66), një person që punon duhet të ketë një dokument që konfirmon veprimtarinë e tij të punës. Po flasim për një libër pune në të cilin punëdhënësit bëjnë shënime për punësimin dhe largimin nga puna. Libri i punës regjistron informacione për sigurimin (dhe përvojën e punës deri në vitin 2002). Një sipërmarrës individual, si pronar biznesi, nuk ka të drejtë të nxjerrë një libër në emër të tij, pasi nuk është punonjës në kuptimin e pranuar.

Veprimtaritë e sipërmarrësve individualë nuk regjistrohen në librin e punës.

Pas punësimit të mëvonshëm nga një ish-sipërmarrës në një shërbim ose organizatë, punëdhënësi i ardhshëm gjithashtu nuk duhet të regjistrojë asnjë informacion në lidhje me aktivitetet e tij si një sipërmarrës individual. Siç është përmendur tashmë, janë kontributet e një sipërmarrësi individual në Shërbimin Federal të Taksave që janë një nga kushtet për të marrë parasysh përvojën e punës gjatë aktiviteteve të biznesit.

Data e regjistrimit të një individi si një sipërmarrës individual dhe data e çregjistrimit në Shërbimin Federal të Taksave korrespondojnë me periudhën e përvojës së punës (sigurimit) të sipërmarrësit individual.

Në momentin e çregjistrimit, Fondi i Pensionit është i detyruar t'i lëshojë sipërmarrësit një vërtetim që konfirmon faktin se gjatë veprimtarisë së tij janë bërë pagesat e nevojshme. Nëse një qytetar vepron njëkohësisht si një sipërmarrës individual dhe si punonjës i punësuar i ndonjë organizate, atëherë në vendin e punës krijohet një libër pune për të si për një punonjës të zakonshëm. Në të njëjtën kohë, ai, si një sipërmarrës individual ekzistues, duhet në të njëjtën kohë të bëjë shuma fikse dhe pagesa sigurimesh në Shërbimin Federal të Taksave.

A përfshihet përvoja e një sipërmarrësi individual në llogaritjen e pushimit mjekësor?

Kur një punonjës sëmuret, menaxhmenti lëshon një certifikatë pushimi mjekësor (certifikatë e paaftësisë për punë) në mënyrë që të jetë në gjendje të kompensojë të ardhurat gjatë periudhës së sëmundjes. Çfarë na thotë legjislacioni në lidhje me paaftësinë e përkohshme të një sipërmarrësi? Sipas Kodit të Punës të Federatës Ruse, një biznesmen ka të njëjtën të drejtë të lëshojë një pushim mjekësor. Për ta bërë këtë, duhet të plotësohen kushtet e mëposhtme:

Përfundoni një marrëveshje me Fondin e Sigurimeve Shoqërore (bazuar në Urdhrin e Ministrisë së Punës të Rusisë, datë 29 Prill 2016 Nr. 202n):
- mbledhjen e dokumentacionit të kërkuar (kopje të pasaportës, certifikatën e regjistrimit dhe regjistrimit shtetëror, ekstrakt nga regjistri shtetëror);
- paraqitjen e një aplikacioni;
- në pritje të njoftimit për procedurën e pagesës.
Transferoni (dhe bëjeni këtë rregullisht) fondet në Fond.

Për sipërmarrësit individualë, si dhe për punonjësit e tjerë lëshohen vërtetime të paaftësisë për punë.

Nëse një sipërmarrës individual merr pushimin e lehonisë, kjo periudhë duhet gjithashtu të paguhet, duke përfshirë një kompensim një herë për t'u regjistruar në një klinikë antenatale. Vlen të kihet parasysh se pagesat e pushimit të sëmurë varen drejtpërdrejt nga kohëzgjatja e shërbimit dhe paga minimale.

Tabela: shumat e kompensimit për sipërmarrësit individualë në pushim mjekësor

Përfitimet e pushimit mjekësor llogariten si më poshtë:

Llogaritet paga mesatare (paga minimale pjesëtohet me numrin e ditëve në muaj).
Përvoja e punës llogaritet.
Përfitimi llogaritet (rezultati i pagës mesatare shumëzohet me përqindjen e kohëzgjatjes së shërbimit).
Llogaritja përfundimtare e përfitimit varet nga niveli i tatimit.

Do të ishte e dobishme t'i kushtohet vëmendje shembullit të plotësimit të një certifikate të pushimit të sëmurë. Vetëm mungesa e gabimeve në plotësimin siguron një garanci për marrjen e pagesave të kompensimit.

Që nga 1 maji 2018, paga minimale në nivel federal është 11,163 rubla, por në fakt është e ndryshme në secilin rajon të vendit.

Procedura për llogaritjen e periudhës së sigurimit të sipërmarrësve individualë dhe llogaritjen e pensioneve

Duhet mbajtur mend një herë e përgjithmonë se sigurimi i pensioneve për sipërmarrësit individualë është thelbësisht i ndryshëm nga llogaritja e pensioneve për punonjësit. Dallimet mund të gjurmohen në kontabilitetin e përvojës së sigurimit (punës) (më parë kemi folur për zbritje të pavarura për sipërmarrësit individualë), në shumën e primeve të sigurimit dhe në formulat mbi bazën e të cilave llogariten pensionet e ardhshme për sipërmarrësit. Në jetën e biznesmenëve ligji parashikon periudha josigurimi. Në këto periudha kohore, fondet shtetërore paguajnë kontribute në vend të sipërmarrësve individualë. Kjo kohë përfshihet edhe në kohëzgjatjen e shërbimit të biznesmenëve. Kjo është e mundur në situatat e mëposhtme:

Shërbim ushtarak;
qëndrimi i bashkëshortëve si personel ushtarak në rajone ku nuk kishin mundësi punësimi (jo më shumë se 5 vjet në total);
kur bashkëshortët, si punonjës të departamenteve diplomatike dhe konsullore të Federatës Ruse, banojnë në territorin e një shteti të huaj (jo më shumë se 5 vjet në total), nëse gjatë kësaj periudhe ata nuk kanë qenë të angazhuar në veprimtari tregtare;
koha për t'u kujdesur për fëmijët, derisa çdo fëmijë të jetë 1.5 vjeç (në total jo më shumë se 6 vjet);
periudha e kujdesit të një sipërmarrësi individual të aftë për punë për një person me aftësi të kufizuara të grupit 1, një fëmijë me aftësi të kufizuara ose një të afërm të moshës mbi 80 vjeç.

Pensionet për sipërmarrësit individualë llogariten në përputhje me normat e Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe rregullat e legjislacionit të pensioneve

Siç u përmend më lart, shuma e pensionit të një sipërmarrësi individual ndikohet nga shuma e kontributeve të tij të sigurimit. Vëllimi vjetor i këtyre kontributeve përcaktohet nga kuadri legjislativ. Në vitin 2018 është:

për sipërmarrësit individualë, të ardhurat mesatare vjetore të të cilëve janë deri në 300,000 rubla, pagesa në buxhet është 32,385 rubla;
të ardhurat mbi 300,000 rubla detyrojnë sipërmarrësin individual të transferojë 1% të shumës së të ardhurave që tejkalon këtë shumë, përveç shumës fikse. Në këtë rast, shuma do të kufizohet në një maksimum prej 212,360 rubla.

Pagesat e pensioneve të atyre sipërmarrësve që vazhdojnë të punojnë pas daljes në pension nuk janë të indeksuara. Nëse një sipërmarrës largohet nga puna pas daljes në pension, ai mund të llogarisë në një rritje vjetore të pensionit.

Llogaritja e kohëzgjatjes së shërbimit për rajonet veriore të Federatës Ruse

Për rajonet veriore të vendit tonë, legjislacioni parashikon rregulla të veçanta për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit të popullsisë. Për të marrë pension, burrat duhet të jenë 55 vjeç, gratë - 50 vjeç. Përveç kësaj, ata duhet të punojnë në veri për të paktën 20 dhe 15 vjet, respektivisht. Në mënyrë që aktivitetet e një sipërmarrësi individual të përfshihen në përvojën "veriore", sipërmarrësit, përveç pagesës së primeve të sigurimit, duhet të sigurojnë dëshmi për kryerjen e veprimtarive tregtare në rajonet përkatëse.

Rajonet veriore të Federatës Ruse kanë rregullat e tyre për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit dhe llogaritjen e pensioneve

Provat janë:

deklaratat tatimore për të ardhurat dhe shpenzimet në një zonë të caktuar;
marrëveshjen e qirasë së lokaleve;
kontratat me kontraktorët, etj. (provat e ofruara varen nga aktivitetet specifike të sipërmarrësit individual dhe mund të ndryshojnë ndjeshëm).

Konfirmimi i përvojës së IP

Sipërmarrësi konfirmon përvojën e tij me provat e mëposhtme:

Certifikata e regjistrimit të një individi si sipërmarrës individual (deri në vitin 2017) ose Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Sipërmarrësve Individualë (nga 01/01/2017).
Certifikata e regjistrimit shtetëror të përfundimit nga një individ i aktiviteteve si sipërmarrës individual (lëshuar pasi sipërmarrësi përfundon veprimtarinë e tij nëse llogaria rrjedhëse është e mbyllur dhe nuk ka borxhe ndaj autoriteteve rregullatore shtetërore.

Për të marrë parasysh përvojën e sipërmarrësve individualë, kërkohen prova ligjore

Në disa raste, një biznesmen ka të drejtë të llogarisë në një rritje të pensionit. Shpresa të tilla justifikohen nëse sipërmarrësi individual:

punon në Dumën e Shtetit të Federatës Ruse ose Këshillin e Federatës së Federatës Ruse;
është në shërbim shtetëror ose komunal;
shërben në organet e punëve të brendshme ose agjencitë e kontrollit të drogës;
është në shërbimin ushtarak;
i privuar nga liria, por në të njëjtën kohë i përfshirë në punë me pagesë;
është në pushim të lehonisë ose pushim për kujdesin e fëmijës, nëse në të njëjtën kohë ai transferon vullnetarisht kontributet në Shërbimin Federal të Taksave.

Në këto raste, dokumentacioni mbështetës do të jetë si më poshtë:

Historia e punes;
vërtetim nga arkivi;
letërnjoftim ushtarak;
dokument nga vendet e ndalimit;
certifikatën e lindjes së fëmijës.

Video: primet e sigurimit për sipërmarrësit individualë

Në varësi të respektimit të rregullave të përcaktuara nga Kodi i Punës i Federatës Ruse, përvoja e sigurimit do të grumbullohet për qytetarët e angazhuar në aktivitete tregtare. Në këtë drejtim, një biznesmen mund të llogarisë në pagesat e pensioneve nga shteti, dhe në disa raste edhe një rritje të pagesave në para. Përvojë pune të paktën 5 vjet, transferim vullnetar në kohë i kontributeve në zyrën e taksave gjatë funksionimit të një sipërmarrësi individual, mbushja e moshës së pensionit, prania e dokumenteve që konfirmojnë kohëzgjatjen e shërbimit - e gjithë kjo jep të drejtën për të marrë pension.